勇当“送信人”争做“实干家”

100多年前美西战争爆发,美国总统需要立即与西班牙反抗军首领加西亚取得联系,而当时无人知晓加西亚身在何处。年轻军官安德鲁·罗文接受任务后,立即出发,跋涉在古巴的崇山峻岭中,经过千难万险,终于完成重大使命。他的故事《致加西亚的信》成为全球畅销书。     

政工干部要有“经济细胞”

长期以来,由于脱离经济抓思想政治工作,因此许多政工干部不学经济,不懂经济。有人说,这样的政工干部身上“政治细胞”多,“经济细胞”少,这是说得很形象的。在新的历史时期,党的工作重点转入了经济建设,政工干部要做好思想政治工作,输入“经济细胞”很重要。最近,胡耀邦同志指出:“宣传干部要懂得经济”。任仲夷、郭峰等同志也大声疾呼:政工干部要注意阅读经济报刊,学经济,让政工干部的“经济细胞”有所增多,这对提高政工干部素质,做好新时期的思想政治工作,十分必要。否     

要当“参谋”不要当“首长”

思想政治工作的方法,是说服教育的方法。做思想政治工作和下达行政命令不同,下达命令,执行命令,不存在听不听的问题,而做思想工作则有商量的余地,甚至有可听可不听的自由。因为思想工作靠的不是权力,而是艺术,是真理。有的同志在做思想政治工作时,在找人谈话时,老是端着个领导者的架子,高高在上,盛气凌人。他的话是金玉良言,别人非听不可,如果不愿听,听不进去,或者保留意见,或者提出申辩,他就极不高兴。原来还想好好地去“说服”对方,现在看来说服不成了,就压服,一直压到人家说“对对对,是是是”,他才高兴,并阿Q式地宣布:“谈通了!”总之,他是高人一等的,他的话是指示,而指     

政工干部要做“四有”军人表率

<正>新形势下铸魂育人的特点和规律,着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。政工干部在贯彻落实习主席重要指示上必须标准更高、要求更严、做得更好,切实以模范行动感召部队、带动官兵。在当举旗人上做表率政工干部的信仰追求,会给官兵带来较大影响。因此,政工干部要做铁心向党的"急先锋"和高举旗帜的"领头雁",身体力行做好榜样。一要始终保持信仰上的忠诚。要秉承爱党报国信仰,自觉把"绝对忠诚、绝对纯     

要当合格“祖宗”

“子在川上曰：逝者如斯夫。不舍昼夜。”我们早晚是要当祖宗的，这一点谁也不会怀疑．短则五六十年．长则百把年．大伙都将先后“作古”．跻身于列祖列宗行列。问题在于．咱们这个祖宗当得是否合格．是否称职。是让子孙后代提起来就两眼放光．赞不绝口呢：还是让他们羞于启齿。即便勉强提起，也没什么好话可说。     

当政工干部的苦与甜

我们厂有职工近3000人,其中政工干部40多名,超过了上级规定的1％的配备比例。虽然数量是够了,但素质不是很高。从目前的情况来看还可以,但用发展的眼光来看则存在较大差距。俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。一个企业要想搞好,靠几个人不行,要靠一大批骨干,特别是党委书记手下要有几名精兵强将。而企业难留人,政工干部队伍更难留人。大     

要当“自己人”和“引路人”

这事发生在海军航空兵某场站警卫连。一天,几位即将复员离队的老战士找连长说:“坐卡车去车站太冷,借给我们每人一件大衣挡挡风。”连长随口说:“谁保证把大衣收还啊。”有位老战士认为连长是在怀疑他们要把大衣带走,火气顿时上来了,他大声责问:“我们这些人,不值一件大衣钱,跟你干了四、五年,你竟然这样看我们。”经他这么一说,其他战士也来火了,有的甚至叫骂起来。连长则批评战士胡搅蛮缠,双方唇枪舌箭,各不相让,“战火”顿起。正在这时,闻声赶来的章指导员问清原由后心平气和地说:“咱们一家人怎么说起两家话来啦。今天西北风呼呼吹,坐卡车确实需要大衣挡挡风。连长也不是说不借给大衣,而是怕没有人负责。这样吧;这件事     

深入调查研究要勇破“四圈”

<正>调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。在全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,党中央决定在全党大兴调查研究,并将其作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重点措施,凸显了调查研究对于推动全面建设社会主义现代化国家开好局起好步的极端重要性。党员、干部要大力弘扬调查研究的优良传统,走出思想的“舒适圈”、突破视野的“熟悉圈”、跳出查访的“忽悠圈”、破解调研的“空转圈”,扑下身子、沉到一线,向群众请教、     

