秘书人才创新能力初探

创新能力是秘书工作的生命力。秘书人才要具备创新的能力 ,必须正确地认识创新能力的构成极其对秘书工作的重要性 ,掌握厚实的专业知识、树立理论联系实际的学风和科学的世界观     

高校教学秘书素质刍议

教学秘书工作是高校教学管理工作的重要组成部分。高校教学秘书的素质,通过具体的教学管理工作,会直接或间接地影响到教学质量。本文从思想方面和业务方面具体论述了高校教学秘书应具备的素质,以期适应高等教育事业的发展需要。     

谈秘书应该具备的素质

秘书是为领导服务的 ,工作在领导身边 ,这种特殊的工作岗位决定了对其素质有着特殊的要求。一个好的秘书应该具备这样一些素质 :政治上强 ,业务上精 ,作风正派 ,身心健康。     

论当代秘书的基本素养

秘书人才必须具备以下基本素养:深厚的政治理论素养和良好的职业道德修养,娴熟的文字处理能力和较强的当代办公技能,全面的综合能力和灵活的协调能力,健康的身体和健全的心理素质既要思维敏捷.     

论当代秘书的基本素养

秘书人才必须具备以下基本素养:深厚的政治理论素养和良好的职业道德修养,娴熟的文字处理能力和较强的当代办公技能,全面的综合能力和灵活的协调能力,健康的身体和健全的心理素质既要思维敏捷。     

秘书腐败现象透视与治理路径探讨

针对当前我国秘书腐败现象多发频发的实际,文章在对此现象进行分析的前提下提出了治理路径：强化对秘书的教育培训和道德建设,提升秘书整体素质;准确定位秘书在工作中的作用,理清领导与秘书的关系;构筑合理科学的秘书制度文化,通过良好的文化氛围预防秘书腐败;通过制度性设计避免秘书对信息资源的独占,消除秘书信息资源的优势;通过法律途...     

秘书腐败现象透视与治理路径探讨

针对当前我国秘书腐败现象多发频发的实际,文章在对此现象进行分析的前提下提出了治理路径:强化对秘书的教育培训和道德建设,提升秘书整体素质;准确定位秘书在工作中的作用,理清领导与秘书的关系;构筑合理科学的秘书制度文化,通过良好的文化氛围预防秘书腐败;通过制度性设计避免秘书对信息资源的独占,消除秘书信息资源的优势;通过法律途径预防秘书腐败;加大内外监督对秘书腐败的制约,构筑秘书不敢腐的机制。     

谈知识经济社会对公安秘书素质要求

知识经济的悄然兴起,给人类生活带来深刻的影响,同样,也给公安秘书工作带来前所未有的冲击。公安秘书工作者应给自身素质注入新的内涵以适应时代的变革。素质的提高一方面靠公安秘书工作者不懈地学习,另一方面也靠社会、组织、单位为其创造良好的学习、工作条件。     

浅谈秘书公关的时机把握

秘书作为领导的助手,在帮助社会组织建立与公众的良好关系,塑造社会组织的良好形象方面起着非常关键的作用。秘书公关的时机选择,就是要在办公事务辅助、管理协调辅助、参谋智能辅助等各个工作环节中,配合天时、地利、人和,适时而动,辅助领导完成各项工作任务的同时,与公众建立良好的公共关系。     

怎样做好新时代秘书工作

参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查，是秘书工作的几项基本职能，而要顺利履行这些职能，就要求秘书人员需是一个“通才”、“全才”，甚至是“超才”。秘书人员工作的全面性，活动的宽广性及其角色的多变性，除了应具备一般管理干部的素质之外，     

把小事情做成大事业

秘书工作的一大特色是,在宏观上,涉及大局、全局、战略、远大目标、大事业;而在微观上,又都由一些细小的事情所组成.秘书工作中的大事与小事的关系,体现了领导工作与秘书工作的突出特点.     

