尊重但不迎合

吉林省委书记王云坤在分析领导干部现状时曾说，现在我们的官员中，迎合型的太多：整天就琢磨领导的意图，迎合领导的心理一此言发人深思。说古代官员迎合型的多并不奇怪，因为在那个社会，能够决定一个人前途命运的往往就是上司，只有察颜观色讨得上司欢心，仕途才能通达。所以那时官员的通病就是在上司面前怎么也直不起腰来，一言一行都想付上司欢心。只要感觉上司对自己满意，吃饭也香甜，睡觉也踏实，反之则寝食难安。但在选人用人已非"个人说了算"的今天，迎合型的官员太多，就让人不能不吃惊了。我想，这可能是与在选人用人问题上，人…     

试论社会主义建设中的自觉与自发

一、从对一个命题的论争谈起科学研究中常常出现这样的现象:在很长时间里被当作是常识的命题后来反而成为争论较多的问题。“人民群众创造历史”就是这样的命题。以前,大家把它看成是一清二楚的,但是现在人们对它的看法却不那么一致。一些人认为,所谓创造,当然就已内在地包含着“有目的、有计划”这一类东西。这些正是人类所特有的能动性,是自觉性的表现。因此,原有的命题就被理所当然地理解为:人民群众自觉地创造历史。但是,如果稍加推敲,疑问就出来了。“在世界经济中,每一个生产者都意识到自己给生产技术带来了某种变化,每一个所有者都意识到他在用一些产品交换另一些产品,但是这些生     

充分发挥国企党的政治优势

我们国有大型企业，在改革和发展的关键时期，如何更好地发挥党的政治优势，为企业深化改革和加快发展创造良好的思想舆论环境，提供强大的精神动力，我认为当前应抓好三个方面的重点工作。　　第一，高度重视新时期的思想政治工作。马克思主义者既是历史唯物主义者，也是辩证唯物主义者，我们承认物质决定精神，但同时我们也重视精神对物质的反作用。这种反作用的巨大威力，在和平建设和改革开放的年代表现得更为明显。不承认这一点，就是形而上学，就是搞庸俗的马克思主义。现在我们有些同志只重视经济基础对上层建筑、存在对意识、生产力…     

营造创造教育的氛围

创造是指人们通过观察、想象、思维、实践等过程，设想制作出自己从未见过的事物或探索总结出自己从未发现过的方法。创造不仅是有形的发明制作，还可包括新观点、新方法，只要是出自于我的而我又认为前所未有的，一言一行、一思一得、一事一物，都可以认为是创造。我认为，对创造，应该从宽定义，这样，有助于人们，特别是青少年扩展对创造的认识，有助于青少年对创造及其活动范围的理解。只有打破创造的神秘感，才能使青少年充分展现其创造的天赋和才能。作为一位教育工作者，我认为学校积极开展创造教育，加强对青少年的创造能力培养对他…     

几个认识误区

企业文化建设问题，已经引起许多企业领导的重视。但是现在众多关于企业文化建设的文章的某些观点容易把人们引向误区，需要加以澄清。我想就以下几个问题谈谈自己的看法，与有志于此的同志商讨：其一，认为企业文化就是东方文化。其根据就是美国的企业文化管理是从日裔美国人威廉·大内介绍日本管理经验的著作议理论》开始的，或者是接受了日本文化观念以后开始的。这种观点是不确切的。第一，企业文化管理作为企业管理的～个新的阶段，有其自身发展的必然性。所谓企业文化管理，其实质就是重视人的作用、重视培养员工群体意识的一种管理思…     

略论执政党的领导在国营企业中的体现

执政党对国营企业的领导,在企业中主要通过谁来体现?这个问题在我们理论界历来认识不统一,总觉得党对国营企业的领导,在企业中只有企业党委才能体现,甚至认为企业党委的领导就是党的领导。因此,党中央提出在国营企业实行厂长(经理)负责制后,一些人就误认为是削弱或不要党的领导。这种看法是不正确的。我认为,在我们这样的国家,党对国营企业的领导,在企业中主要应该由企业行政组织来体现,用现在的话说,就是主要通过厂长(经理)负责制来体现。也就是说,在我们的国营企业中,其领导核心     

