坚持"以人为本"打造平安幸福矿井——记梧桐庄矿矿长李文昌

作为梧桐庄矿矿长,李文昌清楚自己肩上担子的分量:到2008年要实现年产210万吨,要把矿井建设成为"素质一流、管理一流、效益一流"的现代化矿井,这光荣艰巨的任务他责无旁贷.     

以人为本 建设安全健康型矿井——记山东新矿集团协庄煤矿

近年来,山东新矿集团协庄煤矿坚持以人为本,把保障全员职业健康作为安全管理目标,从理念渗透、素质提升、机制创新、科技保障等方面,构建绿色安全保障体系,推进了安全健康型矿井建设。截止到2007年1月30日,矿井实现安全生产6周年,安全产煤1188万吨,创出行业内同类矿井安全生产最好水平。一、导入新理念,筑牢安全发展思想根基协庄矿立足于本质安全型员工培育,不断丰富深化安全理念,创新宣教载体,营造安全氛围,始终保持强大的宣传教育态势。     

市公安局：坚持科学发展打造“平安北京”

实践科学发展观活动开展以来,北京市公安局紧紧围绕“坚持科学发展,打造平安北京”的主题,把总结、发扬奥运安保成功经验作为学习实践活动的重要切入点和结合点,实践特色突出,活动成效明显。     

在煤海中扬帆远航——记全国劳动模范、平鲁区二铺一矿矿长李万

多年来,李万同志在煤炭生产战线上,大胆摸索,勇于实践,在实践中探索出了“以安全管理为永恒,以科技创新为动力,以科学管理为追求,以提高效益为目标”的人本管理办法,为促进当地经济发展做出了巨大的贡献。     

燃烧的“石头”——记龙煤集团鸡西矿业有限责任公司东山煤矿矿长李殿玉

<正>人物档案:李殿玉,龙煤集团鸡西矿业有限责任公司东山煤矿矿长。他先后荣获全国"安康杯"先进个人、鸡西市第19届劳动模范、鸡西市"十佳"青年、龙煤集团鸡西矿业公司"特等劳动模范"等荣誉称号。在中国,有这样一个特殊的行业,有这样一个艰苦卓绝的劳动群体——为了采掘地下的滚滚"乌金",他们常年出入潮湿昏暗的矿井,每天都在面对随时可能意外降临的危险。53岁的李殿玉就是这个群体中的一分子。     

砺练精品队伍 打造“平安盐池”——记宁夏回族自治区盐池县公安局

2005年以来,盐池县公安局在盐池县委、县政府和上级公安机关的正确领导和指导下,认真贯彻落实党的十六届五中全会和全国公安会议精神,深入开展保持共产党员先进性教育活动,充分发挥职能作用,进一步深化严打整治斗争,有效地维护社会稳定,为全县经济建设作出了积极的贡献。切实提     

坚持“以人为本”促进工会工作

党的十六届三中全会把"以人为本"作为科学发展观的本质和核心,提出全面、协调、可持续地促进我国经济社会全面发展问题.这是我们党思想理论上对发展观的一个升华和飞跃,是执政理念的一次历史性重大突破.坚持"以人为本"是我们各项工作必须遵循的指导思想,也是对新时期工会工作创新发展的新要求.     

实践“三个代表” 坚持“以人为本”

实践“三个代表”重要思想除了必须坚持与时俱进、保持党的先进性、坚持执政为民等方面外，还必须坚持“以人为本”。这是因为，“三个代表”重要思想是坚持“以人为本”的理论基础和指导，“以人为本”则是“三个代表”重要思想在实践中的具体体现；“以人为本”既是“三个代表”重要思想的     

敢立潮头搏激流——记石嘴山矿务局二矿矿长王乐生

在激烈的市场大潮中,石嘴山二矿矿长王乐生以一个共产党员所特有的本色,带领二矿5800多名职工,走出了一条自我解困之路,使一个连续12年亏损,亏损额达上千万元的老矿井一举甩掉了亏损帽子,连续两年迈出两大步:1996年盈利200万元,1997年盈利301.16万元。同时,1997年原煤生产百万吨死亡率为零,被自治区煤炭厅授予"文明矿"称号。王乐生本人也连续两年被评为局、矿劳动模范。今年44岁的王乐生当过7年生产副矿长,先后给三任矿长当过副手,在管理上练就了一套过硬的本领。1996年10月,王乐生挑起了矿长的重担,他以特     

