背黑族：你“惹祸”我“消灾”

背黑族,来源于“背黑锅”一词,指的是代人受冤屈并以此获利的族群。“你乱说,我替你背黑锅”,一些博主在其微博内打出了“为名人不当言论背黑锅”的广告。近来,越来越多的名人“微博危机”让他们产生了借此赚钱的“灵感”。     

全民食毒，幕后黑手就是“我”

当你早上醒来,用二甘醇过量的田七牙膏刷牙,顺便冲一杯三聚氰胺加激素的牛奶,吃根地沟油条外加一苏丹红咸蛋去上班时：恭喜你,这证明你一直生存于中国的主流社会,没有被这个时代所淘汰,发现真相后也不必拍案而起,这就是21世纪GDP世界第二的中国人民的现实生活。     

店工会给我“家”的感觉

麦当劳建会了。肯德基建会了……然而,很多人表示了"担忧"——这些"洋"字号工会成立之后,究竟能发挥多大作用呢?的确,这是一个非常尖锐而又现实的问题。虽然,《工会法》对于工会的维护职能表述得非常清楚明白,但在实际工作中,很可能离纸上写的还相当遥远。不过,出于"可比性"考虑,在考虑"洋快餐"工会如何发挥作用时。还是先者看"洋超市"工会在干些什么吧。     

从“中心化”到“非中心化”：劳动领域收入分配制度 改革的新思路

自 21 世纪以来，我国收入分配制度改革经历了从“中心化”向“非中心化”的发展与革新。 2015 年以前，各地收入分配制度改革的相关举措具有对象上以劳动关系为中心、路径上依赖政府之手与非市 场性手段的特点。此种“中心化”的制度安排难以妥善处理短期成效与长期可持续性、工资普惠性与激励性、 部分群体受益与更弱势群体相对受损之间的辩证关系，存在将矛盾转移至政府的潜在风险。研究认为，在收入 分配制度改革“非中心化”的设计中，需兼顾活力、耐力与定力。一方面，在共创、共享、共治原则下找准市场、 政府与劳资双方的定位；另一方面，盘活劳动力横向与纵向流动性，在落实机会平等的基础上完善按劳分配。     

我当“村官”8个月

转眼间,我以大学生村官的身份服务家乡已有8个月了。回想度过的每一天,心情很不平静。亲身经历的不少事情让我充分体会到农村工作的不易,至今记忆犹新。     

还是别发“死人财”

家住江西南昌市红谷滩新区的居民杨先生最近比较烦，因为根据红谷滩区新出台的一个红头文件，自家临街窗帘颜色以及空调主机的位置可能要倒腾一番。经记者了解，根据红谷滩新区两份文件的规定，除了空调机的风格、结构、颜色要统一设计统一实施外，所有临街建筑物外露窗帘色调要统一选用纯白色。     

我是教师也是“母亲”

我1993年从思茅师专毕业,先后存边远贫困的乡（镇）中学任教15年。时光匆匆,转眼间,我已走过了21年的教师生涯。     

我与“生猪专业合作社”

日子过得飞快,每天忙忙碌碌,顾不上回头看一眼自己留下的脚印。直到给《农村青年》杂志写文章,才觉得应该静心梳理一下这段经历了。 刚当“村官”时的情景历历在目,让我无比激动。岁月如梭,一晃两年过去了,我为常庄村的乡亲们做了什么？细细想来,刻骨铭心的事情有很多。最难忘的,还是筹建生猪产销专业合作社……     

思想政治理论课教学中的“营养”与“调味”

思想政治理论课教学要把握好“营养”与“调味”两个关键点。思想政治理论课教学的重点在于有“营养”,搞活在于善“调味”,难点在于把握“营养”与“调味”的结合点。     

“高教六十条”述评

《中华人民共和国教育部直属学校暂行工作条例 (草案 )》对于建国以后特别是“大跃进”期间我国教育事业的成败得失进行了认真的总结 ,它强调高校的主要任务是教学 ,强调高校要促使受教育者在德智体美劳几个方面获得全面发展 ,强调按照教育规律来组织教学活动 ,至今仍然具有十分重要的现实意义。但它也不可避免地带有那个时期的局限性     

