浅谈煤矿安全技术培训现状及对策

搞好安全生产工作是煤矿企业发展的生命线,而搞好安全技术培训、提高职工的安全意识和安全技能是搞好安全工作的基础和前提,对提高煤矿企业职工素质,有效防止事故的发生,减少职工伤亡,提高企业的经济效益具有重要的现实意义。当前煤矿安全技术培训存在的问题主要有:一、个别企业安全技术培训没有得到应有的重视,煤矿安全培训体制不顺,培训制度不健全,职能交叉,政出多门;二、个别培训流于形式,重过程,轻质量,相关人员的培训并没有掌握必须的安全法规、政策、理论知识和技能;三、培训思想、理念、方式、手段比较落后,不适应煤矿严峻的安全形势…     

特种设备作业人员安全培训教育的主要思路

特种设备安全是安全生产的重要组成部分。特种设备安全,直接关系到人的生命安全。我省特种设备事故,绝大多数是从业操作人员违规违章操作所致。因此,如何有效地强化特种设备作业人员安全培训教育,切实提高其安全意识与劳动技能,是做好特种设备安全工     

农民培训教育的难点及对策分析

中国是"乡土中国",中国的发展和强大,离不开劳动者素质的整体提高,而这其中,培训教育是关键,尤其是占全国人口2/3的农民培训教育问题至关重要.我国农民由于受教育年限少,知识水平和劳动技能相当缺乏.     

阜新：实现技能培训与再就业有效对接

丹东市在下岗职工党员再就业技能培训工作中,加强领导,科学安排,注重实效,做到“三个”落实到位。 一是机构人员落实到位。市委组织部建立了下岗职工党员技能培训科,指派专人负责全市下岗职工党员再就业技能培训工作的组织、管理和协调工作;县（市）区由组织部牵头,会同人事、劳动、教育等部门组成下岗职工党员技能培训协调小组,并明确了专门处室和人员集中精力专抓专管,提出了每年培训下岗职工党员要达到未就业数的30％左右,再就业率要达到参训率的50％以上的任务和目标;在省委组织部预拨给每个党员100元培训补贴的基础     

一四四团培训农作物植保员

正为提高农业技术推广和连队植保员队伍的整体素质、业务水平和服务技能,1月30日,八师一四四团职工培训中心精心组织为期24天的农作物植保员培训班,全团16个农业连队的植保员、技术员、职工代表140余人参加了培训。据了解,本次培训授课老师为该团具有中级以上职称的各单位骨干担任,培训内容涵盖植物病害的发生发展过程、主要农作物病虫害的防治方法和技巧、常     

山西省出台煤矿劳动用工新规 实现合同签订等五个100%

最近,山西省煤矿劳动用工管理"新规"出台,在用工制度上创新思维、创新理念,通过实行"五个统一"、"五个100%"制度,着力解决煤炭产业大军软实力建设这一根本问题。"五个统一",即煤矿企业实行统一发布劳动用工信息、组织报名和资格审查,统一培训,统一签订劳动合同和煤矿劳动用工备案,统一参加社     

天津市242名基层劳动关系协调员 正式上岗

为推进劳动关系协调工作向街道（乡、镇）延伸，实现劳动关系调整源头治理，经天津市政府批准，天津市242名基层劳动关系协凋员培训上岗。基层劳动关系协调员队伍的建立，标志着天津市已形成市、区、街三级劳动关系工作网络。     

黎平县：多举措做好搬迁群众稳定就业

为实现有劳动力家庭“一户一人”以上稳定就业和培训全覆盖及零就业家庭动态清零目标,黎平县结合易地扶贫搬迁群众集中搬迁入住的实际,摸清底数,建立台账,建好岗位信息库,强化培训,多举措拓宽就业渠道,有效实现了搬迁群众稳就业稳增收。摸清底数,健全完善台账。明确第一书记、网格员和“一对一”帮扶干部,对所帮扶的搬迁贫困户人口的年龄结构、文化程度、劳动技能、身体状况、培训就业意愿等基础信息进行登记,精准掌握劳动力已就业和未就业情况,收集好培训和就业意愿,健全和完善培训、就业台账表册并及时汇总报县人社局、县扶贫办等部门进行综合分析,制定就业方案。     

把安全生产作为“天字号工程”——阜新市推行煤炭行业劳动安全卫生专项合同取得双赢

"其实,一直以来我们都把安全放在首位,作为煤矿,安全比任何事情都重要。"阜新市平安煤矿的瓦斯检查员梁艳超说,"另外,煤矿在工人的职业病防治上也十分重视,确保职工安全健康地工作。"提起阜新市在煤炭行业推行的劳动安全卫生专项合同,梁艳超最大的感触就是,煤矿在劳动安全     

提高职工综合素质 促进团场和谐发展

正近年来,农十师一八五团工会通过各类宣传教育阵地,开展职工培训,使广大会员在德、智、体、美多方面得到全面发展。一是强化职工培训,提高职工劳动技能。团工会牵头举办烹饪技术培训班等技能培训班,提高职工增收技能。坚持开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动,先后配合社政科举办农业技术、政策理论培训班,培训职工562人(次),提高了职工的创业能力和竞争能力。二是深入开展屯垦戍边、形势政策教育,提高职工思想政治素质。通过组织职工收看专题片、宣讲兵团史、建团史,经常     

