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认真学习、深刻领会江泽民总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,我体会,各级领导干部要牢固树立正确的权力观,必须切实做到“四个始终保持”:一是要始终保持政治上的清醒和坚定。江泽民总书记指出,树立正确的权力观是一个加强党性修养的问题。各级领导干部都必须自觉地同党中央保持高度一致,坚决维护以江泽民同志为核心的党中央的权威,坚持个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央;要进一步增强大局意识,正确处理全局与局部的关系,决不允许有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”;必须进一步增强… 相似文献
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近年来,“让权力在阳光下运行”已经越来越成为人们的共识。据《人民日报》报道,“广州114个政府部门网上公开财务”、“湖南衡阳新提拔干部须报告家庭财产”……“公开是原则,不公开是例外”,充分体现了现代社会对权力监督的进步。由此笔者想到,各级领导干部在“政务公开”的大背景下,要习惯在监督下工作。 相似文献
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江泽民同志在“七一”重要讲话中强调指出:“各级领导干部都是人民的公仆,必须受到人民和法律的监督,保证他们正确运用手中的权力。”近几年,各级党委、政府在加强对领导干部的监督方面做了大量工作,制定了不少制度,也收到了很大成效。但目前在一些地方和单位,对领导干部的监督依然乏力,突出表现在下级对上级不敢监督,同级之间不愿监督,一般党员干部不便也不敢监督。究其原因主要有以下几个方面:监督主体的责任不明。由于目前还没有形成一套较为完善的领导干部监督工作责任制,在实际工作中存在着监督主体职责不明、分工不清的问… 相似文献
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近日,收到一则手机短信:小王给局长送"红包"时的对话——局长:你这是什么意思?小王:没什么,意思意思。局长:那你这就不够意思了。小王:小意思,小意思。局长:你这人真有意思。小王:其实也没有别的意思。局长:那我就不好意思了。小王: 相似文献
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现在有的领导干部身上背了很多不必要的的包袱,需要“减负”。比如,参加一些没有实际意义的会议、庆典;一些不必要的送往迎来;应酬各种性质、各种形式的吃喝玩乐接待;处理亲属及身边工作人员提出的不合理要求;为同事亲友操办婚丧喜庆等等。这些负担浪费了领导干部的时间,耽误工作,也损害了领导干部的形象。要减轻领导干部的这些负担,作为领导干部本人,应该严格按照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》要求自己,下决心“减负”,自觉做到不需参加的会不去,不必要应酬的活动不到场。各级党委。政府也要从关心爱护领导干部的角… 相似文献
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各级领导干部确实需要有宏观视野、有战略思维、有大局观念,但到了工作面前,就要多抓微观、多抓战术、多抓实在,当好“做饼”的行家里手。我们抓工作、促发展,一个重要方面是处理好“画饼”与“做饼”的关系。工作中谋划好的目标思路可比作“画饼”, 相似文献
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加强对党员干部,特别是领导干部的作风监督,是党章赋予纪检监察机关的一项重要职责。各级纪检监察机关必须立足党员干部队伍实际,把握作风建设的规律性,富于监督工作的创造性,推进制度机制创新,坚持在领导干部作风监督工作的实效性和长效性上下功夫。 相似文献
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凡是思想修养好、党性觉悟高、自律意识强的领导干部,无不表现出孜孜以求的学习精神。而那些犯错误、栽跟斗的党员领导干部,往往是从放松学习开始的。 相似文献
