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职工维权听证是工会采取召开听证会的形式,通过有关部门、企业和职工代表公开的沟通、辩论与协商,解决职工被侵权的案件,营造劳资双方和谐双赢良好局面的工作机制。近年来,江苏省灌南县总工会根据劳资关系的新变化新情况,以主动维权、事前防范和维权听证为抓手,以县、乡镇(系统)、企业工会三级职工法律援助网络为平台,在全市创新开展职工维权听证制、异地维权大篷车等系列工作,取得了显著成果。灌南县总工会被全国 相似文献
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为了更好地整合资源。维护职工权益,2007年6月,通海县总工会、通海县司法局共同成立了职工法律援助工作站。工作站设在通海县法律援助中心,县总工会设立职工法律援助工作接待室,具体法律援助事务由法律援助中心承办。涉及到职工、农民工的工伤索赔、劳动争议、社会保险、工资待遇、报酬追讨等问题。成为法律援助的主要内容。
据通海县司法局副局长李宗福介绍,近一年间,工作站共办理涉及困难职工和农民工的法律援助案件500多件,为受援对象挽回经济损失数百万元。 相似文献
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最近,山西省总工会对全省职工法律援助维权服务工作进行了调研,通过对2012~2013年申请省总工会法律援助维权服务的100例困难职工、农民工的深入访谈,以及对全省100家不同类型、不同规模、不同行业企业职工的问卷调查,我们认为,经过这些年的努力,我省职工法律援助维权服务成效显著,但也存在不容忽视的困难和问题。 相似文献
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近年来,浙江省舟山市定海区总工会始终坚持"情系职工,真诚服务"工作理念,加快区级职工服务中心建设,取得显著成效。该中心曾获"全国工会职工法律援助维权服务示范单位"、浙江省工会工作创新奖等荣誉称号,并在浙江省职工服务中心建设达标验收中列为"优秀"等级。一是"纵向"+"横向",服务职工增实效。在全省率先实行职工医疗互助保障市级统筹,联动市职工医疗互助管理系统,共享参保信息资源,凡参保职工在全市各职工服务中心报销点均可报销。目前,全区184家单位 相似文献
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今年5月18日 ,杭州市“职工热线电话”正式开通 ,这是杭州市总工会通过“三讲”教育 ,进一步改进工作作风的又一举措。“职工热线电话”设在杭州市总工会 ,主要是倾听职工的心声 ,受理职工劳动权益保障方面的咨询 ,向困难职工提供法律援助 ,指导职工依法维权。市总工会抽调一批懂法知法、热心为职工服务的工会干部 ,从早8点至晚8点 ,12小时值班服务。在“职工热线电话”开通仪式上 ,市总工会领导要求“职工热线电话”做到来电必答 ,限期作复。一般咨询和投诉 ,要在5个工作日内答复和处理 ,重大问题需研究或需与有关部门协调才能答复… 相似文献
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近年来,武昌区总工会顺应时代的要求,把工作重心牢牢地定位在“维权”,先后建立了武昌区职工法律援助中心和四个分站,以及农民工维权中心, 相似文献
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浙江衢州市总工会高度重视农民工工作,为有效维护农民工的合法权益,大胆探索,开拓创新,通过职工法律维权中心这一有效载体,多举措、全方位地开展对农民工权益的援助与维护工作。一、提高认识,健全工会法律援助工作体系一是通过"平台"实现维权。将农民工法律援助工作作为维护职工合法权益的一项民心工程来抓,以职工法律维权中心为平台开展法律援助工作,同时开通"12351"职工和农民工维权热线, 相似文献
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近几年来,江苏省盐城市总工会在维护职工合法权益中,坚持把职工信访、法律咨询、法律援助有机结合起来,在依法维权方面取得了一定的成效。一、理顺维权途径尽管目前企业劳动争议调解委员会设在企业工会,一般由工会主席担任劳动争议调解委员会主任,但当劳动争议发生,职工合法权益受到侵害,劳动争议调解委员会出面协调无果时,作为本级工会组织由于各种原因,很难直接维护职工的合法权益。职工的合法权益得不到本级工会组织的维护,又不能协调解决,就会导致上访,使矛盾激化。在这种情况下,上级工会组织出面协调或通过法律途径维护职… 相似文献