以人格魅力塑造高校组工干部新形象

组工干部的人格魅力对于塑造组工干部新形象、增强党组织的感召力和坚定人民群众对党的信心有重要意义.本文在对组工干部人格魅力的特质、作用进行分析的基础上,提出了从优质的服务、精湛的业务和高尚的情操三方面来塑造组工干部的人格魅力.     

公道正派的人格魅力从哪里来

组工干部一言一行、一举一动备受社会各界关注,其人格魅力如何,对组工干部形象有着十分重要的影响。按照把组织部门建设成为实践"三个代表"重要思想、坚持公道正派的表率部门的要求,组工干部公道正派的人格魅力从哪里来呢?     

提升组工干部人格魅力

按照党的十七大精神要求,大力加强组工干部以公道正派为核心的职业道德建设。事关用人导向和民心向背,事关党的事业的成败。广大组工干部必须坚持"学在前、干在前、行在前、争在前、严在前",找准着力点.提升组工干部人格魅力。     

如何塑造组工干部公道正派的形象

本文从三个方面讨论了“塑造组工干部公道正派的形象”问题,首先,组工干部要做到“对外平等”。第二,组工干部要坚持客观公道地选人用人。第三,组工干部要做到公道正派。如果组工干部都达到了以上三个方面的要求,就一定能塑造好组工干部公道正派的新形象。     

组工干部要培养健康情趣

情,性情;趣,爱好。良好的性情,高雅的爱好,对一个人的健康成长至关重要。情趣是否健康,能反映出一个人的道德品质、精神境界、人生追求和理想信念,拥有健康的生活情趣,能培养高尚的人格魅力和道德力量。组工干部要培养健康的生活情趣,带头讲党性、重品行、作表率。     

组织工作定位要体现“五贴近”

公道正派是“三个代表”的内在的要求，组工干部要做到真学、真懂、真信、真用，切实在理论上弄通，在思想上搞清，在行动上落实，在工作上创新，真正实践“三个代表”本质要求，塑造组工干部公道正派的优良人格。     

善为小事品自佳

新形势下的年轻组工干部,只有以平和的心态,从小事做起,从细微处入手,切实履行职责,争作表率,才能与组工干部的身份相符,才能塑造良好的形象。在小事中锤炼政治品质和平年代,组工干部的政治品质如何,是通过一些小事和在关键时刻来体现的。要增强政治敏锐性和政治鉴别力,在日常行为中,不说不利于民族团结的     

用李林森精神建设“五有”组工之家

李林森同志扎根巴山深处,身患绝症仍顽强拼搏,用他短暂而光辉的一生,塑造了一个组织部长呕心沥血、无私奉献、公正廉明的高尚情怀,树立了组工干部讲党性、重品行、作表率的时代典范。组织部门是党员之家、干部之家、人才之家,更是全体组工干部共同的家园。学习李林森,贵在用他的崇     

学生社团骨干人格魅力的塑造

高校学生社团的兴起与发展对繁荣校园文化具有重要作用,其成效取决于社团内骨干分子的管理水平和人格魅力。因此,高校学生社团骨干应从内修思想品质、外塑形象仪态、强化学习锻炼、注重和谐交往等方面塑造人格魅力,影响和带动社团发挥繁荣校园文化、锻炼提升成员素质的功能。     

组工干部要大气

大气是一种修养，是一种底蕴，是一种境界。大气体现着博大，体现了容言容人容事的雅量。组工干部要以“养大气”为重点，形成胸襟坦荡、眼界宽阔、团结和谐、高效务实的人格魅力和处事风格，做到心理装着大局，时时想着大局，处处维护大局。     

学生社团骨干人格魅力的塑造

高校学生社团的兴起与发展对繁荣校园文化具有重要作用,其成效取决于社团内骨干分子的管理水平和人格魅力。因此,高校学生社团骨干应从内修思想品质、外塑形象仪态、强化学习锻炼、注重和谐交往等方面塑造人格魅力,影响和带动社团发挥繁荣校园文化、锻炼提升成员素质的功能。     

加强思想道德建设 塑造公道正派形象

按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,切实加强以公道正派为核心内容的思想道德建设,塑造组工干部的新形象,是新的历史条件下组织部门实践“三个代表”重要思想、加强自身建设的重大举措。     

高校中层管理干部人格魅力的塑造与提升

人格魅力是高校中层管理干部必备的素质之一,主要包括良好的个人形象、健全的性格、优良的品格、良好的情绪控制力、精湛的专业知识、良好的领导能力等。高校中层管理干部要有意识地塑造和提升自己的人格魅力,发挥承上启下的骨干作用,促进高校更快更好地发展。     

随感录

公道正派是组工干部最基本的职业道德，是我们对组工干部的一贯要求，也是组工干部履行职责，不负重托、不辱使命的保证。组工干部要坚持公道正派，对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，就要坚持做到忠诚、忠厚，视为灵魂、基石和根本。     

塑造组工干部“四开”新形象

组织部门是党委的重要职能部门，其工作关系到每个党员、干部的切身利益。也影响着一个地方的经济发展和社会稳定。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，面对各种社会思潮的冲击和形形色色的诱惑，组工干部既要解放思想．与时俱进，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。又要严于加强修养．不断提升自身素质，适应岗位要求．为党委当好参谋和助手。新的形势和任务．要求组工干部必须塑造热情开朗、务实开放、公道开明、勤奋开拓的“四开”新形象。     

建立健全组工干部监督约束机制

建立健全组工干部监督约束机制是规范组工干部行为、预防和减少组工干部违法违纪行为、增强组工干部队伍防腐能力的治本之策。要在加强组工干部党风廉政教育的同时，完善制度，落实责任，严格纪律。     

浅析“六型”组工干部的养成路径

<正>习近平总书记提出的"三严三实"要求,不仅针对党员干部的作风建设和对外形象,更是直击党员干部的品格修养和内心塑造。正人者必先正己,广大组工干部肩负着选拔管理党员干部之责,必须切实加强自身思想政治建设和能力作风建设,把"三严三实"要求内化于心、外显于行,为党员干部做好表率、树好榜样。前不久,省委常委、组织部长盛茂林在"三严三实"专题党课中强调,组工干部要坚持严字当     

深化和拓展"树组工干部形象"感言

今年以来,各级组织部门深化和拓展"树组工干部形象"集中学习教育活动,不少组工干部从不同侧面、不同角度对组工干部树什么样的形象、怎样树形象进行了讨论,形成了许多简明生动、耐人寻味的感言。这些感言是广大组工干部从事组织工作的深切体验和思想火花。我们摘登一些,以飨读者。     

用先进组工文化塑造优秀组工干部队伍

先进组工文化是社会主义先进文化的重要组成部分,既蕴涵了组织工作的优良传统作风,又体现了与时俱进的时代精神和追求。先进组工文化既是一种管理文化,也是一种实践文化,它的重要作用就是要塑造具有独特文化素养的优秀组工干部队伍。     

把“忠诚”铭刻于灵魂深处

一部集政治性、思想性和艺术性为一体,唱出组工干部共同心声,展现组工干部精神风貌,反映组工干部价值追求的音乐电视作品：《忠诚——组工干部之歌》,于5月25日正式播出和发布。这是全国第一部以组工文化为题材公开播出和发行的音乐电视作品。