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这样的“曝光即整改”,并不鲜见。现在在一些地方,事前监督、事中监督形同虚设,缺位严重,一旦面临负面事件曝光,马上想到用“事后监督”来弥补。其实,这哪里是监督,只是利用事后处置的高调,来缓和外界监督,规避问责的风险。严格地说,是一种反监督。 相似文献
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首先要把好选人用人入口关,不能只看年龄和学历,更要看品质和作风,要坚持德才兼备、以德为先的用人原则;坚持对年轻干部深入考察、多方考察、长期考察、事中考察、全面考察。年轻是优势,也是局限。优势在于年纪轻、学历高、脑子活、点子多、束缚少、有魄力、有闯劲、敢作为;局限在于理想信念的思想基础不牢,对党的历史和优良传统缺乏系统了解,对法律法规缺乏敬畏之心,对实际生活和社会实践有较大距离,对人民群众的感情不深厚,遇有金钱、美女等外在诱惑容易失去定力。因而非长期考察不能准确评价,非全面考察不能得出正确结论。既要看其一时表现,更要看其一贯表现;既要看其大刀阔斧的一面,也要看其谦虚谨慎的一面;既要看其紧要关口、聚光灯下的表现,更要看其日常工作、平凡生活中的表现;既要看其人前的表现,也要看其人后的表现;既要看其公德,也要看其私德;既要看其对待领导的态度,更要看其对待普通群众的态度。唯其如此,才能比较准确全面地认清、认准、认定一个年轻干部。 相似文献
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2014年以来,凤县人大常委会结合开展党的群众路线教育实践活动,把强化代表建议办理作为加强与代表和群众联系、实现作风转变的突破口,三招组合拳破解代表建议办理难题,取得实效。加强双联系民意更加顺畅为了让代表工作更加接地气,风县人大常委会通过加强人大机关联系代表、代表联系群众工作,完善工作机制。一是出台《风县人大常委会组成人员联系代表人大代表联系群众的意见》,明确联系内容、方式、对象,把每年8月份确定 相似文献