打黑民警保护机制的构建

黑恶势力对打黑民警的疯狂＂反扑＂,使打黑民警的安全问题日益突出。打黑民警保护机制的构建是由打黑工作的复杂性、打黑工作的现实情况和警务机制发展的必然趋势所决定的。没有除黑务尽、打黑队伍专业化程度不高、执法不规范是打黑民警遭受＂反扑＂的主要原因。黑恶势力常使用的＂反扑＂手段为利用＂保护伞＂、＂关系网＂、打黑民警工作中的疏漏、媒体舆论颠倒黑白等对打黑民警进行打击,对打黑民警及其家人的人身安全进行攻击,或用重金、权势对其拉拢腐蚀和利用。打黑民警的保护最为关键的就是建立专业化的打黑队伍,确保打黑工作执法规范。     

试论执法民警的人身权保障

近年来,全国各地屡屡发生执法民警遭受袭击事件,直接侵害了民警的人身权利,严重干扰了民警的执法工作。袭警案件的频发既有社会原因和行为人的原因,也有立法和司法的原因,还有公安机关及其民警自身的原因。因此,要有效打击袭警行为,确保民警人身权利,需要加大对袭警行为的制裁,需要营造良好的执法环境,需要公安机关对民警的关爱,需要民警自身素质的提高,杜绝野蛮执法。     

论民警意识

民警意识有丰富的内涵和特点。强化民警意识,必须加强自我教育、自我改造、自我提高,并注重思想建设、制制建设、警风建设。     

论民警的自律意识

民警自律是民警职业的特殊要求.本文对民警自律的重大意义、标准及自律意识的形成机制作了分析,提出了对民警自律的补偿并进行了论述.     

论司法惩戒与司法职业保障

法官的职业品格对于实现司法正义具有重要作用。司法惩戒不能仅以矫治不端行为为目的,还应当体现司法职业保障的要求,即司法惩戒应当对财产罚有所侧重而对身份罚有所限制,以保障法官的职业身份与能力不被侵扰。我国传统的司法惩戒并没有内含着司法职业保障的相关性规定,在惩戒权的设定、惩戒的方式和程序等方面均存在重惩罚而轻保障的问题,不利于养成独立、公正、能动的法官职业品格。     

论社区民警的人格魅力

社区民警是最基层的国家公务员,他们与群众接触基本属于零距离,只要民警具备忠于 职守,关爱他人,廉洁奉公,诚实守信的人格魅力,其警务工作就能获得大众的支持、帮助,并形成 警民防范合力,创造良好的社区治安环境,进而以社区的小治安促进、推动全社会的大治安。     

论基层民警的心理健康

人类的心理健康状况越来越受到关注 ,但警察这一特殊群体的心理健康问题却远未引起有关部门的重视 ,本文从我国基层民警心理健康的现状、普遍存在的心理问题、警察心理健康的判断标准以及如何保持警察群体的心理健康问题进行了一些初步探讨。     

论打黑除恶长效工作机制的构建

加强打黑除恶工作的组织领导、强化有力的打击系统、对黑恶势力进行全方位的防控和建立切实有效的保障系统 ,这四方面内容相互依存、相互作用 ,共同构筑起打黑除恶的长效工作机制。     

基层民警职业枯竭现象分析与对策

基层民警的职业枯竭，严重地影响了警察战斗力的发挥，降低了公安队伍的战斗力和素质。解决出现在基层民警身上的职业枯竭问题，可以从基层民警个人层面（包括培养自身的职业意识、更新自我知识结构、建立个人社会支持体系）入手。公安机关组织层面则包括：打通基层民警职业上升通道；始终坚持以人为本的管理：构建针对基层民警的心理健康服务体系。     

规范执法行为与保障监狱民警权利的思考

全国监狱系统通过开展“规范执法行为”专项整顿活动,有力提高了监狱民警的综合素质,规范了监狱执法行为,取得了良好的效果。然而,在规范执法行为过程中也发现以前在实践领域隐含的矛盾逐渐变得突出起来。针对规范执法行为与民警权利保障不和谐的问题,应完善监狱民警执法活动相关的系列法规规章,健全监狱民警权利保护的配套法规规章,推行监狱民警执法权利保障审查机制,并探索建立监狱民警权利保障的完备体系。     

