党员干部“三个自信”状况调研

对"坚定党员干部中国特色社会主义道路、理论、制度自信研究"的问卷调查发现,党员干部关于"中国发展现状和未来发展构想"与"党员干部对‘三个自信’的评价"的总体状态相匹配;党员干部在"三个自信"方面存在的问题有:理想信念动摇现象不同程度存在,党员干部在"三个自信"中的引领作用亟待加强,对吸取苏共下台教训缺乏持续关注和深入思考。因此,加强党员干部坚定中国特色社会主义"三个自信",要重视全党理论学习,强化理想信念,加强制度建设,加强青年群体特别是青年党员干部的教育和培养,加快中国特色社会主义事业发展。     

天津市河西区卫生系统举办“科学发展观引领我成长”论坛活动

作为参加全市第二批学习实践活动的单位。天津市河西区卫生局突出实践特色．将学习实践活动与卫生工作实际相结合．创新学习实践活动形式，丰富学习实践内容，于5月26日举办了“科学发展观引领我成长”天津河西·卫生2009论坛．天津市卫生局党委书记王贺胜，河西区区委常委、组织部长王慧敏、副区长张金英、区委宣传部副部长赵旭等市、区领导、区委科学发展观指导二组领导、局领导班子全体、基层各单位党政领导、机关全体干部150余人参加论坛。     

坚持“三贴近”工作法构建学习型党组织

近年来，凉城社区（街道）党工委坚持以科学发展观为指导，加强社区各级党组织和党员干部队伍理论武装，有力地推进了学习型党组织建设。     

践行可持续发展理念要实现“三个转向”

当前,践行可持续发展理念要努力实现三个转向,即由以发展为中心转向以可持续发展为中心、由经济可持续发展转向整体可持续发展、由以发展为重转向发展与公平并重。     

三个“结合”抓好教育

当前,民革各地各级组织正在开展一个以“坚持中国特色政治发展道路,搞好政治交接”为主题的教育活动。为配合教育活动,本刊在上期全文刊发了何鲁丽主席在民革中央中心学习组所作的《坚持中国特色政治发展道路,搞好政治交接》的重要讲话,     

“第二个结合”开启中华民族近代以来第三次启蒙运动

近代以来,中国经历了三次思想解放运动或曰启蒙运动。第一次是1840年鸦片战争之后,以五四运动为标识,其特点是“救亡压倒启蒙”;第二次是党的十一届三中全会之后,以加入WTO为标识,其特点是“增长压倒启蒙”;第三次是党的十八大之后,以“第二个结合”为标识,其特点是“守正创新”。     

毛泽东思想与“三个自信”研究

毛泽东思想为"三个自信"提出了很多宝贵的思想借鉴。因此,要科学论证党的十八大提出的"三个自信",即坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,必须从毛泽东及毛泽东思想中汲取养分。通过梳理毛泽东思想和"三个自信"各自的研究进展,探讨毛泽东思想和"三个自信"结合研究的意义,指出毛泽东思想和"三个自信"研究的广阔空间。     

简析重庆“四个三”联系群众实践活动

为贯彻党的十八大精神,重庆围绕"三项活动"、"三项制度"、"一讲二评三公示"、"三维考核""四个三"创造性地搞好密切群众工作。这些实践活动,显著提高了党自身建设的科学化水平。     

从动力、机理、实践深刻理解和把握“三个务必”

“三个务必”是新时代新征程治党兴党新论断。深刻理解和把握“三个务必”要深入分析其跃升动力、深层机理和实践指向。从跃升动力看,马克思主义政党的天然使命、中华民族优秀传统文化的基因孕育、百年大党独有的奋斗精神、不同时期的形势任务是推动“两个务必”跃升到“三个务必”的多重动因。从深层机理看,“三个务必”生动诠释了中国共产党的理论自信自立,贯穿着党的大历史观,并内在统一于党的自我革命。从实践指向看,贯彻落实“三个务必”,重在实现“四个转化”,即将外在要求转化为内在主动,将思想理论成果转化为制度成果,将积极进步的政治文化转化为风清气正的政治生态,将特定的政党话语转化为普适的大众话语。     

理论创新要做到“三个统一”

推进马克思主义理论创新既是我国深化改革开放和加快现代化建设发展的需要,也是马克思主义理论自身发展的要求。我们党不仅对马克思主义理论创新表现出高度的理论自觉,而且在把马克思主义中国化的过程中树立了理论创新的典范。在新世纪推进马克思主义理论创新,必须做到理论与实践的统一、继承与发展的统一、培育创新主体与营造创新环境的统一。     

基层党组织加强社会管理要实现“四个创新”

