把握五个重点 推进五个基本建设

今年以来，武汉市汉阳区认真贯彻落实全市组织部长会议精神．坚持抓好基层、打好基础，扎实推进“五个基本”、“七个体系”建设，力求重点工作有创新、难点工作有突破，不断提高基层党建工作服务科学发展的能力，进一步提升了基层党建工作水平。     

党建创新不是为了创新而创新

一轻集团党建工作的总体情况是，控股公司党委为组织和引导企业基层党组织进一步加大改革创新力度，破解基层党建工作难题，提高党建工作水平，更好地为经济发展服务，在总结2012年党建创新项目化管理经验的基础上，下发了《一轻基层党建创新项目管理办法》和《关于申报基层党建创新项目的通知》，使这项工作更加科学、规范。目前，各单位共备案19个党建创新项目。     

党建与社会管理融合的有益探索

如何将基层党建工作与基层社会管理创新有机结合，使之相融共进，是当前加强基层党建工作和创新社会管理面临的中心议题。在这方面，遵义市各级党组织进行了积极探索，取得了较好的成效。     

湖北十堰：党建创新实行项目化管理

湖北省十堰市借鉴经济活动中的项目管理理念，以立项的方式在全市推行基层党建创新实行项目化管理，以确保党建责任制的落实，同时严把基层党建创新项目“立项关”“实践关”“转化关”三关，有力提升基层党建工作整体水平。他们专门制定出台了《关于在全市推行基层党建创新“项目化管理”的实施意见》，     

“五化”创建服务型党组织

围绕“五化”建设，创建服务型党组织，实现创新社会管理。遵义市委把服务型党组织创建作为提高基层党的建设科学化水平的总抓手来定位，作为创先争优活动和创新社会管理的一项具体工作实践来落实，按照“建强队伍、完善机制、创新服务、做强品牌”的总体要求，重点围绕“五化”建设：推进服务平台信息化；推进党内政治民主化；推进城乡党建一体化；推进基层党建区域化。不断拓宽领域、深化内涵，为加快推进全市经济社会发展历史性跨越提供坚强保障。     

党刊视点

以区域化党建引领社会管理创新 贵阳市从2010年开始进行城市基层管理体制改革之时，就注重区域化党建新格局的建立，既创新了基层党建工作，又为基层社会管理的提升奠定了强有力的领导和组织基础。贵阳市在创新城市基层管理体制中，着力推行“居政分离”，将居委会承担的行政事务剥离出去，不再处理任何行政事务，     

“项目式管理”激活创新内动力

房山区委推行的党建创新“项目式管理”制度，解决了党建创新过程中部分基层党组织存在的思路不清晰、重视程度不够的问题，点燃了基层党组织工作创新的激情。     

全省基层党建创新“县委书记项目”

近日，省委组织部确定立项实施36个基层党建创新“县委书记项目”，并下发《通知》，要求县（市、区）委书记像抓经济项目那样抓好这批基层党建创新项目，力争从县一级破解一批基层党建工作难题，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。这是我省首次引入项目化管理的理念，以立项的方式，加强对基层党建创新重点工程的管理和建设。     

对加强兵团基层党建工作创新的思考简

进行基层党建工作创新是时代和兵团改革发展的必然要求。本文主要论述了基层党建工作创新的内涵及加强兵团基层党建工作创新的现实意义，深入分析了当前在兵团改革发展中影响基层党建工作创新的主要因素，最终提出加强兵团基层党建工作创新的基本要求。     

息烽县新华社区党建工作初探

社区党建是基层党建工作的细胞和生命。加强社区党建对促进社会和谐,推动经济发展,强化基层社会服务管理具有重要意义。社区党建是基层党建工作的重要组成部分。近年来,息烽县新华社区围绕创新社会管理的基础工作进行了一系列积极探索。认真总结新华社区党建工作的基本实践和成功经验,剖析存在的困难和问题,探索社区党建工作的特点、规律、发展思路与相关的举措,对于进一步加强和创新社会管理,加强党的基层组织建设,具有重要意义。     

