共查询到20条相似文献,搜索用时 78 毫秒
1.
2.
3.
4.
吃透“三头”出“套套”──记北京市大兴县委书记王耀平本刊记者王占柱王耀平是县委书记,又多少有点文人味道,时常有感而发,写篇短文,以至小说、诗歌。请先看他的一篇短文。名片小议最近出差外地,一厂长送我一张名片,颇受启发。名片正面,印着姓名、职务、住址,电... 相似文献
5.
现在,一些干部在职务升迁上心态浮躁。3年以上的科级干部、5年以上的处级干部,被提拔了认为是“该得的”,没提拔认为是组织“亏欠”他的。这种现象值得注意。人皆有进取之心。干部希望职务进步快一点,可以理解,但是想得过多,则不可取。领导职位本来就是有限的,一个干部能否提拔、什么时候提拔,除了要看个人的素质和条件,更主要的是要看工作需要、 相似文献
6.
7.
8.
9.
11.
1980年4月起实行的干部职务等级制度
解放军干部的行政级别与职务严重失调,带来了干部多劳不多得、同工不同酬、平均工资水平降低,影响到思想稳定和部队建设等。 相似文献
12.
13.
李轩甫 《四川党的建设(农村版)》2009,(5):41-41
朱德华,海南民生燃气(集团)股份有限公司原董事长,曾任海口市委常委、市人大常委会副主任。据检察机关指控,2000年至2007年间,朱德华利用职务之便涉嫌受贿港币145.78万元、人民币99万元,挪用公款人民币88.78万元。在看守所里,朱德华写下了忏悔书。 相似文献
14.
15.
16.
切实解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题。我们党是全心全意为人民服务的马克思主义政党,党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益。党员领导干部无论职务高低,其权力都是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,绝不能用来谋私利。在这方面,绝大多数党员领导干部做得是好的,是能够秉公用权、廉洁从政的。但也确有一些人不能正确对待手中的权力,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,而且手法不断翻新,形式更加隐蔽,成为党风廉政建设中的一个突出问题,人民群众对此反映 相似文献
17.
18.
冯雁军 《四川党的建设(城市版)》2011,(9):63-63
丹麦人崇尚“叶特尔法则”,即:任何人不得自称比别人好、聪明或者富有;也不认为他人会比自己更好、更聪明或更富有。谈到自己往往很含糊,有意把个人成就轻描淡写;不主动交换名片,很多人甚至没有名片。 相似文献
19.
徐邦友 《中共浙江省委党校学报》1994,(5)
职务升降是公务员职务关系的正常变更,它由升职和降职组成,是合理使用公务员的必然要求和具体表现。通过正确的职务升降,行政机关各职位都可获得适宜人选,每一公务员也能就任一个力所能及的行政职位,做到事得其人,人尽其才,并形成一种竞争激励机制,保证公务员队伍充满生机和活力。 职务晋升坚持德才兼备、任人唯贤的原则。在公务员具备拟任职务任职资格条件的基础上,关键是以公务员的德才表现、工作实绩作为标准,择贤而任,择优晋升。 相似文献
20.
靠思想行走的人才能走得更远。亦庄——北京经济技术开发区。这里云集着一群人,一群站在思想的高地上审视自己,站在世界的坐标上寻找自己,站在全球的逐鹿场上打拼的创业者、耕耘者。20年的思索,20年的奋斗,他们用亦庄思维,写下了“敢教日月换新天”的动人篇章。 相似文献