增强党建工作有效性激发基层组织新活力——闵行区非公企业和新社会组织党建工作展现新面貌

近年来,闵行区以“组织化、规范化、有效性”为目标,加强组织领导,完善工作制度,强化资源支撑,创新方式方法,促进了非公企业和新社会组织党建工作健康有序发展。组织覆盖工作取得新突破,截止到去年底,全区共有非公企业和新社会组织党组织853家,610家规模以上非公企业建立了独立党组织,组建率达100％。来沪人员党建取得新成效,     

增强党建工作有效性 激发基层组织新活力——闵行区非公企业和新社会组织党建工作展现新面貌

近年来,闵行区以"组织化、规范化、有效性"为目标,加强组织领导,完善工作制度,强化资源支撑,创新方式方法,促进了非公企业和新社会组织党建工作健康有序发展。组织覆盖工作取得新突破,截止到     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，使217名流动党员汇聚到了党旗下。在莘庄镇金湾小区组建了党支部，     

创新党建模式 实现组织覆盖——闵行区探索来沪人员党建“2＋3”模式取得新成效

闵行区现有来沪建设者110万，近年来，区委高度重视来沪人员党建工作，积极探索传统非公企业和新社会组织党建模式，加强来沪人员生活集居区、来沪人员工作集聚地和党员服务中心流动党员党组织建设的“2＋3”模式，让每位来沪党员都能就近找到党组织。2007年，成立了七宝镇九星市场党委，     

坚持着力提升非公企业党建工作水平

近年来,南漳县坚持把加强非公企业党建作为推进党建工作的重要组织部分,积极探索非公企业党建工作有效途径,着力破解非公企业党建难题,走出了一条党建工作与企业发展相互促进的新路子,从而使非公企业持续健康发展。     

对非公企业党建工作的调查与思考

为全面了解和掌握哈尔滨市非公企业党建工作的实际情况,使党建工作更好地为哈尔滨经济建设服务,市委党校调研组就目前党建工作的具体做法予以总结,针对工作中存在的问题,提出对策和建议。     

增强“两新”组织党建工作活力和有效性

张江高科技园区形成了以生物医药、集成电路和软件三大产业为重点的11个国家级产业基地，是特大型外资企业和小型多种经济成分高新企业并举、新技术高科技领军人物汇集的园区目前，园区综合党委下属党组织170多个，党员人数突破4000多名，平均年龄32岁，90％的党员活跃在阿新组织的技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

增强“两新”组织党建工作活力和有效性

张江高科技园区形成了以生物医药、集成电路和软件三大产业为重点的11个国家级产业基地，是特大型外资企业和小型多种经济成分高新企业并举、新技术高科技领军人物汇集的园区。目前，园区综合党委下属党组织170多个，党员人数突破4000多名，平均年龄32岁，90％的党员活跃在两新组织的技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

增强“两新”组织 党建工作的有效性

近年来,“两新”组织党建工作总体上取得了很大的进展,奠定了比较扎实的工作基础,也形成了比较好的条件和氛围。但与机关党建、国有企业党建、农村党建相比,“两新”组织党建工作开展的时间毕竟还比较短,积累的经验还有限,“两新”组织党组织的功能定位、党建工作有效性的内涵与实现途径等重大理论和实践问题还需要深入研究;由于产权结构、管理体制的不同,“两新”组织党建工作运转的体制机制还需要进一步探索和创新。     

中关村科技园区石景山园非公企业党建工作的调查与思考

当前随着非公有制经济迅速发展,非公企业党建工作变得更加重要.为了解相关情况,推进非公经济的党建工作,本课题组对中关村科技园区石景山园进行了专题调研.调研显示,在园区党工委的努力下,园内非公企业党建工作取得了一定成效,但离党组织全面覆盖非公企业、党的活动成为企业不可或缺的组成部分的目标还比较远.课题组提出要从求真务实的原则出发,寻找党建与非公企业共赢的切入点,适时转变工作方式,促进非公企业党建工作的顺利展开.     

新社会组织党建工作研究——以山东省青州市为例

加强新社会组织党建工作是扩大党的群众基础,提高党的执政能力,构建和谐社会的必然要求。新社会组织的产生以及运行有其必然的历史条件和独特的方式。对新社会组织进行有效的党的组织管理,必须深入调查,全面掌握。了解其存在的现状,查找其存在的问题,分析原因,制定措施,真正达到巩固党的执政基础,促进新社会组织自身健康发展的目的。     

创新非公企业党建工作的探索

近年来，姜堰市非公有制企业发展迅猛，全市企业利税的80％以上来源于非公有制企业。面对非公经济的快速发展，如何把这些非公企业服务好、发展好，把非公企业中的从业人员团结好、凝聚好，把从业人员中的党员教育好、作用发挥好，不仅关系到全市社会的稳定和经济的发展，而且关系到党的阶级基础的巩固。为此，我们把加强非公企业党建、促进非公经济发展作为战略选择，     

新社会组织党建问题探析

加强新社会组织党建工作,巩固党的执政基础,扩大党的群众基础,是我们党迫切需要解决的课题。本文就此从三个方面进行探讨:一是近年来新社会组织党建路子的探索与突破;二是指出新社会组织党建工作面临的困境和挑战;三是对加强新社会组织党建工作的对策进行了思考:明确党组织功能定位,实行分类引导规范管理,创新党组织活动载体和党建工作方法,增强党组织的凝聚力和吸引力,建立健全党建工作机制。     

对中小非公企业党建工作目标定位的思考

中小非公企业作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,是全面建设小康社会的重要力量,也是基层党组织建设的重要领域和党员发挥作用的重要阵地。但其多样性、广泛性、复杂性的特点,也决定了在其中开展党建工作面临着一定的难度。对中小非公企业党建工作目标进行科学合理的定位,引导中小非公企业健康发展,是值得我们深入思考的一个课题。     

加强非公企业党建工作的探索实践

近年来，津市市委在非公企业中创造性地开展了“为业主图发展，为员工谋利益，为党旗添光彩”的党员“三为”实践主题活动，不仅为广大党员提供了践行先进性的平台，积极探索了加强非公有制企业党建工作的新路子，也有力地促进了非公有制经济的发展。     

关于非公企业党建工作若干问题的探讨

一、关于非公企业党建工作应当如何适应共性和个性的需要 党在非公企业的党组织，是党的整体的一个有机组成部分，同时又是“非公企业中的党组织”，以非公企业为载体并有赖于非公企业的发展，不能不受到其非公企业的个性制约。这就要求我们回答好哪些方面是非公企业党建工作应当去适应非公企业个性要求的？哪些方面又是非公企业党建工作应当适应党的建设总的共性规定的。     

优化组织设置 增强组织活力

2007年3月起,闵行区委组织部在江川路街道开展了优化居民区党组织设置试点工作。这项创新工作是阂行区委面对社会转型的新形势新情况,探索推进社区党建工作的新举措。在试点过程中,江川路社区(街道)始     

实施“五联机制”激发非公企业党建新活力——以四川省眉山市为例证

党的基层组织是党执政的组织基础。激发基层党建活力是加强基层党的建设、提高基层党的建设科学化水平的重要内容,是深入开展创先争优活动需要解决好的重要课题。眉山市把激发基层党建活力的要求与本地实际结合起来,精心策划和实施基层党建"活力工程"。这一工程主要着眼于"五联机制",即"组织联动、工作联带、队伍联建、品牌联创、管理联抓",以增强基层党建新活力。