强化廉政教育 助推党风建设——江陵县审计局开展“党风廉政教育宣传月”活动纪略

近年来．江陵县审计局切实加强党风廉政建设，教育党员干部依法审计、文明审计、廉洁审计，促进了审计工作上台阶，先后多次被荆州市委、市政府评为先进单位，质量考核多次名列荆州市第一。获省“文明单位”称号。     

立足创新 转变作风

石首市审计局在文明建设进程中，结合审计工作实际，创新理念、创新载体、创新机制，积极推进文明创建跃上新的台阶，走出了一条文明建设与审计发展相映生辉的成功之路，先后被评为全省安全文明单位、荆州市文明单位、石首市“三服务”先进单位、石首市最佳文明单位。今年5月，被省委、省政府授予“省级文明单位”称号。     

立足“六型机关”建设 锻造文明审计形象

已连续4届被省委、省政府评为省级最佳文明单位的荆州市审计局，在2007—2008年新一轮文明创建工作中，立足“六型机关”建设，夯实文明创建基础，锻造文明审计形象，努力实现新一轮文明创建工作新跨越，争创全国文明单位。     

和谐审计 文明执法

荆州市审计局始终把精神文明建设作为净化心灵、推进审计事业科学发展的系统工程常抓不懈，成绩卓著，被省委、省政府连续五届授予省级最佳文明单位，被市委、市政府连续七届授予审计文明系统，     

依法从审 廉洁从审 塑造文明创建新形象

连续4届荣获省级最佳文明单位的荆州市审计局．在文明创建你追我赶、如火如荼的新形势下，把文明创建作为提升机关管理水平，提高队伍素质，促进审计发展的动力。坚持以人为本，全面推进文明审计．不断丰富审计文化，努力提升创建水平和质量。     

围绕质量抓创建

近年来，我们宣恩县审计局坚持围绕审计质量抓文明创建，抓好文明创建促进审计质量提高，不断提高审计人员依法审计、文明审计的能力水平，全局“三个文明”建设取得丰硕成果，在连续3届保持省级文明单位的基础上，2001年至2004年连续两届荣获省级最佳文明单位。     

浓浓故乡情 就业在荆州——荆州市开展关爱服务行动

荆州市在党的群众路线教育实践活动中，依托基层党组织深入基层调查研究，广泛听取各方意见，针对各地反映强烈的农村留守家庭社会隐患多、本地企业招工难的突出问题，启动实施了“关爱留守家庭、服务就业创业”行动。     

在职党员进社区群众服务长效化

第二批党的群众路线教育实践活动中，荆州市把在职党员到社区报到为群众服务工作作为转变党员干部作风、联系服务群众的重要抓手，组织近7万名在职党员进社区为群众办实事、办好事、解难事10多万件，有效畅通了联系服务群众“最后一公里”。     

审计是国家经济社会发展的“免疫系统”

审计作为国家经济社会的“免疫系统”，给审计工作提出了更高的标准与要求。要使审计发挥好国家经济社会“免疫系统”的功能，进一步提高审计质量，服务干经济社会发展，维护人民群众利益和国家安全，履行审计监督职责具有重要意义。     

智慧化平台“接单点单”暖民心

党员干部下沉社区工作开展以来,荆州市在北门社区、通会桥和东岳社区等7个试点探索建立“三单一平台”服务机制,即以智慧化服务平台为枢纽,精准衔接居民“需求清单”、单位(党员)“供给清单”、社区“服务清单”三个关键节点,全链条打通服务居民群众“最后一百米”。     

持之以恒抓创建 文明之光耀审苑

松滋市审计局在文明创建活动中，着力打造“学习型、服务型、效率型、诚信型、创新型”审计机关，落实“素质优秀、作风优良、服务优质、环境优美”的要求，创建工作取得了好的成绩。连续4届被省委、省政府授予“省级文明单位”称号；被省审计厅评为“勤政廉政先进单位”、“审计质量优胜单位”、“法制工作先进单位”；     

