大力弘扬担当精神

正党的十八大以来,习近平总书记把"敢于担当"作为新时代好干部的五条标准之一。他说:"干部就要有担当""坚持原则,敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。"同时强调,"党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争"。要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。因此,敢于担当已经成为新时代     

敢于担当善作为

正习近平总书记指出:"敢于担当、勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。"贯彻五中全会精神,最根本的是要有历史的责任担当,自觉的行动风范。敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的责任义务。可现实生活中,个别干部将"从严治党"与"干事创业"对立起来,把经济下行压力增大与反"四风"、反腐败扯在     

坚持严管厚爱激励担当作为

<正>坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质。2019年3月1日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上再次强调"能否敢于负责、勇于担当,最能看出一个干部的党性和作风。"近年来,铁路干部队伍素质不断提高,结构明显改善,一大批党员干部积极作为,努力担当,勇创佳绩。但受社会环境、政治生态等因素影响,仍有部分干部存在一定程度的"在其位不谋其政"、不担当不作为的问题。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持严管厚爱,激     

习近平关于领导干部时代标准的重要阐述

领导干部是党和国家形象的化身,是群众认识和评价党的窗口,也是普通党员心中的标杆。领导干部必须忠诚为民、务实清廉、有担当,才能真正做到全心全意为人民服务。习近平对领导干部提出新的期待,要求领导干部践行"三严三实",做到"心中有党、有民、有责、有戒",成为党和人民信赖的"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部。即在任何时候都与党同心同德,始终做人民群众的贴心人,始终按实事求是的原则办事,必须做到守土有责,执行党的纪律不能有任何含糊。"忠诚为民务实清廉担当"标准的提出,体现了习近平对党的领导干部的期许,这一科学的依据成为新常态下党和人民选人用人的时代标准和基本导向。     

“担当”精神从何而来

担当是接受并负起责任。古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。当代中国正在发生广泛而深刻的变革,各级领导干部应勇于担当、敢于担当、善于担当,不辜负党和人民的重托。习近平同志指出:"权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责。看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。"     

为官须为民 干净要干事

<正>"对党忠诚、个人干净、敢于担当"是习近平总书记在提出"三严三实"要求之后,对作风建设提出的新标准,更是党员领导干部干事创业的新准则。当官是为了施展政治抱负,造福人民群众,实现人生价值。对领导干部来说,勤于干事、勇于担当,是党之所托、民之所望,是使命所系、职责所在。只要堂堂正正为官,老老实实做人,清清白白干事,权才能为民     

担当型干部的识别与任用

领导干部是各项事业的组织者、领导者、推动者和实践者,新时代新任务要求领导干部要更加敢于担当。各级党委和组织部门要把勇挑重担、敢于担当作为选拔、任用、使用干部的重要依据,完善考核评价体系,把敢于担当的干部选拔出来、提拔上去,给他们施展才华、展现抱负的机会和空间。     

培育和践行担当精神

正党的十八大以来,习近平总书记围绕党的组织和干部队伍建设,先后提出"二十字"好干部标准、"三严三实"、"四有"干部、"四铁"干部、"四讲四有"合格党员标准等要求,其中明确把责任担当作为领导干部必备的基本素质,作为衡量干部的重要标准之一。习近平总书记强调:一代人要有一代人的担当;历史的接力棒交到了我们手里,必须要有勇气、有胆识、有担     

新时代,如何锻造新担当新作为的领导干部

正我们党历来重视干部队伍建设,注重发挥领导干部的示范带头作用。领导干部作为"主导社会发展的关键力量",是"关键的少数",必须在新征程上勇于新担当,敢于新作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。那么,新时代,如何锻造新担当新作为的领导干部,使其成为实干家、行动派,敢啃"硬骨头",善     

习近平领导干部党性修养思想论要

在治国理政的实践中,结合新形势下中国共产党面临的新问题新任务,习近平对加强领导干部党性修养问题进行了深入思考,并形成了丰富的思想。习近平认为,领导干部加强党性修养,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党长期执政地位以及实现党所肩负的历史使命的必然要求;领导干部应该具备"坚定理想信念、恪守信仰","遵守规矩、严守纪律","牢记宗旨、勤政务实","敢于负责、勇于担当","廉洁自律、秉公用权"等五个方面的党性修养;加强干部教育培训、严肃党内政治生活、坚持正确用人导向、学习党章党规等是提高领导干部党性修养的根本途径。     

