以人为本构建企业安全文化

企业作为市场经济的主体,其安全管理机制、安全防控能力、现场操作水平及员工的安全思想教育都必须要有创新,才能适应新的形势任务要求。加强安全文化建设,不仅是企业的现实需要,更是服务和保证企业安全发展的需要。     

浅议安全文化建设在企业发展中的作用

正安全文化建设是企业在长期的生产经营过程中形成的物质文化和精神文化的总和,就是安全的价值观、信念、理想、最高目标、传统、风气、行为准则的复合体。准噶尔物资公司作为一个国有商贸流通企业,其经营领域涉及酒店、餐饮、房地产、物业管理、租赁等行业,加强安全文化建设尤为重要。一、加强企业安全文化建设,牢固树立正确的安全生产观近年来,公司通过加强安全文化建设,确立"安全第一、预防为主"的指导思想,把"没有安全就没有效益"的经营理念贯穿于整个企业经营活动之中,树立正确的安全生产观,是搞好企业安全生产管理的     

浅谈企业安全文化与安全生产的关系

企业安全文化是企业安全生产的推动力和强有力的保证。只有搞好企业安全文化,才能将企业安全生产落到实处。建设企业安全文化,一要提高职工整体素质;二要培育企业精神;三要塑造企业形象。     

建筑企业的安全文化建设

加强安全生产是建筑企业能否在市场经济条件下生存的基本条件之一。安全文化渗透于安全生产的各个方面,是提高建筑企业安全生产能力和水平的软“着陆点”,在实现建筑企业持续、稳定、健康发展中发挥着越来越重要的保障作用。     

论以企业安全发展伦理为重点的企业安全文化建设

企业安全文化从形态上可分为安全观念(精神)文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化.其中,安全精神文化是核心.工业化国家的企业安全观经历了由自然本能、法制监督、自我管理到安全伦理文化阶段的演进,塑造崇高的安全伦理是企业安全文化建设的核心价值追求.     

抓好安全管理 确保安全生产

正7月11日,兵团安康杯活动评选结果揭晓,农二师冠农绿原糖业公司动力车间水处理班榜上有名,被兵团工会和兵团安全监督局授予兵团安康杯优秀班组荣誉称号。在绿原糖业公司近年开展的安康杯活动中,动力车间紧紧围绕着弘扬企业安全文化、加强班组安全管理的竞赛主题,广泛开展各种形式的安全文化活动,先后开展了八个一活动,即:查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、当一天安全员、忆一次事故教训、读一本安全生产方面的书籍、接受一次安全生产培训、举办一次安全生     

如何发挥安全文化建设在企业安全发展中的作用

正安全文化是企业安全生产的灵魂,是确保员工生命安全的重要防线,也是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。但一个企业的安全文化,如何灌输到员工心上,使安全文化与企业成为一个共同体,形成"企安我好、企盈我荣、企亡我耻"的发展理念,是企业管理者和经营者面临的重要问题。一、基层安全文化建设存在着三个方面的问     

打造企业特色安全文化 确保企业科学持续发展

神宁集团年产6万吨聚甲醛项目是宁东煤化工基地第一个精细化工项目。开工建设以来,企业坚持探索和打造支撑科学发展持续发展的特色安全文化并取得阶段性成果。全员参与实现"六个一":企业安全文化价值体系的关键所在。开展安全文化建设,目的在于形成人人讲安全,时时讲遵章,处处有提醒,层层有关怀的企业安全文化氛围,切实杜绝安全事故。     

简论构建企业文化的几个关键环节

尽管企业文化没有前几年那么时髦,但我们发现企业的经营者们却更加认识到了它的价值:一种优秀的企业文化对于企业经营是多么重要。同时,人们对企业文化采取了更加务实的态度:从专注于对企业文化的概念及其作用的讨论,转向了如何更有效地构建企业文化。本文顺应这种需要,从理念提炼、制度化、故事化及推广艺术等几个方面,阐述了在构建企业文化的过程中,如何做好几个关键环节的工作。     

文化引领 科学发展——新余矿业公司安全文化建设思考

新余矿业公司跨两省五地七县（市）,由于地域分散、点多面广,安全基础薄弱,安全管理难度极大。对煤矿企业来说,安全工作是重中之重,是一道必须迈过的“坎”。公司成立4年多来,牢固树立“安全是天,质量是地”的理念和“科学发展,安全第一;成败得失,安全第一;千头万绪,安全第一;千秋功罪,安全第一”的责任意识,整合探索出了一条用安全文化引领企业发展的新路。在具有浓郁新余矿业特色的安全文化引领下,公司得以科学发展、加快发展、安全发展。     

