“凡提必审”防止干部“带病提拔”

<正>近年来,特别是2016年换届工作中,衡水市把干部档案任前审核作为选拔干部的必经程序和干部考察的重要内容,探索创新任前档案审核办法,建立完善"凡提必审"机制,前移监督关口,拓展审核范围,突出审核重点,规范审核程序,不断强化干部任前档案审核在选人用人工作中的把关作用,有效防止干部"带病提拔"。去年换届工作中,经市委组织部审核的957名拟任县、乡干部档案,有8人因档案存在影响任用问题而暂缓使用。     

固原市重视调整各类干部结构

固原市结合调整充实县处级领导班子，进一步加大培养选拔年轻干部、少数民族干部、妇女干部和非中共党员干部工作力度。目前，固原市共有县处级干部492人，其中少数民族干部127人，占25．8％；妇女干部50人，占10．2％：非中共党员干部26人，占5．3％。五县(区)县级领导干部中，少数民族干部占39．5％；县(区)四套班子正职中，少数民族干部占45％；     

筠连县回访教育“四坚持”

筠连县认真开展了对受处分党员干部的回访教育工作，从1995年至2000年6月，有重点地对233名受处分党员、干部进行了回访教育，从回访教育结果看，233名回访对象有31人受到提拔重用．占13．3％；有200人经教育后，表现较好，能胜任本职工作，占86．2％；只有2人未吸取教训，继续违纪，又受到纪律处分，仅占0．5％，实践中，我们的具体作法是四个坚持：     

上海：重大事项专项申报

上海市建立拟提任领导干部（人员）个人重大事项专项申报及审核制度，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。     

资中县狠刹乡镇干部“走读风”

资中县有33个乡镇，乡镇党政干部911人。其中，党政一把手65人，家住县城或其他乡镇的48人，占党政一把手总数的73．8％；一般干部567人，家住县城或其他乡镇的141人，占一般干部总数的24．9％。一段时间以来，乡镇干部“走读风”严重损害了党风、政风，损害了党同人民群众的密切联系，阻碍了各项工作的落实。     

64团推行干部制度改革行之有效

64团38个基层单位普遍推行竞争上岗，公开选拔领导干部。增加了领导班子的生机与活力及干部的事业心和责任感，使优秀年轻干部脱颖而出。目前，全团干部总数827人，少数民族干部240人，女干部370人。大专以上学历327人、中专282人、高中98人、初中以下120人。副团以上干部中大专学历占75％，副科以上大专学历占51．6％；连以下大专学历占27．8％；专业技术人员710人。素质的提高，推动了团场经济发展。     

“五个确保”做好干部档案审核工作

<正>抚顺市委组织部从严格管理干部人事档案入手,充分发挥干部档案在干部工作中的重要依据作用,坚持"五个确保",认真做好干部档案审核工作。加强领导,确保审核工作组织到位。抚顺市委成立了市管干部档案专项审核领导小组,负责组织协调、指导、检查全市干部人事档案专项审核工作。同时,组织部内各处室负责人组成了档案信息认定小组,主要负责涉及干部"三龄两历一身份"问题的认定工作。细化责任,确保审核工作权责清晰。按照干部管理权限和"谁管理、谁把关,谁审核、谁负责"的原则分部门开展审核工作。干部选任部门负责审核干部档案,     

报刊文汇

截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。 在文化结构方面,大专以上学历的占54.4％。在年龄结构方面,35岁以下的占45.6％;36至45岁的占30.3％;46至54岁的占19％;55岁以上的占5.1％。在专业结构方面,事业企业单位中专业技术人员已达2847.7万,占84.8％;     

查案攻坚不畏难──太原市纪委1996年查案工作取得重大突破

１９９６年，太原市各级纪检监察机关认真贯彻落实中央和省、市关于进一步引深反腐败斗争的精神，在省纪委和市委、市政府领导下，查办案件工作又有了新的突破。１９９６年全市核实了解案件６８６件、立案３５６件，其中大要案９５件，分别超出目标任务的７１．５％、７８％和９０％。１９９６年共立查“三部门一机关”的违纪案件１２４件，占全部立案总数３５６件的３５％，处分１３０人，占处分总人数３４６人的２８、４％。其中县处级干部３人，乡科级干部５１人，撤职以上处分的５３人。本年度立查的３５６件违纪案件中，违反财经纪律、…     

民族区域自治制度的成功实践

内蒙古自治区是全国五个省级自治区中成立最早的一个自治区，1947年5月1日成立以来。已经走过了半个世纪的历程。50年来，我区各地认真贯彻党的民族政策，努力开展民族工作，有力地促进了我区经济、文化等各项事业的蓬勃发展。实行民族区域自治制应，培共和追就出一大批各行各业的民族干前。新中国成立初期，我区少数民族干部仅有7160人，处级以上干部不足300人，专业技术人员极少。1995年底，全区少数民族干部达几．63万人，占全区干部总数的23．3％，其中蒙古族干部136．952人估全区干部总数的19．20％。少数民族干部的增长幅度高于全区干…     

