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1.
严惠忠 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(7):42-42,48
近年来,我们在大力推进新建企业组建工会的同时,不断探索新建企业工会工作运行机制,努力解决新建企业的“三空四无”现象,即:有企业无工会组织的空白点、有工会无会员的空壳子、有会员无活动的空架子以及有活动无质量的花架子。到2000年底,全区24个新经济发展区都组建了联合工会。 相似文献
2.
朱从余 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(3)
一、新建企业组建工会势在必行目前,新建企业工会组建工作远远落后于形势发展的要求。一方面,在国有和集体企业改制的过程中,工会组织被撤并的现象未能得到有效遏制,工会会员大幅减少;另一方面,新建企业的组建率和职工人会率都比较低,大量的职工没有被组织到工会中来,他们的合法权益工会组织无法为其维护,而一些新建企业侵犯职工合法权益的现象又屡屡发生,有的已经到了非常严重的程度。因此,新建企业组建工会工作已到了刻不容缓, 相似文献
3.
本刊评论员 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(4)
由于市场经济的发展,多种所有制形式、多种经济成分并存,大量非公有制经济组织应运而生。在这些新建企业(组织)里组建工会,已成为区(县)、街道(社区)工会的一项重要工作。面对这一新情况、新任务,工会干部必须改变传统的思维方式、陈旧的工作方法和活动形式,用新思维、新方法、新形式去适应新形势、新要求。一句话:新建企业组建工会贵在新。那 相似文献
4.
随着政府管理体制的改革和权力下放,社区的工作职能和范围进一步扩大。区总工会把加强社区工会建设,从坚持党的性质、党的宗旨,体现新时期工会的桥梁和纽带作用,促进经济和社会发展的战略高度上认识和把握。以新建企业工会组建和运转为工作重点,争取各方支持,形成工作合力,确保建会率和入会率达到85%以上,建立健全社区工会工作网络和运作机制,切实解决社区工会工作面临 相似文献
5.
张策 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(4):45-45,9
一、关于新建企业组建工会策赂的提出近几年,新建企业组建工会工作取得了很大成绩,“重中之重”推动了整个工会工作的发展。然而,对新建企业组建工会的现状不能过于乐观,其面临着两大挑战:一是新建企业组建工会的任务重。由于我国继续坚持和完善所有制结构比重的调整,新建企业发展快、数量多,再加上原来没有组建工会的一部分新建企业,所以新建企业组建工会的工作量还是很大 相似文献
6.
高建华 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(2):8-10
上海市总工会十届六次全会提出“最大限度地把广大职工组织到工会中来”,实现“新建企业基本建立工会,新建企业的职工基本加入工会”的目标,长宁区总工会紧紧依托党建、构筑平台、全面发动、层层推进,使工会组织的覆盖面得到了极大的提高。我们在狠抓组建工会的同时,着重解决新建企业工会“不转”或“空转”的问题,增强了工会组织的凝聚力和吸引力,更好地发挥了新建企业工会组织的作用。一、组建先行,指导运作刻不容缓最大限度地把广大职工组织到工会中来是一项硬任务,区总工会在区 相似文献
7.
当前,工会一项重要任务就是全力推进社区工会建设和新建企业工会组建工作,实现工会重点工作的突破,最大限度地把以工资收入为主要生活来源的劳动者组织到工会中来,发挥工会的维权职能和桥梁纽带作用,促进企业发展,保持社会稳定,巩固党的执政地位和阶级基础。一、推进社区工会建设和新建企业工会组建是新时期工会组织的一项重要任务 相似文献
8.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(2):8-9,43
对于工会,习惯上只注重工会干部、职工群众,或者党政干部的议论,而往往忽视了新建企业老板、老总们的看法。为此,本刊约请了部分私企的老板、老总,请他们来谈谈工会。同时,约请社区新建企业工会的负责同志谈了些想法,以期把新建企业工会的组建工作搞得更好。 相似文献
9.
吴红星 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(6):33-34
一、强化组织领导,推行分类指导1.建立机构,明确目标。中共松江区委十分重视新经济组织工会的组建工作,要求区总工会重视、加强新经济组织的工会组建工作。撤县建区后,区委更加大对工会工作关心力度。根据新经济组织迅速发展的新情况,区委于1999年初又批转了松江区总工会《关于加强新经济组织工会组建工作的请示》,要求各级党组织支持工会做好组建工作, 相似文献
10.
张颉 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2004,(5):30-31
一、建立工代会常任制加强监督机制探索和实践会员代表大会常任制是加强工会民主政治建设和加快工会自身建设和改革的需要,也是为了建立具有群众组织特点的工作机制,推进工会民主建设。1、建立规范制度。2003年围绕常任制实施制定了《长宁区医务工会会员代表大会常任制实施意 相似文献
11.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2005,(4):48-48
松江区总工会组织召开外商投资企业工会工作座谈会,区委副书记居洁讲话,区人大副主任、区总主席吴红星等出席。杨浦区五角场镇总工会成立,市总副主席吴申耀,区人大副主任、区总主席王剑明为其揭牌。嘉定区新建企业工会组建领导小组召开今年首次会议,区委副书记、区纪委书记陆学明,区人大 相似文献
12.
