“桂冠”亦需常拂尘──“名人”犯罪警示录

“桂冠”亦需常拂尘──“名人”犯罪警示录孙信成曾几何时，他们还是颇受人尊敬的厂长、经理，“优秀企业家”、“全国劳动模范”，然而，转瞬间，他们却由“名人”、“能人”变成了囚犯、罪人，昔日那一项项殊荣如今离他们而去了，围绕他们的一道光环黯然失色。如此强烈...     

浅析市场经济条件下贪污贿赂犯罪趋势

市场经济条件下的贪污贿赂犯罪趋势，从发案的部位来讲，主要是金融、证券等经济管理部门，公用事业管理行业，税务、工商、海关、商检、土地监管等行政执法和司法机关，以及垄断性、专营性、监督性较强的行业和部门。从作案主体来讲，工商企业、事业单位的厂长、经理、购销人员、财会人员，公用事业的管理人员，职能部门的基层执法、司法人员较为多见。影响恶劣、危害严重的案件，仍是党政机关及其官员的贪贿犯罪。其犯罪的行为方式及其危害性具有以下趋势：     

千军易得 一将难求——天门市抓紧实施培养跨世纪企业家系统工程

1993年以来,素有棉乡、侨乡、状元之乡的“三乡宝地”之誉的天门市,为适应发展市场经济的要求,走工业强市之路,制定了培养跨世纪高素质的企业厂长、经理人才的战略,并付诸实施。一大批优秀厂长、经理脱颖而出,带动了天门市经济的蓬勃发展。     

浅谈国有企业负责人的产生方式

在市场经济条件下，厂长或经理在企业中占有十分重要的地位＿一个企业是否有一位好的厂长或经理，直接关系到企业的兴衰成败。国有企业能否选好厂长、经理至关重要。国有企业如何才能必然地选出好的厂长或经理呢？这是当前企业急需解决的一个问题。一、政府选派制存在的问题过去，国有企业的厂长、经理一直由政府选派任命。实践证明，这种制度弊端太多。弊端之一是主观性强，偶然性大于必然性。政府部门从长期形成的选派政府官员或选派计划经济体制下纯生产型企业厂长的视野出发，选派市场经济条件下企业的厂长、经理，把企业的厂长、经理视…     

从成克杰、胡长清犯罪中引发的思考

成克杰、胡长清虽然都曾是我党的高级干部,但由于他们在政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,结果变成典型的腐败分子,走上了犯罪的道路,先后被依法严惩。这是他们罪有应得。对于各级领导干部是一个警示,对于那些执迷不悟者是一个警告,对于广大人民群众是一个鼓舞和激励。成克杰、胡长清的案件给人们留下许多值得深思的问题:究竟成     

从市场经济中来到市场经济中去 从群众中来到群众中去

建立社会主义市场经济体制,企业成为主体,作为法人代表的厂长、经理在经营活动中需要说了算,如果厂长经理说了不算,就形成不了权威.但是,这种说了算应当建立在相信群众的基础上,通过必要的形式听取多方面的意见,使这种说了算减少可以避免的失误.市场经济中信息量增大,各种行情瞬息万变,决策的时效性特别重要.不能因为强调从速决策而忽视走群众路线.越是时间紧迫,越是要保持清醒的头脑,坚持从群众中来到群众中去.社会主义企业是劳动者自己的联合体,劳动和生产资料都是劳动者自身所拥有的,职工是企业真正的主人,这与资本主义经济有着本质的区别.厂长经理代表着广大职工行使权力,不可能脱离广大职工愿望和意志.在市场经济条件下仍然需要贯彻群众路线,充分体现群众的利益.让广大职工参与决策,提高决策的透明度,这是厂长、经理务必十分重视的问题.     

怎样把经理厂长管好——完善企业法人治理机制的几点意见

1998年8月,在南京市工业经济会议上,有一位副市长一针见血地指出,企业管理出现滑坡,根子全在经理厂长。 国有资产的产权实行委托—代理制,经理厂长是这一代理制中最后也是最重要的一个环节,企业兴衰关键在此。要建立适应市场经济的现代企业制度,关键是要革新经理厂长制度。经理厂长制度仍循旧制,已成为深化企业改革的障碍.也是国企管理紊乱、经营不善的主导原因。如何改变这种现状呢?     

