组工干部应当做到“六慎”

加强党的执政能力建设,组织部门肩负着重要职责,组工干部应当带头加强自身修养,不断提高自身素质,在日常的工作和生活中努力做到以下“六慎”:一要慎言。组织工作具有很强的政治性和政策性,这就要求组工干部要慎言。慎言并不是噤口,而是该说的话要理直气壮地说,不该说的话缄口不言。要言之有理,站在正确的政治立场上讲话,按照政策规定讲话,不符合党性原则的话、不符合政策要求的话一句也不说。要言之有度,严格遵守组织人事机密,守口如瓶,严防跑风漏气,更不能信谣传谣。要言之有情,无论是对上还是对下,都应该平等相待,说话心平气和,语言要和…     

涵养“五气”做党性最强的干部

胡锦涛总书记强调,要把组工干部队伍建设成为"讲党性、重品行、作表率"的过硬队伍。组工干部要带头风清气正,做到自身要求特别从严、制度约束特别从严、监督检查特别从严,做党性最强的干部。组工干部做到党性最强,就要不断地加强自我改造、自我完善,重在涵养"五气"上下功夫。涵养政治清醒、立场坚定的"正气"。组工干部要时刻保持政治上的清醒,做到不该说的话不说,不该去的地方不去,不该做的事情     

组工干部讲党性要做到“四个必须”

实践是检验真理的惟一标准，组工干部讲不讲党性要在工作实践中进行检验。实践性是党性修养的一个显著特征，实践是加强党性锻炼的必由之路，同时也是检验组工干部党性修养的主要尺规。组工干部讲党性，不能闭门修身养性，不能坐而论道，必须在组织工作实践中不断进行磨炼，做到“四个必须”。     

组工干部如何讲担当

<正>对于从事组织工作的干部而言,勇于担当是必须具备的基本素质。讲担当要敢于正视和改进不足。"金无足赤,人无完人",面对缺点和不足,组工干部要树立自我揭短亮丑不怕丢面子伤自尊、批评他人不怕丢人缘伤感情的"不怕"精神,大胆正视和改进不足。讲担当要善于修练内功。针对工作和自身存在的"短板",组工干部除采取应急措施解决外,还得靠修练一些基本功来提升综合素质,增强抵制不良行为和解决问题的能力。如针对理想信念缺失、服务群众观念淡薄问题,要加强党章、     

要在组织工作实践中体现党性要求

中央组织部决定．把党性教育作为今年组工干部队伍建设的重点．李源潮部长带头讲党课，要求组工干部做党性最强的干部．明确了新形势下组工干部讲党性的6条具体要求。组工干部讲党性．是职业所需，也是修养所在，必须做到思想领先、工作争先、廉洁率先，塑造可信可靠可敬可亲的组工干部新形象。     

组工干部要胸怀“四心”

公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、处世之基，是组织部门职业道德建设的基本要求和核心内容，是组织工作的“生命线”。组工干部坚持公道正派不仅要靠制度规范约束，更重要的要注重提高自身素质，加强个人自我修养，具体说来要做到始终胸怀“四心”。     

组工干部必须做党性最强的干部

组织部门历来有讲党性的优良传统。这些年组织系统带头开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得了很好的效果。但不讲党性和党性不强的问题，依然干扰着组织工作，影响着组工干部队伍的形象。组工干部讲党性一刻也不能放松。一个干部如果自己党性不强，就无法要求别人讲党陆，讲了人家也不会服你。     

“欢迎你到这里工作”──记刘少奇和一位保育员的故事

５０年代初，在中南海刘少奇的住处，王光美同志带来了一位年轻秀丽的姑娘，名叫杨淑梅。她是来京工作不久被选中调到刘少奇身边做保育员工作的。起初她并不清楚到中南海干什么，只知道组织上一再叮咛：要服从党的分配，到了新单位要守纪律、有礼貌，不该问的不要问，严守...     

全力打造“四型”组工文化

党的十八大对组织工作提出了新的更高要求，新巴尔虎左旗结合地区实际，全力打造“四型”组工文化，助推组织工作科学发展。
　　一、加强学习，打造“素质型”组工文化。一是站起来能说，培养语言表达能力强的组工干部。针对牧区干部普遍存在语言表达能力偏弱这一现象，利用“组工课堂”平台，让组工干部每天抽出一定时间进行读书学习。开展部班子成员讲党课、普通干部讲业务活动，组工干部对所讲课题进行思考分析，最终形成自己的看法观点，并用简洁、清晰的文字总结出来，用生动形象的语言表达出来，以讲促学，提高组工干部的口头表达能力和概括能力。二是坐下来能写，培养文字表达能力强的组工干部。邀请区内从事党建研究的专家、教授或有写作特长的新闻记者到部里讲课，有针对性地提升组工干部的写作能力。另一方面，以信息调研作为提升组工干部写作能力的突破口，要求每名组工干部都要参与信息调研，深入嘎查社区调查研究，认真钻研组工业务，对有价值的信息动笔进行梳理，分析概括，提高组工干部的综合分析能力和文字表达能力。     