创新劳动技能培训 助推企业和谐发展

正8月26日—28日,三师五十三团轧花厂在该团大唐职业技术学校,举办了为期3天的安全生产劳动技能培训及法律、法规、消防培训,95名干部职工参加。"内容"创新。该厂根据以往的培训经验实现了培训课程的创新,从单一的安全知识、棉花检验、加工、安全扩展到厂规厂纪、管理办法解读、用电、用火、法律法规,"以优质服务为契机,建成创新型职工队伍"、"企业团队建设—请善待你的单位"、结合"两学一做"如何做"四讲四     

技能培训拓宽职工增收渠道

正为提高职工的劳动技能和生活水平,使大家掌握一技之长,不断提升就业技能,走上致富之路。8月7日,六师一〇六团职工技能培训班开班。培训为期九天,参训人员100余人。主要培训学员大盘菜系列、农家乐菜系列、特色小吃系列、面食系列等12道菜品制作方法。此次职工技能培训,一方面拓宽团场职工多元增收渠道,实现就近就业,促进职工增收;另一方面让职     

我是群众安全监督员

<正>我是昌平矿业有限责任公司西山煤矿的一名瓦检员,现在又多了一个身份——群众安全监督员。近日,公司给我们进行了专业培训,使我对群监员的职责、权利和义务有了更明确的认识,对瓦检员、群监员应掌握的知识铭记在心。     

创新机制抓培训 优化服务促转移

近年来,咸宁市各级党委政府十分重视农村劳动力培训转移工作,各级就业机构认真组织实施《农村劳动力技能就业计划》,2007年上半年,全市共培训农村劳动力11224人,完成年计划的51%,其中劳动预备制培训2542人,劳务输出培训4926人,技能提升培训3756人,培训就业率86%。     

打造安全生产的坚实基础——西山煤矿总公司安全培训中心掠影

近年来,西山煤矿总公司安全培训中心全面贯彻落实科学发展观,加强自我经营管理能力,提高培训质量,营造和谐稳定的工作氛围,在公司下拨经费严重不足、培训任务增加的情况下,年年超额完成公司下达的培训计划。西山安培中心对内加强制度建设,明确科室职责,完善运行机制,按照年度安全教育培训计划,认真落实,务求实效,搞好培训教育工作;对外积极拓展发展空间,资质上等级,质量上台阶,充分发挥了企业培训中心的作用,为西山公司乃至全省的煤矿安全做出了积极的贡献。在培训工作中,西山安培中心结合西山实际,针对学员安全认识不足,职工素质不高的情况…     

党建信息

走乡串镇送"春风"四平市劳动和社会保障局把保持党员先进性教育与为老百姓办实事结合起来,深入乡镇,开展了为打算外出打工的农民送政策、送信息、送工作岗位、送技能培训的"春风行动"。今年3月1日清晨,一辆满载着四平市劳动和社会保障局工作人员对农民工兄弟深厚情谊的面包车,开到了梨树县石岭镇,早已等候在镇劳务交流大会会场的农民朋友把市、县劳动保障部门的工作人员围得水泄不通。来自17个村屯的     

创先争优助推安全生产

党政工团齐抓共管、安全工作群防群治，是大同煤矿集团公司几十年安全生产实践中探索、总结的有效工作方法。近年来，公司党委重新审视安全监督工作，通过基层单位择优推荐上报，集团公司统一审批聘用的方式，组建了一支思想坚定、素质过硬、技术一流的“六员一防”专兼职安全监督员队伍。“六员”以井下生产一线为主，即聘用1885名安监员、1897名瓦监员、11748名班组长安全监督员、1800名党员安全监督员、4636名工会群众安全监督网员和4171名青年安全监督岗员。“一防”，即聘用783名女工家属安全联保员，充分发挥员工家属八小时外保安全的重要作用。“六员一防”队伍的建立，筑起了井上井下不同角度协作配合，立体式、网络化的安全大屏障，形成了群防群治安全工作新格局。     

八类岗位招聘陷阱多

劳动保障部门根据近期掌握的求职投诉情况，提醒求职者谨防“招聘陷阱”，最为多见的八类岗位是：保险代理员、程序员、期货交易员、“计件制”员工、“见习”岗位、“应聘考试需买复习资料”的岗位、“上岗前先缴费培训”的岗位和“上岗前先汇款”的岗位。     

新疆昌平矿业公司职工培训出新招

新疆昌平矿业公司为使培训工作见实效,今年上半年,该公司对下属5个煤矿300多名一线职工,进行了安全技术和职业技能培训。在培训过程中,公司培训中心不断创新培训方式,首先是提高授课质量,要求教师必须提前研究教材,并结合煤矿实际将知识点、要点、难点制作成直观、     

一二九团开展职工技能培训考试

2019年12月29日,七师一二九团农广校教室内300余名农业生产一线的职工参加了技能培训考试。为进一步提高职工增收致富技能,该团结合团场实际及个人需求,于去年11月开展了技术员、植保员、动物防疫、育婴等培训班,考试合格的人员将取得执业资格证书。职工职业技能培训是该团实施职工素质工程的一项举措。