做好工会信访工作维护职工合法权益

云南昭通市总工会李国炳撰文，就做好工会系统职工来信来访工作提出了自己的看法。为了保障上访人员合法权益，及时、就地、有效地解决职工群众反映的问题，作为工会各级信访机构和部门特别是负责信访的同志务必牢记四项职责，认真履行好四项任务。四项职责：一是受理职工群众上访信件，接待来访的职工群众，认真听取他们的控告、申诉、意见和建议：二是办理上级单位批转的信访信件；三是办理主席、副主席批办的信访：     

做好企业工会维护职工合法权益工作

落实中国特色社会主义工会维权观,企业工会应进一步明确依法履行维护职工合法权益的基本职责,不断提高维护工作整体水平,促进企业和谐健康发展。1.更新观念、转变职能是做好维权工作的首要前提。工会干部的观念和责任直接影响工会组织的维权能力。企业工会组织应以构建和谐企业为目标,引导工会干部不断加强对国家方针政策、法律法规、工运理论和业务知识的学习研究,加强由＂活动型＂工会向＂维权型＂工会转变的力度,把探索适应新形势、     

坚持政府与工会联席会议制度 源头参与职工权益维护

一、陕西省政府与省总工会联席会议制度建设及发展情况陕西省政府和省总工会联席会议制度,是在中共陕西省委的领导和支持下,由省政府和省总工会经过充分协商,于1988年8月宣布建立的。1988年12月20日,陕西省人民政府与陕西省总工会在省总工会机关会议室召开了第一次联席会议。1989年7月,     

顺应公司化改革形势 竭力维护职工权益——中国电信恩施分公司工会

中国电信恩施分公司现有职工683人，其中工会会员681人。州分公司工会下辖七个（县）市分公司工会。自2000年8月实行公司化改革以来，分公司工会发扬“不畏艰辛、争创一流”的企业精神，充分发挥工会的职能作用，竭力维护职工权益，促进企业和谐发展。2005年，分公司工会被中国国防邮电工会授予“模范职工之家”。总经理田代良被上级工会评为“支持工会工作好领导”；工会主席张建被评为“先进工会工作者”。2008年4月恩施分公司荣获湖北五一劳动奖状。     

职工眼中的企业工会--企业工会现状调查

维护职工权益是企业工会的基本职责。对沿海某省七家不同类型的企业工会的调查显示,职工在企业内部的基本权益,尤其是在非公企业内部的基本权益得不到保障,而企业工会作为劳动者的代言人履行维权职责严重缺失,其根本原因在于企业工会对企业资产所有者和管理者的依附性。     

构建工会劳动关系预警机制维护职工劳动报酬权益

为促进和谐劳动关系建设,维护职工合法权益,佛山市总工会大力构建劳动关系预警机制,运用预测、预审、预报、预控等措施,及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因,实现关口前移,促进维权工作由“救火型”向“防火型”转变,有效地预防和化解职工群体性劳动纠纷事件。一、抓制度,规范劳动关系预警工作建立劳动关系预警机制,实现劳资矛盾的早发现、早预防、早介入,是工会主动服务党委、政府工作大局,维护社会稳定,维护职工权益的重要举措,要做到规范运行,长效运作,制度建设首当其冲。为此,佛山市总工会专门出台了《佛山市工会劳动关系预警机制实施办法》…     

树立中国特色社会主义工会维权观维护职工安全健康合法权益

当前,我国的安全生产保持了总体稳定、趋向好转的发展态势。但是,我国的安全生产形势总体上依然严峻,一些企业仍然存在重特大伤亡事故多发、职业危害严重、职     

农民工权益维护中的工会作用研究

农民工是我国改革开放以来伴随着工业化、城市化、现代化进程而出现的一个规模庞大的特殊群体,他们为城市繁荣、农村发展和国家现代化建设做出了重大贡献。然而其合法权益却屡遭侵犯。作为党联系职工群众桥梁和纽带作用的工会组织,在处理农民工问题、依法维护其合法权益方面,理应发挥其独特的、不可或缺的作用。     

