论北京奥运的人文精神

人文精神是人类文化最根本的精神，是人类文化活动的灵魂。当今中国人文精神的建构，对民族精神的塑造、促进社会的和谐与进步、实现中华民族的伟大复兴，都有着十分重要的意义。2008年北京奥运会的基本理念是绿色奥运、科技奥运和人文奥运，其中人文奥运是三大奥运理念中的核心和灵魂。北京奥运的人文精神集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想，融人了博大精深的中国文化。深刻表达了中国人民与世界人民同享文明成果、携手共创未来的崇高理想，充分显示了中华民族致力于和平发展、社会和谐、国家富强、人民幸福的坚定信念。     

如何提高领导干部总揽全局的综合素质

江泽民同志在党的十六大报告中明确提出 :面对执政条件和社会环境的变化 ,“各级领导干部要不辱使命 ,不负重托 ,就要适应新形势新任务的要求 ,在实践中掌握新知识 ,积累新经验 ,增长新本领。……必须立足全党全国工作大局 ,坚定不移地贯彻党的路线方针政策 ,善于结合实际创造性地开展工作 ,不断提高总揽全局的能力。”[1] 我们要想顺利完成十六大提出的各项任务 ,早日实现全面小康的奋斗目标 ,就必须认真按照十六大报告提出的要求 ,尽快提高领导干部的综合素质。这样 ,才能担负起时代赋予的责任和使命。下面 ,拟就领导干部如何以十六大精神…     

新时期党的领导干部要有高尚的情操

要做一个新时期合格的领导干部 ,根本的是要有好的思想基础 ,要有高尚的革命情操。一、坚定信念、顾全大局信念 ,就是思想、信仰 ,是一种强大的精神动力。任何行动都受思想的支配。越是有强烈的事业心 ,越需要精神的力量。社会主义的信念 ,就是坚信社会主义、共产主义事业必胜无疑 ,并无私无畏、勇往直前。一个人活在世上要有一点精神 ,必须有理想、信仰。新时期的领导干部的情操 ,重要的是要坚定社会主义的信念 ,要有共产主义的远大理想。作为一个地方的领导干部 ,要努力地扭住经济建设这个中心不放松 ,提高广大人民群众的生活水平。而且 ,…     

领导干部如何提升与新闻媒体打交道的能力

当今社会,从中央到一线,各级领导越来越清醒地认识到新闻媒体的重要性,新闻媒体的地位也越来越得到巩固和提高,党的＂喉舌＂作用发挥也越来越明显。     

论国际大都市人文精神的意义与价值

进入21世纪之后,国内很多城市提出了建设国际大都市的目标。但是,对人文文化、人文精神在现代化国际大都市建设中应有的地位和作用,还没引起足够的重视。     

人文教育与大学生人文精神的培养

传统高等教育人才培养目标与模式面临着挑战,当代大学生人文素质状况不容乐观,导致部分大学生人文精神缺失。高校人文教育要以马克思主义理论和现代教育理论为指导,贯彻现代教育理念,引入精神动力学说,精神动力的内涵是指精神因素对人从事的一切活动及社会发展产生的精神推动力量,本质是指导和推动人们改造客观世界与改造主观世界的精神能动作用的集中表现,探讨人文教育与培养大学生人文精神的关系,探索培养大学生人文精神的方法与途径,提升大学生的人文素质,进而培养大学生人文精神。     

现行宪法的人文精神

韩大元在《法商研究》2012年第3期载文《1982年宪法的人文精神》认为,人文精神作为宪法的精神特征,始终指导和影响着宪法制度的发展．并把国家和社会生活引导到人性关怀的基础之上。宪法发展的逻辑基础是人的尊严和权利的保障,宪法精神表现为公平、平等、自由和宽容,而人文精神集中概括了尊重人的尊严和价值的现代宪法特征,1982年宪法文本彰显人文精神,其颁布是全社会呼吁人性关怀的一种制度性回应：宪法结构体现人文精神的要求．     

论科技时代大学生人文精神的提升

在物质世界日益丰富的社会里,人们的精神追求也日趋复杂、多样.人文精神是精神文明建设的重要内容,与物质文明、政治文明、生态文明的关系也是十分密切的.在科技时代实现大学生人文精神的提升,既有利于社会、科技、人的精神层面的协调发展,又能深刻的体现出大学生全面发展的必要性.     