周文芳 《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2001,(3):70-71
目前,全区有私营企业1300多家、民营科技企业800多家、无上级主管的三资企业380多家、民办非企业形式80多家、律师事务所等中介组织40多家等。新建企业经济占到区经济总量和上交税收的70%左右,已经成为静安经济发展的重要组成部分。新建企业职工是我们工人阶级的成员,巩固党的阶级基础和执政地位的重要力量。把新建企业的工会组织建立起来,是法律赋予各级工会的职责:是加强党的建设的必然要求;是 相似文献
13.
白君 《思想政治工作研究》2007,(1)
随着知识经济时代的到来,企业中人的作用越来越突出。以人为本的现代企业管理理念,使得思想政治工作的重要性也比以往更加凸显。工会,作为群众组织,必须顺应现代企业管理的大潮,认清工会工作的优势,扎扎实实地做好员工的思想政治工作。充分认识工会的优势一是贴近员工群众。这是工会组织做思想政治工作的最大优势。首先,从工会干部的产生来看。工会的领导人,特别是工会的主席、副主席、委员都是直接由员工(会员)代表选举产生的。蒙牛集团自成立以来共召开了四次员工(会员)代表大会,进行了两次民主选举。这一群众举荐机制,决定了工会的干部一… 相似文献
14.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2002,(6):38-39
近年来,随着公有制实现形式的多样化和多种所有制经济的共同发展,全区新建企业得到了迅猛发展,新建企业职工队伍不断扩大。自1999年年底至今,经过全区各级工会组织和工会干部3年来坚持不懈的努力,新建企业工会组建工作取得了新的突破,截至2002年9月底,全区新建企业建会总数 相似文献
15.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(3):I0001-I0001
伴随着普陀经济社会各项事业的前进步伐,普陀工会走过了第三届五年历程。五年来,普陀各级工会干部肩负着16万会员的重托,承载着各级领导的厚望,科学谋划普陀工会工作六大体系,认真实施普陀工会五年规划纲要, 励精图治,辛勤工作,以自己的创新精神和奉献精神,谱写了普陀工会工作崭新的篇章。五年中,普陀区总工会荣获全国新建企业工会组建工作先进单位、全国推行厂务公开工作先进单位、全国工会促进再就业工作示范单位等8项全国先进称号和85项市级先进奖项,实现了新时期工会工作新的跨越。展望未来,普陀工会将站在一个新的历史起点。在新的征途上,以更加扎实、有效、创新的工作, 实现新发展、再谱新篇章。 相似文献
16.
工会在企业思想政治工作中的作用如何?工会怎样根据自己的特点开展思想政治工作?带着这个问题,我们采访了参加中国工会“十一大”的几位代表。周敏桥代表,是拥有近13万会员的开滦煤矿工会主席。他向记者介绍了开滦煤矿工会开展思想政治工作的多种形式,他们充分发挥工人理论队伍、文体积极分子队伍、法律服务队伍、信息员队伍、职工代表队伍、家属队伍等多方面队伍的作用,使思想政治工作具有广泛的群众性。他认为工会对思想政治工作—— 相似文献
17.
正思想政治教育工作是民主党派自身建设的基础性工作,是提高民主党派成员整体素质的中心环节。根据湖北民进近年在全省会员中就思想政治教育开展的问卷调查显示,有94%的会员认为开展主题教育活动很重要、很有必要,绝大部分会员都认识到政治理论学习的重要性,有较高意愿参加学习活动;同时,问卷调查也显示出当前思想政治教育工作中存在的一些共性问题,如注重集中活动,忽视基层组织活动等。加强全会思想政治教育工作, 相似文献
18.
随着改革的不断深化,国有 企业改制步伐的进一步加快,职工 会员队伍一段时期内出现了流失 现象;非公经济的迅猛发展,工会 组建滞后,一度影响了工会组织建 设。针对这一普遍问题,蚌埠市总 工会引入会员优先机制,建立符合 市场经济规律的工会会员会籍管 理制度。2004年初出台了《蚌埠市 总工会关于工会会员优惠待遇暂 行规定》。 相似文献
19.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2006,(2):49-49
在区总工会和街道党工委领导下,漕河泾社区工会大力组建工会、突出维护职能、加强“素质工程”,推进民主管理等各项工作取得了较大进展。 相似文献
20.
《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2003,(5):34-35
一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工一、非公企业党建工作以工会为载体的必要性与可行性经过调查,我们认为非公企业党的工作以工会为载体是完全必要的,也是切实可行的。这样做既有利于党组织通过工会来加强对非公企业的政治影响,也有利于加强和改善党组织对工会的领导,使工会能够更好地贯彻党的意志。首先,在非公企业中建立工 相似文献