做一个正派的校长

有位同志提起，说有校长在教育局的会议上转述我的一段话。我记起来了，那段话的确是我对一位中年校长讲的。那一年我受委托参加对他的评审，工作结束时，我对该校的党委书记和其他干部说了自己的意见，然后说：该同志的基本修养是好的，根据我对他的了解，三五年内，他不会出什么事；三五年后，希望同志们对他严加监督，不要让他犯错误，这是真正的爱护。我离开时，又把这番话当面对这位校长说了一遍，还加了一句：希望永远不要脱离教学一线，要坚持上课。     

成功的45个细节

，、坚持在背后说别人的好话2、每天向你周围的人问声“早上好. 3、连续加班后，更要摘神饱满4、过去的事不要全让人知道5、说话时尽工常用.我们，6、该问的与不该问的自己要清楚7、有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8、人多的场合少说话9、与人握手时，可多握一会几幻、不     

组工干部要坚定不移讲政治

组织工作讲政治的目标任务,最终要靠各级组织部门和组工干部落到实处。组织工作讲政治,首先各级组织部门要讲政治;组织部门讲政治,重要的是提高广大组工干部的思想政治素质。     

试说干部道德修养

试说干部道德修养王金平最近，党和国家领导人多次讲到党政干部一定要讲政治，要加强思想道德修养。江泽民总书记要求于部“做一个有道德的人”。道德修养是指人们在思想意识、道德品质方面的自我锻炼和自我改造，其中包括按照一定的道德原则和规范所进行的自我反省、批评...     

本期奉送……

“不该得的钱物不要得,不该交的人不要交,不该去的地方不要去,不该做的事不要做,不该说的话不要说。”“对送钱送物要更加警惕,对请吃请喝要更加警惕,对社会交往要更加警惕,对打招呼批条子要更加警惕,对家庭子女和身边工作人员(是否)遵纪守法要更加警惕,对参加享乐性活动要更加警惕。”     

模范践行“三严三实” 打造优秀组工团队

<正>"三严三实"为组工干部做人、干事、律己指明了方向、提出了要求。组工干部要自觉把"三严三实"作为净化思想的武器、对照检查的准绳、修身干事的标杆,将其内化于心、外化于行,逐步转化成思想自觉和行动自觉,努力打造一支过硬的组工干部队伍。首先,要牢牢把握自省这个基础,在勤学善思中完善自我。自省是增进修养、提高素质的基本功。组工干部只有对照"三严三实"要求,不断反躬自省,才能实现自我净化、自     

年轻组工干部更需锤炼党性

年轻组工干部知识丰富,思想敏锐,学历层次较高,但由于工作阅历浅,政治敏锐性相对较弱,宗旨意识、群众观念较为淡薄。所以年轻组工干部更应该在在具体工作中先行一步,在组织工作的具体实践中锤炼党性,争当模范。一是要有职业认同。有一些年轻干部入部时间较短,对组织工作认识不足,方法不清,缺乏职业认同感。组织部门作为党委的核心部门,工作方法有其特殊性,需要对党务工作的重要意义有足够认识。年轻组工干部讲党性,一是要强化党性     

养成谦虚谨慎的美德

谦虚谨慎,是一种美德、一种品质、一种难能可贵的人格修养。组织工作的重要性、特殊性,决定了组工干部更要特别注意谦虚谨慎。这是增强组织部门亲和力、推动组织工作上水平的必然要求。做到谦虚谨慎,应从四个方面下功夫。一要待人热情,不要盛气凌人。古人云:“劳谦虚己,则附之者众;骄慢倨傲,则去之者多。”组织部是党员之家、干部之家、人才之家,要真正使党员、干部、人才有家的温暖、家的感觉,首要一条是组工干部一定要谦虚热情、说话得体。对来机关办事的同志,要一张笑脸相迎、一声热情问候、一把椅子让座、     

组工干部讲党性要做到“四个不一样”——关于“三讲三提升”活动的思考

“三讲三提升”活动的“讲责任、讲作为、讲正气”，归根结底是讲党性。中组部部长李源潮同志曾说“组工干部必须是最讲党性的干部”，突出强调了讲党性对于组工干部的重要性。组织部门的职责，决定了组工干部必须最讲政治、最讲党性、最讲形象，在政治素质、工作标准、道德品质、廉洁意识四个方面，要与其他党员干部不一样。     

把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上

李源潮同志说过：“组织部是党的重要机关，不讲党性就会失去原则性、失去方向性。党性不强的干部不能当组工干部。”组工干部作为“管”干部的干部，就要带头严格要求自己，一切以党和人民的利益为重，把党性最强体现在敢讲原则、善讲原则上。     

组工干部讲党性要看忠诚见行动

胡锦涛总书记在全国组织工作会议上强调,要把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍。同时,李源潮部长也指出:"组工干部必须做党性最强的干部"。可以说,组织系统开展"讲党性、重品行、做表率,树组工干部新形象"活动,是时代的呼唤、事业的需要、人民的期盼,是组织部门与时俱进、求真务实的鲜明体现,是组工干部从严要求、率先垂范的重要举措。党性是党员干部尤其是组工干部最