无党派人士旗帜性人物培养存在的困境及对策研究

当前无党派人士旗帜性人物培养存在概念界定不明确、重视不够、角色意识缺位、人才资源流失、平台缺乏等困难和问题.工作实践中,可从明确旗帜性人物的对象和范围、贯彻落实“把一部分优秀人才留在党外”的政策、搭建成长锻炼平台、加快无党派代表人士向旗帜性人物转变、维护和增强旗帜性人物的代表性和影响力五方面加强无党派人士旗帜性人物培养.     

无党派旗帜性人物的培养问题

在党外知识分子工作中,无党派人士是其中重要的组成部分。与党派成员相比,无党派旗帜性人物的成长过程有自己的特点,需要根据他们的成长特点与条件搭建平台,创造条件,实施无党派旗帜性人物培养工程。     

浅析无党派代表人士的代表性

代表性问题是党外代表人士队伍建设的核心问题。影响无党派人士代表性的因素主要有政治性、专业性、群众性。增强无党派代表人士的代表性具有重要的理论意义和实践意义。加强无党派代表人士队伍建设，必须把握影响其代表性的一些新情况新问题，从制度设计、队伍建设、人物培养、作用发挥等方面增强无党派代表人士的代表性。     

发挥基层无党派人士队伍群体作用问题研究

注重发挥基层无党派人士群体作用,是基层统战工作的重要组成部分。尽管基层无党派人士在经济、政治、文化、社会建设中发挥了一定的作用,但仍存在着思想认识有差距,缺少优秀代表性人物,基层代表人士分布失衡,制度机制不够完善,基层统战组织不够健全等问题。必须从切实提高认识,进一步健全和完善工作机制,加强无党派代表人士的培养选拔,提高基层无党派人士的整体素质,抓好无党派人士工作载体建设等方面入手,加大工作力度,保证基层无党派人士群体作用的充分发挥。     

新形势下加强无党派代表人士工作的几点思考

无党派代表人士是党外代表人士队伍建设的重点之一,加强这部分人士的工作是党外干部队伍建设的基础,是坚持和完善多党合作制度、发展社会主义民主政治的需要。要不断拓展工作领域,搭建参政议政的平台,完善无党派代表人士的培养机制,进一步提高无党派人士的综合能力和整体素质。     

完善机制创新载体营造氛围凝聚力量——关于无党派人士工作的思考与建议

无党派人士作为一种政治力量,是巩固和壮大新世纪新阶段统一战线的一个重要方面.在新的历史条件下,党的统战部门在加强无党派人士工作中担负着重要职责,要充分认识做好无党派人士工作的历史意义和现实意义,深入研究新一代无党派代表人士的特点和成长规律,建立健全工作机制,加强教育培养、推荐选拔,努力做好新世纪新阶段的无党派人士工作.     

民主党派和无党派中青年人士政治认同和政治参与的比较研究——以武汉市的调查与分析为例

通过对民主党派和无党派中青年人士对自身政治身份的认同情况、政治参与状况与态度、重大政治观点的认同情况的比较分析,可以看出两者在政治认同和政治参与方面有不少共同点,也存在明显差异。要着力增强党外知识分子联谊会对无党派人士的影响力和凝聚力,增强党外知识分子加入民主党派的主动性,适当提高无党派人士在政治资源分配中的比例,进一步有针对性地改进对党外中青年人士的培养和锻炼。     

关于无党派人士工作的几点思考

无党派人士历来是统一战线的重要工作对象,并逐渐成为新世纪新阶段统一战线工作的一项战略重点.本文就如何建立无党派代表人士认定体系、加强无党派代表人士队伍建设、建立和完善无党派人士工作机制等从理论和实践层面进行了探索和创新.     

