深化高校管理改革的理念、重点及工作推进——从三个维度考察我国高校管理改革的深化

高等学校管理改革一直是我国高等教育改革中最为重要的内容之一。高校管理改革应在以下三个维度展开:首先,在深化管理改革的理念上,要全面地理解“依法治校”的原则,辩证地贯彻“以人为本”的思想,始终贴近高校的实际开展工作。其次,在深化管理改革的重点上,要强化资源意识和效益意识,为学校的改革和发展提供有力支撑和保障。第三,在深化管理改革的工作推进上,要致力于现代大学制度的完善和构建。当前及今后一段时期应主要处理好高校内部行政权力和学术权力的制衡问题,为学校的改革和发展提供管理制度的保障和平台。     

彰显警务特色推进警察拓展训练精品课程建设科学发展

警察拓展训练是培养公安民警基础素质能力的一门重要课程,对于提升民警的现代管理理念、警队协作意识、组织协调能力、技战术水平等综合素质能力有重要作用。应立足首都公安实战,突出警务实践特色,以精品意识构建警察拓展训练课程体系,推动警察拓展训练课程建设科学发展。     

普通高校人力资源管理专业实践教学改革研究

对于普通高校而言,人力资源管理作为一门较新兴的学科专业,开展实践教学改革尤为重要。现行的人力资源管理实践教学存在着诸多问题,可以从改变意识、培养师资队伍、优化教学内容体系、建设实践教学平台、加强产学研教育合作等方面予以改革提高。     

管理之为服务——论现代服务意识的历史渊源

“管理就是服务”日益成为现代社会普遍的价值追求和理想目标。这一现代管理观念的形成,包含着不同历史时期的丰富内涵:责任意识;整体意识;个体意识等。历史的发展把这些意识综合为现代管理意识——服务意识。     

浅论现代企业制度中实现民主管理的有效途径

在建立现代企业制度的过程中,如何发挥每个职工在企业的主观能动性,调动他们参与企业民主管理的积极性,为企业创造更多的经济效益,是当前国有大中型企业改革过程中面临的重要而迫切的任务。 一、建立起新形势下适合企业发展的新机制,树立民主管理意识。     

论现代企业制度的民主内涵

现代企业制度是我国国有企业改革的基本目标。产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学。作为现代企业制度的基本特征,主要是就经济意义而言的。那么,作为企业管理重要原则之一的民主制度呢?我们无法想象,一个符合现代管理要求的企业制度不符合民主原则,或者作为国有企业改革目标的现代企业制     

组织管理视域下的中国特色政党制度:领导、决策、组织——基于关系、内容、保障的三维分析

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,是具有中国特色的社会主义政党制度,也是我国的一项基本政治制度。这项制度是在我国长期的革命、建设与改革的实践中逐步形成并发展起来的,其中蕴含着丰富的现代先进的组织管理思想。从组织管理这一视角出发,对中国共产党与其他各民主党派的关系、中国特色政党制度的内容和中国特色政党制度的保障三重维度进行审视,抓住该制度安排下领导、决策、组织的组织管理本质内容和核心要义,进而从组织管理角度为推进中国特色政党制度的发展和完善提供理论参考。     

建立古交式公安文化的四有思路——古交市公安局的实践与思考

党的十四大确立的社会主义市场经济,标志着我国改革开放进入了新的历史时期。公安工作如何适应改革发展和市场经济建设的需要,用什么意识和伦理来强化公安队伍管理,改变计划经济下形成的僵硬的管理办法,我们结合我市公安管理的实际,开展了对新时期公安文化建设的研究和探讨。 一支没有文化的警察队伍是一支愚蠢的队伍。公安队伍如果没有文化,尤其是没有独具自身特色的公安文化,就象建房子时只有砖、沙子,而缺少凝固剂。现代的公安队伍管理必     

探索教、学、练、战一体化教学模式 积极开展教法创新——治安管理教学方法研究

治安管理是一门实践性很强的学科,根据高职高专院校的培养目标及新时期政法干警招录培养体制改革试点工作的要求,必须改革教学方法,建立具有鲜明治安管理特色的,教、学、练、战一体化的新教学模式。     

构建以人为本的警察激励机制——以河南禹州公安改革为例

激励作为公安队伍管理的长效机制,在实现公安机关人力资源的优化配置、增强公安干警的积极性和竞争意识、实现在有限的警力资源状态下的功效最大化,意义重大。如何制定科学合理的激励机制一直是现代公安队伍建设中的重要课题,禹州市公安局"以人为本",探索警察激励机制改革,取得了良好成效。     

