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组工干部尤其是管干部的干部,在工作中要切实增强“以人为本”的观念,遵循人的成长规律,关心人的全面发展,注重人的发展变化,从党的事业的全局出发,创造性地开展工作,选好人、用好人、育好人、管好人。以人为本,管好干部必须做到“四要”。一要坚持原则,求真务实。反映情况、汇报工作时,敢讲真话,敢于直言,敢于坚持正确的意见,敢于客观公正地评价干部,不察言观色,投机耍滑。二要用全面、联系、发展的眼光看待干部。要不断提高自身的政策水平,提高把握问题、驾驭矛盾的能力。三要完全执行党的干部管理政策。公正、公平、合理地使用、对待干部。严格按照《党政领导 相似文献
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在基层单位全面推行干部全解重聘工作,是全路大胆探索和逐步实践的新举措,是铁路跨越式发展的需要;是企业改革的需要;是干部队伍建设的需要。大同供热段领导班子、组织部门在反复学习、深刻领会上级有关文件精神的基础上,结合本单位的实际情况,稳步有序地推进全解重聘工作,取得了良好效果。 相似文献
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把好用人关,选准作风好的人,很重要的一点是必须在制度上寻求突破,尽快建立起有效的选人用人机制。结合近几年的干部工作实践,我认为,一是要积极推行干部推荐、考察和任免责任制,严格责任追究,强化选人用人的责任意识。组织人事部门在推荐考察干部时,必须坚持标准、严格程序、严肃纪律,做到客观公 相似文献
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2000年6月,中共中央批准制定的《深化干部人事制度改革纲要》指出:“要研究制定防止干部考察失真失实的对策”。江泽民总书记在“七一”讲话中指出:“要坚持党管干部原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、 相似文献
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组织人事干部作为选拔干部、管理干部的干部,公道正派是基本的道德品质和行为规范,也是当前组织系统开展“树组工干部形象”集中学习教育活动所要达到的目标。组工干部要做到公道正派,就必须加强党性修养,严于律己,在日常生活、工作中慎防“四小”。 相似文献
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机关作风建设是一项长期而艰巨的任务 ,又是一项重要而紧迫的工作 ,既不能毕其功于一役 ,也不可等闲视之。建立机关作风建设长效机制 ,加强教育是基础 ,健全制度是保证 ,强化监督是关键 ,改进服务是目的。 一、建立机关作风建设长效机制 ,要在强化教育上下功夫 作风不正 ,首先是思想不纯。解决作风问题 ,应从解决思想问题入手 ,而教育又是解决思想问题的主要方法。强化教育 ,可从以下几方面着手 :一是通过“三观”教育 ,牢固树立宗旨观念。树立宗旨观念 ,必须结合思想实际 ,重点进行马克思主义世界观中的群众观、人生价值观、权力观的… 相似文献
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大力培养、选拔、使用少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策,是解决民族问题的关键,是实行民族区域自治,巩固和发展平等、团结、互助的新型民族关系,促进改革开放和现代化建设的组织保证,也是党的干部工作的一项重要任务。因此,在边疆民族地区贯彻“三个代表”要求,必须努力建设一支高素质的、能够担当重任,经得起风浪考验的民族干部队伍。 相似文献
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对识人选人用人民主化问题的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
江泽民同志在“七一”讲话中指出:“要坚持党管干部的原则,改进干部管理方法,加快干部人事制度改革步伐,努力推进干部工作的科学化、民主化、制度化。坚持扩大干部工作中的民主,落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权”。十一届三中全会以来,我们党和国家的领导制度、干部人事制度改革取得了重大成就。进入新世纪,党肩负着 相似文献
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干部制度改革是政治体制改革的重要组成部分,是推进新时期党的建设新的伟大工程的现实需要,也是各级党委和组织部门认真实践“三个代表”重要思想的迫切要求。近年来,临汾市委以激发干部队伍活力,促进经济发展为目的,在干部制度改革方面进行了一系列有益的尝试,先后公开选拔县级领导干部30余名。去年以来,我们又抓住机构改革这一有利时机,综合运用了近年来干部制度改革的一切成果,采取了“通盘考虑,公开运作,综合评价,集体研究”的办法选拔干部,先后提拔正县级干部38名、副县级干部124名,交流县级干部171名,分流县级干部120名,分别占到县级干部总数的19%、20%、14%。 相似文献
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着眼全面提高干部素质,大力选拔年轻干部,努力改善班子结构。建立分级分类管理体制,强化宏观管理。引入竞争,提高透明度,促进干部能上能下。积极推行干部交流、轮岗、任职回避,有力加强干部监督工作。 相似文献
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提高选人用人公信度.是一个非常重要的课题。从人才选拔一般规律看,古今中外,开明的政党、政府和政治家、思想家都将社会公认作为人才选拔的重要标准;从中国共产党的建党理论看,提高选人用人公信度是党的政治路线、思想路线在党的组织路线中的体现:从我们党的干部人事政策看,党的几代中央领导集体历来高度重视选人用人的公信度;从新时期干... 相似文献
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我们坚持选、育、用、管并举,着力构建民主开放的干部工作新机制,为建设以人为本、全面协调可持续发展的新金坛提供了强有力的组织保证。 相似文献
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民主测评推荐干部,是中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一。从近年来的实践情况看,民主测评推荐结果大致能反映班子和干部的德、能、勤、绩情况,可以作为使用干部的一个重要依据。但是,有时也会出现误差或较大差异。 相似文献
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学习贯彻“三个代表”重要思想,对基层党委来说,很重要的一个方面就是要提高执政能力,做到执政为民。那么,怎样提高基层党委的执政能力呢?我们从广东揭西县的实际出发,坚持党委的核心领导作用,以谋求人民群众根本利益最大化为目的,代表人民群众作用于公共权力,支持人大监督政府,放手让政府依法正确 相似文献