中国现阶段女大学生就业问题研究

本文在调查结果的基础上分别从求职大学生、用人单位和劳动力市场的角度对女大学生就业问题进行了比较全面的分析,并提出了一些对策建议。     

中国与北美大学生就业动向比较

不久前进行的2011年的国家公务员考试，再次创下历年“国考”峰值。其中，国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961：1的竞争比例高居热门职位榜首。这些年，中国大学生的择业目标，首选是公务员，然后依次是事业单位、大型国企等。尽管有相关部门的官员认为，“公务员热”有降温的苗头，但从现实的情况看，今后很长时间内，中国政府机关和事业单位还将是大学生最向往的就业单位。那么，北美大学生就业有什么新动向呢？     

2002中国大学生择业与就业前景报告

[主持人的话]人们常说:十年磨一剑。可是对于即将告别校园走向社会的大学毕业生来说,十年磨剑的含义绝非仅仅如此!从小学、中学、高中、大学,莘莘学子们一路走来,在完成着一步步学业的同时,也在实现着人生的一个个跨越。在这其中,人慢慢地长大了,知识渐渐地增多了,心也越来越成熟了。我们知道,大学生原本就是时代的宠儿,经过四年的大学学习你们更是踌躇满志。此时的你们,如同一个个羽翼渐丰的鸟儿,梦想着满载知识的行囊,奔赴人生更大的课堂;憧憬着在社会这个大舞台上,尽展风采,书写更加绚丽的华章。可是,人生的社会驿站到底在哪儿?大学生梦中的理想和现实差距究竟有多大?怎样的大学生才是当今社会的理想人选?面对社会的选择,大学生应该有怎样的心态?我们认为,通晓这些是大学生走向社会的第一步。如何走好这极为关键的一步,《中国青年研究》愿与您携手,伴您同行。于是,这一期的“特别企划”——“2002中国大学生择业与就业前景报告”便应运而生。我们希望以我们的视角,以专家的角度,以以往成功人士的经验,能为毕业在即的大学生们提个醒儿。在此,我们也衷心祝愿:每一位大学生都能找到自己的人生位置,并能在未来的工作中一帆风顺!     

大学生就业新趋势

面对以高校毕业生为重点的新成长劳动力就业高峰期的到来，党和政府一直高度重视和关心，及时调整工作重点，坚持把高校毕业生就业摆在现阶段就业工作的首位，出台了一系列扶持政策和措施，营造了有利于高校毕业生就业创业的制度环境。     

大学生就业新趋势

近几年，各方因素下，高校毕业生的就业趋向和求职心态都渐渐务实，找工作不再好高骛远，而是愿意脚踏实地从底层做起，不限于北京、上海、广州和深圳等一线城市，把就业目标投向二、三线城市的毕业生越来越多。     

大学生就业制度国际比较与中国选择

随着本国经济形势下行及金融危机等影响,包括美国在内的主要发达国家都面临着日益严重的大学生就业压力,但从另一个方面看,这一现象也促进这些国家不断完善大学生就业制度以应对严峻挑战。借鉴主要发达国家成熟经验完善我国的大学生就业制度,是"双向选择、自主择业"进一步落实的必然选择。     

大学生就业路径分析

大学生就业是一个由学校走向社会的系统的、动态的变化过程。影响大学生的就业因素包括社会资本、人力资本、择业观念、就业储备、就业政策等。从就业的实现到未来的职业发展,需大学生本人、高校、企业、社会和政府四方做出不同的努力。     

大学生就业新趋势

面对以高校毕业生为重点的新成长劳动力就业高峰期的到来,党和政府一直高度重视和关心,及时调整工作重点,坚持把高校毕业生就业摆在现阶段就业工作的首位,出台了一系列扶持政策和措施,营造了有利于高校毕业生就业创业的制度环境。国务院于2011年印发《关于进一步做好普通高等学院高校毕业生就业工作的通知》,人力资源和社会保障部在之后进一步落实相关就业优惠政策,涉及小额担保贷款、创业培训等方面。各     

就业政策体系为大学生就业保驾护航

今年以来，为帮助大学生解决就业难题，国家有关部门和各地政府出台了一系列政策措施，基本形成了一整套高校毕业生就业政策体系。这些政策包括：到中西部基层的学费和助学贷款代偿，统筹实施大学生下基层项目，实施2009年“三支一扶”、”农村教师特岗计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“选聘高校毕业生到村任职“等计划，征召应届毕业生入伍，科研项目吸纳高校毕业生，“三年百万”就业见习计划，城乡基层岗位开发．高等职业教育改革，服务外包人才培养，促进高校残疾人毕业生就业，工业信息化部门促进高校毕业生就业等。     

反对就业歧视 破解大学生就业难题

据有关部门统计，2013年全国高校毕业生人数达699万人，较2012年增加19万人。教育部2013年对全国500家大型用人单位统计结果显示，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15％。一增一减，一涨一落，加之经济增长下行压力加剧和结构性矛盾依然突出，就业形势日益严峻，毕业生就业问题已经成为一个不容忽视的严峻社会问题。应该引起包括政府、教育主管部门、用人单位和高校在内的社会各界高度重视。     