擂鼓台下著华章——记平顶山煤业集团天安四矿矿长张建国

平顶山绵延百里，群峰林立，成为煤城一道天然屏障。据市志记载，诸峰最高者当属海拔506米的擂鼓台，是平顶山市西北部最高的山峰。依山而建的平顶山煤业集团四矿，1958年建成投产时叫擂鼓台矿。时光流逝，岁月荏苒，当历史翻至2006年年底，这座当年的擂鼓台矿在新一代矿山建设者的辛勤耕耘下，再次续写出新的辉煌——全年有10项经济技术指标再创历史新水平。其中商品煤产量创出年产281万吨最好成绩；安全进尺完成22000米；全年杜绝了死亡和二级以上非伤亡事故，工伤事故率下降35．2％；瓦斯超限下降66．7％；在岗职工人均年收入突破26000元，较上年人均增加3800元以上，工资水平在集团公司名列前茅。     

百姓心中的“金牌”——天解运业有限公司坚持以人为本打造和谐企业纪实

“张师傅!今早我忙上班，把家人的钥匙带到大港，请您把钥匙交给我父亲……”一位家住和平区在大港油田上班的女士来到“天解”毫不犹豫地将沉甸甸的钥匙交给“天解”当班客运司机……     

“三化”协调打造新唐庄

持续探索走一条不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价的“三”协调科学发展之路,是中原经济区建设的核心任务．也是中原经济区上升为国家战略的价值所在。近年来,卫辉市唐庄镇在镇党委书记吴金印的带领下,以科学发展观为指导,因地制宜,     

坚持“以人为本” 完善高校后勤管理

后勤管理是高校管理工作的重要组成部分,是维系学校正常运行的枢纽,而"以人为本"的服务理念则是高校后勤管理工作的出发点和归宿。实践中,高校后勤管理部门要处理好管理与被管理的关系、服务与被服务的关系、严格与宽容的关系,坚持"以人为本、服务至上"的管理理念,构建人本化后勤服务体系,以期为高校教学、科研工作的顺利开展提供有力保障。     

“太行第一庄”——张庄

n马厂乡党委副书记、张庄党支部书记兼总经理王金红(中)与长弓玛钢公司负责八研究生产规划。“太行第一庄”——张庄     

采取“四化”举措 打造“平安克山”

作为维护社会和谐、稳定、平安的主力军．公安机关职责重大、任务繁重，尤其在重要节点、敏感时期或者特殊治安形势下，要长年坚持不懈开展各项专项工作。克山县公安局在不断总结以往工作经验的基础上，积极探索，采取“四化”举措．努力实现公安专项工作常态化，全力打造“平安克山”。     

方洪海:“一切为天下人幸福平安”

<正>"一切为天下人幸福平安",这是贵州天安药业股份有限公司董事长、党支部书记方洪海发展企业、服务患者的工作原则,也是他作为一名共产党员的人生信条。在短短的几年里,贵州天安药业的发展壮大,离不开"领头雁"方洪     

“三化”工作法打造“幸福地”

<正>通州区北苑街道帅府社区党总支、居委会在接诉即办工作中坚持向前一步、主动治理,探索解决群众身边急难愁盼问题的“三化”工作法：细化治理模式,走出去听民意;强化服务方式,融起来共破题;优化工作队伍,集中学办实事。一系列创新举措将社区打造为亲民、便民、利民、惠民的“幸福地”。     

打造平安团场有“八心”

近日,二师二十四团强化矛盾纠纷排查调解机制,采取有力措施,抓安全、重调解、解民忧、办实事,促进了团场经济稳定发展。该团高度重视信访工作,制定了《基层单位矛盾排查工作制度》、《矛盾调解方案》等多项制度,实行"八心"工作法,即倡导信访工作人