结合企业实际平等协商签订集体合同

结合企业实际平等协商签订集体合同●陈锦安福建惠安埕边盐场是个乡镇集体盐场，全场职工３７４人，其中周期性合同工２６人。如何通过签订集体合同来维护职工的权益呢？该场工会紧紧抓住平等协商签订集体合同这个关键，保证了集体合同的质量。一、争取领导重视，加强学习...     

把握平等协商原则订立集体合同

把握平等协商原则订立集体合同邱玉光集体合同是平等协商的结果，平等协商是签订集体合同的关健环节。协商双方只有达成共识，才能顺利签订集体合同，并顺利实施。为搞好平等协商，我们首先依据《劳动法》，制定了《图们分局平等协商办法》。今年年初，又根据全总有关规定...     

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法

工会参加平等协商和签订集体合同试行办法全国总工会（一九九五年八月十七日）第一章总则第一条为了规范和指导工会代表职工依法与企业进行平等协商和签订集体合同，维护职工的合法权益，建立稳定和谐的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民...     

工会工作五年成就简要回顾(中)

工会工作五年成就简要回顾（中）工会十三大宣传组四、积极推行平等协商和签订集体合同制度，促进劳动关系协调、稳定、健康地发展。推行平等协商和签订集体合同制度，是工会贯彻实施《劳动法》的重点工作，是工会维护职工合法权益、协调劳动关系的有效途径。近年来，各级...     

平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分

平等协商和签订集体合同制度是现代企业制度的重要组成部分方丹自《劳动法》实施以来，随着企业改革的深化，平等协商和签订集体合同制度也逐步完善。平等协商和签订集体合同制度在现代企业制度试点中正朝着积极的方向发展，现已成为建立现代企业制度的重要组成部分。但实...     

对合资企业推行平等协商签订集体合同制度的情况的调查

对合资企业推行平等协商签订集体合同制度的情况的调查中国机械冶金工会调查组为了贯彻实施《劳动法》，全国各级工会努力推行平等协商、签订集体合同。前一阶段，我们就此问题对上海、北京地区机械系统产业工会和部分企业进行了调查。一、进行平等协商、签订集体合同工作...     

坚持做到“三到位”推进集体合同的实施

坚持做到“三到位”推进集体合同的实施吴忠诚何方到目前为止，我市已有８６家企业签订了集体合同，提前完成了区总年初下达我市５０家企业签订集体合同的任务，为维护职工的合法权益建立了有效的机制。一、坚持做到思想认识到位建立平等协商签订集体合同制度是贯彻实施《...     

抓好平等协商签订集体合同试点工作

抓好平等协商签订集体合同试点工作成都市总工会为认真贯彻《劳动法》，积极推行平等协商和签订集体合同制度，我们成立了课题研究组和集体合同指导小组，深入学习了关于集体协商和集体合同的法律、政策。在调研、借鉴国内外有关实践经验的基础上选择了不同所有制性质的企...     

非公有制企业职工民主管理操作指南(之十二)

81、职代会制度与平等协商集体合同制度是什么关系? 职代会是职工行使参与民主管理权利的机构,是保障职工民主参与、民主管理和民主监督的一项重要制度。集体合同制度是企业协商劳动关系的有效机制,主要解决劳动关系方面的问题,通过协商劳动关系,维护职工和企业双方的合法权益。职代会与平等协商集体合同是不能相互取代的。在实际运行中,两个制度能够很好地结合起来。落实职工代表大会职权,要同平等协商签订集体合同的内容相衔接,职工代表大会审议通过或决定的涉及职工切身利益的方案和原则,应成为工会与企业进行平等协商、签订     

上海市推行平等协商和集体合同制度情况调查

为进一步推动平等协商和签订集体合同工作的开展，我们对上海市推行平等协商和集体合同制度情况进行了调查。一上海市推行平等协商和集体合同制度的基本做法和成功经验主要有：１．目前，全市已有２３家区、产业（局）建立了平等协商和三方协调机制，覆盖职工１７０余万人...     

关于推行平等协商集体合同制度工作的调查

最近，丹东市总工会组成专题调研组，对全地区推行平等协商、集体合同制度情况 进 行了专项调查。 　　一、基本情况 　　几年来，丹东市推行平等协商、签订集体合同制度工作取得了一定成效。一是促进 了 企业劳动关系的和谐稳定。二是维护了职工合法权益。部分企业将职工工资增长幅度等有 关职工劳动报酬、职工生活福利等内容明确写入集体合同文本之中，为维护职工的切身利益 提供了重要的法律保障。三是推进了企业职工民主管理制度的健全和完善。推行平等协商 、 集体合同制度，大大提高了企业领导与职工的民主与法律意识。很多职工还能…     

工会贯彻《劳动法》的有效途径

工会贯彻《劳动法》的有效途径谷春华在当前，最能体现工会维护职能的就是抓好不同所有制企业建立平等协商、签订集体合同制度，以达到贯彻《劳动法》、协调劳动关系、维护职工利益、保持社会稳定、发展经济的目的。一、签订集体合同，是贯彻《劳动法》的主要内容《劳动法...     

