新官要理“旧事”

据报载:去年底,某县领导班子调整,新一届领导上任后,没有急于烧“三把火”,而是集中精力对前任留下来的、制约本县经济发展的几件“旧事”,进行了处理。短短几个月时间,县境内一条主要进出口公路久修未通等4个遗留下来的老大难问题得到了圆满解决,受到了上下一致好评。 每个上任的“新官”都不希望前任给自己留下挠头的难题,以便无牵无挂干好新的工作。但是,由于每届班子的任期有限,在新老班子的交接过程中,前任为后任留下宝贵的经验和做法的同时,也不可避免地留下一些“旧事”。按理说,不论“新     

新官如何理“旧事”

新官上任，常常会遇到前任留下的一些没有处理或没有完全处理的“旧事”。如何处理好这些“旧事”，往往是对新官工作能力和水平的一次检验，也关系到新官到任后能否踢开“头三脚”的问题。所谓“旧事”，一般有两种情况，一种是正常的“旧事”，即前任领导提出的一些工作...     

用制度“防火墙”抵制相继贪腐

近日,昆明市委书记高劲松涉嫌严重违纪违法接受组织调查。值得关注的是,高劲松的前任张田欣去年已落马,而张田欣的前任仇和,近期也因涉嫌严重违纪违法被查。同一个岗位上的三任市委书记在不到一年内相继落马,他们的“前腐后继”发人深思。据初步统计,多地都曾经发生过同职位官员接连落马的现象,且涉及数个领域。     

用制度“防火墙”抵制相继贪腐

<正>近日,昆明市委书记高劲松涉嫌严重违纪违法接受组织调查。值得关注的是,高劲松的前任张田欣去年已落马,而张田欣的前任仇和,近期也因涉嫌严重违纪违法被查。同一个岗位上的三任市委书记在不到一年内相继落马,他们的"前腐后继"发人深思。据初步统计,多地都曾经发生过同职位官员接连落马的现象,且涉及数个领域。     

新上任“一把手”的ABC

调整领导班子“一把手”是常有的事。有的另有重用,有的到了离退休年龄,有的岗位交流。但对新上任的“一把手”来说,却面临一些既平常又敏感的问题需要审慎对待和处理。一、肯定前任成绩,汲取经验教训。新到一个地区、单位、部门担任领导班子“一把手”,首先遇到的问题是如何看待前任的工作。有的“一把手”到任伊始,只凭个别人的介绍或汇报,就大谈这个问题、那个问题,把前任工作说得一塌糊涂,一无是处,来个全盘否定。这种现象特别容易在工作基础较差的单位发生。有的“一把手”则相反,为避免否定前任之嫌,大唱赞歌,这是突破,那是创新,来个全面肯定,这在工作基础较好的单位容易发生。这两种态度和做法都是不科学     

反腐

住持挪巨款获刑 湖南娄底天籁寺前任住持圆通法师腐败案，最近曝光。圆通法师犯挪用资金、重婚等罪．获刑6年．他还留下一座负债近千万元、大部分工程烂尾、财务制度混乱的寺庙。湖南佛教界对司法机关查办圆通表示了支持。娄底市民族宗教事务局负责人表示，案发后，该局对全市宗教教职人员逐一进行培训，整顿行业不正之风。     

搞好“六管”岗位人员教育 增强廉洁自律意识

搞好“六管”岗位人员教育　增强廉洁自律意识去年以来，我们在管车、管票、管人、管钱、管物、管工程承发包等＂六管＂岗位的党员干部中，深入开展了反腐倡廉专项教育，有效增强了这些岗位党员干部的廉洁自律意识，从而推动了全分局的党风廉政建设。我们的主要做法是：一...     

