基层责任追究存在的问题应引起重视

党风廉政建设责任制实行以来，基层纪检监察机关对一批违反责任制规定的领导干部给予了不同程度的责任追究，产生了很好的效果。但从责任追究的实践来看，责任追究尚存在着一些困难和问题，应引起高度重视。一是不懂追究，目前，基层一些单位对责任追究的有关规定学习掌握不够，对一些按规定应当受到责任追究的问题，因没有责任追究的先例，便不知如何处理，但对不属于党风廉政建设方面的问题，却又生拉硬套地对照党风廉政建设责任制的有关规定进行“责任追究”，把“责任追究”混同于对违纪当事人的处理。二是不愿追究。有些地方对责任追究…     

如何认定和追究领导干部的经济责任

贯彻落实党风廉政建设责任制，关键在于强化责任追究。对领导干部的经济责任追究又是当前责任追究的重点之一，从目前领导干部经济责任追究的情况看，存在着主要领导责任与重要领导责任难确认、集体责任与个人责任难划分、前任责任与后任责任难界定、主观责任与客观责任难定性、责任追究难落实等“五难”问题，直接影响着领导干部经济责任的追究。因此，如何认定和追究领导干部的经济责任，成为各级纪检监察机关急需研究解决的课题。 一、领导干部经济责任 的认定 　　本文所讲领导干部经济责任的认定，主要是指领导干部由于不负责任，不…     

声音

正"纪检监察机关要坚守责任担当,履行好监督责任,加强执纪监督和惩戒问责,对发现的问题要坚决予以纠正、查处。按照党风廉政建设责任制的规定,对于作风建设,无论是党委还是纪委,出了问题,都要严格责任追究。"——北京市纪委副书记、市监察局局长王海平近日在做客     

责任追究:问题与对策

■当前责任追究在思想上存在“误区”，实施中存在“盲区”。 ■应建立追查制度，实施追究公开制。 ■追究责任必须明确政策界限。 ■应实行终生追究制。 　　责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键环节和保障手段，是从严治党的客观要求。但就目前看来，在具体实施中存在着“追究难”、“难追究”等问题，责任追究没有很好地发挥自身应有的作用。 当前责任追究中 存在的主要问题 　　1.思想认识存在“误区”。 　　有的领导对党委、政府在落实责任追究工作中的领导地位认识不够，认为落实责任追究是纪检监察机关的事，把这项工作全部推给…     

审计署:“两个责任”共担并进

"审计业务力度有多大,党风廉政建设力度就多大;审计项目延伸到哪儿,党风廉政建设就跟进到哪儿。"2014年以来,审计署党组出台《落实党风廉政建设主体责任的意见》,召开全国审计机关落实党风廉政建设"两个责任"座谈会,举办审计署基层党组织书记落实党风廉政建设主体责任培训班,要求各级审计机关领导班子和领导干部强化责任意识和担当意识,切实负起责任。审计署及各级审计机关的党组织、纪检监察组织不断强化责任担当,进一步扛起党风廉政建设主体责任和监督责任,     

当好“第一责任人”

党中央、国务院 1998年发布《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以来，我市各级党委、政府采取有力措施，在落实上狠下功夫，取得了明显成效。同时，工作中也还存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。如，少数领导干部甚至个别“一把手”对落实责任制的认识不足，认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，把党风廉政建设与业务工作对立起来；有的领导班子、领导干部乃至个别“一把手”职责落实不到位；有的单位责任追究缺乏力度，该追究领导责任的没有追究责任，该予以从严处理的没有从严处理，等等。这些问题的存在，严重阻碍了责任制的落实…     

新乡:发挥责任制的统领作用

正"2013年,全市共追究科级以上领导班子51个;追究党员领导干部455人,其中,县处级领导干部5人,乡科级及以下干部450人;给予219人组织处理,给予236人党纪政纪处分……"这是河南省新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中开展责任追究的结果。据了解,新乡市在落实党风廉政建设责任制工作中,紧抓责任分解、监督检查、年度考核、倒查追究等环节,充分发挥党风廉政建设责任制的统领作用,促进了全市党风廉政建设水平的提高。"落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任。"市纪委有关负责人介绍,     

宁国:加强党风廉政建设 促进全市经济发展

近年来,安徽省宁国市纪检监察机关扎实推进党风廉政建设,为该市经济社会全面发展提供了强有力的政治保证。在深入推进党风廉政建设和反腐败工作中,宁国市采取有力措施,增强各级领导干部责任意识,始终坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手,不断推进党风廉政建设各项工作的落实。该市建立健全了各级领导班子和领导干部党风廉政建设工作职责,细化责任内容,量化目标任务,强化监督检查和工作考核。他们还结合实际,不断完善廉政谈话制度、述职述鼎制度、责任追究制度、领导干部经济责任审计制度等,取得明显成效。为适应经济社会快速发展对纪检监察…     

习近平总书记关于强化问责重要论述摘录

强化责任追究,让主体责任落到实处抓好党风廉政建设和反腐败斗争,必须全党动手。各级党委对职责范围内的党风廉政建设负有全面领导责任,党委主要负责人是第一责任人。要坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,发挥好纪检、监察、司法、审计等机关和部门的职能作用,共同推进党风廉政建设和反腐败斗争。严格执行责任制,分解责任要明确,检查考核要严格,责任追究要到位,让责任制落到实处。《在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议     