由“突击花掉2万亿”看我国预算支出均衡性问题

年底突击花钱这一现象由来已久，虽然有其存在的客硬．原因，但也折射出我国预算管理尤其是预算支出上的许多问题和不足。随着公民纳税人意识的逐渐觉醒，以及现代咨询手段的长足进步，越来越多的公民开始关注这一现象以及出现这一非正常现象的原因．因此对这一问题进行研究并提出行之有效的解决方法对进一步改革完善我国财政制度很有意义。     

试论公共关系管理的理论与实践

公共关系管理是一门边缘学科，其理论与实践是辩证统一的，即理论创作要有问题意识，理论的作用就是解决问题，理论必须与实践相结合，做到一切从实际出发，具体问题具体分析。     

论高校旅行社管理专业课程教学体系的优化

在中国旅游业蓬勃发展的背景下,旅游专业的人才培养也变得尤为重要,文章就从当前高校旅行社管理专业课程体系的现状入手,并根据市场对旅游人才的要求,提出了全新的现代教育理念和改革发展意识,对旅行社管理专业的教学计划进行优化分析,以期促使旅游业的可持续发展。     

围绕现代化建设中的重大问题学习研究《社会学》

《社会学》是一门促进社会稳定、改革和发展的科学,是提高党政干部的管理才能和管理素质的一门必修课。学习和研究《社会学》,不仅为制定社会发展战略提供科学的理论依据,而且能为社会管理工作提供必要的理论指导;不仅能为社会建设的规划、实施和检验工作服务,而且为社会大家庭中人们建立文明、健康、合理的生活方式服务。 中国社会学自恢复、重建以来的整整20年,以变动的社会整体为出发点,以中国社会改革这一社会     

青少年成人意识教育的功能、结构与方法

所谓成人意识,就是指青少年能够以成人的社会角色来要求、规范和发展自己,进而形成的一系列心理意识,它包括完善的自我意识、合理的价值观念、法律与道德规范意识、独立自主意识、劳动意识、合作意识、就业与婚恋意识等。现代社会的进步向人们提出了更高的要求,要想跟上时代的步伐,还需要具有积极的参与意识、竞争意识、文化科技意识和创新意识等现代人的心理意识准备。 一、青少年成人意识教育的特殊功能 第一,成人意识的教育和培养有助于推动青少年的成长与发展。 青少年,作为即将步入社会的人,其成幼两重性决     

正确处理“改革、发展、稳定的关系”应成为公民的基本意识

<正>江泽民总书记在五中全会上关于“正确处理社会主义现代化建设中的若干重大关系”的讲话中,把处理好“改革、发展、稳定的关系”放在第一位,表示其不可替代的位置和贯通全局的重大作用。正如讲话所说:“实践表明,三者关系处理得当,就能总揽全局,保证经济社会的顺利发展,处理不当,就会吃苦头,付出代价”。对此,要深入研究广泛宣传形成全民意识。当务之急,应成为各级政府干部的管理意识,不管是那条战线,何方人士,都应心中有全局,摆正“改革、发展、稳定的关系”。     

高校学生工作民主管理的实践与思索

在推进现代大学管理的过程中,不断探索提升高校学生管理工作水平的途径,已经成为一项重要而迫切的任务。高等学校必须坚持以人为本,大力推进民主管理制度的改革与创新,强化学生的主体意识和自我教育的功能,形成学生工作齐抓共管的良好育人环境,努力打造一支高水平的专职学生管理工作队伍,为学生的成人成才开辟更加广阔的道路。     

大学生契约化管理探讨

实施大学生契约化管理,是一种适应社会形势发展和高等教育改革需要的新的行之有效的管理措施。这一措施有利于明确学校、家长、学生各主体之间的权责关系,强化高校的法制意识,而且也有利于增强大学生的主体意识、法制观念,提高其自我管理、自我教育和自我约束的能力,促进素质全面提高。     

对现代企业人力资源面临新问题的几点设想

随着企业人事制度改革的进一步深化,市场竞争的日趋激烈,现代企业人力资源管理面临的新问题也愈加突出。如何采取有效对策处理新问题,是对现代企业生存、发展的重大挑战。笔者认为应进一步深化企业改革,提升企业人力资源管理体系,建立一套符合市场经济需求,科学合理的绩效管理和考核体系,才能促进企业全面可持续发展。     

论公关意识

公关意识是一种现代经营管理意识 ,它的核心内容是重视组织与环境的整合统一 ,强调组织的社会性、开放性 ,主张通过组织形象的塑造 ,从心理深层上获得良好的生存环境等。公关意识的产生反映了社会发展的基本规律 ,有其深刻的客观物质基础。公关意识包括整合意识、形象意识、质量意识、服务意识、尊重意识、协作意识等。公关意识不仅对管理实践有重大指导作用 ,而且对整个社会的发展也具有重要作用。