当代秘书价值观的合理定位

秘书价值观，是秘书人员关于自身社会价值的认识、理解、感知，是秘书人员对秘书这一社会角色的整体把握，是秘书人员赖以承担秘书角色、从事秘书工作、进行秘书实践活动的思想基础、道德基础和精神动力。它全面、综合地反映着秘书人员的人生观、社会观、行为观和职业道德观。秘书的价值观，是秘书人员不可缺少的灵魂。     

浅谈企业秘书如何应对新形势下的职业挑战

改革开放以来,我国秘书工作有了飞速的发展,并且已经逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道。企业秘书作为秘书工作的重要组成部分,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理以及办公室日常工作等方面,发挥了积极重要的作用。近几年来,随着中国加入世贸组织和我国现代企业制度的逐步建立,企业的经营管理和决策机制遇到前所未有的复杂性、多变性和竞争性。面对市场经济下的新形势,企业领导迫切需要秘书能够适应新的形势,进一步做好参谋和服务工作。企业秘书如何面对新的机遇和挑战?笔者对此谈几点认识。     

现代社会秘书角色错位问题及对策分析

近几十年来,我国秘书队伍的构成发生了巨大变化,秘书这一行业已经成为了一个复杂广泛的群体,秘书及秘书工作在社会主义市场经济建设中扮演着重要角色.然而在政治、经济等领域产生了秘书因角色错位的现象,严重影响了工商企业工作的顺利进行和社会关系的正常发展,甚至出现了秘书犯罪的现象.因此,深入分析秘书角色错位的原因,寻求解决对策就成为一个值得探讨和研究的社会课题.本文首先对秘书概念进行分析,对秘书角色进行合理定位,然后对社会上秘书角色错位现象作了分析,指出秘书角色错位的原因,最后指出秘书角色合理定位和解决秘书角色错位问题的措施.     

中共秘书工作九十年经验与教训探析

秘书工作是党政机关的一项不可或缺的重要工作,以1923年党的一届三中全会建立秘书机构为标志,中国共产党的秘书工作由此拉开序幕,90年的历程积累了丰富而宝贵的经验,突出地体现在坚定正确的秘书工作指导思想、坚持科学的秘书工作基本原则、注重秘书队伍的建设与发展等方面.     

当前秘书腐败的权力学分析

秘书腐败的根源在于其自身职权的扩张和分享自领导的隐性权力。秘书权力运用时所具有的假借性、幕后性和机密性等特点,使其腐败行为具有欺骗性,难以预防和控制。治理秘书腐败必须从权力制约上着手,首先要建立领导干部权力的制约机制,从源头上防止秘书分享、延递领导权力;其次要建立秘书工作的职业化和专业性机制,明确领导职责和秘书职责的界限;再次要严格秘书选用制度,防止领导干部与秘书关系的异化导致权力运用的异化。     

谈谈秘书工作人员心理素质的培养

办公室秘书工作人员,经常担负领导机关交办的各种重要工作任务,是否具备良好的心理素质,将直接影响党政机关工作的质量,甚至影响到机关在广大人民群众中的形象和威信。办公室秘书工作人员要具备良好心理素质,应着重从以下几个方面入手。     

职场玫瑰——秘书的礼仪基础和礼仪修养

文章从职场角色的角度概括论述了秘书基本素质中的礼仪基破和礼仪修养的内涵、分类以及培养具备礼仪素质 的基本途径。相信会对所有相关的职业素质养成和职业培训具有普遍的指导意义。     

《三国演义》中的智囊与公安秘书的参谋机制

《三国演义》中的智囊及其参谋活动对现代公安秘书参谋机制具有借鉴作用。其契合点就是古代智囊与公安秘书人员所具有的共同职责要求,即都要为领导决策出谋划策提供参谋服务。剖析三国智囊人物及其结构、行为和作用,可以阐释说明现代公安秘书的参谋机制的作用、意义,探讨公安秘书人员所应具备的知识水准、智谋素养、品行修养以及公安秘书人员班子的层次搭配、知识结构组合、思维方式互补等等。还可以揭示公安秘书参谋机制的运行原则、操作方式以及运行保障等等。     

浅议秘书与领导的关系

本文主要讨论秘书与领导之间形成融洽和谐的人际关系对领导工作的意义,以及秘书应如何努力当好领导的参谋助手,变被动服务为主动服务,充分发挥辅助作用,并且探索性地提出了秘书在与领导交往中应遵循尊重与理解原则、服从与服务原则、平衡与距离原则,法纪与谏诤原则、衬托与奉献原则。