让敢于担当成为一种新常态

敢于担当是中国共产党人的政治本色．是习近平总书记提出的五条好干部时代标准之一。领导干部如何做到敢于担当？只有加强理论学习。强化道德修养，注重实践锻炼．磨砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领、勇于担当的勇气。     

领导干部要以忠诚干净担当为座右铭

正习近平总书记在全国组织工作会议上指出,贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。各级领导干部是党的事业的中坚和骨干,能否做到对党忠诚、个人干净、敢于担当,直接关系到党的事业的兴衰成败,决定着党在人民群众中的形象和威信。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记的要求,把忠诚干净担当作为座右铭,贯穿于工作各方面,不忘初心,牢记使命,做让党放心、让人民满意的好干部。一、对党忠诚是最根本的政治担当习近平总书记指出,全党同志特别是高级干     

强化责任担当、敢于担当 全面推进省政府办公厅系统党风廉政建设

<正>责任担当是党员领导干部必备的基本素质,敢于担当就是在大是大非面前敢于亮剑,面对问题和矛盾敢于迎难而上。抓好省政府办公厅系统党风廉政建设,是一项政治任务。必须强化责任担当和敢于担当,坚持服务中心大局,做到省委、省政府和办公厅重点工作推进到哪里,党风廉政建设和反     

突出“四重点” 实现“四融合” 创新国企思想政治工作高质量发展

正寿阳公司是晋能集团2018年确立的"500万吨以上煤炭贸易企业"试点之一,面对试点重任和压力,我们以思想政治工作为先导,不断探索新时代煤销国企思想政治工作的特点和规律,努力为企业转型发展提供强大的精神动力。突出担当引领,实现思想政治工作与素质提升融合习近平总书记指出,领导干部要敢于担当、善于担当。这是对党员干部带领和推进国企改革的基本要求。担当是国企新时代的使命,领导要担当,党员要担当,职工也要有担当,一个有担当的国企,其发展动力     

脱贫攻坚关键是要扛起这份责任担当

习近平总书记多次强调,各级干部要树立与全面深化改革相适应的思想作风和担当精神。《党政领导干部选拔任用工作条例》里把敢于担当作为好干部的一条标准。因此,每个党员干部都要有敢于担当、攻坚克难的精神,把脱贫攻坚工作当作一场硬仗来打。国庆期间,我随刘赐贵省长到各市县调研扶贫工作,亲身感受到省委、省政府领导对扶贫工作的高度重视。省政府办公厅作为省政府中枢机构,也有自己的扶贫任务。     

习近平构建和完善党内问责制思想探析

党的十八大以来,习近平对构建和完善党内问责制进行了系统规划:以"敢于担当"作为提高各级党组织和党员领导干部责任心的指导思想;建立"两个责任"的问责领导体制;将党风廉政建设和反腐败斗争作为抓党建、抓问责的重要内容;进一步优化问责程序、强化问责执行,有效治理党内突出问题。习近平关于党内问责制的探索对系统建构党内问责机制、推进全面从严治党向纵深发展具有重要的指导意义。     

对担当精神的认识与思考

正担当是人民的期望,是改革的要求,是历史的传承。习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上指出,我们党要明确宣示举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标。在全面决胜小康社会的关键时期,在推进"两聚一高"建设新征程中,广大党员干部要切实遵循"敢于担当"这一好干部基本要求,真正做到忠诚履责、勇于担责、奋发有为。     

＂担当＂精神从何而来

担当是接受并负起责任。古人云：大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。当代中国正在发生广泛而深刻的变革，各级领导干部应勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负党和人民的重托。习近平同志指出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感．有没有担当精神。”     

做好做强民政工作的着力点

<正>习近平总书记强调:推进改革发展的好思路、好政策、好措施,关键在于落实。各级领导干部要敢于作为、勇于担当、重于实干。民政干部如何贯彻落实总书记的要求做好做强民政工作?结合天津民政工作的实际,我们要以一丝不苟的细劲、吃苦耐劳的干劲、持之以恒的韧劲,     

上篇:识别敢于担当型的干部

正什么是担当?做到哪些方面才称得上是敢于担当?按照习近平总书记提出的"五个敢于"的标准,那就是"面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争"。考察一个干部是否敢于担当,一是看他是否有敢于担当的意识,二是看他是否有敢于担当的勇气,三是看他是否有敢于担当的能力,只有做