知识能否改变命运？——42岁农民工硕士就业困局的背后

他曾以农民工的身份、以自学数载的坚忍、以38岁考上硕士研究生的荣光,轰动河南乃至全国。然而。2009年硕士毕业之后。他的生活和工作又回到了原点——重新回到曾经打工的高校做起管理员。     

高考惊现十岁神童

中国之大,真可谓人杰地灵,奇才辈出。6月26日,从辽宁省盘锦市传来捷报:在刚刚结束的今年高考中,中国年龄最小的高考生——当地10岁神童张炘炀的高考成绩是505分,超出辽宁省今年第二批本科大学录取分数线47分,引起举国关注,蓦然惊起一片赞叹之声。尽管出生于1995年7月8日,身高只有1.43米的张炘炀,出现在相对挺拔的高考人群中,显得又瘦又小、满脸稚嫩,但真正了解他的人谁也不会忽视他的实力。实际上,他超群的智力早已从他的从学经历中脱颖而出。据在盘锦市双台子区双盛街道办事处工作的其父张会祥介绍:小炘炀两岁的时候,已认识了千余字,五岁…     

农民工“司令”——张全收

1993年。张全收来到深圳打工,后于2004年创办深圳全顺人力资源开发有限公司,将松散的劳务工组织起来,对其加以培训、组编,形成“劳工团队”。如果一个行业进入生产淡季,“全顺人力”立即将这些“团队”转移输送到生产旺季的行业中。他们用“团队作战”的方式去与用工企业“集体谈判”,确保打工者的合法权益。凡是年满18岁的河南人到深圳打工,只要有劳动能力,张全收全部接收。     

“农民工司令”张全收

40多岁的张全收,正式“职务”是深圳全顺劳务派遣公司董事长、全国人大代表,外界则称他为“农民工司令”,“农民工的带头大哥”。从2004年到现在,他已经帮2I万农民工找到了工作。     

高考全国一张卷的前世今生

2016年高考是中国高考开始分省命题后,采用全国试卷省份最多的一年,共有26个省(市、自治区)选择统一命题,仍自主命题的地区仅有北京、上海、天津,江苏、浙江5地.至此,全国共有6个高考命题中心,一个国家的,5个地方的. 出现这一变化的直接原因是2014年9月4日国务院出台的《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》,其中明确提出“2015年起增加使用全国统一命题试卷的省份”.     

北宋朝廷图书馆的管理初探

本文主要论述北宋朝廷图书馆的建立与管理工作的特点。朝廷图书馆管理工作的完善 ,表现在藏书分类的规范、流通制度的健全、征集图书的广泛、藏书整理与类书编纂的重视、图书装帧的改进、值日制度的固定与防火防盗的加强等七方面     

西安18岁以上农民工可免费检测艾滋病

据《三秦都市报》报道,近日,西安市卫生局、西安市疾病预防控制中心,在陕建五公司北大街建筑工地,对150多名农民工进行免费检测艾滋病、梅毒、乙肝、丙肝四种传染病,标志着西安市2008年农民工艾滋病健康教育和免费检测活动正式启动。     

我看叶利钦的辞职

叶利钦辞职这件事，不仅事先很少有人能够预计到，而且事发初始很多人还感到震惊。从某种意义上讲，这种“失算”和“惊讶”，也不算太离谱。缘由之一在于现行体制。目前俄罗斯实行的是“总统集权制”，总统大权在握，所受的制约极少。所以，在这种制度框架内，既难以动员、集结起强大到能够逼迫总统交出“王冠”的力量，也难以寻到便于操作的杠杆和渠道。也就是说，西方社会里那种国家元首被迫挂冠的事情，在今天的俄罗斯还不大容易发生。缘由之二在于叶利钦的品性。众所周知，叶氏是一个爱权如命的人。如同资本家是资本的人格表现一样，叶…     

给孩子一张安静的书桌吧--浅谈农民工子女教育

十来岁,对城市的孩子来说,是个无忧无虑的年龄,是个沐浴知识的时光,是个对未来充满遐想的阶段。但是,对农村的孩子呢?“渴望、彷徨、恐惧”似乎成了他们一部分人的心声。从繁华的都市到卫星城镇,到处都有这么一群忙碌的身影:搞建筑、做保洁、捡破烂……他们承担了城里人最不愿意干的脏活、累活、苦活,他们已经成为了我国城市化进程中不可或缺的力量。这就是中国的农民打工一族,被人们约定俗成为“农民工”,或是“民工”。作为都市人,我们看到的多是他们处于社会底层的艰辛与无奈,却少有人关注他们正在棚户区无所事事的“失学子女”。如果你…     