昌宁县打造领导干部监督网

为实现干部管理工作的规范化、系统化和科学化，由中共云南省委组织部设计制作的“云南省干部综合管理系统”，经过一年的努力，现已开始试运行，并按照省科技厅项目管理的要求，进行评审验收。评审验收工作分两个阶段进行。第一阶段为业务评审阶段，由项目申报单位组织业务专家进行业务内容和业务标准的评审；第二阶段为由省科技厅组织省内专家评审阶段（包括技术审定、测试，项目资金的使用、审核、审计评审）。     

被权与钱锈蚀的灵魂

被权与钱锈蚀的灵魂陈剑中国水利水电闽江工程局违法违纪总金额达３４０万元的特大案件，涉及６１名干部、职工。其中，党员３７人，处级干部２５人，局级干部５人，分别占该局处、局级干部的２６％和５０％。局长章椿宝、局党委书记乔延龄分别被判处有期徒刑３年，缓刑３...     

乡镇干部吃香了

自贡市这次换届产生的96名乡镇党委书记中。有87名具有乡镇工作经历，占90．63％；839名党委委员中。758人具有乡镇或基层一线工作经历，占90．35％。“‘空降干部’越来越少，长期在一线摸爬滚打的乡镇干部吃香了!”在盐都自贡采访期间，这是记者最直观的感受。     

银川:领导办婚丧嫁娶不得超过10桌

银川市纪检委、监察局日前出台了《严禁领导干部借婚丧嫁娶等事宜敛财的规定》,要求党员领导干部操办婚丧嫁娶等事宜必须执行申报制度,超过10桌即属大操大办,可认定为借机敛财。《规定》要求,党员领导干部操办婚丧嫁娶等事宜,必须严格执行分级申报制度。市级领导干部向自治区纪委报告的同时向市纪委、市委申报;县(处)级领导干部按干部管理权限向市纪委、监察局党风室申报;市直部门科级领导干部向本单位党委(党组)或纪委(纪检组)申报;申报时,本人须先填写《党员干部婚丧嫁娶等事宜申报表》,经纪检部门审查,主要领导审核批准。各级党员操办其…     

建设朝气蓬勃奋发有为的乡镇领导班子——全省乡镇领导班子换届选举工作综述

根据省委《关于做好2002年乡镇领导班子换届选举工作的意见的通知》精神，从3月初开始，全省397个乡镇开展了领导班子换届选举工作。通过换届选举，整个乡镇领导班子的文化程度提高，年龄下降，结构更趋合理。其中大专以上文化程度的占乡镇领导班子成员总数的50．85％，平均年龄为36．53岁，少数民族干部占总数的66．7％，女干部251人，比上届增加了8人。     

对“拟任省管干部媒体公示”的民意调查

调查显示，我省在新闻媒体和网站对拟任省管干部进行公示。81％的人认为“有利于落实群众对干部工作的知情权、参与权、选择权和监督权”；65％的人认为“是建立干部工作群众评价机制的一项有效措施”；78％的人“希望有关部门对干部工作信息公开进一步加大力度，丰富公开内容、创新公开载体”。     

全国干部总数4051万

党的十五大以来,在以江泽民同志为核心的党中央的正确领导下,经过各级党组织的共同努力,干部队伍整体素质提高,结构不断改善。截止2001年底,全国共有各级各类干部4051万人。其中,机关干部693.2万人,占干部总数的17.1％;事业单位管理人员和专业技术人员2112.1万人,占干部总数的52.1％;企业单位管理人员和专业技术人员1245.7万人,占干部总数的30.8％。     

实行分类目标管理促进党员发挥作用

长春市双阳区共有农民党员４９９９人，占党员总数的３７．４％。由于受多种因素影响，近年来，农民党员发挥作用不太突出。从１９９７年起，区委组织部在试点的基础上，根据农民党员年龄、文化、身体状况、从业特点等不同，分成村组干部、科技致富、信息传递、村事顾问等类别，对农民党员实行了分类目标管理。首先，合理划分类别。区委组织部制定了“实事求是，因人而宜，职业为主，兼顾其它”的分类原则，先由党员申报自己的类别，经支委会研究，再经党员大会讨论确定。支部对分类实行动态掌握，及时调整。对于暂时无技术无致富项目的青壮…     

“80后”进乡镇——定西市选拔任用年轻干部新亮点

吹晌优秀年轻干部“集结号” 今年3月，一份调研报告摆在定西市委常委、市委组织部部长李晓林的桌子上，内容是有关定西市当前年轻干部的结构现状：全市1975年以后出生的全日制本科及以上学历干部共有6772人，占干部总数的9．5％，其中担任县处级干部24人，正科级38人，副科级184人。     

乡镇党校是对农村党员进行教育的好形式

棠阴镇是宜黄县最大的乡镇之一。全镇16个村,22个党支部,411名党员,其中农民党员349人,占党员总数的84.9％;农村基层干部党员183人,占干部总数的90％。 棠阴镇党委在考察、分析党员教育工作的过程中,发现农村党员教育工作存在许多薄弱环节,与新形势的要求还有许多不相适应的地方。主要表现在:(一)教育形式不够正规,有的“以会代训”,流于形式;