创新社会管理促和谐

作为成都中心城区，多年来，武侯区紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性和基础性问题，建立起以网格化管理为核心、构建“大调解”体系为基础、流动人口“台账制”服务管理为抓手、完善基层综合配套服务为保障的基层社会管理“武侯模式”。自实施社会管理创新以来，武侯区行政成本大幅下降，管理效能大幅提高服务质量明显提升。     

“五心”教育促和谐发展——社会主义核心价值体系建设的余庆实践

如何以建设社会主义核心价值体系为根本任务,提高群众文明素质？发端于中国西南一个小县城的“五心教育”实践。也许可以提供一个“范本”。     

创新社会管理 促进社会和谐

加强社会建设，推进社会管理创新，是落实科学发展观的必然要求，也是各级党委和政府面临的重大任务。株洲着眼于战略上抓发展、抓稳定、抓民生，着力创新社会管理，促进社会和谐，获得全国综治工作“四连冠”，连续两次获得“长安杯”，确保了现代化建设事业的整体推进。     

“社会管理创新”

“社会管理创新”一词最早出自党的十六届四中全会提出的“要加强社会建设和管理,推进社会管理体制创新”,指的是在现有社会管理条件下,运用现有资源和经验,依据政治、经济和社会的发展态势,尤其是依据社会自身运行规律乃至社会管理的相关理念和规范,研究并运用新的社会管理理念、知识、技术、方法和机制等,对传统管理模式及相应的管理方式和方法进行改造、改进和改革,建构新的社会管理机制和制度,以实现社会管理新目标的活动或者这些活动的过程。     

创新社会管理方式 保稳定促和谐

当前,我国正处于经济转轨、社会转型时期,经济体制深刻变革,社会结构深层变动,利益格局深层调整,思想观念深刻转变,既给我国经济社会发展带来了巨大活力,也使社会管理面临着许多新情况、新压力。在这种新形势下,各级党委政府需要把社会管理关口前移、重点下移,     

故“民”字文章 促社会和谐

党的十七大报告指出：“和谐社会靠全社会共同建设。”作为一级政府，和谐社会的建设责无旁贷。做好“民”字文章，紧紧依靠人民，团结人民．就能形成社会和谐人人共建、共享的生动局面。     

“四方共建”与社会管理模式创新

社会管理有两个基本点,即以管控群体冲突、实现社会和谐为目标,以发展民众生计、增进社会福利为基础。     

和谐从“心”开始

有一路人摔了一跤，他不埋怨自己的不小心，却脱口骂了一句：“干部腐败，修的啥破路!”近年来，听到类似发牢骚、撒无名火的话，还真不少。“人们的财富在增加，但满足感在减少；精美的房子越来越多，完整的家庭越来越少；路越来越宽，心越来越窄”。一位著名的社会学家感叹遘“人们的生活从来没有像今天这样好过，牢骚怨气也从来没有像今天这样多过。”     

社会管理创新“新”在哪里

社会管理创新的“新”字说明我们现在的社会管理方式是落后陈旧的,很多环节都需要完善和规范。一些一直存在的社会问题已经成为缠绕中国发展的大问题。这些问题可以依靠公众、媒体、社会团体等力醢来解决。从前我们总是认为“水能覆舟”,现在我们应该更看重“水能载舟”。     

加强思想作风建设应具备“五心”

加强和改进思想作风建设是坚持党性原则的基本要求。作为领导干部,在具体实践中应坚持从具备“五心”做起。     

心与心的交融——重庆22万干部“结穷亲”侧记

今年春天有点冷，但周利娜却感到很暖和。“吴书记，我就认你做干爹吧！”“周利娜双手紧紧地攥着400元路费，热泪盈眶，“扑通”一声，跪倒在“亲戚”吴廷权面前。     

加强和创新社会管理 确保社会和谐稳定发展

党的十七届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》,强调要加强和创新社会管理,提出了“健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局的要求”。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调,     

加强和创新社会管理与转型期中国社会的和谐稳定

加强和创新社会管理是转型期中国经济社会发展的核心战略,是适应中国市场化改革和市场经济发展带来的经济社会整体转型的基本需要,是新时期社会主义社会建设的重要内容。它是一个系统工程,是一项长久性、基础性工作。保持社会稳定、促进社会和谐是加强和创新社会管理的基本目标。加强和创新社会管理,通过尊重和维护公民个体的权益、科学地处理公平与效率的关系,可以构建一种安定有序的社会秩序,为实现社会和谐稳定的发展奠定基础。     

和谐视角下的成都社会管理创新思考

社会管理是一项庞大而复杂的系统工程。深入推进社会管理创新,必须与促进经济社会协调发展,加强和谐社会建设、和谐社区建设,认真解决好民生问题等相结合,从影响和谐稳定和民生的源头性、根本性、基础性问题入手,找准切入点和创新点,从而使社会管理创新取得突破性进展。成都在建设和谐成都,特别是在建设世界现代田园城市的进程中在社会管理创新方面应着力搞好社会和谐的创新、社会人员服务管理的创新、社会治安综合治理的创新、网络虚拟社会建设管理的创新、社会组织管理服务的创新、基层基础工作的创新。     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

以服务促和谐 抓管理求创新

近年来,开鲁街道党工委坚持以人为本,创新机制,改进社会管理方式,提升社会化管理服务水平,使街道社区各项事业得到了长足发展。     

领导干部要有“五心”

如何做人、如何做事、如何做官,是我们每个领导干部必须思考并用人生实践来回答的问题。我认为,做人是根本、做事是目的、做官是载体。要达到做人、做事、做官的高度统一,必须有“五心”：     

善用“五勤”“五心”塑造美好心灵

课程改革对班主任工作提出了新的要求。如何转变观念，适应新课改精神指导下的班主任工作，是每一个班主任必须面对的全新课题。两年多的时间里，我将自己对新课改精神的领悟，结合自己多年从事班主任工作的体会，摸索出了一套新形势下中小规模市镇中学行之有效的班主任工作方法。     

贴心为民服务解难 化解基层矛盾促稳——凤阳县加强和创新社会管理侧记

在十二五时期,社会管理创新的重要性将进一步凸显出来。加强和创新社会管理,根本目的是维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业,让群众成为真正的受益者。近年来,我省各地在推进加强和创新社会管理工作上取得了一定的进展。经验是宝贵的,成效是显著的。本刊的社会管创栏目就是展示成果的舞台和交流经验的平台。在新的一年里,希望您继续关注本栏目并欢迎积极来稿。     

江津蝶变的“五心”动力——江津区开展“五心教育”主题实践活动纪实

梁兴坐在夜色里,抱着头。“要不要重操旧业？”一个念头,在他脑海翻滚。刑满释放,他走出监狱,“我要好好过日子”。可一人社会,他觉得自己成了多余的人——无亲可投、无处可住、无业可就。