应引导政工干部提高自己

我常常翻阅《思想政治工作研究》,从中得到教育和启发。我看了近几期杂志中“酸甜苦辣”专栏的文章,从一些政工干部的亲身经历和体会中,感到大家为做好思想政治工作,努力学习和实践,任劳任怨,态度是积极向上的。也感到我们在工作中碰到的困难和挫折,除了客观原因外,还有主观原因,即能力和学识跟不上时代发展的需要,所以工作达不到理想的效果。当前,社会上有一种浮躁的风气正在影响着我们,使一些人想入非非,一味地强调抓机遇、碰运气,一不顺心就埋怨这埋怨那。我希望杂志发表些文章引导政工人员刻苦自     

论军队政工干部信息化素养的培养提高

随着网络信息时代的发展,为了有效发挥政治工作的作战和服务功能,需要部队政工干部在具备基本素质的基础上,更要具备较高的信息化素养。对军队政工干部信息化素养的概念进行了阐述,分析了当前培养提高我军政工干部信息化素养的意义与存在问题,探讨了培养提高军队政工干部信息化素养的基本对策,对于推动部队政治工作的信息化建设有着重要的意义。     

政工干部应注重人格力量

政工干部应注重人格力量○王兆林注重人格力量是一个优秀政工干部必备的素质。人格力量包含个人的信念、情操、价值观、人生情趣、习惯和气质。重视人格力量是政工干部自身政治素质修养、提高政治思想工作质量的重要途径。一、政工干部的人格力量是党的形象的重要体现政工...     

提高政工干部素质势在必行

在新时期如林的先进人物群中,模范政工干部熊元启以他崇高的思想境界和扎扎实实的行动,赢得了思想政治工作的地位,赢得了党的信任,赢得了人们对他的爱戴。熊元启同志的先进事迹之所以在全国引起巨大反响,是因为他面对政治工作不好做、不会做、不愿做的局面,响亮地提出了政工干部要“自信、自强、自尊”,并身体力行,矢志不渝。他用自己的全部心血给我们从事思想政治工作的同志以莫大的启迪。党的十一届三中全会以来,我厂在进行经济体制改革的同时,坚持两个文明一起抓,坚持加强和改进思想政治工作,始终如一地在端正党风、抓好厂风和社会风气的根本好转,在建设一支“四有”职工队伍上下     

学习型政工干部应具备的素质

建设学习型政党，必须倡导培养学习型政工干部。学习型政工干部应具备三种基本素质：     

政工干部应具有哪些思维品质

思维品质,作为心理学的一个术语,主要是指一些具体的思维特征,是思维能力的具体表现。一般来说,有良好思维品质的人,思维能力就强;反之,则弱。作为一个政工干部,要有效地做好思想政治工作,应具有哪些良好的思维品质呢?我认为,一般应具备以下的思维品质: 思维的独立性。在工作中,常常会遇到这样的情况,对一个人和一件事的评价,一种行动的选择,往往意见不一致,这就需要我们做思想政治工作的同志,能根据实际情况,独立思考,拿出主见,而绝不可偏听偏信,优柔寡断。其次,思维的独立性还要求我们在工作中不盲从,不迷信,创造性地开展工作。思维的灵活性。当事物发生变化时,自己的思想能不能很快跟着转变,及时提出解决问题的新办     

政工干部应克服三种情绪

企业党组织处于政治核心地位,要切实加强对思想政治工作的领导,这是党中央在总结近几年企业领导体制改革以及动乱和北京发生的反革命暴乱经验教训基础上作出的一项重要决策。对于党中央赋予我们企业党组织的这一历史任务,必须高度重视,坚决贯彻执行。     

知识经济时代如何提高政工干部素质

知识经济已经成为国民经济发展的支柱性产业。当前,随着知识经济的发展,人类技术时代形态正在由工业时代向信息时代过渡,信息的多向贯通和舆论的多元表达及市场经济发展过程中各种消极现象和行为的冲击等等,都对政工干部的素质提出了新的更高要求。面对新世纪的政治工作要有适应新环境的新观念、新方法,更应跟进适应知识经济,不断提高政工干部的政治素质、知识素质、科技素质和创新素质,培养造就一大批高素质的新型政工人才。     

提高政工干部的道德评价能力

道德评价是人们凭社会舆论或内心信念的方式，采用一定的道德标准，以动机和效果相统一为依据，来判断个人或社会行为的道德价值的活动。当前我们所面临的种种难题之中，有一个带有极大普遍性的困惑，就是评价和选择的艰难。思想政治工作要引导人们进行正确的道德评价以及其它价值判断，必须提高道德评价能力。首先，政工干部要把握科学的道德评价标准。道德评价的最一般标准是善与恶这两个范畴。而善恶标准在本质上是利益标准。邓小平关于“三个有利于”的思想，在特定意义上讲，就是道德评价的一般标准在社会主义新时期的具体化。近年来，…     

政工干部应具有“五多五少”

企业的思想政治工作者处在最基层,广大职工群众可以直观地评判他们的形象。换句话说,他们的形象如何,也直接影响着思想政治工作的成效。笔者根据自己多年在企业工作的经验,以为政工干部应具有“五多五少”。多一些“底气”,少一些怨气。“底气”指的是政工干部应具有坚定的信念。前些年,由于受资产阶级自由化思潮的影响,加上前任党中央主要领导削弱思想政治工作,使不少同志精神上受到冲击。有的甚至对马克思主义基本观点和社会主义前途发生了动摇和怀疑,对自己所从事的工作感到厌倦,对自己所宣传的道理感     

新时期政工干部应成为什么“家”?

