团内品牌项目(六)

十三、青年突击队、青年工程立功竞赛活动 　　(一)青年突击队、青年工程立功竞赛活动概述 　　青年突击队、青年工程立功竞赛活动是以“建队育人、科技育人、工程育人“为指导思想,以建设国家、市委、市政府确定的重大工程、实事项目和完成企业中的急、难、险、重、新任务为主攻方向,以引导和培养青年岗位成才为目的的青年岗位实践活动.……     

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建工集团优秀青年受表彰近日,上海市重点工程实事立功竞赛领导小组表彰了一批在2004 年度上海市重点工程实事立功竞赛活动中的优秀集体和个人。由建工集团团委推荐的基础公司东海大桥陈万高青年突击队荣获优秀集体,陈万高当选2004年度上海市“建设功臣”,机施公司曹旸     

上海轨道交通建设青年立功竞赛活动

“和城市同发展、为世博献青春“上海轨道交通建设青年立功竞赛活动由团市委与市建设交通工作党委、市建设交通委、解放日报社、文广新闻传媒集团、申通地铁集团共同主办,于2006年8月30日上午在人民广场M8线施工现场正式启动.本次活动将持续到2010年世博会前400公里轨道交通线路建成投入运营.团市委书记马春雷、市建设交通工作党委副书记高亢等领导出席了启动仪式.主办单位领导向二十支首批参与创建的轨道交通建设科技攻关青年突击队授旗,同时推出了一批面向轨道交通青年建设者实际需求的菜单式服务项目.……     

当前“青年岗位能手和青年文明号”活动存在的问题及对策

1996年5月份,团中央、电力部联合发出了全国电力系统广泛开展青年岗位能手和青年文明号活动的号召,活动实施以来,在全国电力系统产生了强烈反响。号手活动的开展有力地促进了跨世纪的青年文明工程和青年人才工程的实施,有力地促进了电力企业的改革与发展,充分发挥了当代电力青年在企业两个文明建设中的生力军和突击队作用,并取得了可喜的成绩。在认     

新时期企业共青团工作的务实与创新

在服务企业生产经营建设、服务企业改革发展稳定、服务青年成长成才的过程中充分发挥企业其青团组织的积极作用，通过组织开展名师带徒、青年文明服务示范岗、青年突击队、青年创新创效、青年技术攻关、青年志愿者等品牌活动，引领广大团员青年为企业创业发展建功立业。     

加强青年党外知识分子统战工作的实践路径探析

改革开放以来,中国的知识分子队伍已经发生结构性变化,特别是青年党外知识分子快速增长,并日益成长为推动经济社会发展的"生力军"和"突击队"。如何将青年党外知识分子广泛团结和凝聚在党的周围,激发、调动他们的爱国热情和创造激情,成为当前统战工作所面临的新课题。加强新时期青年党外知识分子统战工作,需要通过加强教育引导以增进政治共识、优化人才发展环境以激发创新创业活力、加强社会组织建设以搭建工作载体、发挥网络作用以拓宽参政渠道、创新统战方式以提升工作效能。     

创建党建品牌 提升工作实效——荆门市环境保护局党建工作纪实

<正>近年来,荆门市环保局坚持党建工作和环保工作力度统一,以打造环保党员突击队党建示范品牌为抓手,以"交知心朋友、做服务能手"竞赛活动为载体,严格履职尽责,创新工作机制,推动党建工作和环保工作实现双赢。"三种举措",夯实基础一是抓思想建设。通过党组集中学、支部集中论、党员集中干等学习教育载体,建立经常学习制度,加强党员干部政策理论教育培训,提高履职尽责能力。二是开展基     

浅谈国企青年职工在企业文化建设中的作用

作为国有企业发展的中坚力量-青年职工,在企业文化建设中的作用十分重要.充分发挥企业团组织的优势,坚持开展创建"青年文明号"和"青年突击队"等活动,更加注重宣传阵地的建设,广泛动员青年职工开展群众性的文化建设活动.     

适用立功制度应注意的若干问题

刑法中的立功制度在打击犯罪、改造罪犯的司法实践中作用重大。应从实体、程序两方面正确认识和运用立功制度 ,以保证其目的的实现。本文从立功的范围、如何贯彻“立功从宽”、适用立功的程序保障等方面作了探讨。     

运用学习型组织原理,打造学习型团组织

一、建立共同愿景.共青团组织要成为维护青年利益的代言人,要成为促进企业文明建设的生力军和突击队,焕发生机和活力,就必须有一个能够体现广大团员青年意愿、代表青年根本利益,凝聚青年力量的共同愿景.青年中有的想成为工人技师,有的想拿大专文凭,有的想学一门手艺,这些都是青年的"个人愿景".创建全国"五四"红旗团委则是共青团组织的共同愿景.     