他们究竟在国外干什么

我过去在新华社香港分社工作时，感到国内到香港去考察招商的人太多太滥，这次在美国感到问题更严重。现在不少人港澳都去过了，要出去就去美国。当然其中许多商务往来和文化交流是正常的、必要的，但也太多太滥了。我们在美国旅游，到处都可以看到中国形形色色的考察团，在好莱坞、迪斯尼乐园都是成群结队的。现在洛杉砚右近10家旅行社（过去只两、三家，因生意好越办越多）专门“精于”接待国内各种考察团、培训团，提供“成套”服务，从发邀请信开始，订计划、办护照和签证，来美国后整天游玩，最后“考察报告”也代你写好，你自己抄一个…     

“供给侧结构性改革”深意——专访财政部财政科学研究所所长刘尚希

正核心是"结构性"《新理财》:供给侧结构性改革一经提出,就受到很大关注,现在各方的声音也比较多,到底怎么去理解它?刘尚希:人民日报最近有权威人士的访谈,更加强调是供给侧结构性改革,有一个公式,"供给侧+结构性+改革"。我认为这里面核心的问题就是结构性。有人认为,结构性就不是全面,我认为这个恰恰理解反了。其实结构性的问题恰恰就是一个全面的整体的问题。而不是局部性的问题。我们当前面临的结     

信仰关乎凝聚力

中华文明的特点是什么呢？没有宗教，没有信仰。是这样吗？是。我们首先得给信仰下一个定义，信仰的定义是什么呢？是对超自然，超世俗之存在坚定不移的相信，这个就叫做信仰。就是我相信的那个对象一定是超自然和超世俗的，它既不属于自然界，也不属于人类社会。它是自然界和人类社会的创造者，     

回应钱学森的担忧:教育不能扭转乾坤——答《中国青年报》记者问

中国青年报：钱老晚年时最大的担心,就是中国创新人才培养问题。您怎么看这个问题？ 王义遒：这不全是教育的问题,而是一个时代的问题。我们现在这个时代,也许并不需要太多钱学森这样特别杰出的人才。出杰出人才是我们对下一个时代的要求。改革开放后,我们的经济发展在世界都是一个奇迹,但我们靠的是劳动密集型经济，     

要理直气壮地干预市场管理价格

我们实行社会主义市场经济，但是对政府要不要干预市场、要不要管理价格，存在着不同的认识。有些人认为市场万能，市场经济就是价格由市场自发形成，对市场不能加以管理。这些错误认识反映到流通领域，导致了流通领域的混乱，我们吃了大亏。思想认识不统一，流通体制混乱的问题不解决，就没有社会主义的市场经济。社会主义市场经济这个命题是党的十四大提出的，是小平同志的思想。小平同志关于建设有中国特色的社会主义理论对此讲得很明确、很清楚。因此，到党的十四大，就完成了社会主义市场经济基本理论的确立。党的十四届三中全会的决定…     

关于劳动与价值的再认识

物化劳动能否创造价值在理论界已成为热点。长期以来 ,在经济理论界中 ,在政治经济学教材中 ,一般认为物化劳动只能转移价值 ,不能创造价值。钱伯海老师认为 ,物化劳动是创造剩余价值的主要源泉 ,并认为物化劳动只能转移价值的观点是一种理论扭曲。① 两种观点全然不同 ,回答这个问题还得坚持、发展劳动价值论。一、劳动论与劳动价值论劳动这个概念 ,在马克思主义经典作家的论著中涵义十分广泛 ,并不一定和价值的创造联系在一起 ,只要有人类社会存在和发展就需要劳动 ,即使是到了共产主义 ,劳动依然是人类社会生存、生活的必要手段或条件。…     

洪秀柱:台湾根本没条件搞“独立”

正日前,凤凰卫视主持人吴小莉采访了刚刚参加完两岸和平发展论坛的国民党主席洪秀柱,就美国总统大选对台湾的影响,以及两岸未来发展等话题进行了对话。有很多"台独"分裂主义者认为,万一台湾有问题,美国一定会出兵来帮忙台湾,但是我们知道,那是很幼稚的一个想法,尤其像特朗普上台之后,我觉得在这一方面他是不会管我们的。我觉得对台湾某一部分人来     

跨文化交流：现代人的基本功

在200年前，我们中国人可以不知道欧洲也不知道美国．照样生活得挺好。但现在不知道欧洲、不知道美国，可就不行了。那么，我们说一下“公共外交”的概念。外交，传统认为是政府之间的事情，外交部对外交部．或国家领导人对国家领导人，这叫“政府外交”。无外乎解决双边关系，如果到了联合国就是解决多边关系。“公共外交”也可以翻译成“公众外交”．是一种面对外国公众的不一定是政府间的内容．如果说我们的国际广播电台是国语的，     

