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目前，不少企业都在探索实行厂务公开制度，从向职代会报告工作，车间班组收入分配“上墙公开”，逐步发展成为内容比较丰富，形式灵活多样的厂务公开制度。厂务公开制度被职工群众誉为“阳光行动”、“凝聚力工程”，受到了职工的拥护。一些企业通过厂务公开，给职工一个明白，还干部一个清白，扭转了亏损局面，挽救了一批干部。企业实行厂务公开的实践证明，厂务公开是加强民主监督，预防和遏制腐败，推动企业改革发展的有效途径。 一、厂务公开是加强基层民主政治建设的重大举措。从根本上说，建设社会主义民主政治是反对腐败的治本… 相似文献
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随着企业改制步伐的加快，不少原来开展厂务公开的国有、集体企业改制为少数人持大股的民营企业。对于这些非公有制企业还要不要再搞厂务公开，目前众说纷纭。企业经营者普遍认为，作为民营企业没有必要搞厂务公开。一些职工也认为，既然企业是人家买下来的，还搞什么公开?个别工会干部也担心在这种企业搞厂务公开，操作难度大，弄不好会自找麻烦。由于思想认识不统一，导致了目前非公有制企业中厂务公开工作处于一种停滞状态。笔者认为，非公有制企业应该也必须推行厂务公开。首先，厂务公开是现代企业生存发展的内在要求。当今社会市场瞬… 相似文献
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黄永根 《中国劳动关系学院学报》2000,(4)
随着国有企业改革的深化 ,厂务公开所面临的思想政治教育者和受教育者的深层矛盾不断反映出来。解决好这些矛盾 ,一要正确处理实行厂务公开和开展思想政治教育工作的关系 ,具体要正确处理厂务公开与企业改革、发展、稳定的关系 ,与职工代表大会的关系和与调动企业经营者和劳动者两个积极性的关系。二要正确运用思想政治教育的原理 ,加深厂务公开的深度 ,拓展厂务公开的幅度 ,把握厂务公开的尺度。 相似文献
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实行厂务公开，是在实践中坚持和完善以职代会为基本形式的企业民主管理机制的一个创造。各级工会组织必须认真把握大局，明确职责，在实行厂务公开中发挥不可替代的重要作用。一是提高思想认识，把厂务公开工作摆到工会工作的重要议程。组织职工对企业实行民主管理和民主... 相似文献
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近两年来，长春铁路分局以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党组关于实行厂务公开制度的指导意见，紧密结合分局实际，努力把厂务公开融入依靠职工群众办企业的体制、机制和制度之中，推动了厂务公开制度的深入发展。一、把厂务公开融入职代会制度职工代表大会作为企业职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本制度，为厂务公开提供了主要载体和渠道。实行厂务公开，不仅丰富和充实了分局各级职代会的内容，拓展了职工民主管理的实现途径，而且有力地加强了职代会制度建设。为此，分局建立健全了相关制度。一是建立了职… 相似文献
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当前，许多企业相继实行厂务公开制度，并收到可喜效果。然而，要想把这一制度真正贯彻落实到基层，还需要做大量艰苦细致的工作。不仅领导者要自觉做到及时、如实公开，而且各级工会组织和广大职工群众，也应在厂务公开中担负起自己的责任。 一是主动参与。厂务公开是关系企业兴衰与职工切身利益的大事，是职工行使民主管理和民主监督权利最经常、最直接、最有效的形式。职工群众要变“让我参与”为“我要参与”，以高度的政治责任感和主人翁姿态，热心关注，积极参与，主动发挥自己在厂务公开中的应有作用。 二是敢于监督。实行… 相似文献
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2002年,中办、国办印发了《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》,对深入开展厂务公开,加强基层民主政治建设,提出了新的更高的要求。实践证明,实行厂务公开、民主监督,是搞好国有企业、加强党风廉政建设的有效途径和形式。因此,厂务公开的形式和途径应该不断创新和深化,厂务质询被认为是厂务公开的创新形式和有效途径。一、厂务质询是落实职工民主管理、民主监督权利的有效载体厂务质询就是企业与职工或职工代表就企业改革、发展和职工关注的问题进行恳谈和交流,职工或职工代表提出问题或质疑,企业领导人代表… 相似文献
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最近笔者到企业调研 ,了解到职工群众对厂务公开非常欢迎 ,有“三赞”、“四盼”。“三赞”是 :一赞厂务公开给了职工知情权、参与权、监督权 ,使职工的民主权利落到了实处 ;二赞厂务公开激发了职工群众的主人翁责任感 ,增强了职工对企业的向心力和凝聚力 ;三赞厂务公开架起了领导和职工之间的“连心桥” ,拆掉了“隔心墙” ,拉近了党群、干群的距离 ,增进了相互间的沟通和理解。“四盼”是 :一盼厂务公开动真的、搞实的 ,决不能流于形式走过场、做表面文章。二盼厂务公开既要有重点 ,又能注意全面。厂务公开首先要有重点 ,不能事无巨细 ,泛… 相似文献