运用学习型组织原理,打造学习型团组织

建立共同愿景。共青团组织要成为维护青年利益的代言人,要成为促进企业文明建设的生力军和突击队,焕发生机和活力,就必须有一个能够体现广大团员青年意愿、代表青年根本利益,凝聚青年力量的共同愿景。青年中有的想成为工人技师,有的想拿大专文凭,有的想学一门手艺,这些都是青年的“个人愿景”。创建全国“五四”红旗团委则是共青团组织的共同愿景。     

创造卓越永攀第一

医院团委围绕"两个服务"工作,对1100名青年进行了"市一青年现状"的问卷调查,并撰写了医院青年现况的调研报告,对青年人所关注的问题提出一些建议;开展了"今天我们如何成长--成功人士和医务青年面对面活动",推动青年借鉴优秀青年的成长经验走有个人特色的成长之路;进一步延伸"共青团号"创建活动的外延,推动医院青年学先进,创先进,发挥突击队作用,为患者提供温馨、便捷、优质服务.     

走出理论迷离与实践疑惑:检举揭发型立功的实践认定思考

立功乃我国特有的刑罚裁量制度,自该制度适用以来,理论界和实务界对制度的正当性根基、立功成立条件,以及立功动机的正当性争议颇多,特别是对检举揭发型立功的实践认定更是陷入适用乱局。要化解检举揭发型立功认定所涉及的理论迷思与实践困局,需从探究立功制度的正当性根基着手,明晰立功制度的规制目的与制度本质,厘清立法规制预期与实然实效之间的差异;而后以既有的法律规范为解释基础,对立功主体与立功线索的互动型关系作合理圈定,最后对立功动机的正当性与立功认定之间的实践关系予以阐释。     

走出理论迷离与实践疑惑:检举揭发型立功的实践认定思考

立功乃我国特有的刑罚裁量制度,自该制度适用以来,理论界和实务界对制度的正当性根基、立功成立条件,以及立功动机的正当性争议颇多,特别是对检举揭发型立功的实践认定更是陷入适用乱局。要化解检举揭发型立功认定所涉及的理论迷思与实践困局,需从探究立功制度的正当性根基着手,明晰立功制度的规制目的与制度本质,厘清立法规制预期与实然实效之间的差异;而后以既有的法律规范为解释基础,对立功主体与立功线索的互动型关系作合理圈定,最后对立功动机的正当性与立功认定之间的实践关系予以阐释。     

“知识、能力、人格”——同济大学探讨三位一体育人模式

同济大学团委自2002年11月新一届班子成立以来,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,按照“四为”工作理念和学校“知识、能力、人格”三位一体,科技教育与人文教育协调发展的育人模式要求,构建“同济青年社会发展研习院,团校,百优工程”所组成的     

新时期发挥军队共青团作用的思考

新时期发挥军队共青团作用,必须顺应时代发展要求,充分发挥共青团的助手作用、突击队作用和桥梁纽带作用;必须紧紧围绕军事训练开展工作,确保共青团建设的正确方向;必须针对青年特点组织团的活动,不断增强团的吸引力和感召力。     

基于共青团视角下创业教育的有效性与对策

以创业带动就业是解决大学生就业问题的重要途径之一,是时代提出的重要命题之一。大学生创业不仅能促进人才强国战略实施,也是建设创新型国家的重要途径。共青团具有带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用,充分调动和发挥青年的积极性和创造性,组织青年参加改革开放和完善社会主义市场经济体制的实践,为实现我国经济发展的战略目标建功立业。因此,本文拟分析目前高校共青团工作中创业教育现状,希望对共青团在创业教育方面帮助青年就业提出相应对策,提高共青团创业教育有效性,在就业工作中发挥更好作用。     

武汉市人民警察培训学院教官深入实战一线开展反电诈宣传活动

为认真贯彻落实习近平总书记关于打击治理电信网络诈骗工作重要指示精神,按照武汉市公安局统部署,学院组织13名警务买战教官参加武汉公安机关"青年汉警反诈突击队",深入东湖高新区茅店街,开展"反电诈、降发案、保民安"主题实践活动.     

带领侦查机关抓获同案犯的立功认定问题探讨

立功制度的本质是“功利”的。受“功利主义”思想的指引，成立立功必须有犯罪嫌疑人的立功的行为以及立功的结果，即实效性。对于侦查过程中非因侦查机关重大过失而导致的难以侦破案件或抓捕未果等风险，后果应当由犯罪嫌疑人本人承担。然而，立功制度又不是完全“功利”的。立功作为刑罚的一种量刑制度，应当受到以公正为价值追求的罪刑均衡原则的约束。“犯罪分子带领侦查机关抓捕同案犯”构成立功，应当同时满足五个特性：主体性、时间性、必要性、实效性和即时性。     

访问匈牙利、民主德国见闻

去年十一月,应匈牙利、民主德国青年旅行社的邀请,我们中国青年工作者旅游团一行四人,访问了匈牙利和民主德国。这是中断交往近二十年来,我青年组织首次派团访问这两个国家,虽属非正式访问,但受到两国青年组织的重视和友好的接待。我们访问了工厂、建筑工地、农业生产合作社及社员家庭,参观了团校、青年俱乐部、体育活动中心、少年城等,游观了名胜古迹,所到之处都受到两国党、团组织和青年的热情欢迎。通过参观访问,使我们亲身体验到了这两个国家人民和青年对中国人民和青年的友好感情,也使我们看到了这两个国家的党和政府重视关心青年和青年工作,以及青年在社会主义建设中发挥突击队作用的情况。