大冶：行政效能监察扎实推进

2008年以来,湖北省大冶市纪检监察机关面对新形势新任务的要求,积极探索,勇于实践,扎实推进行政效能监察工作,取得明显效果。     

北京出新政要治“太平官”“混事官”

北京市日前公布矧E京市行政问责办法》,弥补行政问责盲区。从10月1日起,北京市行政人员出现上述情况将被问责。专家表示,此举是问责制度的进一步深化,让干部尤其是基层干部感到不能再当“太平官”“混事官”了。     

问责风暴：行政问责掀起风暴

2008年9月12日至22日的短短10时间，溃坝、三聚氰胺奶粉、数起矿难、特大火灾接连不断，黑龙江、河南等省又相继发生矿难，深圳歌舞厅大火紧随而至。     

行政问责要与依法行政紧密结合

构建权责对等的问责体系，保障政府依法行政的执行力。行政问责以责任体系的建立为基础，应依照职权相应、权责相等、错责相当的原则，建立与制度化、规范化的行政管理体系相衔接的问责体系，既保证问责的公平性和可预期性，又保障行政管理体系的可控性。要设定行政行为的边界，明确不同部门、不同类别公务人员的不同职责，做到行政问责的依据与依法行政的职能设置相匹配。     

问责是效能监察的重点

企业效能监察工作开展以来，大体经历了三个阶段：初级阶段，查找问题、堵塞漏洞；中级阶段，制定制度，规范管理；高级阶段，监督制度的执行，进行问责追究。从目前企业开展效能监察工作的情况看，不少单位仍然停留在查漏洞、建制度上，问责追究工作开展的还不广泛、不深入。     

不能以行政监察代替行政问责

履行监察职责。强化问责内容。按照《行政监察法》的规定，行政监察机关主要履行五项职责，这为行政问责内容的设定指明了法律依据。因此，在行政问责内容设定上，要与行政监察机关的职责相衔接，具体讲，对决策内容违反国家法律、法规的；对执行人民政府重大决策部署不力的；违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，     

浙江：出台党政领导干部行政问责程序

本刊讯近日,浙江省出台了贯彻《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》工作程序。《问责程序》共分21条,主要规范了问责程序启动、问责线索（材料）的管理及办理、初核、立项、调查、审理、报送问责建议、代起草问责决定、送达、监督执行、公开、复核等12项工作程序。《问责程序》规定省纪委、监察厅对通过检举、控告、上级机关及领导批示、人大、政协、司法、行政机关和人民团体提出的意见建议、巡视、检查、考核建议、     

向“效能”要效益——河北省行政效能监察工作纪实

改善行政管理,提高行政效能,是开展效能监察工作的目的所在。一个地方的行政效能状况,直接关系到当地的软环境建设水平,关系到能否顺利实现经济社会又好又快发展的目标。近年来,河北省纪检监察机关坚持围绕中心、服务大局,立足实际、准确定位,以优化发展环境为主题     

河北：监督检查助推行政效能提升

近年来,河北省行政效能监察工作以开展行政许可事项、非行政许可审批事项、行政监管事项办理情况综合监督检查为切入点,加强对政府部门重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位监督,     

莱西：让行政行为如电脑程序般规范

每天一上班,山东省莱西市行政效能投诉中心副主任赵辉的第一件事就是打开电脑,登陆＂莱西市综合行政监察平台＂,将行政审批、公共资源交易、重点资金监管等八个电子监察系统逐个检查一遍,查看系统有无预警提示和违规信息,然后再打开实时视频监控系统。     

鄂州：“三个三”改作风提效能

近年来,湖北省鄂州市纪委、监察局围绕中心、服务大局,充分发挥职能作用,突出抓好改进工作作风、提升行政效能的“三个三”工程,优化了经济社会发展环境。     

湖北：发挥职能作用 优化发展环境

推动行政权力规范高效运行 有针对性开展监督检查工作 严肃查处损害发展环境问题 近年来,湖北省纪检监察机关按照“踏石留印、抓铁有痕”的要求,认真履行工作职责,强化监督检查,规范权力运行,服务企业发展,提高行政效能,不断优化全省经济发展环境,取得一定成效。     

李成言：“关进”更要“关住”权力

中国反腐败与廉政建设正进入一个新的历史时期。据相关数据统计显示,十八大以来平均每天有396名中共党员和公职人员受处分,每两天有一名厅级干部因腐败受到查处,每月有一名省部级干部＂落马＂,反腐力度前所未有。