落实科学发展观 构建本质安全型企业

深入贯彻落实科学发展观,对我们设备维修中心来说,首先是要抓好安全生产,因为安全生产是企业永恒的主题,是企业综合管理和发展水平的集中体现。提高对煤矿安全生产规律的认识。倡导和树立安全发展观。安全发展观是指煤炭企业的发展必须以安全为前提,实现安全与经营,规模与效益的同步发展,把煤炭企业建设成一个全面协调、可持续发展和有安全保障的行业。安全发展观作为一种思想观念。它以"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,反映了科学发展观的本质要求,是"三个代表"重要思想和科学发展观在煤矿安全领域的具体体现。     

浅谈企业安全文化建设的重要性

随着天然气事业的快速发展,齐齐哈尔市目前已拥有各类用户近40万户,年供气量超过2亿立方米.在我们享受天然气这种清洁、便利能源的同时,燃气安全的重要性也越来越让整个社会开始关注.如果把安全比作企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全的灵魂.而构建企业安全文化,不仅要加强对安全文化理念的宣教,着眼于局部的、个别的文化形式,而且还要做好人、物、环境等各方面与企业文化理念、价值观、氛围、行为模式等深层次的人文内容密切相关的一切管理工作.     

企业文化管理模式之构建

企业文化管理是以人为核心的一种新型管理模式.企业文化管理要以人为本,确立诚实守信的价值观;企业文化管理的灵魂是创新;企业文化管理的目标模式是创建学习型组织.     

企业工会文化建设与和谐企业构建

<正>从人本管理的视角来看,企业文化与工会工作有着天然的密切联系。在企业文化建设的过程中,工会一直充当重要角色,发挥着重要作用,并且随着企业     

发挥党组织在企业文化建设中的核心作用

鹿洼煤矿充分发挥党组织在企业文化建设中的核心作用，始终把企业文化建设作为促进企业安全发展的大事来抓，融入到矿井生产经营活动之中，优化企业管理模式，促进企业协调发展，走出了自己的特色之路。     

抓好关键环节 促进企业发展

2002年10月9日，在距青岛不远的平度市长乐镇。山东黄金集团平度黄金有限公司鑫汇金矿新扩建的500吨／日选厂正式建成投产。整个工程原设计用一年半的时间完成，现只用5个月就建成，不仅时间大大提前，而且投资额也比预计要节约600万元以上；由于新选厂的投产。到2002年底增加黄金产量7000多两。那么人们不禁要问，它的建设速度为什么会这么快？投资为什么会这么少？效益又为什么会这么好？我认为主要是我们抓住了三个关键环节。     

加强安全文化建设促进企业安全工作

石油石化是一个高危行业．当前,企业安全工作要以十七届六中全会确定的“深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣”为契机．不断加强安全文化建设,大力弘扬“以人为本、关爱生命、关注安全”的安全文化,深化安全理念．加强监督考核．强化教育培训．努力开创企业安全工作新局面．     

和谐矿区的绿色通道——安全文化

安全是煤矿企业永恒的主题,探索和培育具有煤矿企业特色的安全文化,是保障煤矿安全生产,提高职工生活质量和水平,实现构建和谐矿区的重要途径。大光山煤矿唐明亮矿长带领新一届领导班子,在探索安全文化创建的过程中,结合自身实际,形成了具有煤矿企业特色的安全文化,开启了通往和谐矿区的绿色通道。     

安全生产就是最好的创先争优——对同煤集团“六员一防”筑牢安全生产防线的思考

同煤集团作为中国共产党领导下的新中国最早的煤炭企业之一,多年来始终重视以党建优势提升发展优势,企业有着开展创先争优活动的优良传统。企业党委根据煤炭行业特点,把煤矿安全生产作为创先争优的重要平台。2005年,企业党委在认真总结党政工团齐抓共管、安全工作群防群治工作经验的基础上,创造性地建立了六员一防安全监督体系,形成党委统一领导下的党委管党、行政管长、工会管网、共青团管岗、家属管防的群防群治安全工作格局,把安全生产打成一场永不停息的人民战争。六员一     

企业文化建设与企业管理刍议

现代企业管理中,企业文化已成为企业的核心竞争力和企业成功的关键.如何加强企业文化建设,推进企业文化管理,越来越成为企业管理者非常注重和关心的问题.现代比较管理学认为,企业本身就是一种文化组织,企业的生产经营活动本身就是一种文化活动,而企业管理本身就是一种文化,是一种有自己价值观、工具和语言的文化.