如何应对人才管理新挑战

人才管理需要关注的问题 面对21世纪以来日益显得重要的人才管理问题,麦肯锡等国际知名管理咨询公司对此分别进行了研究,并提出了自己的建议。麦肯锡咨询公司《将人才放在战略优先位置上》的报告指出,面对当前的人才管理环境,组织最需要关注的是三个方面问题：努力开发各级人才,强化多元的员工价值主张,加强组织人力资源能力建设。     

当前如何弘扬工匠精神

正工匠精神体现了工匠对自己的产品独具匠心、精雕细琢、精益求精、尽善尽美的坚持和追求,蕴涵着严谨、执著、敬业、创新等可贵品质,已经渗透到各行各业的各个环节,具有很强的普适性、针对性和拓展性。当今世界的发达国家,无一不是高度重视工匠精神的,其经济强国的地位都和其产业工人的工匠精     

丘柳滨:努力成为大国工匠

<正>"习近平总书记所作的报告,鼓舞人心,催人奋进,是集中体现了党心军心民心的好报告。党的十九大承前启后,继往开来,主要体现在八个新——新辉煌、新时代、新使命、新思想、新目标、新征程、新班子、新党章。"11月8日,柳州驾鹤山下晨霭隐约,清风拂面。在江边晨练的人们一大早就听到从文庙的道德讲堂里传出来的关于十九大精神的宣讲。那天,鱼峰区驾鹤社区的100多名党员和群众集中在文庙的道德讲堂,聚精会     

如何培养大学生的工匠精神

为了培育我国大学生的工匠精神,政府应切实调动企业参与教育事业的积极性;同时创新方式方法,发挥高校思政教育在工匠精神培育中的作用,在专业理论教学和实践教学过程中始终融入工匠精神教育,加强校园工匠精神文化建设。     

周其仁:最稀缺的资源是人才

北京大学教授周其仁指出,当前中国国民经济最大的发展需求是对投资机会的需求。现在居民手中有几万亿元的存款,加上两个股市和大量的外资,可以说,投资已成为一个最重要的行为。他认为,国人的投资意识开始觉醒,这是因为,人口的     

德国工匠精神是如何造就的

德国严谨求实的工匠精神和守秩序、重理性的传统,制造出伟大的工业产品,值得全世界学习借鉴。德国是福利制度的主要发源地,有着一套比较完善的社会保障体系,能够很好地实现公平与效率的兼顾。     

汉代工匠精神是如何铸就的

汉代手工业生产过程中分工的细化和专业化,使工匠们的技术不断精进,为稳定并不断提高其产品质量提供了重要的技术支撑和人力资源。各种工匠和各级官吏各司其职、各负其责和严密完整的监督管理体制,以及将管理者和工匠之名勒记于制造的产品之上以明其责,为产品质量提供了重要的制度保障。     

如何成为明天的人才

去年底，中央召开了建国以来第一次全国人才工作会议，对进一步推进人才工作进行了全面部署，这次会议，同样引起了在校大学生的广泛关注。如何看待人才？如何成长为明天的人才？如何在未来的人才市场竞争中脱颖而出？对此，本刊专门约请有关专家聚会中国人民大学，与部分同学进行了共同探讨。     

着眼新基建培养人工智能高素质人才

人工智能作为新一轮产业革命的驱动力量,是引领未来的前沿性、战略性技术。新基建将推动人工智能迈向新的发展阶段,对人工智能高素质人才培养提出了新要求。2020年3月,教育部、国家发展改革委、财政部印发《关于“双一流”建设高校促进学科融合加快人工智能领域研究生培养的若干意见》提出,要构建基础理论人才与“人工智能+X”复合型人才并重的培养体系,探索深度融合的学科建设和人才培养新模式,着力提升人工智能领域人才培养水平。     

