非公有制企业党建工作的调查与思考——以广西钦州市为例

随着北部湾经济区的开发,钦州市非公有制经济得到较快发展。近年来钦州市对非公有制企业党建工作做了诸多有益探索,积累了一些经验。但也还存在如流动党员管理难、部分党员党性观念不强、部分非公有制企业主对党组织的作用和地位认识不明确等问题,要有针对性地创新非公有制企业党建工作,做好非公有制企业主的党建思想工作、以党建工作服务非公有制企业发展、创造良好氛围开创共建新局、建立配套保障激励机制。     

非公有制经济组织党组织建设现状及对策

加大在非公有制经济组织中党建工作的力度是党的十八大提出的重要课题。创新非公有制经济组织党建工作，一要正确把握新形势下非公有制经济组织党组织建设现状。二要剖析非公有制经济组织党组织建设存在的问题及原因，即思想认识不够统一，党建工作开展不够深入；企业历史发展厚重不一，党建工作开展不够平衡；党员流动性大，党组织不稳固；政策支持激励不够，党建工作创新动力不足等。三要提出加强非公有制经济组织党建工作的对策。     

夯实基层党建 刨新社会管理

健全“网状式”组织，夯实社会管理组织基础。竹溪县大胆创新组织设置，积极做好在产业链、行业协会、楼栋、流动党员集中地、非公有制企业建立党组织的工作，构建了横向到边、纵向到底的基层党组织网络体系．使党组织活动延伸到村组、融入到产业、覆盖到党员、辐射到群众，夯实了社会管理的组织基础。     

“互联网+”视域下非公企业党建探索

当前我国非公有制经济发展迅速,已经成为我国社会主义市场经济重要组成部分和社会发展的重要基石,但与之形成鲜明对比的是非公有制企业党建的滞后状况,这种不对称的格局严重影响了我党对非公企业的引导和治理。在全面从严治党的新形势下加强对非公企业党组织的治理势在必行,而"互联网+"为其提供了破题之策。"互联网+"引入非公企业党建可以提高党组织对党员的管理能力,为党员提供智能化、人性化的智慧教育,搭建对党组织工作情况的网上评价系统,加强网络监督,落实党内民主,等等。     

加强和改进非公有制经济组织党建工作的思考

加强和改进非公有制企业党建工作是增强党的阶级基础和扩大党的群众基础的迫切要求;是加强基层党组织建设,巩固党的执政地位的紧迫任务;是促进非公有制企业健康发展,建设社会主义和谐社会的重要保证。目前,在我国非公有制企业党建工作中存在思想基础薄弱、工作方式方法相对落后等问题。加强和改进非公有制企业党建工作,要从非公有制经济组织的特点出发,从提高认识、创新工作机制、抓好队伍建设等方面努力。     

加强和改进非公有制企业党建工作的若干思考

党的十六大以来,非公有制企业党建工作取得了初步的成效;非公有制企业党建工作仍然是党的基层组织 建设中的一个薄弱环节;要通过加强理论研究、理顺隶属关系,消除私营企业主的某些顾虑和疑惑,加强对非公有制企业 党员的教育和管理,积极争取私营企业主对党组织活动的支持,积极探索对私营企业主的监督方法等措施,进一步加强 和改进非公有制企业党的建设工作。     

玉林市非公有制企业党建工作的实践与思考

加强非公有制企业党的建设是新时期党的建设的重要内容。玉林市在加强非公有制企业党的建设方面取得了初步成效 ,但还存在不少问题 ,应从解决思想认识问题入手 ,创新党组织的组建方式 ,认真做好发展党员工作 ,妥善解决经费问题 ,提高党组织活动质量。     

以基层党建创新促进社会管理创新——以日照市建立党群“双向直通”机制为例

基层党组织是实现社会管理创新最基本的力量。在创新社会管理的过程中,基层党组织应当切实担负起领导核心责任,以基层党建创新促进社会管理创新,努力实现基层党建和社会管理的良性互动。日照市积极探索建立党组织与党员、党员与群众"双向直通"机制,逐步实现了基层党组织服务群众做群众工作的无缝隙、零距离、全覆盖,为基层党组织在社会管理中充分发挥作用提供了很好的范例,是对党的十八大提出的建立"党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障"社会管理体制的有益尝试。     

从实际出发做好非公有制企业的党建工作

近年来,非公有制企业的党建工作不断取得新的进展,但也存在着一些问题。以“三个代表”重要思想为指导,加强和改进非公有制企业党的建设是新形势下的重要课题。一、非公有制企业党建工作面临的突出问题在非公有制企业中,党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离,有的业主对党建工作认识不足,不太支持建立党组织;不少党员也认为自己是业主的“打工仔”,过不过组织生活无所谓,有的甚至不愿在企业暴露自己的党员身份。党的组织活动难以开展,党员作用的发挥不理想。在非公有制企业中,业主大多不是党员,党员是受雇于业主的职工,主要从事企…     