大学生就业，路在何方

随着近几年全国高校的大幅度扩招，大学生已不再是往昔的“天之骄子”。更多的学生在迈进大学校门的同时，就在为几年后跨出校门能否顺利就业而担忧。     

各国大学生就业面面观

导读中世纪大学的创立开始,历经近千年的发展,世界高等教育取得了长足的进步。高等教育发展划为三个阶段:适龄人口高等教育入学率大约在15%以内的为精英教育阶段;大约在15%-50%的为大众化教育阶段;在50%以上的为普及教育阶段。到20世纪60-70年代,西方各国都陆续进入了大众化教育阶段,高等教育大众化在西方各国得到了实现,它代表了现代高等教育发展的趋势与潮流。高等教育的大众化,使天之娇子的大学生失去了原有的优越,大学生顺利就业也因此成为一个令人关注的大问题。他山之石,可以攻玉。解读国外促进大学毕就业难不无借鉴意义。据专家们介绍,在国外基本上看不到类似动辄上百家企业、上万名学生参加的招聘会,大学毕业生更具有主动性和承受力,因为他们成长在纯粹的市场体制中,没有计划体制下国家、学校要"包就业"的心理依赖。从国外的情况看,学校是一个提高素质和知识的地方,能不能找到工作可能更多的是学生私人的事情。在国外,几乎没有大学生不去接受心理或者是就业专业辅导,接受这样的指导,会让自己的人生规划变得更加合理、科学和可更具操作性,更符合社会的趋势与潮流,从而保证自己的人生规划与社会需求不会发生错位。     

大学生就业有点难

2008年12月28日中午，车兴来从北京大学的第二体育馆的招聘会现场走出。冷风飕飕中，他推着自行车摇摇头失望地告诉记者：“没有什么收获。”车兴来是清华大学物理学博士，2009年7月即将毕业，和大多数同学一样，这学期一开始就奔波于北京各大校园的招聘会。     

转变大学生就业观念 积极促进就业

随着高校不断扩招,大学生就业难已成为社会关注的问题.大学生要转变大学生就业观念,要求大学生放下"知识分子"架子,把自己作为社会普通劳动者参与社会就业竞争,通过竞争展示自己的才华,让社会接纳自己,最终实现个人的人生抱负.     

转变大学生就业观念 积极促进就业

随着高校不断扩招,大学生就业难已成为社会关注的问题。大学生要转变大学生就业观念,要求大学生放下"知识分子"架子,把自己作为社会普通劳动者参与社会就业竞争,通过竞争展示自己的才华,让社会接纳自己,最终实现个人的人生抱负。     

优化大学生就业进行时

党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作。当前，国内经济趋稳的基础还不够稳固，全社会宏观就业压力增大。2013年，全国普通高校毕业生规模将达到699万人，比2012年增加19万人。大学生是我们的潜在人才，是我们国家、老百姓、纳税人和父母含辛茹苦培养出来的人才。在2008年金融危机时，大学生就业问题凸显，国务院出台了一些政策，包括财税支持政策、培养和就业的指导政策、公共公正服务政策、开发工作岗位等等，鼓励用人单位吸收毕业生，引导毕业生自主创业，这些政策显现了效果。实际上，国务院每年都强调大学生的就业是首要问题，因为他们是国家的财富。     

大学生就业制度全接触

新中国成立以来,大学生就业制度经历了不同的历史发展阶段。从二十世纪八十年代开始,为适应我国社会主义市场经济的建立和改革开放的不断深入,大学生就业制度正在不断改革和日趋完善之中,与之相应的大学生就业市场也已初具雏形并不断走向规范。对于面临求职择业的大学生来说,只有从宏观上对就业制度和就业市场有所了解和认识,才有可能形成正确的择业观念和择业行为。     

各国大学生就业面面观

从意大利的萨勒诺大学和波洛尼亚大学等中世纪大学的创立开始．历经近千年的发展．世界高等教育取得了长足的进步。高等教育发展划为三个阶段：适龄人口高等教育入学率大约在15％以内的为精英教育阶段：大约在15名-50名的为大众化教育阶段：在50％以上的为普及教育阶段。到20世纪60-70年代．西方各国都陆续进入了大众化教育阶段．高等教育大众化在西方各国得到了实现．它代表了现代高等教育发展的趋势与潮流。     

外国大学生就业面面观

巴西：先就业后择业 随着巴西近几年经济增长速度放慢，劳动力市场收缩，超过12%的失业率使众多大学毕业生在寻找第一份职业时失去了选择余地。“先就业后择业的思想已逐渐为巴西大学毕业生所接受。大学生普遍认为，毕业后只能先就业后     

国外大学生如何就业

“良禽择木而栖”，“玉在椟中求善价，钗在奁中待时飞。”这一直是很多大学毕业生的就业心态。大学毕业生就业不仅仅是一个个人问题，而且也反映了一个国家的普遍社会现象。那么，国外大学毕业生是如何就业的呢?