关于贵州陕西两省集体合同工作情况的调查

为了更好地贯彻全总十三届二次执委会精神，摸清西部地区推行平等协商与集体合同制度的工作情况，有针对性地寻求实现平等协商与集体合同工作新的突破方式。全总集体合同办公室于今年３月份赴贵州、陕西两省进行了调研。 一、主要做法和成效 １．因企制宜，使集体合同工作不断打开新的局面。推行平等协商与集体合同制度中，两省工会从实际出发，区别情况，具体指导，分类型建立平等协商与集体合同制度，不搞一个模式。在基础条件好、生产经营正常的企业，建立规范的平等协商机制，签订较完备的集体合同；对长期亏损，职工工资、福利待遇、劳…     

国企改革与工会工作问答(九)

问：改制、新建和经济困难的企业为什么必须签订集体合同 ?　　答：改制、新建和困难企业是企业劳动关系问题比较突出的地方。这部分企业中职工群众的合法权益比较容易受到侵犯，迫切需要工会加大维护的力度。而工会履行维护职能的主要手段就是推行平等协商和集体合同制度。多年的实践表明，建立平等协商和集体合同制度，可有效维护职工的合法权益，协调稳定企业的劳动关系。可见实行集体合同制度既是职工的要求，又是工会自身的职责之所在，是工会服从服务于全党全国工作大局的需要。由此，全总十三届二次执委会议提出集体合同工作要有新的…     

推行集体合同制度应解决好几个问题

几年来，通过推行集体合同制度，对于企业建立稳定协调的劳动关系，保护职工的合法权益，促进企业的改革、发展和稳定，起到了积极作用，并呈现出了良好的发展趋势。但是，随着现代企业制度的建立和劳动关系的深刻变化，目前集体合同制度在推行中仍存在不少与新形势不相适应的问题。如何把推行集体合同工作巩固坚持下来，我们认为当前应着重做好以下工作： 　　第一，做好平等协商和集体合同的签订工作。平等协商和集体合同的签订是履行好集体合同的前提。工会代表职工与企业协商和签订集体合同，首先 ,应加强对有关方针政策和法律法规的学…     

关于提高企业工会平等协商能力的思考

平等协商是签订集体合同的法定程序,是集体合同制度的一个重要组成部分。提高企业工会平等协商能力,是增强集体合同实效性的关键环节,是维护企业职工合法权益,促进企业和谐稳定的重要手段。如何提高企业工会平等协商能力,也是当前各级工会组织必须解决的重要问题。一、选好协商代表选派协商代表是进行平等协商的首要一步。协商代表能力和素质高低将影响到平等协商的进程和成败。平等协商代表应具备多方面的综合素质。(一)具有相关政策理论水平和知识协商代表应熟悉国家有关法律、法规和政策,懂得企业经营管理基本知识,了解本企业生产经营状…     

浅谈签订平等协商集体合同的理性思考

加强推行平等协商集体合同工作，是社会主义市场经济法制化建设的必然选择，是认真贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《集体合同条例》，维护劳动者的合法权益，形成稳定和协调劳动关系的有效机制．是调整和规范劳动关系的一项重要法律制度．是职工和工会的一项基本权利．是劳动力市场步入法制化轨道的重要标准。在签订平等协商集体合同工作中，我们觉得必须解决好以下三个问题：     

维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考

维护职工合法权益的重要机制──关于工会参与签订集体合同的思考吴全荣建立平等协商、集体合同制度，是维护职工合法权益、调整劳动关系的一项重要法律制度，也是工会加强自身改革和建设、更好地代表和维护职工利益的重要契机。我们认为，为了进一步贯彻实施《劳动法》，...     

推行集体合同要力求实现新的突破

推行集体合同要力求实现新的突破本刊编辑部在各级工会的共同努力下，推行平等协商和签订集体合同制度的工作取得很大进展。到１９９６年底，全国签订集体合同的企业已达１３５，３８６家，比１９９５年底增长了１２倍，比年初计划翻了一番，签订集体合同企业的职工覆盖面...     

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度

汝城县国有企业、集体企业全部建立集体合同制度湖南省汝城县总工会认真贯彻工会工作总体思路，把推行平等协商和签订集体合同制度作为工会工作的头等大事来抓。到１９９６年１１月４日，全县已签订集体合同的国有、集体企业共计８５家，集体合同签订率达到了１００％。汝...