未来的主人翁

我开始懂事的时候,在三四十年代之交,上距辛亥革命推翻清皇朝已经快三十年,上距倡导科学与民主的五四运动已经快二十年;在日伪统治之下,老师们用心良苦地让我们知道我们是国家“未来的主人翁”。其实说懂事还并不懂事,但在作文里也囫囵吞枣地说:我们是国家未来的主人翁。说是“未来”的主人翁,显然“现在”还不是。那时候以为只是年龄问题,因为要做的是“主人翁”,“翁”是老人,得有长长的胡子,拄着拐杖吧,那只好是“未来时”了。那时候没想一想,就是父兄和老师,长胡子、拄拐杖的     

发扬主人翁精神

今年5月1日是90年代第一个国际劳动节。我国劳动人民在庆祝自己光荣节日的时刻,回顾既往,为40年来、特别是近10年改革开放取得的社会主义建设伟大成就而自豪;展望未来,宏伟的建设目标尚未实现,前进路上还有许多困难险阻有待克服。一个响亮的口号萦回在许多人的心头,这就是:发扬主人翁精神,发扬中国劳动人民的优良传统,迎风战浪,坚定地沿着社会主义道路前进!     

主人翁的风采

兰州炼油化工总厂,(以下简称“兰炼”),从60年代迄今,一直跻身于全国先进企业的行列。31年来,兰炼人生产了价值200亿元的石油、化工产品4600万吨;开发生产了机械、仪表产品达326种,其中大多数是填补国内空白的新产品…… 兰炼人,特别能“战斗”。     

丢掉“铁饭碗” 当好主人翁——江苏省阜宁县丝绸厂注意做好合同制工人的思想工作

阜宁县丝绸广是江苏省丝绸总公司定点生产丝绸的地方国营企业。随着经济体制改革的深入发展,这个厂从一九八一年起实行了劳动用工制度的改革,先后招收了五批共三百九十一名合同制工人和一百四十一名培训学员,占全厂职工总数的百分之六十点七。他们注意做好这部分人的思想政治工作,增强了合同制工人的主人翁责任感。一、针对部分职工“合同制就是雇佣制”的思想,加强政策教育,提高职工投身改革的自觉性     

用机制造就主人翁

山东莱芜钢铁总厂宣传部长田克宁 :事实告诉我们 ,当我们处于一个发展水平不高的阶段时 ,主人翁意识的唤起、主人翁精神的发扬 ,不仅需要教育 ,更重要的是机制。我认为 ,符合企业发展规律及当代职工价值需求的企业管理机制本身 ,就是一种增强职工主人翁意识、发挥主人翁作用的最有效途径和方法。邯钢实行倒推成本 ,把产品成本指标层层分解到分厂、处室、车间、科室、工段、班组直至个人的办法 ,其成效已为实践所证明。透析指标分解的做法可以看到以下几点 :一是可以将市场信息反馈到一线 :市场需要什么样的成本价格 ,一线职工都能了解 ,同时…     

我国工人阶级主人翁风貌

建国三十六年来,随着社会主义建设的蓬勃发展,我国工人阶级队伍得到了空前壮大。全国职工人数已从一九四九年的八百万人增加到一九八五年的一亿二千二百九十六万人。特别是航天、电子、石油化工等新兴产业部门的职工队伍得到迅速发展,内地和少数民族地区的职工队伍迅速成长壮大,作为工人阶级     

重塑职工主人翁意识

这些年来，一些企业的承包者认为“工人是做工的，只要听话卖力干活就行了；如果大事小事都要和职工商量，什么事也办不了”。由此，职工的主人翁意识被承包者扭曲了，形成了拿多少钱干多少活的雇佣意识。职工是企业真正的主人，只有全心全意依靠工人阶级，才能搞好现场管理、减本增效，生产出优质产品，抢占市场。这是显而易见的道理。如何改变职工的雇佣意识呢？笔者认为，关健在企业的领导。一是变“司令型”为“司令兼政委型”。强化政治思想教育，以自身行动聚人心，关心尊重职工，以塑造一支“爱国家、爱集体、爱厂、爱岗”的优秀职工…     