以党建工作科学化促社会管理上水平

新形势下，加强和创新社会管理工作，为做好基层党建工作提供了广阔平台。在实际工作中，我们紧紧围绕西青经济社会发展稳定大局，以创先争优活动为总载体，进一步创新基层党建工作，努力以党建工作科学化促进社会管理上水平。     

把握五个重点 推进五个基本建设

今年以来,武汉市汉阳区认真贯彻落实全市组织部长会议精神,坚持抓好基层、打好基础,扎实推进"五个基本"、"七个体系"建设,力求重点工作有创新、难点工作有突破,不断提高基层党建工作服务科学发展的能力,进一步提升了基层党建工作水平。     

围绕加强和创新社区管理深入开展创先争优活动

如何深入贯彻中央省部级主要领导干部社会管理创新专题研讨班和省委十届十七次全会精神，不断改进和加强社区党建工作，深入开展创先争优活动，用社区党建工作水平的提升来推进社区管理创新，是当前基层党建工作面临的一个重要课题。     

与加强和创新社会管理问题研究

十二师“三化”联动的快速推进，对连队整合模式下的十二师基层党组织建设与创新社会管理提出了前所未有的挑战。十二师基层党组织在创新社会管理中还存在一些问题，需要通过加强基层党组织领导班子建设、服务型组织建设、党建工作方式方法创新、保障机制建设等，以创新社会管理。     

强化“五个机制”促进企业党建工作项目化

江西省景德镇市乐平矿务局党委以创先争优活动为动力，把握基层党建工作项目化管理的目标和要求，突出“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作主题。立足企业实际，确定了以“三带四有五在前”活动为载体，建立基层党员队伍建设长效机制的党建项目。通过强化“五个机制”，初步形成了党的基层组织建设制度不断完善、工作不断深入、活力不断增强、成效不断扩大的党建工作的生动局面。     

课题化设计 项目化推进 工程化管理“书记刨新工程”激活基层党建

层党建工作责任制，昂起了乡（街）党（工）委抓基层党建工作促科学发展的龙头。各党（工）委书记立足本地实际，在深入调研、广泛征求意见的基础上，着眼党员群众所需所盼，科学合理地确定了19项基层党建工作创新项目。为确保有的放矢、解决问题。每个项目都明确了项目依据、创新目标、实施责任人、实施举措和完成时限等，有效推动了基层党建工作与经济社会和谐发展的良性互动。     

贵阳党建目标量化管理见成效

“目标要素化,要素要量化”。贵阳市积极探索加强基层党建工作新机制,在全市实行党建工作目标量化管理,创新管理求发展,科学管理出新路,量化管理见成效。     

惠民县桑落墅镇党员科技培训三结合

缩短管理路径，细化管理范围，社区党总支直接管理居委会党支部，实现直接管理；各社区党总支通过记工作日志、网络授课、专家讲座等方式，创新管理思路，对社区两委日常工作进行督导和培训，提高基层党建效能；将远程教育示范点工作纳入党建示范点创建内容，实现现代远程教育示范点与党建示范点的有机结合。     

都江堰:项目化推动基层党建工作出特色出实效

2012年,都江堰市以基层组织建设年为契机,在全面提升基层组织建设科学化水平的同时,用项目化管理的办法找到了基层党建工作中重点和难点问题的着力之处、破解之道。"自上而下、自下而上",把基层党建重点难点项目化项目化"选题",结合基层组织建设年抓党建。针对一些基层党组织结构不优、凝聚力涣散、党员能力素质提高难等问题,结合当前基层农村(社区)发展中面临的党员管理、基层民主自治和社会管理创新等实际需求,都江堰市以基层组织建设年为契机,把基层党建工作和关系基层群众生产生活的重     

陕西商南：对党建工作实施“项目化”管理

陕西省商南县采取“以点带面、点面结合、重点突破、全面推进”的办法，积极推行基层党建工作项目化管理，着力提升基层党建工作整体水平。该县要求基层党组织结合自身实际，确立各自党建创新工作项目，重点对项目内容、项目负责人、包抓领导和建设时限等具体内容进行谋划论证，