从五个方面用活基层工会经费

河南省电力公司漯河供电公司工会陈国菊来稿,介绍了该公司工会从五个方面用活工会经费的做法。一是把经费用在提升职工队伍素质方面。开辟职工学习园地,举办工运理论研讨、职工读书心得、安全征文,聘请专家、教授来企业为职工进行文化、法律、专业技术等方面的讲座,给班组、科室订购百余种报刊杂志和精粹文学书籍及专业技术刊物。     

关于工会经费税务代收的分析

本文对近年来工会经费税务代收的做法进行了较深入的剖析,通过实际调查分析了一些地方具体实行后出现的各种问题.笔者建议,应借鉴国外一些好的做法,使收缴的经费真正用于维护职工群众的合法权益,避免出现工会经费仅仅成为工会机关和干部的福利保障.     

我国工会经费税务代收制度的比较研究

各省工会经费税务代收制度的比较研究显示,各省对代收范围、标准、方式、各方权责利的规定,以及在实施时间、委托的税务机关、周期、困难企业缓缴和滞纳金等方面的规定,都存在不小的差异;从这些差异中,可以发现税务代收制度面临一些重要问题,即是否对财政单位代收,如何协调产业原则和地方原则,应"全额代收"还是"比例代收",如何明确工会、税务和国库的责权利,是否将税务代收制度上升为地方立法等。     

税务全额代征工会经费应注意的几个问题

2008年以来,辛集市总工会实行了由地税全额代征2％工会经费工作。为保证基层工会留成经费到位,提高经费收缴率,近期,辛集市总经审会对这项工作的运行情况进行了调研,针对调研中发现的问题提出如下意见和建议。     

加强工会财务管理确保工会经费合理使用

工会财务管理是工会工作的重要组成部分,在基层工会经费独立核算的原则下,随着我国工会会计制度改革的不断深入和完善,财务管理进程的不断加快,做好基层工会财务管理工作显得更加重要。加强基层工会财务管理规范化建设,促进基层工会财务管理制度化、规范化、科学化,是增强基层工会活力,夯实工会经济基础,提升工会整体实力的重要举措。本文结合北京市总工会最新文件,研究新形势下基层工会如何更好的使用工会经费,围绕大局、保障重点、服务职工,从而推进工会事业不断稳步发展。     

确保地税机关代征全省工会经费全面开展

工会组织是构建和谐社会的、重要力量,工会经费是工会组织发挥职能的物质基础。为强化我省工会经费稳步增长的工作机制,省政府决定     

加强基层工会经费管理工作

经费是工会工作运转的生命线,是工会赖依生存和发展的基础,只有做好基层会费收支管理工作,才能保证工会工作的正常运转。     

工会经费和财产的法律保护

工会的财产和经费是工会作为社会团体法人的条件和工会活动的物质基础。修改后的《工会法》在工会经费和财产的来源、归属、收缴、管理、使用及保护等方面增加了许多新的规定 ,加大了对工会的经费和财产法律保护的力度 ,使工会经费、财产有了切实的法律保障     

要尽快规范“基层工会经费使用范围”

现在，工会经费税务代收已在湖北全省推开。但是，“有钱搞福利却没钱订一份学习资料”的现象，在一些基层仍然相当普遍。在一些基层工会，工会干部经常向上级工会叫“工会经费不够用”。我作为一名工会经审工作干部，在工作实践中发现，如果工会组织不对基层工会经费的使用范围加以明确规范，再多的工会经费，也会感到不够用。     

“税务代收”面面观

近年来,随着国有企业大量改制和非公经济的快速发展,一方面,社会对工会维权提出了更加紧迫、更高的要求。另一方面,工会经费收缴难已成为困扰工会组织生存与发展的第一难题。尤其是一些县级工会,连干部工资都难以保障。许多人感到困惑:工会自身权益都难维护,怎么维护职工的权益     

践行工会维权观要注意处理好十个方面的关系

"以职工为本,主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观,是对马克思主义工会维权理论的丰富和发展,对于搞好工会维权工作、构建和谐社会具有十分重要的作用。如何落实好这一维权     

巧用“五招”做好工会经费收缴工作

抚州市是江西省经济欠发达地区,工会经费收缴难问题显得异常突出。近几年来,我们在经费收缴中认真总结经验,努力探索创新,巧用“五招”破解工会经费收缴难题,使工会经费连续三年实现了两位数的增长,为全市工会工作的长足发展打下了坚实的经济基础。一、巧用“摸清底数”招,准确     

积极稳妥推进工会经费税务代征 筑牢工运事业创新发展物质基础

重庆自今年1月份在全市范围内启动工会经费税务代征工作以来。在1-6月筹备期间．市总财务部与市地税局密切配合、精心组织．针对税务代征工作政策性强、工作难度大、时间紧、任务重的特点。作了大量工作．确保了税务代征工作稳步有序推进。较好地营造了一种心齐、气顺、劲足的和谐氛围．开创了税务代征工作各级党委重视、政府支持、部门协作、社会理解、规范推行的工作格局。理顺了工会经费的征收秩序。解决了个别地区、个别产业经费收缴难的问题．有效的促进了非公企业建会工作．仅渝中区、江北区就新建工会组织近200家、申请建会600余家。     

规范新形势下基层工会经费管理使用的研究与思考

工会经费管理是基层工会日常工作的重要组成部分。工会的经费、资产都来自于职工群众,经费使用时应切实发挥出实效。新形势下,基层工会需要在严格遵守中央"八项规定"精神的同时,充分保障职工的正当福利,不断加强财务管理制度化建设,促进基层工会经费使用规范化、科学化,更好地服务职工,从而有效增强基层工会活力、提升工会整体实力。     

规范基层工会组织工会经费收支管理的研究——基于某市工会经费收支管理的审计结果

基层工会是落实工会各项工作的实践者。工会经费是维持基层工会正常开展工作,落实工会各项工作的物质基础。但基层工会是如何管理工会经费的,工会经费是否起到了应有的作用,目前成为关注的焦点。     

企业工会维权工作的思考

目前,一些企业工会在维权工作上,还存在着一些问题和不足：一是维权意识不高,动力不强;二是维权体制尚不健全,机制不活;三是维权活动不到位,效果不佳。要从根本上改变维权工作现状,必须着力抓好以下工作：     

和谐劳动关系视角下的工会经费管理效率研究

表达和维护职工权益是工会的基本职责。但日益趋紧的劳资关系也表明,工会的基本职责并未得到充分彰显。一个重要原因就是以经费为核心的工会财权并未得到有效配置,并进而影响到以工会基本职责为核心的事权的有效运行。因此,基于国情特征下的双重受托责任属性的中国工会意欲实现其事权目标,应对工会经费的管理效率进行重构,为"中国梦"语境下的和谐劳动关系创造积极条件。     

宜昌市试行工会经费工会、国税联审机制

某企业工资总额为5058939．96元,欠缴工会经费101178．80元;某公司工资总额为11887436元,应提工会经费237748．72元,已交55428．96元,欠缴182319．76元,2008年11月,通过国税部门摧缴,如数收缴入库。     

留成经费使用“直播”——武汉市基层工会经费使用管理实施细则

当前,随着“税务代收”工作的落实,工会经费“收”的问题已迎刃而解。在“管”的问题上,各级工会组织也相应出台了一些有效措施。在基层工会留成经费怎么“用”的问题上,武汉市和一些地方工会正在进行探索,并作出了一些相关规定,一些基层工会对如何用好工会留成经费,也有一些好的作法。怎样管好用好工会经费,坚持工会经费的正确使用方向,是各级工会必须认真研究和解决的问题。