加强当前高校无党派知识分子工作的思考与对策

当前进一步加强高校统战工作，尤其是加强在高校中占一定人数的没有参加任何党派的党外知识分子工作是当前高校统战工作的重要内容之一，高校统战工作要致力于高校无党派知识分子工作的新思路、新对策的研究与探讨，广泛会聚高校无党派知识分子的力量，切实加强高校无党派知识分子队伍建设，为高校无党派知识分子施展才华提供广阔的空间和平台，高度重视高校无党派知识分子建设工作，探索和创新工作方式方法，加强完善高校无党派知识分子联谊会建设，使其成为开展无党派人士工作的有效载体。     

从代表人士向旗帜性人物转变的要素分析

旗帜性人物具有无形的号召力和凝聚力。随着党派换届的完成，如何从代表人士走向旗帜性人物，需要从理论素养、眼界范围、胸襟大小方面加以塑造与培养。只有这样才能更好地完成政治交接。     

华南师范大学深入开展主题教育活动 着力加强无党派人士工作

华南师范大学高度重视无党派人士工作,建立了无党派知识分子联谊组织,无党派人士工作取得了重要进展,已形成一批综合素质好、年富力强、知识丰富、视野开阔的无党派人士队伍。为了进一步拓展学校无党派人士工作,学校党委统战部以开展"三个一"为主题,即进行一次学习考察、     

华南师范大学深入开展主题教育活斟着力加强无党派人士工作

华南师范大学高度重视无党派人士工作，建立了无党派知识分子联谊组织，无党派人士工作取得了重要进展，已形成一批综合素质好、年富力强、知识丰富、视野开阔的无党派人士队伍。为了进一步拓展学校无党派人士工作，学校党委统战部以开展“三个一”为主题，     

民主党派代表性人物队伍建设策略探究

加强民主党派代表性人物队伍建设，对于巩固我国政治制度具有十分重要的意义。民主党派代表性人物具有政治形象的民主性和进步性、组织形象的旗帜性和威望性、专业形象的拔尖性和成熟性、社会形象的典范性和综合性等特征。加强民主党派代表性人物队伍建设，可以采取管理优化策略、结构优化策略、激励优化策略和机制优化策略。     

试析我国无党派人士的性质、特点及其地位

我国的无党派人士(或称无党派代表人士),史称无党派民主人士,是我国共产党领导的多党合作的政党体制的重要组成部分,是我国“人民政协”的重要界别。因此,我国坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,必须进一步重视对无党派人士问题的研究,进一步做好对无党     

加强对无党派人士政治引导的思考

对无党派人士的政治引导是统一战线一项长期而艰巨的任务。针对无党派人士当前政治思想中存在的问题,要增强政治引导的实效性,需注意把握方向、与时俱进,情理交融、义利兼顾,中共主导、无党派配合等原则,重视无党派人士工作,加强情感引导;开展教育培训,加强思想引导;健全完善制度和机制,加强制度引导;创新载体、丰富手段,切实为政治引导工作提供有效抓手。     

加强高校无党派人士社会主义核心价值体系教育的几点思考

高校无党派人士是一只重要的统战力量,如何用社会主义核心价值体系武装头脑,更好发挥无党派人士在高校改革发展建设中的作用。文章从加强高校无党派认识社会主义核心价值体系教育的原则和路径选择加以分析和阐述。     

试论新形势下党对无党派代表人士的工作机制

无党派人士是我国统一战线中重要界别之一,建立和完善党对无党派代表人士参与民主科学决策制度、民主监督制度、选拔和培养制度、政治安排制度和思想政治工作制度等工作机制,对于搞好新时期党的统战工作具有重要的意义。     

提高践行“同心”思想的能力和水平

无党派人士在我国多党合作和政治协商中发挥着重要作用,他们中有许多层次高、影响大、联系广的代表性人物,用"同心"思想团结凝聚一大批无党派人士,充分发挥他们的作用,有利于扩大各界人士有序政治参与,拓宽社会利益表达渠道,     

基层无党派代表人士队伍建设问题探讨——以云南元谋县为例

无党派人士是我们党领导的多党合作和政治协商制度格局中的重要方面,加强无党派代表人士队伍建设,特别是基层无党派代表人士队伍建设是巩固和壮大统一战线的战略重点,也是增强我们党执政基础的战略要求。     

民主党派换届的政治交接问题研究

民主党派换届的根本在于实现政治交接,政治交接的内涵在换届中得到进一步丰富和深化。新形势下,民主党派换届的政治交接存在着思想认识多元化、组织建设弱化、思想教育工作短板、班子旗帜性人物和整体能力缺乏等问题。应建立健全政治传承、组织建设、后备干部和旗帜性人物培养以及能力建设等的有效措施,实现民主党派换届与政治交接的同步完成。