基层党组织加强和创新社会管理是社会和谐稳定的重要基础。基层党组织要完成好这个任务,就必须实现"四个创新":一是社会管理主体要创新,二是社会管理方式要创新,三是社会管理手段要创新,四是社会管理体制机制要创新。     

建设社会主义新农村应做到“三个结合”

建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会在新形势下统筹城乡发展、着力破解“三农”问题所作出的重大战略决策。在新的历史条件下，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，驱动农村的经济建设、政治建设、文化建设和社会建设协调发展，是当前各级党委和政府的重大历史任务。全面推进社会主义新农村建设，关键是做到“三个结合”。     

“三个务必”思想的四重逻辑

“三个务必”是习近平在党的二十大报告中首次作出的科学论断,是向全党发出的思想号令与政治动员。就历史逻辑而言,“三个务必”是对“两个务必”的直接赓续承继和丰富拓展,是党在总结自身建设历史经验、深刻把握世情国情党情基础上提出的更新更高标准。就理论逻辑而言,“三个务必”以马克思主义立场、观点和方法为基,构成相辅相成、联系贯通的有机整体。就实践逻辑而言,将“三个务必”融入到新时代党的建设全部环节和具体工作中,以党的伟大自我革命引领伟大社会革命。就价值逻辑而言,“三个务必”着眼于党性,根源于人民性,而最终落脚于实践性。“三个务必”的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑和价值逻辑之间是辩证统一的关系,深刻把握“三个务必”的历史方位、辩证关系、实践进路和价值旨归,有助于在认识论和方法论上更好领悟和践行,发挥其巨大力量。     

非公有制企业思想政治工作应注重“三个结合”

个体、私营等各种形式的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,而在非公有制企业中如何开展思想政治工作,是我们面临的一个新问题,也是一个急需解决的重大课题。要搞好非公有制企业的思想政治工作必须注重“三个结合”,即:非公有制企业思想政治工作要与企业领导制度相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业文化相结合;非公有制企业思想政治工作要与企业激励机制相结合。并且这“三个结合”本身又是紧密联系、不可分割的。     

浅论“三个不吃亏”对科学发展观的运用

中共湖南省委提出并实行的“不能让综合素质高的人吃亏，不能让干事的人吃亏，不能让老实人吃亏”的选人用人导向，引起了强烈反响，受到了广泛关注。“三个不吃亏”具有深刻的内涵，是科学发展观的选人用人理念的具体运用，要以科学发展观为指导保证“三个不吃亏”的贯彻落实。     

正确理解“三个不吃亏”的用人理念

＂三个不吃亏＂的提法在中国共产党党内早已有之,＂三个不吃亏＂用人理念则是党的长期以来的干部选用理念在湖南的具体体现。要全面地把握＂三个不吃亏＂用人理念的基本内涵,＂三个不吃亏＂实际上就是要让＂三位一体＂（综合素质高、能干事、老实）的人不吃亏,就是要提拔重用综合素质高的能干事的老实人。坚持＂三个不吃亏＂的用人导向,主要就是要＂用好的作风选人、选作风好的人＂。     

对湖南产业结构调整“三个结合“的思考

要实现产业结构战略性调整的目标,唯有通过政府经济角色职能的有效发挥,使三大产业结构调整的规划有机地 结合起来。"三个结合",既是三大产业协调发展的基本保障,也是顺利走上"新型工业化"道路的根本性举措,对于湖南 "建设经济强省"的意义尤为重要。     

新形势下高校档案工作“三个体系”建设解析

高校档案作为高校各项工作和广大师生各方面情况的真实记录,是促进高校事业科学发展、维护高校及广大师生根本利益的重要依据。通过学习贯彻中办、国办联合印发的《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》,论述了新形势下高校档案工作"三个体系"建设。     

长兴镇党委抓好“三个三” 扎实推进创先争优活动

崇明县长兴镇党委紧紧围绕抢抓机遇,强化责任,服务世博,促进和谐这一主题,抓好三个三,深入开展创先争优活动。一是做到三个结合     

习近平关于“两个结合”的重要论述及其意义

“两个结合”是习近平关于新时代如何实现马克思主义中国化时代化、中华民族文明如何传承发展的重要论述。“两个结合”既是对马克思主义中国化时代化百年历史经验的系统总结，也是对中华文明发展规律的深刻把握。新时代实现“两个结合”，应当坚定文化自信的正确立场、秉持开放包容的基本态度、坚持守正创新的科学方法。在筑牢道路根基中推进中国特色社会主义发展，在打开创新空间中引领中华优秀传统文化传承，在巩固文化主体性中开辟马克思主义中国化时代化新境界，创造中华民族现代文明。