泄露案情机密浙江萧山市反贪局原局长沈贤兴被开除

泄露案情机密浙江萧山市反贪局原局长沈贤兴被开除浙江省萧山市人民检察院反贪污贿赂侦查局原局长沈贤兴，丧失原则，执法违法，泄露案情机密，被萧山市纪委开除党籍。该市检察院在调查某公司经理的经济问题过程中，发现市属某集团公司有关人员涉嫌受贿的情况。身为反贪污...     

选拔国企厂长经理的几个问题

一个优秀的企业必然有一个优秀的厂长经理。这就是铁的现实。为国有企业选好当家人,不仅关系到国有企业的兴衰,而且关系到我国改革开放大业的成败。我国现在国有企业亏损面比较大的现实,从一个侧面表明,我们在计划经济条件下选拔任命管理国有企业厂长经理的模式已经完全不适应市场经济的需要和发展,必须建立新的适应市场经济的国有企业厂长经理的选拔模式。下面提出几个有关的问题供大家讨论。 一、国全厂长经理应适应向市场经济的转变 随着由计划经济向市场经济的转变,国有企业的运作发生了根本的转变。计划经济使国有企业成为政府的下属机构,它的一切生产经营活动和福利措施都由行政指令和计划安排妥当,厂长经理由政府指派。企业可做     

加快培育企业家人才市场

企业家市场的建设是开发和挖掘企业家人才、培养和造就企业家队伍、优化配置企业家资源的重要条件。币场经济的深入发展，急需建立一支高素质、能力强的企业家队伍和完善的企业家市场。加快培育企业家人才市场，是关系到我国未来发展的一项重要的战略任务，其重要意义在于：l有利于推动国企改革在计划经济体制下，国有企业的厂长经理都是由政府任命的，并且都带有一定的行政级别，属于国家干部行列。他们个人经营企业的职责是尽量完成上级下达的计划指标，经营企业的目的是为了完成行政任务，他们个人收入和荣誉的提高主要取决于职务上的升…     

市场经济条件下的厂长经理职业道德

厂长经理的职业道德,是指厂长经理在从事特定职业、履行职业责任过程中应遵循的行为规范。它主要包括树立职业理想、培养职业感情、锤炼职业意志、改造职业行为等方面内容。在当前发展社会主义市场经济的进程中,市场经济所具有的开放性、平等性、竞争性、自主性、利益性等固有特征,以及由此产生的新思想、新观念正越来越多地渗透到厂长经理的思想和行为中去。如何结合市场经济的一般特征,确定新形势下厂长经理职业道德的基本要求,意义十分     

政府行为──培养和造就企业家队伍

政府行为──培养和造就企业家队伍周子民，李普强在市场经济条件下，企业作为市场竞争主体地位的确定，使企业家的重要作用日益明显。实践证明，一个优秀企业家可以救活一个企业，一个素质较差的厂长经理可以搞垮一个企业。从我区来看，目前一千多户国营预算内工业企业中...     

浅谈如何当一个称职的厂长

企业厂长(经理),到底怎样才算称职呢?我们认为做一名称职的厂长(经理)至少应具备以下条件和要求: 一、要有强烈的事业心、责任感 作为一个社会主义企业的厂长(经理),首先必须有为国负重,为民谋福,勇于开拓,锐意进取的信念和胆魄。厂长(经理)只有把自己的工作同建设一个具有中国特色的、繁荣昌盛的现代化的社会主义强国、同使人民早日过上富裕幸福生活的理想联系起来,才能激发自己认真学习、贯彻、执行中央一系列方针政策、努力适应新形势的要求,施展自己的全部才华;才能自觉树立正确的经管思想,正确处理好国家、企业,职工三者之间的经济利益关系。中原搪瓷股份有限公司是一个由手工业作坊发展起来的国家中型企业,我们就是怀着为国负重、为民谋福利办     

