通辽市科尔沁区“三个三”机制助推非公企业党建工作上台阶

“三建一挂”抓组建，扩大组织覆盖。实行规模以上企业单独建、个体私营组织行业协会建、个别党员企业联合建、没有党员企业挂靠管等党组织组建方式，实现非公企业党组织全覆盖。单独建立非公企业党组织76个，建立行业协会党组织13个，联合建立党组织42个，挂靠建立党组织40个，向364家非公企业派驻党建工作指导员。“三培两推”促履职，增强党建活力。把非公企业党员培养为生产技术骨干、把生产技术骨干培养为党员、把党员生产技术骨干培养为管理人员，推荐党员骨干进班组、推荐党员中层干部进企业决策层，引导党员在企业生产中发挥先锋模范作用。今年以来，共有356名生产技术骨干向党组织递交了入党申请书，143名党员进入企业决策层。“三抓三促”激活力，推动企业发展。坚持抓经费投入保障、职工权益保障、党员权利保障，促进企业安全生产、科学发展。组织相关部门和非公企业开展“为业主排忧解难、为组织留住人才、为员工减轻压力”主题实践活动。苏木镇、街道和工业园区建立区域性党员活动中心22个，企业投入资金560多万元，为员工和群众办好事255件。     

平罗县——“三项坚持”促进非公企业党建工作

正平罗工业园区是石嘴山市重点园区和全区循环经济十大特色园区之一,在加强基层党建工作中,平罗县用"三项坚持"促进了园区非公企业党建工作。坚持在抓组建中夯实基础。建立了工业园区党工委委员联系点制度,帮助企业做好党组织组建工作;选派优秀干部指导帮助企业发展党员、组建党组织;广泛开展组织找党员、党员找组织和把生产骨干培养成党员     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

临洮县康家崖党建工作站用“五步走”走出非公企业党建新路子

临洮县康家崖党建工作站在指导非公企业党组织组建工作中积极创新，通过“一摸、二讲、三助、四配、五建”五步走，使所属非公企业党组织组建步伐明显加快。“一摸”就是摸清党员情况。     

加强非公企业党建工作:问题与对策

在非公企业中开展党建工作有助于巩固党的执政地位、促进非公企业健康发展和社会和谐。非公企业党建工作面临诸多问题,主要是党组织组建难、党组织定位难、党员教育管理难、党员作用发挥难、党务工作者队伍力量不强、党建管理体制复杂混乱等。要在非公企业中扩大党的组织覆盖和工作覆盖,通过明确功能定位提升党组织的向心力,加强党务工作者队伍建设和对非公企业主的教育引导,健全和完善党建工作的管理机制,创新基层党组织活动方式。     

探索“三大机制”推进非公企业党建

贵州省在基层组织建设年中,探索建立扩大非公企业党组织覆盖的推进机制、非公企业党组织队伍建设的保障机制和非公企业党组织作用发挥的长效机制,全力推进非公企业党的建设并取得实效。推进机制提高组建率全省在完善非公企业党组织覆盖推进机制中,主要采取"三步法",即对未建立党组织的非公企业,通过选派党建工作指导员进行调研;根据调研情况,达到组建党组织条件的及时建立,实现党组织全覆盖;暂不具备条件的,确定党建工作联络员、建     

“三个融入”助推非公企业发展

大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展＂三个融入＂,突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到＂三个适应＂：党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。     

墨江：加强非公经济党组织建设

墨江县城区非公经济党组织深入开展“服务发展比奉献、服务社会树形象、服务业主增效益”主题实践活动,提高非公企业党建工作整体水平。一是科学建设党组织。以联合方式组建城区非公经济党支部,选好配强党支部书记,为城区非公经济党员和进城务工农民党员建了一个家。     

定襄县:“五建同步”力促非公企业党建工作上水平

定襄县按照"两个全覆盖"的要求,采取"五建同步"办法,创新非公企业党建工作模式,使全县583户非公企业党组织单建数达到139户,整体覆盖率达到100%,为进一步发挥党组织在企业生产经营中的政治核心作用和政治引领作用奠定了扎实的基础。一是突出重点抓"单建"。把有三名以上党员的企业、规模以上的企业进行单独组建。二是因企制宜抓"联建"。针对定襄企业户数多、行业分类多、结构多元化的状况,采取按地域分片、按行业分类、按     

贯彻《公司法》 提升非公企业党建工作水平

为扩大非公企业党的组织、工作和凝聚力“三覆盖”的覆盖面,德阳市委紧紧抓住宣传贯彻《公司法》的契机,积极采取有力措施,努力提升非公企业党建工作水平。一是加大宣传力度。通过加大对新《公司法》第十九条规定的宣传,使业主、党员和党务工作者人人皆知。二是加大组建力度。当前和今后一个时期重点是加大在规模以上非公企业建立党组织的力度,努力实现明年全部建立党组织的目标。三是加快发展党员。对目前不具备建党条件的非公企业,积极探索“工建铺路、团建搭桥、党建通车”的新路子,加大建立工会、共青团组织的力度,积极做好推优工作,加…     

三项措施推动创先争优

在创先争优活动中，丰镇市针对企业党建特点，通过四项措施推进非公企业创先争优活动。一是抓党组织组建，扩大党组织覆盖面。重点抓规模以上非公企业党组织组建工作，统筹推进其他非公经济党组织建设。以工业园区为重点，采取独立、派入、联合等模式，进行分类指导、分别组建。二是抓制度规范，促进企业工作开展。     