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目前,各地推行厂务公开势头良好,实行厂务公开的企业越来越多,这是可喜的现象。然而,也有少数企业在推行厂务公开时“避实就虚”,影响了厂务公开的质量。在厂务公开中“避实就虚”,说到底是个认识问题。对实行厂务公开,有的企业领导觉得中心任务重,工作忙,顾不上;有的企业领导心存顾虑,担心公开后产生负面效应;也有的企业领导将厂务公开看作上边让搞的,只得应付了事。如此等等,都源于对厂务公开的重要性、必要性缺乏正确的认识。厂务公开中的“避实就虚”,在形式上表现为把公布当作公开;在内容上避重就轻,公布一些无关痛痒的小事。这样,往往… 相似文献
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一年多来，莆田市认真按照上级的部署，采取有力措施，积极推行厂务公开制度，已经取得初步成效。一是初步探索出一条适合该市实际的厂务公开新路子。在厂务公开实践中，试点企业已摸索出许多行之有效的厂务公开办法，如坚持“八个公开”、实行“四个到位”、做到“三个结合”，把握“五个环节”等，为做好下一步厂务公开工作探索出一条新路。二 相似文献
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厂务公开是一种让职工知情的手段，目的是发动和组织职工群众参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，依靠职工搞好企业。厂务公开推行几年来，对于落实党的“依靠”方针，推进基层民主政治和党风廉政建设，促进企业改革、发展，保持企业稳定，发挥了十分重要的作用。但随着改革的深化和市场经济的发展，厂务公开工作出现了许多新情况、新问题，要确保厂务公开继续取得实效并深入持久地坚持下去，必须与时俱进，适应形势变化的客观要求，在深化、提高上狠下功夫。一、丰富和深化厂务公开的内容１．向企业经营管理重点部位深化。加强管理是… 相似文献
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近几年来，省二建公司坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，紧紧围绕企业生产和经济效益，在实行一整套民主管理工作的基础上，注重发挥厂务公开的积极作用和效益功能，有力地促进了企业稳定发展和经济效益上新水平，公司各项经济技术指标年年有长足的进步，在全省同行中名列前茅。1998年，公司被授予“全国模范职工之家”称号。结合企业实际，本文就如何通过实行厂务公开、民主管理制度，促进企业经济效益提高作一些粗浅的探讨。 相似文献
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方开国 《中国劳动关系学院学报》2000,(1)
实行厂务公开 ,是加强企业民主政治建设 ,落实“依靠”方针的重要形式。适应建立现代企业制度的客观要求 ,近年来 ,襄樊铁路分局坚持以厂务公开为载体 ,积极探索 ,不断丰富企业科学管理、民主管理的具体内容 ,统一思想 ,规范运作 ,突出重点 ,狠抓落实 ,有效地推进了分局的改革、发展和稳定。一、联系实际 ,统一思想 ,不断提高对厂务公开的认识襄樊分局厂务公开的实施过程 ,是不断统一思想、深化认识的过程。初期 ,在一些领导干部中 ,存在着不想公开、不愿公开、不必公开、不敢公开的问题 ;在一些职工中 ,则认为公开是走形式 ,解决不了实质问… 相似文献
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厂务公开是企业民主管理的重要内容，如何贴近实际、长期规范运作，使职工“知厂情、议厂事、促厂兴”，从而充分发挥主人翁的作用？笔者调查了解了荣获“全国厂务公开先进单位”的重庆市松藻煤电公司，寻求建立厂务公开的长效机制，避免厂务公开时冷时热的现象。 相似文献
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问：什么是厂务公开制度？当前如何进一步推进厂务公开工作？ 答：厂务公开制度是指企业将经营管理中的重大问题，特别是涉及职工切身利益的问题向职工公开，保障职工知情权和参与权的各项制度。其实质内容，是加强职工群众的监督，保证职工群众能够充分行使民主管理权力，维护职工的合法权益，是在企业中贯彻落实“三个代表”重要思想的有效措施。要进一步推进厂务公开工作，一定要站在“三个代表”的高度，充分认识实行厂务公开的重要性和必要性；一定要紧紧围绕企业改革、发展、稳定的大局深化厂务公开，不断地拓展和充实新的内容，不断… 相似文献
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近几年来,江西铜业集团公司党政把厂务公开作为密切企业干群关系的一项重要措施,借助“党建质量管理体系”,注重厂务公开的真实性、及时性、实效性,不断探索和实践厂务公开民主管理的新路子和新方法。一、规范运作为促进厂务公开,江铜集团党委建立并实施了“党建质量管理体系”。“厂务公开民主管理”作为江铜党建质量管理体系的一个受控点同样被纳入了管理体系,确立了“党委领导、行政主办、工会协调、纪委监督、职工参与”的工作格局,实行了公司、厂矿、车间、工段、班组五级公开运行机制,确保了厂务公开规范化、制度化。1.规范厂务公开内… 相似文献