网络架起“连心桥”

2800多名党员8000余次通过网络平台与党组织进行互动，730多名“两新”组织的员工通过手机向平台咨询如何撰写入党申请、如何领取《入党申请书》等，130多人先后向街道综合党委或“两新”组织党支部递交了入党申请书……这是卢湾区借助现代通讯手段、推进“两新”党建所取得的成效。     

一流党建靠一流机制——张江园区夯实园区党建创新实验基地

张江园区综合党委2000年成立，2003年被确立为“党建工作创新综合试验基地”。确定了“二靠一凝聚”的指导思想：即一流园区靠一流党建；一流党建靠一流机制，一流机制要凝聚一流人才。几年来，园区综合党委通过“基地”承担多项全国、全市和新区党建工作创新试点课题，进一步夯实了园区“两新”党建工作基础。目前，基本实现了园区“两新”组织全覆盖，新党员在新群体中不断发展，高端人才纷纷向党组织靠拢，党组织和党员普遍受到园区企业的青睐，形成了园区高科技企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、良性互动，高科技人才纷纷向张江集聚，自主创新科技成果不断涌现的新局面。目前，园区综合党委下属党组织169个，管理的党员4100多名，党员平均年龄32岁，平均党龄为7年，其中35岁以下青年党员占总数的90％；大专以上学历的占98．5％；90％活跃在“两新”组织技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

凝聚“新”力量——上海“两新”组织党建工作五年综述

日前：上海市委组织部、市社会工作党委召开上海“两新”组织纪念中国共产党成立87周年暨先进表彰会，表彰了上海“两新”组织优秀共产党员106名，优秀党务工作者53名，优秀党建之友53名。他们是本市70多万家“两新”组织、1．2万多个“两新”党组织和20多万名“两新”组织党员的优秀代表。     

台州市椒江区着眼于搭建五个平台建立社会组织“网上党支部”

浙江省台州市椒江区社会组织党工委针对社会组织党组织和党员数量大、分布散、种类多的实际情况，依托网络信息优势，着眼于搭建“五个平台”，探索建立了区社会组织“网上党支部”，进一步扩大了社会组织党建工作的覆盖面，探索实现社会组织党建工作由传统向现代、由封闭向开放、由实体向“虚拟”的新突破。     

创构“两新”组织党建工作新格局

“两新”组织党建工作是党的基层组织建设的新领域、新课题，也是新时期党建工作的一个薄弱环节，要做好新时期的“两新”组织党建工作，需要整合各方力量，采取多种措施，才能形成齐抓共管、多措并举、相互配合、统筹协调和联动推进的工作新格局。     

加强“两新”共建力度 形成“两新”共建合力

静安区房地局党总支在深入贯彻党的十七大精神，进一步提高党的执政能力建设中，结合自身实际，注重推进局机关党总支和“两新”组织党建工作，按照“共驻共建、双向双赢、共同进步”的总体目标，互动共促，联建共赢。局党总支立足于找准抓手，打牢党建基石。在抓学习、深化党建意识，强教育、完善组织队伍，壮队伍，增强组织凝聚力的基础上，因地制宜，发挥联动作用。     

加强“两新”组织党建工作机制建设的思考

“两新”组织蓬勃发展是我国改革开放和社会主义市场经济发展的必然产物。如何建立健全“两新”组织党建工作长效机制,增强党的群众基础,提高党的影响力,引导非公有制经济和新社会组织健康有序发展,是新时期的党建工作必须予以重视的重大课题。     

“两新组织”党建工作研讨会在沪召开

为学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强“两新”组织党建工作，中共中央党校《学习时报》社、上海市党的建设研究会、中共上海市社会工作委员会于2004年11月2日至4日在上海举办了“新经济组织、新社会组织”党建工作研讨会：全国20多个省、市、自治区组织部门的同志、“两新”组织党务工作者、     

大连开发区外资企业党建工作的新探索

在外商投资企业进行党的建设,是目前党建工作面临的新课题。为解决这一课题,几年来,大连开发区党委把“创一流党建工作,建全国最好开发区”做为全区的奋斗目标,集思广益,大胆实践,以创新求发展,积极探索外资企业党建工作新思路,并取得明显成效。一、健全组织,夯实外资企业党建工作的组织基础建立健全党的基层组织,是外资企业党建工作的基础和前提,而要抓好外资企业基层党组织的建设,关键又在于有一支一定数量的党员基本队伍,否则就谈不上建立健全党的组织。为此,区党委实行“三同步”、“三公开”及“两荐两建工程”。所谓“三同步”是指在筹建外资企业时,同步筹建党的组织;在企业招聘员工时,同步输入党员;在外资企业成立时,同步成立党的组织。“三公开”一是公开党员身分;二是公开党的组织;三是公开党的活动。通过“三同步”,“三公开”,首先在外资企业打出了中国     

本市召开“两新”组织党建工作会议

2月23日下午，本市召开上海“两新”组织党建工作会议。杨浦区社会工作党委、上海浦江控股有限公司党委、均瑶集团有限公司党委、张江园区综合党委等4家单位就如何进一步增强党建工作有效性，发挥党组织和党员作用作了交流。     

