“陪产假”制度研究

"陪产假"作为一个实践中并不广为人熟知的名词和法律制度,一直以来并没有为男性职工所积极追求、为用人单位所严格遵守。"产假"之外,在女性分娩期另赋予男性合理期间的"陪产假"不仅对夫妻婚姻关系的和谐稳定,而且对于家庭的幸福,社会的文明发展皆具有重大意义。剖析"赔偿假"制度的内涵属性、法理基础和实在法的规定,旨在提升"陪产假"制度的效力位阶,与"产假"制度一起,共同促进代际亲昵、家庭关系和谐以及社会关系的良好发展。     

请你断案

上期答案:《产假逾期能否算旷工》《女职工劳动保护规定》第八条规定:"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。"对此,原劳动部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中进一步明确:"女职工产假90天,分为产前假、产后假两部分。即产前假15天,产后假75天。若孕妇提前生育,可将不足的天数和产后合并使用;若孕妇推迟生育,可将超出的天数按病假处理。"这意味着,90天的产假不能"一刀切",产假     

单位规章制度不能违法

笔者日前去某单位参观,得到该单位的一本新版《规章制度》,其中有《关于聘用女职工产假及产假待遇的暂行规定》。规定写道:“自生育之日起,法定产假56天,难产或双生增加产假14天,晚育增加产假30天”,“产假结束后,本院根据女职工的身体状况及工作需要决定是否续聘”……关于女职工生育问     

我国驰名商标司法认定的原则、条件与基准

商标驰名本身是一项法律事实,对商标驰名认定提起的性质是当事人对一项事实的主张而非向法院提出的认定申请;作为一项法律事实,一件商标要在特定的社会驰名一般应该在其被知晓的地域、人群、性质、程度和时间这五个方面都满足特定的条件;因此,驰名商标的认定宜以这个"驰名五要件"为基准,遵循按需审查、个案认定和国内驰名的原则。     

论域名的法律地位

本文在简要介绍域名的概念及特征的基础上,从域名保护的必要性着手,提出了域名应该作为一项权利保护,域名应该作为一项知识产权权利保护,域名应该作为知识产权中的标记权保护的观点,从而期望能对域名的保护问题尽绵薄之力。     

高校落实中央“八项规定”过程中存在的问题及对策

中央"八项规定"是新一届领导集体直面时弊,改革政风的一项利国利民的政策。作为肩负着引领科技文化发展重任的高校,在落实中央"八项规定"时存在调查研究不够深入,会议多而冗长,未严格遵守廉洁工作有关规定,新闻报道导向存在偏差等问题。面对问题,高校应该加强制度建设,运用现代科技手段,改进工作方法;群众监督、媒体监督和纪委查处三管齐下;加快大学去行政化进程等对策,保证高校在落实中央"八项规定"时做到扎实有效。     

产假期间的工资薪酬应该怎么拿

<正>孕期、产期和哺乳期是女职工特殊保护的重点时期,特别是产假期间的工资,因涉及与生育津贴的衔接,成为女职工权益受到侵害的风险点最近,全国多地陆续宣布修改计划生育条例、提升生育待遇,延长生育假期,引发了社会各界的讨论。随着相关政策的逐渐落地,产假工资问题也引发社会各界一系列讨论：产假工资和生育津贴的区别在哪儿,可以同时发放吗？由谁来发、怎么发、不发该怎么办？因为休产假无故被开除怎么办？因产假年终奖没有拿到能去哪里维权？为此,《方圆》记者采访了多名专业人士。     

结婚多年后离婚可以索回彩礼吗？

问：我妻子在2003年应聘于陕西省西安市某私营企业做销售工作，同年年底被派往天津分公司工作。其间，公司一直没有和我妻子签订劳动合同。现在我妻子怀孕6个月了，公司还要求其加夜班。我妻子多次要求公司调换工作岗位，但被拒绝。后几经商量，公司答应给妻子3个月产假，并承诺休假后再按照每月350元标准补3个月的产假工资，我妻子月平均工资为2000元。请问，女职工可以休多长时间的产假？产假期间的工资如何计算？     

产妇状告公司：要我上班请付工资

2012年,《女职工特殊劳动保护条例》出台,规定产假拟由90天增至14周,流产者也有不少于2周的产假,首次将私营企业纳入法规调整范围。新条例出台后,一些企业在招收女职工的时候肯定会设置一些门槛,或者设置一些附加条件,比如女性在多少岁之前不许结婚等,来进行限制。还有一些企业,往往找个茬儿扣掉产假期间的工资或撤换其原有工作岗位,甚至以“工作性质特殊”为由,逼女工“主动”提出不休产假。     

