做好“四查四看”树组工干部新形象

黑龙江省五大连池市委组织部通过“四查四看”，确保组工干部开展“讲党性、重品行、作表率”活动真正取得实效。     

组工干部要做到“四学四强”

组织部门是党委的重要职能部门,承担着党的干部工作、党员工作和人才工作的主要任务。在创先争优活动中,组工干部必须率先垂范、作出表率。怎样垂范和表率呢？我认为,组工干部应自觉做到“四学四强”。     

努力做“四最”型组工干部

本人在多年的组织工作实践中体会到。组织部门的领导干部要干好工作，只有从履行岗位职责的需要出发，不断强化自身建设，努力提高工作能力和选人用人水平，才能真正成为最讲政治的人，最严谨细致的人，最辛勤敬业的人，党委最放心的人。     

组工干部要有“六种气”

省委组织部在全省组织系统开展的＂四带头、四过硬＂活动,是在新形势下加强组织部门自身建设的重要举措。组工干部的行为规范具有较强的模范带头、标杆示范作用,其素质、作风和形象直接影响到党的整体形象。组工干部要真正实现＂四带头、四过硬＂,就必须做到善于观天气、扎实长才气、永远保朝气、坚决讲正气、始终重和气、自觉接地气。     

由防止“第一颗纽扣效应”谈起——新时期组工干部应重点提高的素质

组织部门作为党委的重要职能部门，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任，时代的发展对组织工作提出了更高的要求，为此，组工干部在保持光荣传统的基础上，必须与时俱进地提升自身的素质。     

由防止“第一颗纽扣效应”谈起——新时期组工干部应重点提高的素质

组织部门作为党委的重要职能部门，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任．时代的发展对组织工作提出了更高的要求。为此．组工干部在保持光荣传统的基础上，必须与时俱进地提升自身的素质。     

组工干部要在“提三力”中做表率

干好“一三五”、实现“四翻番”．需要一大批过得硬、打胜仗的“能吏”和“狮子型”干部。组织部门作为党管干部的职能部门．既要继续发扬好“老黄牛”精神．更要培养选拔好“狮子型”干部。为此．绍兴县委组织部认真贯彻省委十三届三次全会精神,按照县委统一部署．进一步深化了“提三力、促发展”活动．即要求组工干部带头提升执行力、服务力、担当力,努力鉴别、培养一大批“能吏”和“狮子型”干部．     

组工干部“公道正派”之我见

当前,全国上下,都在组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,这是加强组工干部对“三个代表”重要思想深刻内涵学习理解的有力保障。更是组工干部在“三个代表”重     

用先进组工文化塑造优秀组工干部队伍

先进组工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,既蕴涵了组织工作的优良传统作风,又体现了与时俱进的时代精神和追求。先进组工文化既是一种管理文化,也是一种实践文化,它的重要作用就是要塑造具有独特文化素养的优秀组工干部队伍。     

组工干部应率先加强党性修养

在去年的全国组织工作会议上。党中央对各级组织部门寄予殷切期望．提出要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。笔者以为，要建设“模范部门”和“过硬队伍”，必须从如下三个方面着手。     

把握好“三个距离”

全面建设小康社会，重点在农村，难点也在农村。建设社会主义新农村，是党提出的重要目标和战略任务。组织部门要紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求，抓好着力点，切实把建设社会主义新农村的要求落实到各项工作任务中去。     

都安“四个结合”推进“组工干部下基层”活动

为深化拓展全国“万名组织部长下基层”活动内容,不断树立组织部门“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象,河池市都安瑶族自治县县委组织部立足部门实际,围绕“四个结合”,动员和组织组工干部走出机关,深入基层,深入群众,推进“组工干部下基层”活动。     

组工干部慎防“四小”

组织人事干部作为选拔干部、管理干部的干部,公道正派是基本的道德品质和行为规范,也是当前组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动所要达到的目标。组工干部要做到公道正派,就必须加强党性修养,严于律己,在日常生活、工作中慎防“四小”。     

“四个转变”带动“四个增强”——深化“树组工干部形象”集中学习教育活动的思考

去年8月以来,不少地方组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动,取得了较为明显的成效。要把组织部门真正建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把公道正派作为一种思想作风、一种政治品质、一种职业道德铭刻在广大组工干部心中,落实在工作和生活的     

平南县建立“组工干部书柜”

去年以来,平南县委组织部结合组织部门“三个之家”建设、转变干部作风和加强机关行政效能等建设活动,开展建立“组工干部书柜”主题实践活动,把提高理论素养和加强业务学习贯穿于组织部门自身建设的始终,努力打造“学习型组织部”。     

有感于中央统战部的几个“关键词”

进入新世纪新阶段以来,中央统战部连续提出了“调研兴部”、“制度建部”、“从严治部”、“人才强部”四个关键词。这四个关键词多次高频率地出现在中央统战部的有关文件和领导讲话中。刘延东同志还专门就“人才强部”等问题作了全面系统的阐述。笔者以为,这几个“关键词”,寓     

军队要带头践行“四个坚定不移”

胡主席在中央党校发表的重要讲话中提出，必须坚定不移地坚持解放思想，坚定不移地推进改革开放，坚定不移地落实科学发展、社会和谐，坚定不移地为全面建设小康社会奋斗。“四个坚定不移”，廓清了新世纪新阶段中国经济社会发展的大思路，体现了中央领导集体带领全国人民继续走中国特色社会主义道路的坚强决心和坚定信念，对保持党和国家事业顺利发展的大局至关重要。作为党领导下的人民军队，要带头践行“四个坚定不移”。     

用李林森精神建设“五有”组工之家

李林森同志扎根巴山深处,身患绝症仍顽强拼搏,用他短暂而光辉的一生,塑造了一个组织部长呕心沥血、无私奉献、公正廉明的高尚情怀,树立了组工干部讲党性、重品行、作表率的时代典范。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,更是全体组工干部共同的家园。学习李林森,贵在用他的崇     

努力做“六讲、六强化”的组工干部

“讲党性、重品行、作表率”是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。目前，在组织部门开展的“讲党性、重品行、作表率”活动中．应着重解决好“六讲、六强化”，不断开创组织工作新局面。     

保特公道正派形象 努力打造“六型”组工干部

在全国组工干部中开展以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动,是中组部站在讲政治的高度,对组织人事干部提出的开展大学习、大教育、大整风运动。具有很强的针对性和十分重要的现实意义。 作为组织人事干部,如何保持公道正派,如何做到公道正派。关键是要规矩做人,公道处事,从提高素质入手,努力