论民主的技术

民主既是一个原则问题、价值问题 ,同时也是一个技术问题。在发展政治民主的重要性和必要性的问题解决之后 ,民主的技术问题就是一个急需解决的问题。在政治发展史上 ,人类很早就有从技术层面来解决民主问题的尝试。这些尝试为我们发展社会主义民主政治提供了有益的经验。在我们现在的政治实践中 ,由于民主技术供给的不足而对民主政治的影响应该引起我们的重视 ,因而 ,重视技术发展应该成为民主政治建设的重要组成部分。     

在规范中发展证券市场

关于发展证券市场，我认为可以换一个角度来看，不妨跳出市场音币场，如果不跳出市场看市场，小国的股市或者说中国的整个证行市场的问题就说不清，看不明，Y样跳出来呢？我觉得从两个方叫来看，一是从企业来看市场，二〔从政府来看市场。所以我想谈以下几个问题。第一个问题我想重点谈谈股巾国陆期货化个用说厂，反正已经关了，虽说暂时的，但什么时候开也不清楚。我觉得中国股市处于今天这种状况，回头来看非常关键的就是我们的基础不牢。就说股票市场的发展吧，实际上，它的基础有赖于股份经济的发展，有赖于股份公司的发展。但是从中国…     

宽松的环境与开展批评

最近,中央领导同志提出,在意识形态领域,要创造出一种健康向上、团结和谐、比较宽松的环境,得到了广大群众的欢迎。如果在这个问题上举手表决的话,我敢说举双手赞成的是绝大多数。人们备受了“斗争哲学”之苦,“大批判”的创伤在头脑里记忆忧新,谁不希望出现一种民主和谐、相互信赖的环境呢!但是,希望不等于现实。要真正创造宽松、和谐的环境,还要解决一些认识问题。有人认为宽松和谐的环境就是你不碰我、我不碰你,你好、我好、大家都好,只要一团和气,多唱赞歌,这种环境就出现了。无庸讳言,这是对宽松、和谐环境的极为肤浅的理解。我以为,宽松、和谐环境是有条件的,中央领导同志提出的健康、向上就是这种环境的条件。这就是说,创造宽松、     

改革教育和劳动制度,培养青年成为四化建设的合格人才

我们这次会议要讨论的是青年劳动就业问題。这个问題,从其实质来说,就是如何把我们的青年一代,培养成为具有社会主义觉悟、又有科学文化知识和劳动生产技能的劳动者,使他们在各劳动岗位上能够人尽其才,为四化建设作贡献的问題。这是一个带根本性的问題。但是,我们现在的教育制度和劳动制度,不能适应这个要求,必须加以改革。最近几年,我们在这方面做了一些探索,但仅仅是个开始。现在,我就这个问題谈一些看法和意见。     

从容走向顺行路

他走了，走得似乎有些 突然，也有些过早了 点。这只是我们的一种心愿，不希望他离开我们。其实，他走得是那样从容，那样平静，安然入眠似地闭上了双眼，永远地离开了我们。当我听到说，陈沂同志走了，我还是不禁一怔，还是难以接受这个事实，因为我们不愿他真的就这样走了。记得在为陈沂同志九十岁生日祝寿时，他招手叫我坐到他的身旁，很高兴地同我合了一张影，尔后抓着我的手说，没想到我陈沂能活到这么大年纪。我能理解他讲这句话的意思。以前，他多次讲过，要抓紧时间，为党为人民多做工作。他还讲过，我们耽误的时间太多了，要…     

外国人眼中的中国

外国人眼中的中国是何种形象呢？最近，我在一次旅行中和一批外国人谈起了这个问题，他们的看法很令我深思。一对马来西亚夫妇对我说：“中国的经济发展得那么快、那么好，可是中国人服务质量差得可怕。”这对夫妇回忆他们今年在意大利的旅行，相比之下，天壤之别。他们认为，外国人来中国旅游不怕花钱，但既然花了那份钱，你就该有那份服务。又花钱又受罪的旅游谁还愿意来？邻座的外国人有同感。他们认为，中国服务质量差的根本原因是人民的文化素质上不去。中国对职员的教育重在政治教育，忽略文化教育。在国外，侍者是大学生的不奇怪，且…