江西龙南：建立非公企业党建发展预警机制

为进一步加强和改进非公企业党组织组建、党员发展、党组织活动开展、党员教育管理等方面存在问题的预防警示、整改提高工作，有力促进非公企业健康快速发展，江西省龙南县建立了非公企业党建工作预警机制。他们按照“一盘棋”运行机制，     

提升非公企业党建工作科学化水平

<正>固阳县围绕进一步加强和改进非公企业党建工作,扩大"三个覆盖",健全"三项制度",坚持"三个结合",不断提升全县非公企业党建工作科学化水平。扩大"三个覆盖"。一是扩大组织覆盖。有3名以上正式党员、生产经营稳定、符合建立党组织条件的非公企业,单独组建。一时难以单独组建的,与所在村(社区)党组织联合共建。新成立或完成招商引资的企业,实行筹建时同步规划党的工作、招聘时同步引进党员、投产时同步建立党组织的"三同步"工作机制。二是扩大工作覆盖。暂时不具备建     

吉林通化市实施“党群连心工程”

鄂州市委针对工业园区党建工作相对滞后的实际状况，在全市所有工业园区启动“在非公企业建立党组织。推荐下岗失业职工党员到非公企业就业，推荐非公企业优秀员工和企业家人党，推荐非公企业优秀党员进入管理层”的“一建三推”专项党建活动，消除园区党建中的空白和死角，实现了园区党建工作的全覆盖。截至目前，全市工业园区党员人数达到3300余人，在非公企业建立党组织168个，共有1630名党员进入非公企业管理层。     

以标准化推进非公党建

<正>近年来,沈阳市和平区积极探索加强非公党建工作的有效途径,立足于"品牌强区"发展战略,分三级实施党建标准化建设,不断提升区域非公党建工作科学化水平。抓好组建,推进建设"达标级"党组织针对组织基础较为薄弱的"新建期"非公企业党组织和尚未组建的"潜在型"非公企业党组织,以"拓面"为基础,着力规范组织建设、队伍建设和阵地建设。一是规范组织建设。通过采取"单独组建、行业统建、联合共建、派驻协建"等"立体化"组建模式建立非公企     

推进非公党建提质增效

正辽中县认真贯彻上级有关非公党建工作要求,围绕深化扩面提质主线,抓覆盖、建队伍、重管理、强保障,全面提升非公党建工作水平。抓覆盖,扩大非公党组织的张力。一是积极挖潜抓单建。针对非公企业存在"口袋"党员、"隐形"党员的实际,认真开展调研走访,共发现"口袋"党员、"隐形"党员10名,帮助企业单独组建党组织6个。二     

四平市铁东区助推非公企业和社会组织党建工作

四平市铁东区通过开展“一建七送”活动、调研走访企业、慰问生产一线党员,助推非公企业和社会组织党建工作再上新台阶。开展“一建七送”活动。区非公企业党工委面向全区12家区直企业党委和60家非公企业党支部开展了以“送党建标牌、送党旗、送党建簿册、送党建图板、送党建图书、送党建文件盒、送党建经费”为主要内容的“一建七送”活动,共发放党组织标牌、党旗等党建物品72套,拨付党建经费8.4万元,累计投入经费14.7万元。     

上犹县：“四建四送”破解非公企业“学习难”

为破解非公有制企业党员学习动力不足、学习兴趣不浓、学习目标不明等难题，江西省上犹县在全县非公企业党组织中推行“四建四送”举措，大大提高了党员的学习积极性。“四建”，即：建一个活动中心、建一个学习场所、建一个学习专栏、建一套学习制度。     

二连浩特市创新三种工作模式，区域性党建实现良性发展

创新组织设置模式。由各社区党工委主导，吸收辖区内各类党组织参与，组建非建制性大党工委，负责研究部署和组织实施大型活动、公共服务、和谐社区建设等工作，统筹指导辖区内各类党组织的区域化党建工作。同时，把本社区党组织建设与居委会、团支部、妇联等群团组织建设结合起来，形成优势互补，协调并进的工作格局。创新工作开展模式。组织区域内机关企事业单位党组织、非公企业党组织、行业协会党组织与所在社区党组织，社区党员与在职党员共同配合，开展“六联六共”活动，即思想工作联做，共育文明市民；社会治安联防，共建安民环境；公益事业联办，共兴社区服务；环境卫生联搞，共建优美社区；文体活动联谊，共倡文明新风；党建工作联创，共促社区和谐。创新党员管理模式。对在职党员实行“双重管理”。建立单位党组织与党员居住社区党组织联系制度；对流动党员实行“跟踪管理”，在流动党员相对集中的行业和区域成立流动党支部；对离退休干部职工党员和困难党员实行“关爱管理”，组建党员志愿者服务队，开展“一助一”活动。     

陆良：抓实抓好非公经济党组织建设

随着经济社会的迅猛发展．陆良县非公有制经济的比重不断扩大。2010年，全县共有非公有制经济组织11745户，其中注册非公有制企业423户，实现工业总产值100．27亿元。陆良县委顺应经济社会发展潮流，按照“抓基础、重规范、促作用”的工作思路，组建非公企业党组织111个，覆盖非公企业158户，实现了规模以上企业或有党员3人以上非公经济组织党组织组建率、已建党组织规范率、不具备建立党组织条件的党的工作覆盖率三个百分之百。