新时期政工干部应该有什么样的形象呢?我认为,他首先应该是一个——博闻多识的马克思主义学问家党的思想政治工作的根本任务,是培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会     

提高政工干部知识素质是当务之急——关于我局基层政工干部知识素质的调查报告

最近,我们用了五十天的时间,通过听汇报、开座谈会、个别交谈和书面了解等方式,接触了二十四个基层单位的三百五十多名基层干部和职工,详细调查了我局基层政工干部(主要是政治指导员、教导员)的队伍素质和工作状况,其情况如下: 队伍素质的突出问题是知识素质偏低随着我局企业整顿改革的发展,我局政工干部队伍素质得到了相应的调整。从这次调查的情况看,政工干部队伍年龄结构和文化结构有了一定改善,但还没有根本解决,尤其是在知识文化方面显得十分突出,主要表现在: 一、知识素质较差。     

怎样提高人文素养

第一,要确立做人的基本品德。其核心有三点:知耻、守信和气节。一个人有一点羞耻心是很重要的,如果一个人彻底没有羞耻心,那他什么事都敢做。保持一种羞耻心是人最基本的做人品德。如果一个人言而无信,还有谁会跟他打交道呢?还怎么在这个社会上立足呢?气节也是非常重要的,孟子提出大丈夫的三个条件:富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈。要做到这三点不容易啊!     

怎样提高人文素养

第一，要确立做人的基本品德。其核心有三点：知耻、守信和气节。一个人有一点羞耻心是很重要的，如果一个人彻底没有羞耻心，那他什么事都敢做。保持一种羞耻心是人最基本的做人品德。如果一个人“言而无信”，还有谁会跟他打交道呢？还怎么在这个社会上立足呢？气节也是非常重要的，孟子提出“大丈夫”的三个条件：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”。要做到这三点不容易啊!     

提高师范生文明素养

教师是人类灵魂的工程师。师范院校是培养教师的摇篮。加强师范生文明修养,提高师范生道德素质,关系到道德教育的不断传递养成,对“以德治国”方略的实施起着重要作用。 提高师范生道德素养,应包括三方面内容: 其一,基本行为规范教育,即基础文明教育。文明修身是相对较高层次的精神文明而言     

素质教育，应叫素养教育

长期以来,大多数媒体和讲话都把促进人全面发展的素养教育称为素质教育。在国家制订教育改革和发展纲要的时候,应该正本清源,恢复素养教育的正确称谓。先让我们咬文嚼字推敲一番。《辞海》第1222页云：素养,经常修习的涵养,如艺术素养,文学修养。《后汉书·李寻传》：“马不伏历（枥）,不可以趋道;     

领导干部应具备的媒介素养

一、什么是媒介素养 “媒介素养”（Media Lit eracy）是一个舶来词汇,这一概念被引介至我国已有二十余年,被学界与业界广泛的使用。“媒介素养”有时又被称为“媒体素养”、“新闻素养”、“媒介素质”,有时还会被冠以“媒商力”的称呼。随媒介形态的演进,这一概念又催生出“网络素养”与“新媒体素养”等富含时代气息的复合词汇。从概念的稳定性、能产性等方面对这些复合词汇进行辨析,我们可以容易地发现,以“媒介素养”这一词汇来携领以上提及的诸多概念变种,应当是最为恰当和科学的。     

提高政工干部素质,树立基层思想政治工作权威

思想政治工作是研究人们的思想行为活动规律的一门科学 ,是党为实现自己的政治目标和政治任务 ,解决人们的思想、观点、立场问题 ,而进行人的思想教育、思想引导、思想转化的工作 ,是党对基层教育管理的重要手段之一。近几年来 ,由于市场经济的一些负面影响 ,一些基层政工干部对基层思想政治工作的生命线地位产生了怀疑和动摇 ,思想政治工作出现了低格调的倾向 ,思想政治工作的权威在基层管理中呈现出弱化的趋势。因此加强和改善基层思想政治工作 ,重新树立思想政治工作的权威 ,加强基层建设有着重大的现实意义。一、加强政治思想修养 ,塑造…     

领导干部应具备的媒介素养

正一、什么是媒介素养"媒介素养"(Media Lit e r a c y)是一个舶来词汇,这一概念被引介至我国已有二十余年,被学界与业界广泛的使用。"媒介素养"有时又被称为"媒体素养"、"新闻素养"、"媒介素质",有时还会被冠以"媒商力"的称呼。随媒介形态的演进,这一概念又催生出"网络素养"与"新媒体素养"等富含时代气息的复合词汇。从概念