非公有制企业党建工作的难点及对策

非公有制企业党建工作主要有“五难”:组织设置难、开展活动难、党员管理难、发展党员难、党组织和党员发挥作用难。针对“五难”,本文提出加强和改进非公有制企业党建工作的几个方面的对策和建议。     

加强和完善社会管理的着力点——学习胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的重要讲话

加强和完善社会管理,着力点在于进一步加强和完善社会管理格局、党和政府主导的维护群众权益机制、流动人口和特殊人群管理与服务、基层社区管理与服务体系、公共安全体系、非公有制经济组织和社会组织管理、信息网络管理以及思想道德建设。     

规模以下非公企业党的组织和工作覆盖问题研究

新时期,抓紧在非公有制企业建立党组织,进一步扩大党组织在非公有制领域的覆盖面,是基层党建工作的重点和难点。本文对浙江多个地市进行深入调查研究,揭示了新时期加强规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的现实紧迫性;分析了当前规模以下非公有制企业开展党建工作的总体状况,以及影响规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的制约因素,在此基础上提出加强规模以下非公有制企业党的组织覆盖和工作覆盖的对策措施。     

把党的先进性建设作为党的建设主线的首要要求

明确党的先进性建设是党的建设主线的首要要求。把党的建设主线表述为＂以先进性建设和执政能力建设为党的建设主线＂,不仅为党的历史方位、历史使命和新的环境所决定,也更有益于在党的建设实践中明确马克思主义执政党建设的根本性问题,能够体现思想理论建设、理想信念教育和宗旨意识培育在党的建设中的指导作用,并具有在党建实际工作中坚持用德才兼备、以德为先标准推进组织、队伍和人才建设的导向作用和按照马克思主义执政党建设规律做好党的建设实际工作的重要启示作用。     

加强和创新四川藏区社会管理的实践与思考

近年来,四川藏区在对牧民定居点、寺庙及僧人、流动人口与特殊群体、境外非政府组织和民间组织的服务管理中,树立以人为本、服务为先的理念,开展了一系列加强和创新社会管理工作,努力化解影响社会和谐稳定的突出问题,有力推进了藏区跨越式发展与长治久安。但在工作中也存在覆盖面不广、人员经费不足、重管理轻服务等问题。未来应进一步扩大工作覆盖面、创新服务管理方式、建立常态工作机制、加强人员经费保障,推动四川藏区社会管理再上新台阶,为维护全省社会和谐稳定做出新贡献。     

廉洁文化视域中社会组织的社会治理作用

社会组织是加强和创新社会治理的重要力量,要充分发挥社会组织的社会治理作用,必须加强廉洁文化建设。廉洁文化建设能够促使社会组织增强社会责任感和社会公信力,营造社会组织参与社会治理服务的氛围;能够促使社会组织成员提升思想道德素质,增强社会组织成员参与社会治理服务的自觉意识;能够为社会组织汇聚高素质人才队伍、提升社会服务水平、增强社会组织核心竞争力,推进社会组织健康发展和社会治理作用的发挥。     

在加强基层党组织建设中突出先进性

科学发展和社会和谐是发展中国特色社会主义的本质要求,也是基层党组织建设必须服从和服务的大局;充分发展党内民主、尊重党员主体地位、加强党员队伍和干部队伍建设,是保持党的先进性的一项基础工作;建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,统筹城乡基层党组织建设,全面巩固和发展先进性教育活动成果,实现基层党组织建设的可持续发展,是保持和发展党的先进性的基础性工作;改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容,也是贯彻落实科学发展、实现基层党组织建设可持续发展的必然要求。     

全面从严治党背景下的农村基层党组织建设——基于陕西省延安市索洛湾村的调研

加强农村基层党组织建设是坚持和加强党对农村工作全面领导的必然要求,是巩固基层政权的迫切需要,是巩固党在农村执政基础的应然选择。但是,部分农村基层党组织软弱涣散,党员结构不平衡,在党意识不强,农村干部本领恐慌,管理制度、监督机制不健全。需要通过选优配强带头人,提升党员队伍素质,增强服务效能,提升乡村治理能力,落实主体责任等路径,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬,促进全面从严治在农村落地生根。     

西部农村基层党组织建设面临的挑战及对策

西部农村基层党组织是我国西部地区农村各种基层组织及其各项工作的领导核心。改革开放以来,随着市场经济的推进,西部农村基层党组织建设面临执政、领导与管理等多方面的挑战。加强完善西部农村基层党组织建设要从落实党建工作责任制、加强村"两委"班子建设、推进村级组织决策议事民主化、加强基层党建基础设施、提高村干部待遇、完善村干部奖惩机制和畅通村干部队伍出路渠道等方面着手。     

对加强非公有制组织中党团和工会组织建设的思考

加强非公有制企业的党团及工会组织建设 ,是做好非公有制经济人士思想政治工作的重要一环。在非公有制经济发达的地区建立党的工作委员会已成为必须。统战部门要切实做好这方面的工作 ,引导非公有制经济企业健康发展。