我背“黑锅”不“煲粥”

我能得到提拔,确实与我那次背“黑锅”有关。尽管当时我没有为自己背“黑锅”分辩,但老总是精明人,他早知我没有参与嗑瓜子聊天,他默默走开,是对我大度的赞赏。     

中国式“临时工”现象

“编制内”、“编制外”导致的“正式工”、“临时工”双轨制用人模式,几乎已经覆盖了全国各行政机关、事业单位。 文化程度不高、工资低、待遇低,是当前临时工群体普遍现象,也是临时工易引发公共事件的原因之一。如何破解临时工管理难题．使其更好地完或社会管理职责？学者认为,同工不同酬,同工不同“质”,是问题的根本原因。与在编人员同工同酬．吸引高素质人员加入。进而提升临时工的整体素质,才是治本之道。     

“创争”班组建设的助推器

2002年以来,我们锅炉管阀班在企业深入开展"创争"活动的良好环境中,积极开展学习型班组建设,努力打造高素质的职工队伍,"创争"有效提升了班组的学习力、凝聚力、执行力和创新力,成为班组建设的助推器。     

我与德国女富豪的“夺夫大战”

我和丈夫周海良是北京师范大学同学，我们在校园里就开始了美丽的恋情。1994年，大学毕业两年的我们举行了婚礼。1995年4月，因不满机关清闲与沉闷的工作环境，丈夫赴德国柏林一所大学的历史学院留学。我在思念中煎熬了一年多后。也于第二年的7月来到德国波恩陪读。为了不至于太清闲，我去了波恩某大学攻读文学硕士学位。丈夫毕业后，在波恩的一家文化机构从事研究工作，我则继续攻读博士学位。     

青年农民工的“文化反哺”功能

《山西青年管理干部学院学报》2007年第2期刊有《新时期青年农民工“文化反哺”现象初探》一文。文中指出，“文化反哺”即“逆向社会化”，是一种自下而上的文化传承模式。当代青年农民工已初步具备“文化反哺”的能力，并有责任通过“文化反哺”提高农村成人社会的现代社会适应能力。青年农民工“文化反哺”在社会主义新农村建设中具有重要的社会价值。     

“来打仗吧”!我靠经营“泥巴杖”赚了20万

不论人们现在从事何种工作，但每个人的童年几乎都对“泥巴战”、“打仗游戏”兴致勃勃。一个经营“农家乐”失败的四川小伙子，发现了人们愿意重温童年游戏的心理，并把它发展为新的商机，靠此赚得盆满钵满!     

工会工作要突出一个“实”字

做好工会工作,发挥工会组织作用,必须突出一个“实”字。1．服务大局要“实”。要紧紧围绕党和国家的中心任务开展工作,不断增强工会的凝聚力和战斗力。在当前各种矛盾和利益关系错综复杂的情况下,工会工作者要在大是大非问题上头脑清醒,在重要原则问题上立场坚定,     

以邓小平理论为指导科学把握当前工会工作的“立”与“破”

当前， 我国改革已进入攻坚阶段， 发展处于关键时期。工会组织如何在这一新形势下， 以邓小平理论为指导， 贯彻落实工会十三大精神， 已经成为一个刻不容缓的课题。本文试图从邓小平理论开拓马克思主义 “新境界”的认识出发， 通过对 “立”（继承——巩固——坚持）与 “破”（突破——创新——发展）， 历史与现实的分析， 结合当前工会工作实际， 论述如何科学把握当前工会工作的 “立”与 “破”     

“三个结合”促“创争”

近两年来,江汉油田在切实加强组织领导,建立完善各项基础工作,组织和引导职工认真学文化、学技术、学管理     

一“农”拦住千江水,农工参保几多愁——从五三农场说开去

导语:国营农场农工和非农均系农场职工,但就因为农工了一个“农”字,便失去了参的资格……汽车刚刚驶进湖北荆门国营五三农场(即现荆门市屈家岭管理区),记者即被这里一派安逸祥和的自然景象迷住了。可是,真正深入农场,却发现这里并不安逸!