如何成为成长主导型的人才

全球性竞争的普及,使企业成长的进程时刻面临着新的挑战。但是,无论在什么情况下,不景气的行业中仍然会有很景气的企业,有可以实现有机成长的企业。     

广州酒家：培养“工匠精神”粤菜人才

正有食在广州第一家美誉的广州酒家参与粤菜师傅工程,并以培养工匠精神的新型劳动者为目标。其通过粤菜师傅大师工作室平台,全面实施粤菜师傅培育行动计划,为当地贫困地区脱贫致富、乡村振兴提供人才支撑。广东人喝早茶、食点心的文化历史悠久,民间用一盅两件三杯四盏来形容。而粤菜行业领头之一的广州酒家则是粤菜文化、技艺的重要传承者。来到广州酒家位于上下九商业步行街的总     

工匠精神:江苏制造之“魂”

正嗖!一把钥匙从眼前晃过。一分钟后,袁志刚凭着超强的记忆和手艺,手工锉出一把钥匙开锁。他,就是中车戚墅堰机车有限公司的首席技师,他的另一个头衔,是第二届江苏技能状元大赛钳工"状元",目测配钥匙只是他的牛刀小试。自2012年以来,江苏每两年举办一届技能状元大赛,现已成功举办三届。通过声势浩大的大演练、大比拼、大阅兵,大力弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,一大批高技能人才在这里脱颖     

工匠精神:超越异化劳动的劳动解放

异化劳动将劳动变成了压迫人、剥削人的异己力量,容易导致劳动者精神萎靡、自由意志丧失、生存异化等现象。工匠精神是求真尚美、独具匠心、精益求精、追求完美的劳动精神,体现了劳动者的本质力量、创造精神、思想情感以及价值理想。新时代,我们应以工匠精神促进劳动者的自由解放以及全面发展。     

学习六中全会《决定》新精神

党的十六届六中全会《决定》的起草,是在中共中央政治局常委会直接领导下进行的。文件起草工作自始至终坚持发扬民主、集思广益,广泛听取各地区各部门、各民主党派和无党派人士等多方面的意见和建议,并进行专题调研工作。全会决定稿形成后,胡锦涛同志多次主持会议,反复讨论和修改。可以说,全会《决定》具有坚实的实践基础和群众基础,是全党全国各民族人民集体智慧的结晶,是对构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件。深刻理解和把握《决定》的新精神、新决议,将使我们在建设和谐社会的新长征路上,更加坚定、奋勇前行。一、“社会…     

伦理文化视域下工匠精神的培育路径

工匠精神具有丰厚的伦理意蕴,它的产生、内涵及价值与伦理文化中的道德起源、道德规范和道德评价都有着密切的联系。从伦理文化的视角去思考工匠精神的培育路径,不仅有利于充分地发挥人生观、价值观在工匠精神培育中的引领作用,也有利于借助职业道德建设为工匠精神的培育提供深厚肥沃的土壤,还有利于借鉴伦理文化中的教育方法为工匠精神的培育提供切实有效的方法。鉴于此,文章侧重于从三个方面为工匠精神的培育寻找适宜的路径,即树立正确的价值观,注重榜样示范的作用和借鉴古今中外伦理文化中优秀的工匠精神。     

上虞区:重视培育“工匠”型高技能人才

'人才是最大的发展变量'。贯彻浙江省第十四次党代会报告提出的'突出人才强省,增创战略资源新优势'精神,加强创新型科技人才、能工巧匠等紧缺人才的培育,是全省各地亟需重视的一个课题。近年来,绍兴市上虞区切实加强技能型人才队伍建设,技精艺湛且善作会干的'工匠'型人才总量和素质均有大幅提升,为社会经济发展做出积极贡献。一。     

《精神卫生法》实施后可能面临的挑战

5月份,一部中国人盼望了27年之久的法律开始实施了,这就是《中国人民共和国精神卫生法》(以下简称《精神卫生法》)。对于《精神卫生法》的意义、具体内容等,本文不再赘述。本文所想讨论的是:由于立法本身的不足,实施后的《精神卫生法》可能会面临的一些挑战,以期从事精神卫生服务及保障精神障碍者权益的相关部门、组织可以有所警觉,为未来的法律修缮提早做准备。