任仲夷:变“杀气腾腾”为“热气腾腾”

<正>1980年初冬,任仲夷从辽宁省委第一书记任上调入广东,主政南粤。任仲夷到广东不久,很快就被人封了个绰号——"任你胡来"。因为他的直言和放言,让有些人很不适应。除了提出著名的"三放"原则(对外更加开放     

“白露工作室”:变“办不成”为“办得成”

2021年夏,张保同辉融资租赁(天津)有限公司想变更股东,由外资公司转为内资公司,同时想要增资至1.9亿元,以满足企业申请内资融资租赁试点的资格,而能不能先行完成企业资质变更成为企业申请试点的关键。在整个行业内还没有已完成业务的先例下,东疆保税港区“白露工作室”为支持企业发展,成立专项研判小组。     

变“摇篮”为“轮子”

今年五六月间,温家宝总理来辽宁调研时提出:“东北老工业基地的振兴,同西部大开发一样重要,是东西互动的两个轮子。加快东北老工业基地的振兴,已成为我国新世纪新的发展阶段重大而紧迫的任务。” 在共和国的历史上,东北有过令世人瞩目的辉煌。第一炉铁水,第一辆汽车,都诞生在这片土地上。支援内地,支援边疆,建设大     

变“有所不为”为“大有作为”

2014年9月26日。重庆市渝北区统景镇党委书记曹兴建一脸高兴：“没想到,这次批文下来得这么快。” 为了发展生态旅游业,统景镇计划修一条乡村公路。 这个计划需要上报渝北区发改委审批。 “估计又要等四五个月了。”根据以往“经验”,曹兴建心想。     

变“虹吸”为“辐射”

<正>先进地区、中心城市对周边地区的“虹吸”与“辐射”客观存在,但两者并非割裂、静止、一成不变。长期以来,很多人存在认识误区,把发展不起来归结到“虹吸”上,这是思想解放不够、主动性不强、进取心不足的表现。这种认识要不得,必须坚决摒弃、彻底纠正,主动地变“虹吸”为“辐射”。如何变“虹吸”为“辐射”？首先要解放思想转变观念。思想问题是根子问题,这个症结不祛除,变“虹吸”为“辐射”就难以实现。要打破思想牢笼,甩掉思想包袱,     

变“输血”为“造血”

正多亏了团、连工会为我提供了技术和资金,多亏了连党支部这么多年对我的帮扶,才让我走上了致富路、过上了好日子!这是养猪大户颜三舟在职代会上说的一句真心话。近年来,农二师二十九团工会积极采取精神疗法与药物疗法相结合的方式,使困难职工从根源上脱离贫困。一方面采取引导和教育的办法,引导困难职工转变观念,树立信心,鼓起他们战胜困难的勇气。另一方面,针对困难职工技术短缺、资金     

变“承诺”为“践诺”

日前，江苏省东海县委组织部在全省率先建立了组工博客，主题为“网络改变生活、博客推动工作”。博客围绕组织工作中的热点、难点问题。组织组工干部开展网上点题讨论和辩论赛，鼓励组工干部撰写心得体会，粘贴学习文章，互换组工信息，并建立了组工干部个人的“读者文摘”，为组织党员学习提供了全新的模式。     

承德县:“关爱回访”促干部变“有错”为“有为”

承德县纪委监委扎实开展受处分干部回访教育工作,帮助其提高认识、改正错误、增强信心,变“有错”为“有为”。因人施策,教育疏导“解心结”。量身定制个性化谈心谈话方案。在教育转化中,围绕违纪事实的主客观成因,深入浅出谈、分析原因谈、带着感情谈,对彻底改正错误的,进行肯定鼓励;对不清楚党和国家政策的,进行解释引导;对不知敬畏的,进行批评教育,做到“既用力又用情”。动态跟踪,暖心回访“卸包袱”。     

变“有气无力”为有声有色

党的十三大报告指出,“企业党组织的作用是保证监督,不再对本单位实行‘一元化’领导”。由“一元化”领导到保证监督,这是一个巨大的转变。在这个“大震荡”中,总公司所属的部分单位的思想政治工作、党务工作一度出现了“有气无力”的状况。所谓“有气”:一是对职     

变“噪”为宝

噪音历来让人头痛．人们对噪音污染的担忧越来越大，但也许噪音并非一无是处。最新研究显示．噪音经过技术处理可以变得有用．成为先锋艺术甚至让我们变得更聪明.     

