认真做好妇女就业和社会保障工作切实维护合法权益

妇女是推动人类社会发展进步的伟大力量,妇女的发展是社会文明进步的重要标志。党和政府始终将推进妇女事业作为我国革命和建设事业的重要组成部分,始终高度重视妇女在经济和社会发展中的重要作用。党的十六大报告指出,就业是民生之本。要千方百计扩大就业,不断改善人民生活。对于广大妇女来说,就业是生存和发展的基本需求和根本保障,是最基本的权利,妇女就业关系妇女的发展、千家万户生活水平的提高,也关系改革发展稳定的大局和国家的长治久安。近年来,我们从本部门职能出发,认真贯彻马克思主义妇女观和男女平等基本国策,贯彻省委有关妇女…     

维护女性就业权利需要健全社会保障制度和法律

人类社会文明进步的标志之一是妇女获得了就业和发展的权利，就业是妇女获得经济独立并发展自己的基本保障，也是妇女参与社会发展的基本形式之一。纵观我国妇女就业发展历程，妇女已成为社会经济发展不可或缺的中坚力量。     

保障我国妇女公平就业政策的制度选择

妇女就业是妇女参加社会发展的基本形式。妇女获得就业权利也是人类社会文明进步的一大标志。当前我国社会中大量存在对妇女就业的性别歧视现象,阻碍了女性的公平就业。作为公共领域的主导,政府有责任有义务选择向女性就业倾斜的政策,为妇女公平就业提供有力的制度保障。     

实施积极的就业政策促进妇女就业与再就业

十年来,中国政府在维护妇女劳动权利、推动就业领域性别平等方面做了大量工作,特别是通过实施积极的就业政策,为女性劳动者实现就业和再就业提供了宽松的环境,成为维护妇女劳动权利、促进妇女就业的有效方法。今后,要进一步完善和实施积极的就业政策,为广大女性劳动者的就业和再就业创造良好的政策条件,实现就业领域的性别平等。     

中国妇女就业与可持续发展

妇女的就业是社会可持续发展的一个不容忽视的问题。现阶段妇女就业面临的困境是由多种因素造成的 ,必须从转变观念、完善政策法规、提高素质、改进就业方式上为解决妇女就业问题创造良好条件。     

中国落实妇女与经济战略目标的法律和政策进展

消除就业性别歧视、促进妇女平等参与经济发展是国际社会的共识。北京世妇会《行动纲领》把“妇女与经济”列为第六个重点关切领域,并提出6个战略目标:(1)促进妇女的经济权利和经济独立;(2)促进妇女获得资源、就业、市场和贸易的平等机会;(3)特别向低收入妇女提供商业服务、培训和进入市场利用资讯和技术的机会。     

社区就业的性别特征与防止妇女地位边缘化的思考

本文定量研究了社区就业的性别特点,针对社区就业在劳动时间、劳动报酬、工作场地、保险福利、劳动关系、权益保护和社会保障等方面存在的非正规性及对女性在劳动力市场上边缘化的不利影响,作者提出,要重视从两个方面实现社区就业和妇女发展的共同促进,第一是促进对社区就业的规范化管理,完善对社区就业劳动者的就业权益保护;第二是通过妇女创业、妇女维权和妇女非政府组织建设等手段加强对社区就业妇女的权益保护和创业促进。     

《就业促进法》的社会性别解读

我国妇女就业面临很多问题,就业平等权是关键。《就业促进法〉对女性就业给予一定关注,但也暗示着男女就业的不平等。从社会性别视角解读《就业促进法》,提出将社会性别观点纳入决策过程,完善现有相关规定,营造妇女平等就业氛围,以保障女性就业平等权的实现,促进社会和谐发展。     

成都妇女就业之路——30年妇女发展的回顾与思考

伴随着成都市深化改革，扩大开放的步伐，伴随着经济持续增长和社会全面进步，妇女与男子平等发展的权利和机会不断得到保障，妇女比较充分就业逐步得到实现。今天，我们可以这样说．妇女就业状况的改善是成都市改革开放成果的一个横切面，也为衡量成都社会协调发展和全面进步提供了最有力的佐证。     

构建和谐稳定就业机制 促进城乡统筹就业

城乡统筹就业，包括两个层次的内涵：第一个层次，就是要把城乡统筹就业作为统筹城乡经济社会发展的重要内容．置于国民经济和社会发展总体规划和战略之中，从国民经济和社会发展的全局高度一体化地考虑就业与产业政策、投资政策、外资政策、社会事业发展政策等的关系，实现就业与宏观经济和社会发展的良性互动。第二个层次，就是要兼顾城市就业和农村就业，并且把城市就业和农村就业作为一个有机的整体来看待，立足于城乡就业的内在联系和相互作用，