当好“保姆”不做“娘”

辽宁凌海市百名领导干部与企业结对包扶，助推县域经济发展实现了开门红。今年前两个月，全市地税收入实现9101万元．地方财政一般预算收入实现7281万元．同比分别增长81．5％和24．4％（2009年3月10《辽宁日报》）。     

塑造良好的主人翁形象

在改革开放的新形势下,如何端正行业作风,增强职工的使命感,塑造良好的主人翁形象?近几年来,徐州发电厂紧密围绕安全文明生产这个中心,深入开展职业道德教育,逐步形成了以“安全满发、经济低耗、科学管理、文明生产、遵纪守法、献身电业”为基本特征的职业道德风范,对企业的发展和进步起到了积极的推动作用。他们的主要做法是: 调查研究。为了有针对性地搞好职业道德教育,厂党委组织人员到职工中进行调查摸底。在调查中发现,有些职工连什么是职业道德都不清楚。     

讲主人翁意识离不开利益

讲主人翁意识,离不开讲物质利益的分配。社会主义制度的确立,不仅使广大职工在政治上成了企业的主人,同样成了经济上的受惠者。从这个意义上来讲,我们要强化广大企业职工的主人翁意识,很重要的一条,就是要鼓励广大职工争取物质利益的热情,通过自己的辛勤劳动,去获取更多的物质利益。实现企业的振兴和职工的富有,这与激发职工的主人翁意识完全一致,并行不悖。可以断言,如果还象计划经济时期那样,把企业捆得死死的,使职工行不敢求获取,言不敢讲获取,在那里坐穷、守穷,就谈不上具有主人翁地位;那种求公、求纯、不愿获取的意识,也说不上是主人翁意识。党的十四大确立了建立社会主义市场经济体制的宏伟目标,不仅为我国的富强指明了正确的道路,同时也为我们广大职工求富、致富     

提倡工人阶级的主人翁精神

今天中国工人阶级队伍的情形究竟怎样呢?假如你翻阅近期的报纸,就不能不注意到下边这一系列信息: ——营口一批大中企业的职工,通过职代会积极参加评议干部的活动。通过评议,推进了企业领导体制和干部管理制度的改革,从而调动了广大职工的积极性。——南宁机械厂从一九八二年以来坚持办好职工学校。几年来,已有一千三百多名青年工人从这个学校接受了较系统的政治理论教育,有效地提高     

在增强主人翁意识上下功夫

武钢是一个大型钢铁联合企业,现有职工14万人。随着改革开放的不断深入,如何进一步调动职工的社会主义积极性?针对武钢的特点,我们在增强职工主人翁意识上做了些工作。     

试论职工主人翁意识的养成

《中共中央关于经济体制改革的决定》中指出:“城市经济体制改革中,必须正确解决职工和企业的关系,真正做到职工当家做主,做到每一个劳动者在各自的岗位上,以主义翁的姿态进行工作,人人关注企业的经营,人人重视企业的效益,人人的工作成果同他的社会荣誉和物质利益密切相联。”以主人翁的姿态进行工作,是我们期望出现的一种职工行为,而支配这一行为的思想则是职工的主人翁意识。对于一个社会主义国家来说,主人翁意识就是想问题处事情都要从国家的利益出发。它的行为规范是: (一)热爱社会主义国家,不为自己本部门的利益而损害国家利益,不为小集体的     

努力增强职工的主人翁责任感

增强职工群众的主人翁责任感,继承和发扬党的依靠群众的革命传统,是深入改革使经济长期稳定发展的重要保证。新民主主义革命时期,我们党依靠广大人民群众,推翻了三座大山,建立了新中国。解放后,我们的党和政府又依靠广大人民群众、特别是工人阶级,取得了社会主义建设的伟大胜利。全心全意依靠工人阶级,是我们的立党之本,立国之本,建设之本。我国的工人阶级在社会主义建设中不断发展壮大,作为社会主义建设主力军的作用     