以人为本 服务至上——荆州市公路系统文明创建成果巡礼

过去的两年是荆州市公路事业取得丰硕成果的两年，也是精神文明创建工作取得辉煌成绩的两年。全市公路行业以“服务人民、奉献社会”、为宗旨，打造了一支高素质的职工队伍，建立了一套高效率的管理模式，建设了一批高质疑的精品工程，营造了高品位的文化氛围，形成了重点突破、整体推进、亮点频出、全面发展的良好局面。市公路局被省委、省政府授予“省级最佳文明单位”称号。     

强化内部审计服务职能的思考

内部审计对推动企业战略落地、提质增效、治理体系和治理能力现代化、依法治企合规经营水平提升、重要岗位权力约束、重大风险识别与防范等具有重要作用。新时代要求内部审计监督与服务职能并重,然而受限于审计理念、机制、资源、人员素质等一系列因素影响,内部审计服务职能未有效发挥。需通过树立审计服务理念,围绕中心、服务大局拓展审计项目,建立加强服务的考核评价体系,统筹审计资源,加强信息化建设,提升审计人员综合素质等举措,强化内部审计服务职能,助力企业高质量发展。     

省级最佳文明单位荆州市审计局——做好“五个结合”塑造良好审计形象

省级最佳文明单位荆州市审计局，弘扬求真务实的作风，把树立科学发展观和以人为本抓创建的指导思想贯穿于机关精神文明建设的全过程，把文明创建工作作为净化心灵、升华精神、重塑灵魂的工程，作为优化审计工作环境，提高审计人员综合素质，提升审计工作水平的一项重要任务，坚持巩固提高与发展创新相结合，在求新、求实、求进上下功夫，不断加大创建力度，提升创建水准，保证了审计工作与文明创建工作的良性联动，有力地推进了“三个文明建设”的协调发展。     

常拿“五多”做“调料”

荆州市公安县孟家溪镇勇合村村民来电，反映村里存在“捆绑收费”的问题。     

激活跨越式发展的内动力--省直机关“三抓一促”活动掠影

新一轮“三抓一促”活动启动以来，省政府办公厅围绕打造“第一服务窗口”和“首席发展环境”，突出“j短一简一俭”，有力地促进了政务服务质效的进一步提高。     

强基础 重教育 创业绩 ——荆州市中心医院深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动

自2012年3月以来，荆州市中心医院积极响应市委、市政府号召，以“强基础、重教育、创业绩”为主题，开展了“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，以优异成绩向党的十八大献礼。     

浅谈内部审计“第三线”职能作用发挥

基于国际内部审计师协会(IIA)最新发布的“三线模型”理论，内部审计应对所有与实现企业目标相关的事务提供独立、客观的确认和建议。内部审计以经营风险为切入点、以业务流程为监控点、以价值增值为落脚点，不断优化提升审计业务管理，聚焦重要风险领域开展审计监督和风险防范，多渠道共享审计成果，深化审计成果转化利用，发挥内部审计“看家”“守护”“诊断”“增值”的“第三线”职能作用，助推企业持续高质量发展。     

“河南第一贪”王有杰 荆州受审

2006年12月20日，有“河南第一贪”之称的王有杰，出现在湖北省荆州市中级人民法院一号法庭。     

提升"三种能力"构建油田矿区服务系统规范化管理体系

长庆油田矿区服务事业部在实施规范化管理过程中，围绕油田矿区“和谐社区建设”工作主线，坚持矿区服务业务“专业化重组、规范化管理、产业化发展”方向，突出“完善体制、理顺机制，立足服务、规范管理，提升水平、务求实效”主题，通过推进规范化、标准化、精细化和信息化建设，使油田矿区服务管理体系更加完备、管理方式更加科学、管理行为更加规范、服务标准体系更加健全，实现了“三种能力”的提升。