干部辞职的4种形式

干部辞职主要有因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职4种形式。从当前干部辞职制的试行情况看,当前各地探索的重点主要是自愿辞职、引咎辞职和责令辞职。因公辞职,是指领导干部担任由人大、政协选举产生的领导职务,任期未满因工作需要变动职务,依照法律或者政协章程的规定应当辞去现任领导职务的,向本级人民代表大会、人     

正确对待领导干部的自愿辞职现象

近年来,党政领导干部自愿辞职的现象,有愈演愈烈的趋势。我们面对这一无法回避的现实社会问题,一是要端正认识,冷静处置;二是加强管理,严格规范;三是反思自身,积极应对。     

把握好代表辞职的度

为保证人大代表执行职务的严肃性,规范人大代表因不能履行代表职责需要辞去代表职务的行为,近日,河南省舞钢市人大常委会审议通过了《关于舞钢市人大代表辞职的暂行办法》,暂行办法对需辞职的行为进行了规范,规定有＂乡镇街道主要领导因职务变动,调离原选区或改任非领导职务,不再适合担任代表职务的”、“犯有严重错误,在群众中造成不良影响的”等情形的,代表应辞去代表职务（《人民代表报》2012年5月8日）。     

代表辞职制度的实践观察

在宪法和法律的框架内,可以试,可以实践,可以完善,当被实践证明成熟了的制度再以法律的形式予以规范,这也是有关人大制度方面立法的重要途径。     

公务员辞职后的利益冲突问题

公务员辞职后进入私营部门,有可能产生利益冲突,导致腐败的出现,解决公务员辞职后的利益冲突是反腐败工作的重要内容之一。党和国家对解决公务员辞职后的利益冲突问题给予了高度重视,但有关法律与文件还存在一些缺陷,需要进一步完善。为有效解决公务员辞职尤其是主动辞职后的利益冲突,我们需要在辞职审计制度法律化、完善辞职后就业限制监管机制和活动限制制度、限制辞职公务员对其掌握的政府内部信息的利用、完善违规行为的处罚机制以及加大执法力度等方面加以努力。     

代表辞职制度背后的深层思考

近年,不少地方推行了人大代表辞职制度,有的还出台了规范性文件。依照《代表法》的规定,代表辞职一般有以下几种情况：一是代表认为自己难以执行代表职务而提出辞职;二是地方各级人民代表大会代表迁出或者调离本行政区域的提出辞职;三是代表违反国家法律受到追究提出辞职。但在当前实践中,地方人大代表辞职制度主要针对的是那些因工作需要,由组织推荐并当选的“官员代表”,由于职务或工作岗位的变动,由组织出面劝其辞去代表职务。     

人大代表的辞职、监督和罢免

人大代表是一种国家职务,必须认真履行宪法和法律赋予的职责。但因某种原因,代表不能或者不愿履行职责,为了保证代表执行职务的严肃性,法律规定了代表的辞职。人大代表是人民选举产生的国家权力机关的组成人员,应该对人民负责,接受人民的监督。对不称职的人大代表,人民可以通过法定程序予以罢免。     

“主动辞职”的示范效应

代表辞职是近期的一个热点。但仔细观察,辞职的多是以“工作变动”为理由的“官员代表”。在这个背景下,高明伦、王泽华等代表的“主动辞职”,便具有积极的示范效应。     

代表辞职制度的反思与重构

代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为,各地人大对代表辞职工作都进行了深入的探索和实践。这些探索并非局限于法定的主动辞职,还进一步规定了代表的被动辞职,即代表在出现不利于履行其代表职责或代表工作中的组织领导职责时,由本级人大常委会或党委组织部门建议其自愿辞去担任的代表职务。一、主要做法和存在的问题全国各地的代表辞职工作,主要是针对代表被动辞职即建议代表辞职进行的实践。可以建议辞职的代表,主要有以下几个类型:一是代表担任领导职务,职务发生变动的;二是调离原选区或本行政区域的;三是因代表不作为、有重…     

代表辞职制度的反思与重构

代表辞职是代表辞去自己所担任的代表职务的一种行为。各地人大对代表辞职工作进行了深入的探索和实践,这些探索并非都局限于法定的主动辞职,有的还进一步规定了代表的被动辞职,即在出现不利于代表履行其代表职责的情形时,由本级人大常委会机关或党委组织部门建议其辞去担任的代表职务。一全国各地的代表辞职工作,主要是针