树立起工人阶级的主人翁意识

前不久我获得“全国十大杰出职工”称号,与其它战线的先进模范人物一起,在北京参加了有关活动。其间,我们受到了李瑞环、李岚清、尉健行等中央领导的接见,聆听了他们的指示;参加了“五一”庆祝大会、全国先进人物代表座谈会,还参加了天安门广场升旗仪式等一系列活动。在参加的这些活动中,有几件事使我感触很多、印象深刻。一件事是尉健行向李瑞环等领导介绍我时说:“鲁冠球十年前我在中组部时,他就是全国优秀党员,十年后的今天,又是全国十大杰出职工,他是实实在在干出来的,是经过时间考验的,是真正的社会主义企业家。”而且,那天应港澳代表的要求,叫我去同他们一起合影留念时,尉健行又重复了这几句话。这对我来说,印象很深,我认为这是中央领导对我的殷切期望,也使我认识到了自身的价值。因为,说我是社会主义企业家,实质上是肯定我始终追求共同富裕的奉献精神,鼓励我为发展乡镇企业所作的一些改革和尝试。说我十年     

试论新形势下工人阶级的主人翁地位

在新形势下 ,随着现代企业制度的建立 ,我国工人阶级队伍出现了许多新情况和新问题 ,但工人阶级的主人翁地位没有变。当前 ,要维护和保障工人阶级的主人翁地位 ,必须加强和改进职工的思想政治工作 ,要努力提高职工的文化素质和职业素质 ,建立和实施民主管理和民主监督制度 ,充分发挥工会组织的积极作用。     

也谈股份制与主人翁意识

伴随着股份制和股份合作制等新的公有制实现形式的推行，人们对职工的“主人翁地位”和“主人翁意识”有了一些新的议论。大体的意思，都是肯定和强调股份制和股份合作制对职工“主人翁地位”和“主人翁意识”的积极作用。如某报载文说：未实行股份制和股份合作制之前，“传统体制下的主人翁意识是一种不存在的、虚拟的东西”，是一种“空谈”；“只有在新的公有制实现形式中，才能产生真正的主人翁意识”。我认为这样的论断值得商榷。股份制和股份合作制，作为公有制多样化实现形式之一，具有强大的生命力，是现阶段我国搞活国有企业特别是…     

青工主人翁意识淡化的剖析

主人翁意识是支撑企业发展的支点,而企业青工主人翁意识的淡化则影响到企业的顺利发展。最近,我们对汾西机器厂青工思想状况进行了调查分析,发现企业青工的主人翁意识正在淡化,思想状况越来越复杂。主要表现在以下几个方面: 一、给多少钱干多少活。青工中认为自己是受雇于这个企业的思想普遍,因此,在实际工作中,部分青工只是把自己份内的那一份活干完为限,其余一概不管。给钱就干,不给钱就不干,付高梁面价,绝不干白面价的活,好象已成“定理”。甚至有的青工把自己的喜     

普遍开展主人翁责任感的教育

去年十月初,胡耀邦同志针对天津石油化纤厂部分工人劳动纪律松弛、缺乏主人翁责任感的情况作了批示,要求在职工中进行主人翁责任感的教育。他指出,开展这个教育“目的是提高全体人员的爱国主义与社会主义觉悟,加强主人翁责任感,同一切不良倾向作斗争,把国民经济搞上去”这个批示非常重要,很有针对性,不仅适合天津工交系统的情况,也给我们市委在工交战线的思想工作指明了方向。     

破解“姓社姓资”难题,促进中国更好发展

社会主义和资本主义的名称百年未变,但具体内容却有很大差别,呈现为多种形态。社会主义有好东西,也有不足之处,资本主义同样如此,需要进行具体分析。社会主义和资本主义可以互补,还有大量事物属于非社非资的人类共同文明成果。我们应当以三个有利于即对人民和国家有利为根本标准,学习资本主义,超越资本主义,反思社会主义,创新社会主义,努力促进中国社会更好发展。