商业街（城）：“两新”党建的新空间

在我市“两新”组织党建工作全面实现“双达标”之后，2007年的“两新”党建突破口在哪里？日前召开的。上海商业街（城）‘两新’组织党建工作研讨会”上，市社会工作党委书记许德明指出：今年将以巩固。双达标”工作成果和认真做好规模以上非公企业党建组织覆盖为重点，同时把商业街（城）“两新”组织党建工作纳入“两新”组织党建的全局工作之中，作为“两新”组织党建拓展深化的一个领域，总结不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。     

当阳市扎实推进“两新”组织学习实践活动

为了扎实有效地抓好第三批学习实践活动．当阳市委针对“两新”组织中存在的党组织覆盖面不广、党建基础薄弱、开展活动困难等问题，在全市多途径先后选派155名党建指导员，通过专业化培训，试行职业化管理，充实到所有规模以上非公经济组织，并逐步向新社会组织和规模以下非公经济组织延伸，     

淡泊自律篇（之二）

近年来，江苏省姜堰市非公企业已发展到3680多家，从业人数近10万人，党员5800多名。为扎实推进这一领域的党建工作，我们着力实施了以“加强党组织对非公企业业主的感召力。党的工作对企业发展的推动力，党的领导对党员职工的凝聚力”为主要内容的“影响力工程”，探索出了原生态非公企业党建工作的新路子。     

前进在新的伟大工程征途上——近年来上海“两新”组织党建工作注重实践创新初现成效

“两新”组织党建工作是近年来我们党予以高度重视和关注的工作新领域。党的十六大以来，胡锦涛总书记对“两新”组织党建工作先后作出过两次重要批示。一次是2002年12月对上海楼宇党建作出重要批示．肯定了“支部建在楼上．党建落在实处”的创新之举；一次就是2007年4月份对中组部开展的规模以上非公有制企业党建工作汇报作出批示，并且提出了要“努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”的要求。     

从私营企业主接纳党建联系员看党建工作的新视点

党的十四大召开以来，当社会上开始讨论私营企业里组建党组织，开展党建工作的必要性与可行性时，湖北枝江市委就着手这方面的实践探索。通过几年的工作，取得了可喜的成效，受到中央组织部、湖北省委组织部的充分肯定。枝江市委的主要做法是：对有要求地方党组织直接领导的私企选派党建工作联系员，联系员以市、乡两级党员领导干部为主，再从国家干部中挑选一批综合素质好的党员，采取“一企一人”，“三年一届”，或“一企多人”，不定期选派的办法，实行常驻和非常驻的两种形式。以后，他们逐步完善党建联系员的选派、培训和管理工作，使…     

从网络红色家园看南宁党建信息化

近年来，南宁市围绕大力推进基层党组织工作信息化提高党建科学化水平，构建一个面向社会、服务基层、服务党员的网络红色家园——“绿城党旗红”党建信息平台。平台具有党员组织关系接转、党组织生活、缴纳党费、发展党员、短信互动、咨询及举报、信息发布、党员电子服务卡等网上服务功能，为各级党组织和广大党员群众提供高效快捷的服务。     

去矣，“卫灵公遗风”——“新官”上任之二十二

为了消除非公企业党建工作“空白点”，尤其是针对一部分企业出现的党员难找党组织、入党积极分子难培养等现象，张家港市委组织部先后两次派出专门的调研组，区分类别层次，以座谈会、问卷调查等形式，对非公企业进行考察；为了扩大党的工作覆盖面，最后确定于2000年初向非公企业派驻党建工作“联结员”。经过1年多时间的运作实践，又反复推敲，正式提出了“选派非公企业党建工作指导员”，随后覆盖2000多家非公企业党建工作，1300余名“指导员”全部到岗。     

凝聚“新”力量 服务世博会

在上海这个繁荣蓬勃的城市里，活跃着一支欣欣向荣的力量，这就是60多万家的新经济组织和新社会组织。世博会运行期间，入驻园区各类“两新”组织580家，员工2万多人，党员2300多名，成为世博会“成功、精彩、难忘”一支不可或缺的力量。     

党支部建到了商业路段上

岳阳社区（街道）位于上海市松江区的老城区。然而，就在这块面积不足6平方公里、常住人口达12万的区域内，却聚集着2700多家商业门店。这些门店以商品零售业、服务业、餐馆业、娱乐业为主，属于“两新”组织范畴，主要分布在社区（街道）的9条主干马路上。在这些门店中，从业人员达2万多人，可党员数却只有300多名，且流动性很强。为了有效加强对这些流动党员的教育与管理，使区域内党建工作实现全覆盖，岳阳社区（街道）党工委积极探索，将5条东西向主干马路划分为6个商业路段，以这些路段为载体，设立党组织；不管区域内的党建如何流动变化，只要他们进入这6个商业路段工作，就被纳入路段党组织的教育、管理和监督之中，体现了“流动的党员，不变的组织，有效的管理”。     

“新家园”党组织概况

“新家园”党组织是新区适应“两新”组织急剧增加，流动党员大量导入、党员管理难度不断加大的新形势，着眼于构建城乡一体动态管理机制，按照“三服务”的理念，在党建实践中不断探索和创新的产物。从内涵上讲，“新家园”的理念包含了四层含义：