促进企业发展 维护职工权益

当前,各地工会正积极贯彻落实全总十四届九次主席团(扩大)会议审议通过的《企业工会工作条例(试行)》,大力加强企业工会建设,推进企业工会工作科学化、制度化、规范化。面对新的形势任务,加强企业工会工作,关键是要按照王兆国同志提出的要求,做到促进企业发展、维护职工权益。促进企业发展、维护职工权益是由我国基本国情决定的。我国是发展中国家,将长期处在社会主义初级阶段,发展始终是党执政兴国的第一要务,全面建设小康社会始终是新世纪新阶段中国工人运动的主题;我国是社会主义国家,以公有制为主体,多种所有制经济共同发展是我们国家的…     

努力维护职工安全健康权益

近年来．全国安全生产形势总体上趋于平穗．但是一些行业和地区重特大事故尚未得到有效遏制．特别是近期一些地方煤矿重特大事故频发．职工伤亡人数较多,社会影响较大．必须引起我们的高度重视。安全健康权益是职工最重要、最根本的权益。作为以维护职工合法权益为基本职责的工会组织．     

维护职工合法权益 促进企业健康发展——江苏南通六建建设集团有限公司工会

南通六建建设集团有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级资质企业,具有独立承建境内、外各类高、大、难工程的综合能力,企业年产值超百亿元。     

维护职工合法权益要力求解答好三个问题

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要坚持中国特色社会主义维权观。把党对工会的要求和国家法律对工会职责的规定落到实处，关键要立足自身分析新形势，破解新课题，努力解答好三个问题。     

发挥工会作用维护农民工权益

近年来,通江县总工会以农民工人会、农民工培训、农民工维权、农民工帮扶为有效抓手,以保护好、调动好、发挥好农民工的积极性为突破口,在维护农民工合法权益上进行了积极有益的探索。     

深入开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动切实维护农民工合法权益

全总召开电视电话会议传达了中央领导同志重要批示精神,部署了维护农民工合法权益工作,十分重要。我们一定认真学习、狠抓落实。一、充分认识开展“农民工有困难找工会”、“职工有困难找工会”活动的重要意义广东省地处于改革开放前沿,经济社会迅猛发展。2005年,全省GDP预计超     

工会如何维护职工安全健康权

现代企业制度下的工会维权已赋予了新的重要内涵。维护职工生命和健康权是工会组织维权重点之一。企业工会组织如何在劳动保护监督中发挥作用?具体说来,就是要坚持一个原则、抓住一个纲、处理好三个关系。     

充分发挥工会在社会主义和谐社会建设中维护职工合法权益的作用

贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神,切实履行工会维权的基本职责,要求各级工会必须牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观。只有牢固树立和坚决落实工会维权观,才能使工会维权工作符合党的科学执政、民主执政、依法执政的执政方略的要求,始终保持中国工运事业发展的正确方向。     

维护职工权益是工会对职工的义务

现在在理论界、工会界认为工会维护职工权益是工会的权利,但实际上,工会维权对职工来讲是义务。原先只强调权利不强调义务,导致工会放弃作为权利性质的维权,从而损害了职工的利益;强调维权属于义务,则能够敦促工会履行维护职工权益的基本职责,而不致放弃自己的义务。     

高举维护职工权益的旗帜

保障职工群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。新形势下,工会要赢得职工群众的信赖和支持,就必须做好维护职工群众切身利益的工作。各级工会和广大工会干部要始终牢记维权基本职责,准确抓住维权突出问题,切实改进维权工作方法,不断提升工会维权工作水平。     

工会要注意维护职工精神文化利益

党的十五大明确提出了“建设有中国特色社会主义的文化”的跨世纪纲领 ,把文化建设提高到一个从未有过的高度。工人阶级是物质文明建设的主力军 ,也是精神文明建设的主力军。特别是工人阶级在改革开放和现代化建设的实践中所进行的伟大创造活动和展现的时代精神风貌 ,不断为社会主义精神文明注入新的内容。新形势下 ,党要代表先进文化的前进方向 ,就必须在全心全意依靠工人阶级建设有中国特色社会主义的文化的进程中 ,不断加强对主力军的建设 ,培育跨世纪的“四有”职工队伍 ,这既是精神文明建设的题中应有之义 ,也是对职工精神文化利益的维…     

职工协商出来的权益——协商助企业腾飞

当前,提高职工工资水平,维护职工合法权益,可谓势在必行,而且刻不容缓。工会作为职工权益的代表者和维护者,承担这一特殊使命义不容辞。如何把握历史契机,以工资集体协商为切入点,突破工会维权瓶颈,切实履行维护职能是摆在各级工会组织面前的一个崭新的实践课题。