企业的思想政治工作要纳入厂长负责制的轨道

实行厂长(经理)负责制以后,企业的思想政治工作是由党组织牵头好,还是由厂长牵头好,这是企业思想政治工作所面临的主要问题。笔者认为,企业思想政治工作应纳入厂长(经理)负责制的轨道,也就是说厂长(经理)对企业的全面负责包括对思想政治工作的负责。首先,厂长(经理)在企业思想政治工作中占有头等重要的地位。检验企业思想政治工作效果的好坏,只能看是促进了企业经济工作还是阻碍了经济工作,看它     

苏联东欧国家厂长经理负责制情况简介

实行厂长(经理)负责制是当前我国企业管理制度的重大改革。苏东国家在此问题上也曾先后进行过长期探讨和实践。参考和借鉴他们的经验,对于我们有明显的现实意义。1、经济组织的形式。厂长经理负责制的形式与经济组织的形式是相适应的。在苏     

浅谈青少年犯罪的特点、原因及预防

近几年随着改革开放的深化扩大,我国的经济体制正由计划经济向社会主义市场经济过渡,这不可避免地引起人们思想观念的改变,并引发各种社会问题,青少年违法犯罪增多就是其中一个问题。针对此情况,我们作了初步调查。本文就青少年犯罪的特点、原因及其预防谈谈自己的看法。青少年犯罪的特点(一)暴力型犯罪突出。由于青少年犯罪有很大盲目性,通常又表现出智力与体力的不健全,当他们犯罪时,既缺少成人的手段,又缺少成人犯罪的耻辱感和隐蔽性,而是不顾一切,不计后果,不达目的决不罢休。调查显示,一是有组织团伙犯罪数量不断增加,他们结拜为兄弟姐…     

单亲家庭未成年子女犯罪现象探析及思考

在改革开放、发展社会主义市场经济的今天,城乡地区及县城地区离婚案件逐年增多,出现了越来越多的单亲家庭,在这些地区的这些单亲家庭中的未成年子女出现了许多问题,特别是犯罪数量呈增长趋势。2006年上半年,我县未成年犯罪案件7起,其中单亲家庭5起,占未成年犯罪总数的71％,这种发展状况不容忽视,已引起全社会的高度关注。     

提高企业家队伍素质加快经济增长方式转变

发展工业经济,企业家队伍的作用至关重要.一位优秀的厂长可以使一个企业起死回生,效益猛增;一支高素质的企业家队伍能够使一方经济突飞猛进,蓬勃发展.在党的十四届五中全会上,党中央把加快经济增长方式由粗放型向集约型的转变,作为实现“九五”和2010年奋斗目标的重要举措,列入了重要议事日程.要实现这种战略性转变,提高经济增长的质量和效益,关键在于企业家队伍的素质如何.新的形势赋予厂长(经理)     

市场经济不是暴利经济

时下,有不少从商者以一种暴发的心态来看待社会主义市场经济。他们认为,可以“任我赚,任我发”。在这种心态驱使下,他们热衷于“一本万利”的生意,搞暴利买卖,凡能大赚大发的,就拼命钻营,甚至为此违法犯罪也在所不顾,为贪财干伤天害理的事,也是在这种心态驱使下,一些人民生活必需的微利商品,愈来愈无人经营,给人民日常生活带来极大的不便。 “暴利”思想是对社会主义市场经济极大的曲解和亵渎。社会主义市场经济是以满足市场消费为前提的一种经济。社会的生产主要是为了满足市场需求。因     

试论国企领导机制改革

国有企业运行低效率已经成为当前深化国企改革所面临的一个迫切需要解决的问题。从我国企业改革的实践看,搞活国有企业关键是企业家队伍的建设,尤其是在委托代理制中,经营者具有特殊重要的作用。在市场经济的转轨过程中,我国企业经营者已开始由厂长(经理)向企业家转变,并涌现出一批具有开拓、创新能力并取得重大业绩的企业家。但在调查中我们也发现,相当大一部分经营者对国