加强社区服务型党组织建设要破除四种思维定势

正日前,中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,突出强调要以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题。社区作为城市经济和社会生活的基本单元,在构建和谐社会和巩固执政基础中的作用越来越重要。形势倒逼行动,作为党在社区的基层组织,社区党组织必须破除长期以来形成的思维定势,不断强化服务意识、壮大服务力量、创新服务载体、完     

打破思维定势

正有这样一则寓言。上帝想改变一个乞丐的命运,就化作一个老人前来点化他。他问乞丐:"假如我给你1000元,你如何用它?"乞丐回答说:"这太好了,我可以买一部手机呀!"上帝不解,问他:"为什么要买一部手机?""我可以用手机同城市的各个地区联系,哪里人多,我就可以到哪里去乞讨。"乞丐回答说。上帝很失望,又问:"假如我给你10万元呢?"乞丐说:"那我可以买一部车。以后,我再出去乞讨就方便了,     

跳出思维定势

15世纪,航海家哥伦布远航发现美洲大陆。在凯旋后的一次聚会上,有人说,这没有什么了不起的,谁只要驾驶着帆船一直往西航行,都能发现新大陆。哥伦布并不在意,他要来一些鸡蛋,请在场的人试着在桌子上把鸡蛋竖起来,许多人都跃跃欲     

打破形式主义思维定势

形式主义是一种贪图虚名、不求实效的工作作风。正因为如此,我们党历来坚决反对形式主义。     

习惯与思维定势

一天,有位城市青年在乡下看到一位老农把一头大水牛拴在一个小木桩上,就走上前,对老农说:"大伯,它会跑掉的。"老农呵呵一笑,语气十分肯定地说:"它不会跑掉的,从来都是这样的。"这位城市青年有些迷惑地问:"为什么会这样呢?这     

破除四种旧定势树立四种新观念

当前,我军干部工作法规制度建设不断完善,干部管理教育特别是干部的选拔配备工作,已逐步适应了新形势的要求,高素质的干部队伍已经初步形成。但在年轻干部使用上,仍然存在墨守成规、求全责备现象。好用旧定势看待年轻干部,用苛求的眼光挑剔年轻干部,把一些表面现象看成是事物的本质,把属于一般性的毛病看得特别严重,致使有些年轻干部难以适时得到重用。要解决好这个问题,各级领导干部和干部部门的同志要突破旧的思维定势,     

思维定势与思路创新

领导者要创造性地开展工作,关键是必须摆脱旧的思维定势,大胆探索工作新思路。那么,面对当前改革、发展与稳定的形势要求,领导者究竟应该摆脱哪些旧的思维定势,确立新的工作思路呢?     

跳出自己的思维定势

笔者曾听过这样一个故事：在一座无人居住的房子外,一只鸟儿每日总是准时光顾。它站在窗台上,不停地以头撞击玻璃窗,每次总被撞落回窗台。但它坚持不懈,每天总要撞上十来分钟之后才离开。人们猜测这只鸟大概是为了飞进那房间。     

思维定势与思路创新

领导者要创造性地开展工作,关键是必须摆脱旧的思维定势,大胆探索工作新思路。那么,面对当前改革、发展与稳定的形势要求,领导者究竟应该摆脱哪些旧的思维定势,确立新的工作思路呢?     

思维定势与思路创新

领导者要创造性地开展工作,关键是必须摆脱旧的思维定势,大胆探索工作新思路。那么,面对当前改革、发展与稳定的形势要求,领导者究竟应该摆脱哪些旧的思维定势,确立新的工作思路呢﹖首先,要摆脱唯书唯上的定势,讲求工作思路的突破性。在实际工作中,一些领导者习惯于引证书本和名人的观点,不加思索地以其是非为是非,一旦发现与之相异的观点或理论,便想当然地认为其必错无疑。这种唯书唯上的定势,使得领导者工作打不开视野,放不开手脚,缺乏突破性和创造性。实际上,任何一种理论观点都有其产生的具体条件,任何名人的实践都受其…     

残疾人.思维定势及其他

看到残疾人用脚穿针修锁、用嘴衔笔作书作画大获成功,我每每生出许多联想。一个残疾人就是一部与厄运搏斗的书,一个讲不完的进击的故事。为了做一个对社     

打破思维定势的积极尝试

很多“三农”工作需要以村为单位落实，而村党支部是村务工作的领导核心，党支部书记又对支部工作发挥主导作用，因而选好配强村支书具有非常重要的意义。铜山县的做法，打破了“本村官由本村人做”的思维定势，是一种有益的尝试。     

突破传统定势 创新思维方式

当前,思想政治工作中还不同程序地存在着思维定势,如经验定势、权威定势、从众定势等,有的还比较突出,阻碍了思想政治工作的创新发展。因此,必须突破定势思维,切实确立起适应新的使命要求的思维方     

破除惯性思维实现良性互动

2006年10月27日，省电力公司召开大会。命名大通县供电公司为全省一流县级供电公司。省电力公司专家组在9大项239项的严格检查验收中．给予了大通县供电公司1139．9的高分（总分为1200分）。专家组作出了这样的评价：“我们感受到了大通县供电公司的新作风、新标准和职工群众的新面貌。”上级党委的负责同志在考查了党支部规范化建设以后认为．公司党支部在企业创一流的过程中。破除惯性思维，实现良性互动．为全省电力系统党支部的工作提供了新鲜经验。     

束缚中国企业的五大思维定势

“官本位”思维的表现,在企业领导作决策时最为突出。其特征在于：以决策者的自我为中心。内心活动的自白常常包含。     

纠正错误历史思维定势的思考与实践

所谓思维定势,从心理学的角度分析,是指运用已获得的知识经验,按照现成的方案和程序,用惯常的方法、固定的模式来分析问题和解决问题的思维方式。正确的思维定势能帮助学生实现知识和能力的正确迁移,形成准确的学习经验和独立解决问题能力;错误的思维定势却相反。一、错误历史思维定势形成的原因第一,教材编写的局限性历史学科是普通中学一门重要的基础课程,历史教材的编写也在不断地完善,但也有不尽人意之处。首先由于篇幅的原因,我们的历史教科书压缩成了真正的“教材”,缺乏对丰富历史事实和人物的叙述。对于学生来说,只剩下了高度浓缩的…     

走出干部选任监督中的常规思维定势

如何构建适应时代要求的对干部工作监督的观念系统和思维方法论,以思维方式的创新来提高对干部选拔任用工作监督的质量,这是组工干部面临的一个新课题。     

政府“自我革命”须打破思维定势

正今年的政府工作报告把改革列为政府工作的首要任务,强调要以经济体制改革为重点,向深化改革要动力。在诸多改革中,把深入推进行政体制改革放在了首位,强调要从政府的自我革命高度,以壮士断腕的决心、背水一战的气概,进一步推动简政放权。2013年以来,政府改革取得了积极的成效。不过,相对于政府的大胆改革,市场、社会的反应则不如预想中的那么热烈,不少民众甚至感觉不到太大的变化。这里有改革红利释