社会主义核心价值体系与人文精神重建

张胥在《湖南社会科学》2012年第6期撰文认为,在社会转型期,重塑人文精神,凸显人文价值,可以使社会发展不致因人文精神的坍塌而出现畸形,可以保证中国特色社会主义发展进程得到合理的精神支撑;体现人文精神,凸显人文价值,可以使社会主义核心价值体系成为社会的内在之魂,可以保证社会主义核心价值体系具有对多元文化予以引领的资格;建设社会主义核心价值体系,可以紧紧抓住人文精神重建的根本,可以紧紧抓住人文精神重建的方向。     

如何提高领导干部的社会管理能力

加强和创新社会管理是一项复杂的系统工程,领导干部作为党和国家事业的骨干,是团结带领人民群众进行革命、建设、改革和发展的中坚力量,提高领导干部的社会管理能力无疑是加强和创新社会管理的关键。     

如何提升领导干部魅力

正领导干部魅力至关重要。现代管理心理学研究表明,借助工资、奖金、福利等激励措施只能调动下属60%的积极性,其余40%的积极性则要依靠具有魅力的领导行为去调动。有些领导干部有权力无权威,难以有效调动下属的工作积极性,实际上就是自身魅力不足所致。笔者认为,领导干部可着重从四个方面来提升自己的魅力。以"德"立威,用高尚的品格凝聚人     

领导干部要牢固树立强烈的责任意识

加强党性修养，增强责任意识，是对领导干部的基本要求。对党和人民事业的高度负责精神，是领导干部做事为人的根本动力。深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐，夺取全面建设小康社会新胜利，需要广大领导干部牢固树立强烈的责任意识，敢于负责、善于负责，恪尽职守、建功立业。当前，一些领导干部的责任意识与其承担的职责，与推进经济社会发展任务不完全符合、不完全适应。     

基层领导干部要增强四种意识

胡锦涛同志在十七大报告中指出：解放思想，必须坚定不移地加以坚持；改革开放，必须坚定不移地加以推进；科学发展，社会和谐，必须坚定不移地加以落实；全面建设小康社会，必须坚定不移地为之奋斗。这“四个坚定不移”指明了当代中国发展前进的思想保证、强大动力、基本要求和奋斗目标，     

现代人文精神与现代政治理念的重建

中国社会转型过程中,由于人文精神的缺失,导致了社会经济发展出现了一定程度的精神失衡和社会失衡。单向度的价值观和发展观导致社会的片面发展。因此,中国的政治理念需要现代人文精神的支持和充实。中国的政治家群体迫切需要提升人文精神的政治理念和人文修养,以实现人性化的政治和社会的全面进步。     

领导干部的人文素养

人文素养是人必备的底蕴,是人可持续发展的基础。新时期中国的改革攻坚需要高素质的人民,更需要高素质的领导干部。领导干部的素质需要是多方面的,其中人文素养是衡量领导干部综合素质的重要指标。加强领导干部的人文素养应从多方面入手。     

传统医学人文精髓与医学生人文精神的塑造

祖国传统医学是用具有中国特色的人文方法实现科学精神的经验知识体系,是在医学科学精神与人文精神的融和发展中形成的。传统医学人文精神中的科学精神、以人为本精神、医患和谐精神不仅为现代医学人文精神的回归和重建提供经验,也为医学生人文精神的培养提供新的思路。     

弘扬人文精神 打造人文浙江

站在新的历史起点上,谋划"十二五"规划及更长远的发展,必须弘扬人文精神,打造人文浙江,实现我省经济社会发展与人的发展的有机统一。打造"人文浙江",核心在于立"人",必须始终坚持以人为本、以文化人"人文浙江"的核心精神就是以人为本。     

传统医学人文精髓与医学生人文精神的塑造

祖国传统医学是用具有中国特色的人文方法实现科学精神的经验知识体系,是在医学科学精神与人文精神的融和发展中形成的。传统医学人文精神中的科学精神、以人为本精神、医患和谐精神不仅为现代医学人文精神的回归和重建提供经验,也为医学生人文精神的培养提供新的思路。