政工干部的积极性要保护

中共中央政治局常委、书记处书记胡启立、中央组织部长宋平等领导同志,于一九八七年十二月二十八日视察了石家庄第四棉纺织厂。在听取了该厂汇报之后,对这个厂党的     

“治市”要勇破畸形利益格局

长期以来,由于制度建设的严重滞后,国内股市在当初错误定位的基础上形成了少数利益集团不断从股市中攫取暴利、广大普通投资者亏损累累的畸形利益格局。去年冬季以来接连推出的股市＂新政＂虽令人耳目一新,但面对＂积重难返＂的畸形利益格局显得效力严重不足,股市只是出现了＂过山车＂式的反弹。因此,＂治市＂还是要敢用＂重典＂,通过问责、诉讼、赔偿等并举来切实强化监管、打破畸形利益格局。     

谈谈政工干部的“德”

“德”,就是品德。现在不少人以为,“德”仅仅是指政治思想的好坏,而对于“德”的层次划分,则不够清楚和重视。人才学认为,从“德”的形成过程看,可以划分为三个层次:一是个性心理品质。主要是指专注力、事业心、坚韧认真、持之以恒、不怕失败等心理特征。有的人做事情能够坚韧     

中心组学习“四要”

中心组学习是党组织抓干部队伍思想建设的一项经常性的工作. 我们体会,抓好中心组学习,要做到"四要": 一、要有明确的指导思想中心组学习不同于党校政治理论教育,也不同于干部短期脱产学习班.中心组学习是干部日常时事形势学习的基本形式,其主要特点是组织干部围绕企业的生产经营这个中心,结合干部、群众的思想实际,学习有关基本原理和路线、方针、政策,加强班子的思想建设,促进企业两个文明建设.     

不再当“亿万人口大省”

在四川广大农村中,“人丁兴旺”,已经得不到大家的赞赏,甚至会被看成是愚笨的行为。稳定低生育水平,要解决好反弹力大的难题。 曾经是我国第一人口大省的四 川,在计划生育政策推行的 近一二十年中,在转变大多数人的生育观念和控制人口增长上,取得了不平凡的成效。 这期间,四川实行了比全国其它省份更严格的生育政策;按该省上一次人口生育高峰的生育水平计算,严格的生育政策,使四川自１９７８年以来少生了３２８４万人。四川在全国的人口比重,一直呈下降趋势。 目前,全国３１个省市区中,控制人口好、生育水平低的省区有１０个…     

政工干部要适应党政分开的新形势

十三大通过的赵紫阳同志的报告,明确地把政治体制改革提上日程,并指出:“政治体制改革的关键首先是党政分开。”党政分开是党政职能的分开,即理顺党和政府的关系,把应该由国家和政府管的事情交给国家和政府机构去管。当然,由于中央、地方、基层的情况不同,在不同层次实行     

出国学习要立足“学以致用”

最近,北京市东城区公布20年人才发展战略规划,提出要分期分批选送优秀人才到发达国家政府部门挂职。对此,笔者谈些看法。     

领导干部既要当“好官”又要做“好人”

领导干部道德既有作为"好官"的职业道德维度,又有作为"好人"的个人道德维度。领导干部的社会身份和职业特征,特别是我国独特的文化传统、政治制度,赋予领导干部职业道德之外鲜明的个人道德特征。领导干部存在职业性"经济人"与角色性"社会人"之间的价值冲突,组织结构中职位规则与社会角色要求之间的价值冲突。领导干部道德建设必须立足于职业道德与个人道德的统一,坚守职业道德底线,提升个人道德自觉,强化对领导干部道德的社会评价和监督。     

政工干部“脱产说”应该抛弃

长期以来,企业政工干部一直被视为脱产干部。随着开放、改革的深入和社会主义商品经济的发展,人们的思维方式和一些陈旧观念开始转变。我认为,政工干部“脱产说”的观念应该抛弃。理由如下:一、政工干部“脱产”的说法不科学。大家知道,劳动有体力劳动和脑力劳动之分;生产有物质生产和精神生产之分。政工干部的劳动无疑属于脑力劳     

政工干部:亟待走出“阵痛”

当前,随着企业改革的不断深入,迅速实现国有大中型企业走向市场的转变,是企业思想政治工作面临的重要任务。要完成这一任务,必须要有一支精神振奋、工作得力的政工队伍。为了掌握新形势下企业政工队伍的思想情况,制订加强政工队伍建设的措施,最近,我们对部分专职政工干部的心态进行了调研。我厂共有专职政工干部118人。这次接受调查的有党委机关干部、工会干部、共青团干部、基层党支部专职书记共78人。其中30岁以下的青年干     

政工干部要说“六种话”

一要善于说＂平＂话,就是平实的话。善于说＂平＂话就要善于放平姿态、推己及人、换位思考,防止先入为主、强词夺理、权威式说教,而以职工乐于接受的形式进行平等交流。二要工于说＂微＂话,就是贴心话。