变“万能筐”为“紧箍咒”

开展批评与自我批评，是我党的优良传统和法宝，但在常人眼里，受到批评总不是—件十分光彩的事。因此，面对批评，难免产生抵触、消极情绪。这种已、理一旦产生，对错误和批评的认识就会产生偏离，错误就得不到根本的改正，批评就收不到应有的效果。     

变“三怕”为“三敢”

变“三怕”为“三敢”□苏中革按照党中央两个《通知》的精神，各地在开展对国有企业领导班子的整顿和建设工作中，有个别单位和部门动作迟缓，任务落得不实。细究起来，主要是这里的党组织和一些领导干部对这项工作认识不足，畏难情绪大，主要有“三怕”：一是有人觉得企...     

要变“上访”为“下访”

信访工作是党的一项重要工作,各级党委和政府历来十分重视。群众上访,从某种意义上讲,是对政府和有关部门在具体工作中的失误或不负责任做法的善意批评和监督。大量事实表明,哪个地区的上访人数和次数多,说明哪个地区的各项工作在具体的执行当中肯定没有按政策去认真负责地执行好。一些越级上访,也主要是因为相关部门缺乏主动性和“认真”二字,没有去调查了解和认真地核查,甚至将上访者阻止门外,使上访者多次上访问题总是得不到解决。上访者只得越级上访,去寻找自己心目中的“包青天”。此地不管,总有讲理的地方。是老百姓对上一级政府和部…     

变“四荒”为“四宝”

目前,单纯依靠粮食 生产,已难以实现农村经 济发展的新飞跃那么, 如何在农产品形成买方 市场的前提下,引导农民 调整农业结构,从而实现 “三增一稳”的目标？梅河 口市黑山头镇党委走出 了一条好路子他们依托 本镇荒山、荒地、荒水、荒 滩多的区位优势,通过深 化农村改革,分离四荒 的所有权和经营权,达到 资源合理配置,发挥最佳 效益,促进了“三增一稳” 目标的实现     

变“三无村”为“幸福村”

<正>党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,丝毫不能放松。——习近平绥中县王宝镇党委本着"规范工作不走样、特色工作有创新"的思路,在党建工作中实施"四四创新"工作方法,将"三无村"(班子成员无理想、村级场所没有人、集体经济空壳村)转变为"幸福村"。     

快变“心动”为“行动”

目前，全市上下正在热烈讨论“解放思想、扩大开放”的问题，认识正在不断深化中。我认为，我们认准了的，就必须立即变“心动”为“行动”。     

自主招生:变“一把尺子”为“多把尺子”

传统的高考是“一把尺子”考核考生,而自主招生是“多把尺子”考核考生,对于大多数考生而言,多把尺子总比一把尺子更显公平,问题是这“多把尺子”必须透明并且可以量度。     

领导方法:变“政府中心型”为“市场中心型”

江泽民总书记在党的十四大报告中指出,加快政府职能的转变,这是上层建筑适应经济基础和促进经济发展的大问题,不在这方面取得实质性进展,改革就难以深化,社会主义市场经济体制就难以建立。要有效地解决这一问题,加快社会主义市场经济体制的建立,必须切实转变观念和工作方法,变“政府中心型”领导方法为“市场中心型”领导方法。 一、“政府中心型”领导方法的基本特征 所谓“政府中心型”领导方法是指在计划经济体制下所形成的以行政命令为主要手段的管理经济工     

为群众需求而“变”

群众工作的本质是密切党群干群关系,核心是正确处理人民内部矛盾。面对加快发展和维护稳定的双重压力,桂阳县深入推行“一制一法一活动”,着力在“三变”中密切党群干群关系,促进经济社会又好又快发展。县域经济综合实力连续两年跻身全省前10强,民调排位连年稳定在全省前30位,作风建设连续被评为全省主题实践活动先进县。