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《村民委员会选举办法》规定:“对确无行走能力不能到选举大会会场投票的选民,可以设立流甜投票箱.由村民选举委员会成员带领监票人到其住所进行投票。流动投票应当在选举日进行并完成。”由此可见,流动票箱仅限于因年老、伤病、残疾等原因不能到选举大会会场或者投票站投票的选民。然而,在实际操作过程中,出现了诸如票箱设立过多,滥用流动投票箱:少数工作人员违反选民意愿.主动为选民写选票,干涉选民投票等不和谐的现象.影响了选举的合法性、权威性、严肃性。 相似文献
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一些领导干部在检查指导工作中,对于存在的问题和不足,总是习惯避重就轻、隔靴搔痒;对不良现象总是睁只眼闭只眼,不敢唱“黑脸”,更不敢说“硬话”。有的人形象地说,一些领导干部对人喜欢说两句话。一句是点点头“干得好”,一句是拍拍肩“好好干”。 相似文献
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“人非草木,孰能无情?”。人是有感情的高级动物,正常的人情是必要的,也是人类社会文明的一种标志。尤其我们中华民族是礼仪之邦,人与人之间更重感情。长辈、师长间有培育之情;父母、兄弟、子女间有血缘之情;同事、部属、战友问有亲近之情。领导干部作为社会大家庭的一名成员,也有自己的人情。由于领导干部手中握有一定的权力,能够主宰一些人的命运,有些人会打着“正常人情”的幌子,利用领导干部易被感情溶化的弱点,把领导干部拉“下水”。 相似文献
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领导干部应具备的良好行为习惯包括许多方面,概括起来讲就是做到“五官”端正,即嘴不歪、眼不斜、耳不偏、手不长、腿不短。——嘴不歪,就是要说真话、说实话、说公道话。评价人和事做到一是一,二是二;是则是,非则非;成绩不夸大,缺点不缩小。说真话、说实话,即坚持实事求是。这是领导干部行为准则的一个重要 相似文献
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初见崔臣,温文尔雅、彬彬有礼,一副谦谦君子模样。他礼貌地欠身问好,针对我们的审问,平静地将犯罪事实娓娓道来,对所犯罪行供认不讳,认罪服法,大有悔意。我们离开时,他还和气地说,麻烦你们了。这不禁让人唏嘘感慨。在崔臣初任国有企业高管时,也曾有过将国有企业做优做强、保障人民共同利益的初心,也曾担负过让包钢行稳致远、为壮大国有经济作出贡献的使命。但是,当人事任免、下游企业的去留等越来越多的权力掌握在手中时,当成为控制稀有资源的“一把手”时,当不断被各方吹捧、恭维时,当尝到奢侈品带来的“甜头”和虚荣时,崔臣的精神世界开始缺“钙”,在诱惑面前开始动摇,在“公关”中轻易就被围猎。 相似文献
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最近,一位领导同志在谈到党风廉政建设时说:“干部的生活,需要安静、清静:平静。那些一到晚上或逢年过节,家中就热闹的官员,值得重点‘关注’。”这一提醒和告诫可谓一针见血,点到了一些干部走向堕落的要害上,触到了有的官员变贪变腐的关键处。仔细琢磨一下,的确,许多干部的堕落就是从不愿安静、不甘清静、不屑平静开始的。 相似文献
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最近,中央政治局会议决定,从今年下半年开始用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议强调,活动全过程要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。 相似文献
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现实生活中,有一种人说话、办事总是先看别人的“脸色”,尤其是上司的“脸色”。上司的“脸色”晴,他则语出滔滔不绝,办事利利索索;上司的“脸色”阴,他则说话胆颤心惊,办事谨小慎微,惟恐有啥冒犯。因此,他们活得非常累,没有个性,没有主见。但是,对于领导干部来说,有一种“脸色”,却是应该多看的,那就是群众的“脸色”,因为其中包含着许多真实的东西。当群众的“脸色”好看时,说明你的决策和言行是正确的。这样,他们就生产积极性高,工作劲头大;相反,当群众的“脸色”阴沉时,就说明你在某些方面有失误,或是决策不当,或是处理问题偏 相似文献
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有人问大科学家爱因斯坦:“您脑子里都装着什么?”爱因斯坦回答说:“我脑子里始终都装着问题。”矛盾无处不有,问题无处不在,发展的过程就是一个不断解决矛盾和问题的过程。对于领导干部来说,始终装着问题,折射出的是一种态度,更是一种责任。 相似文献