切实加大责任追究力度

党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》颁布实施以来，各地、各部门普遍重视，从实际出发做了大量工作，追究了一批违反党风廉政建设责任制规定的领导干部的责任。近两年来的实践证明，落实党风廉政建设责任制的关键在于实行严肃的责任追究。但是，当前仍有一些地区和部门存在责任追究不力的现象，严重地影响了党风廉政建设责任制的贯彻落实。 加大责任追究力度，必须统一思想，提高认识。愿不愿追究、敢不敢追究，取决于各级领导班子和各级领导干部对党风廉政建设责任制重要性的认识和是否具有坚强的党性。责任追究的目的是…     

切实抓好今年任务的落实

中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在中央纪委第七次全会上所作的《拓展从源头上防治腐败工作领域,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告,全面总结了2006年我国党风廉政建设和反腐败工作取得的新进展、新成效,对2007年的工作进行了全面部署。这个报告内容全面,重点突出,是指导各级党委、政府和纪检监察机关做好今年党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件。各级纪检监察机关和广大纪检监察干部一定要结合实际,正确理解和准确把握全会部署的各项任务,搞好责任分工,突出工作重点,努力完成好今年的反腐倡廉各项任务。     

基层纪检监察机关如何“三转”

正推进纪检监察机关"转职能、转方式、转作风"是中央纪委作出的重大战略部署,也是落实好纪检监察机关监督责任推进党风廉政建设和反腐败工作的必然要求,为新时期各级纪检监察机关找准职能定位、更好履职尽责指明了方向。对于基层纪检监察机关而言,落实"三转"要求,抓好监督、执纪、问责的主业势在必行,但是,在"三转"过程中他们面临怎样的情势?为此,河南     

声音

正"从我省的实际情况看……有的纪委承担了很多不该承担的责任。这样一来,纪检监察机关种了别人的田却荒了自己的地。这种状况必须改变……各级党委要全力支持纪检监察机关实现‘三转'目标,决不能把纪委当做‘万金油'来使用。只有这样,各级纪检监察机关才能更加聚焦党风廉政建设和反腐败斗争主业,才能强化监督职责、提高履职能     

“转得好”才能“扛得起”

正5月19日,王岐山同志在纪检监察机关"转职能、转方式、转作风"专题研讨班上强调,纪检监察机关要明确职责定位,聚焦党风廉政建设和反腐败斗争,紧紧围绕监督执纪问责,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职能力。纪检监察机关的职责是党章和《行政监察法》赋予的,那就是监督、执纪、问责,这既是权力,也是责任,是责任就要担当,就要把它牢牢地抓在手上、扛在肩上。纪检监察机关深化转职能、转方式、转作风,是落实监督责任的必由     

以强烈的责任感深化“三转”

正山东省委高度重视党风廉政建设和反腐败工作,旗帜鲜明,态度坚决,自觉落实主体责任,实施坚强领导,支持纪检监察机关转职能、转方式、转作风。全省纪检监察机关认真落实监督责任,聚焦中心任务,突出主业主责,推进"三转"。我们将进一步提高认识,统一思想,增强履职责任感,持续深化     

宝应县教育局从严执纪不手软

江苏省宝应县教育局结合教育系统实际，认真落实党风廉政建设责任制，从严执纪不手软，连续五年被上级纪检监察机关评为党风廉政建设先进单位，１９９８年还受到了扬州市委、市政府表彰。该局通过建立党风廉政建设责任制，由纪委监察室协助党政搞好监督检查和考核，对发现领导干部因失教、失管、失察、失究而造成不良影响和后果的，坚决给予责任追究。三年来，共追究责任３１人次，给予行政处分４人次。在纠风和专项治理工作方面，该局加强对学校收费管理，推进校务公开工作，各学校普遍建立了校务公开栏，聘请了４６９位行风监督员。开展了…     

积极探索责任追究的有效途径

落实党风廉政建设责任制，必须强化责任追究。敢不敢追究，能不能追究，是否有效追究，是责任制能否落到实处的关键。多年来，北京燕山石化公司在落实党风廉政建设责任制中，紧紧抓住责任追究这一环节，积极探索责任追究的有效方法和途径。     

云南：抓住关键环节做好责任制考核工作

近年来，云南省党风廉政建设责任制考核工作始终按照实践科学发展观的要求，牢牢把握“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节，健全制度，明确责任，严肃追究，有力推动了全省党风廉政建设责任制的落实。     

责任追究不到位的原因及治理对策

党风廉政建设责任制实施以来,一批违反责任制规定的领导干部受到了不同程度的责任追究。但在实际工作中,责任追究还存在一些不到位、不落实的问题。责任追究不到位的主要原因1.从责任追究的主体看,存在责任不明晰、追究不均等的现象。在认定责任追究的主体时,有的对违纪违法案件缺乏深入调查和科学分析,不能正确区分责任主体应承担的责任,以致出现了集体责任与个人责任、直接责任与间接责任、主要领导责任与重要领导责任等互相混淆的问题。2.从责任追究的内容看,存在定性不准确、追究不严肃的现象。在界定责任追究的内容时,有的把党风廉政建…     

正确处理党风廉政建设责任追究的几个关系

如何进行党风廉政建设责任追究，更好地促进责任制的落实，是当前国有企业党组织值得研究的一个问题。笔者认为，施行责任追究必须处理好下面几个关系。正确处理党风廉政建设责任追究与查处个人违纪给予党纪政纪处分的关系。实施党风廉政建设责任追究，重在对干部履行职责情况的监督。干部没有或不能正确履行职务职责，与本人律己不严违法乱纪，是两个不同的责任范畴。因此，在操作过程中，不能把二者混为一谈，应采取不同的处理方式：前者要依据责任制的有关规定施行责任追究，后者则是按照案件查处的程序进行处理。既不能把责任追究当成违…