论民警与群众的沟通艺术

警民沟通是一种双向、互动的沟通，以平行沟通为基础，沟通方式、渠道多样。妨碍警民沟通的因素有个人障碍和组织障碍，如自我认知的偏误、思维定式的影响、沟通双方的差异、媒体导向的负面作用、警察职能泛化、公众对警察的抵触与仇视心态等。为达到有效沟通的效果，在沟通中，民警要摆正心态，建立主动沟通的意识；要做到平等真诚、换位思考；主动倾听；学会与不同的人沟通；强化沟通中的自我保护。     

论民警培训教官队伍的建设

为规范在职民警培训的教官聘任和管理工作,提高教官队伍建设的正规化水平,2008年10月湖南省公安厅出台了《湖南省公安机关教官管理规定》,标志着湖南省公安机关民警教育训练教官制度的正式启动。为提高教官队伍建设和管理水平,民警教育培训主管部门必须充分认识教官队伍建设的重要意义,加强教官制度建设,拓宽教官的培养途径,优化教学环境,提高教官的待遇,积极推行民警培训教学改革,提高教官队伍的教学能力和教学水平。     

论民警创伤急救教育训练

公安民警在执法活动中易因受攻击而造成创伤。民警掌握创伤现场急救知识技能既可以自救、互救，又可以救助受伤的群众，具有重要的意义。公安民警在执法时进行的创伤现场急救与医护人员进行的医疗救治不同，所需掌握的急救技能主要是止血、骨折固定、转运和人工呼吸与徒手心肺复苏技术等。而强化、突出创伤现场急救在“三个必训”中的地位，使其正规化、制度化是非常必要的。     

论提升民警培训科学化水平

民警培训是可持续提升民警理论水平、业务技能与工作能力的重要举措,是新时期公安工作的一项基础性工程.当前要在了解民警培训过程中存在问题与不足的基础上,通过深入理解民警培训的重要性与必要性,切实将警校培训基层民警的独特地位与主导作用实现好、维护好、利用好,紧紧咬住课堂教学这个关键环节,不断提升民警培训的科学化水平.     

试论当前社区民警职业发展的困境与期待

社区民警是社区警务的中坚力量。新形势下社区民警地位及作用发生了变化,其职业发展在日益复杂的职业环境中面临着不堪重负、难胜其责、入不敷出等困境。应改善社区民警的职业环境,优化职业效能,培育职业能力,以实现社区民警职业又好又快发展。     

职业风险背景下一线民警心理健康问题研究

派出所民警、刑警、交警、治安警等一线民警,是公安机关任务最重、压力最大、风险最高的警种。因公伤亡事件频发,心理健康状况堪忧,严重威胁着民警的身心安全和公安事业的发展。改善一线民警的基本待遇,建立职务活动安全、健康保障制度,加强心灵呵护,已是公安队伍正规化建设的必然选择。     

浅析我省民警艾滋病病毒职业暴露防护工作

由于公安工作和艾滋病疫情的特殊性,艾滋病疫情形势的不断发展和蔓延,民警艾滋病病毒职业暴露防护工作的形势日趋严峻,应当引起各级公安机关和民警的高度重视,积极采取有力措施,不断加大工作力度,做好防护工作。     

论民警岗位履职考评机制的构建

长期以来，上海各级公安机关为了顺应现代警务机制建设的需要，积极探索和完善岗位履职考评机制，但纵观现行考评机制的运行过程，仍有不尽人意之处，破解这一难题已是当务之急。随着队伍正规化建设的不断深入，对民警的考评工作也向着科学化、规范化、合理化、人性化的方向发展。为此，必须注意转变考评理念，强化正面引导；创新考评方法，科学实施运作；运用考评效应，认真兑现奖励。     

论民警培训课程设置的规范化建设

当前民警培训课程设置和培训内容的不合理,影响了民警培训质量的提高。应当加强民警培训课程设置的规范化建设,建立“层次鲜明、因需设教、开放灵活、贴近实战”课程设置体制,实现民警培训内容的科学化、合理化。其中提高培训质量是民警教育培训部门的重要课题。     

论带犬民警侦查意识的培养

侦查意识是侦查行为的先导,警犬技术应用于侦查破案其效果一定程度取决于带犬民警侦查意识的强弱。当前,警犬技术在刑事案件侦查中广泛应用、带犬民警流血牺牲事件偶发以及犯罪分子反侦查意识增强等,决定了应当加强对带犬民警侦查意识的培养。为提高带犬民警侦查意识,公安机关应建立带犬民警积极参与侦查活动的机制,加强对带犬民警侦查业务知识的培养,善于总结警犬使用过程中成功与失败之经验,并加强带犬民警模拟实战的训练。