把握中心工作推动创先争优

在基层党组织和党员中开展创先争优活动,是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务,是学习实践科学发展观活动的继续和深化。检察机关作为国家法律监督机关,肩负了宪法和法律赋予的"强化法律监督,维护公平正义"神圣职责,应该牢牢把握住创先争优活动开展这一重要契机,高起点谋划,高标准要求,在创先争优活动中有所作为。     

农村宅基地“三权分置”政策的立法表达——以“民法典物权编”的编纂为中心

宅基地"两权分离"向"三权分置"的演进满足了农村经济发展和宅基地财产化的现实需求,为我国深化宅基地制度改革指明方向。但宅基地"三权分置"政策中"权利"在法律上的妥适表达,需要着眼于权利的功能定位,立足于法律自身的逻辑进行综合判断,不能简单地套用政策术语。宅基地"三权分置"的构建应该以宅基地使用权制度为基础,不宜将农户资格权阐释为一项成员权,而应将其定性为一项身份性的财产权,特指创设次级使用权之后的宅基地使用权。宅基地"三权分置"在法律上表达为:集体土地所有权分置出宅基地使用权,宅基地使用权(农户资格权)分置出次级使用权。基于权利的功能定位,次级使用权应该界定为一项物权权利。在立法论层面,未来"民法典物权编"应该将次级使用权上升为法定的用益物权,实现次级使用权的法定化。     

政府上网的理性思考

在信息大潮席卷全球、网络技术方兴未艾的时代,政府上网势在必行.作为一项系统工程和知识创新工程,政府上网对政府科学理政有着极大的意义.但是,目前"政府上网工程"虽能平稳推进,实际存在的突出问题还不少.因此,我们应该采取向纵深发展的策略,建设更加合乎其理性思维的电子化政府.     

劳动合同法中经济补偿金的定性及其制度构建

作为劳动合同法中的一项重要制度,经济补偿金在性质上应当是用人单位对员工被动解除劳动关系进行帮助的义务化或法定化。在经济补偿金性质的立法讨论中,用人单位帮助义务说最集中地体现了社会法的立法思路。劳动者层次的差异性反映出了劳动者由"抽象人"向"具体人"的转变过程,应该是经济补偿金制度重构的理论基础。     

国际私法中法律规避问题的一点思考

在国际私法中,当事人通过"制造或改变连结点的具体构成事实"的方式进行的法律规避是一个颇具争议的问题。在承认意思自治的前提下,当事人主观上具有规避法律的意图也是法律规避的构成要件之一。法律规避行为一经确认,都应该被确认为无效。作为国际私法上一项独立的制度,法律规避还具有着不可替代的作用。     

对党内"双规"制度的法律思考

"双规"是法律和党内规章授权纪检和监察机关在查处违反党纪、政纪的案件时可以使用的一项组织措施,在我国反腐斗争中发挥着独特的作用,是加强党的建设的一项重要举措。"双规"的作用已经被人们所熟知,现阶段"双规"的存在无疑具有现实的合理性。我们在考察其合理性的同时,还应该将其放入法律的视野加以考察,分析其适法性以及与法律的兼容性具有重要的现实意义。     

论健康权的宪法保护

健康权是《经济、社会和文化权利公约》规定的一项基本人权,我国宪法应该把健康权作为公民的基本权利来加以明示和保护,积极促进公民健康权的实现。     

"法官后语"应该缓行

在裁判文书中附设"法官后语"是现今裁判文书改革中的一项新举措,但它在思想上、制度上、实践上存在很多现实的或潜在的危害,应该缓行。     

国家治理价值体系现代化与行政法学理论基础的重构——以“诸神之争”为背景的分析

国家治理体系包括"道"和"术"两大内容,"道的现代化"和"术的现代化"则是国家治理体系的现代化建设的两大根本目标。其中"道的现代化"是整个国家治理体系基础所系。"诸神之争"是中国"道的现代化"面临的历史情境。无论是"决断"还是"商谈"都无法化解诸神之争,以合作作为价值共识却可以解决这一问题。现代国家治理应该最大程度地的促进社会合作,提升社会合作的水平。法律既不应该以权利为本位,也不应该以义务为本位,而是应该以合作为本位。行政法既不是控权法,也不是平衡法,它应该是构建、保障和修复良性官民合作关系的法。     

浅析民行检察在国有资产保护中的职能作用

本文指出企业国有资产流失问题日趋严重,作为国家法律监督机关,检察机关更应该把保护国有资产安全,防止国有资产流失作为一项重要工作来抓,通过发挥民行检察职能,有效地防止国有资产的流失。     

软件著作权受侵权后的损害赔偿

一、侵权行为应该承担损害赔偿责任在电子计算机应用事业如此发达的今天,人们普遍认识到计算机软件是极为有用的工具;因此。开发、销售计算机软件已成为社会上的一项产业。作为产业活动,软件开发者投资开发一项软件后必将通过对该软件的销售来回收投资并