燃旺“雷锋之火”

今年是雷锋牺牲50周年,为了缅怀这位伟大的共产主义战士,发扬全心全意为人民服务的雷锋精神,各地展开了各种各样的学雷锋活动。其中武警某部提出一个口号：＂甘当永远的雷锋传人＂。为此他们爱民为民,争当＂雷锋战友＂;忠于职责,坚守＂雷锋岗位＂;爱洒大地,燃旺＂雷锋之火＂。连续49年学雷锋,做好事,不间断,不动摇。（1月20日《人民日报》）雷锋的生命只有22岁,但他却以自己的实际行动,留下了一种精神。     

网闻摘录

博士：找工作被＂查三代＂ 在近期的人才市场招聘会上,一些名牌高校的硕士、博士求职却屡遭被查本科＂出身＂的尴尬。即使硕士、博士都出自＂名门＂,如果本科不幸＂沦落＂到二本或非名牌院校,用人单位就能轻松让你出局。当然,博士就业遭第一学历歧视,也不排除一些单位是在＂量身定做＂招聘岗位,为内定人选排除可能的竞争对手。     

新任领导要理好前任之事

如何处理好新任与前任的关系,是领导者必须面对的问题。尤其在前任没有离开本单位或本部门的情况下,处理好两者之间的关系更为重要。笔者曾有过这样的经历,体会是四句话:理旧     

公交车厢里的微笑天使——记通化市公共汽车公司22路车共产党员驾驶员杨光

在山城通化有一位乘客爱戴的年轻驾驶员,她以＂对待乘客热心、帮助乘客诚心、照顾乘客细心、服务乘客真心＂为服务准则,在平凡的岗位上孜孜不倦地追求着,被人们称为＂微笑天使＂。她就是通化市公共汽车公司22路车驾驶员、共产党员杨光。     

新官如何续政 新官上任多“起事”

新官上任，尤其是走上一方主脑的要位，正是踌躇满志、豪气干云的时节。抓住今天、展望明天，但如何对待昨天？刚刚离去的前任，留下许多未完的工作。     

理好旧事得民心

<正>眼下,京郊各村正在进行"两委"换届选举工作,一大批新村官即将上任。新村官们普遍面临一个问题:怎样对待前任留下的旧事?"新官不理旧事"是传统官场的潜规则。之所以不理,大多是因为旧事不仅解决的难度大,而且其中的关系错综复杂,一旦处理失当,就会影响自己的政绩。但对于新时期的基层干部而言,当新     

莫忽视干部离任后的“口碑”

据报道,山西省襄汾县在考察干部时,注重干部离任后的口碑。县委规定,对拟用干部,除了看他们在现任工作岗位的业绩和群众的评价外,还看他们在前任工作岗位留下的名声,并把不同时期的评价综合起来考察。     

杨柳铺乡学用《新湘评论》

每当接手一个班级,我总是先关注那些＂潜力生＂。我知道,只有关注这部分学生,教育才有可能获得最大的收获和成功,达到＂为了一切学生＂的目的。 前两年,我接手了一个初二班,有个男生让前任班主任最感头痛。他好动,经常违纪,欺侮他人,在老师面前时常阳奉阴违,且有早恋现象,成绩是班级的末名。对这样一个学生,的确十分棘手。     

丹心为民写人生——记衡水市桃城区公安分局“片警”张广胜

在衡水电业社区居民委员会,有这样一位年近六旬的民警：他已到食道癌晚期,却依然坚守在工作岗位,每天不论风霜雨雪,早出晚归,巡查辖区,护卫着一方的平安;他没有惊天动地的壮举,只有在平凡岗位上默默地付出;他从警24年,先后14次被评为局优秀党员,连续多年获得＂优秀民警＂和＂优秀党员＂荣誉称号;他所负责的社区因基础工作扎实,各项安全防范措施落实到位,年年被评为安全社区。他就是衡水市桃城公安分局和平路派出所＂片警＂张广胜。     

腐败堕落的副市长“群像”

在中国政坛上,副市长是重要的领导岗位。然而近年来,许多倒在副市长岗位上的领导干部让人痛惜,＂副市长＂一职也成为一个容易因腐败而落马的＂高危＂岗位。本文选取了近两年来落马的10位副市长的典型案例,希望能够对广大党员干部起到警示作用。     

新官理旧账的“前任攻略”

正新官上任,需要有一本"前任攻略",前任的"旧账",应当理也必须理。走马上任一方的官员,最怕遇到的情况是前任拍屁股走人,身后却甩了个"烂摊子"。以前或许还可以逃避,但在第十三届全国人大第一次会议上,国务院总理李克强政府工作报告中明确提出,"政府要信守承诺,决不能‘新官不理旧账’。"前任的这本旧账该怎么念?赖账怪在谁头上?前任埋的"坑",后任得填上,其中最大的坑,就是烂尾工程。这个"坑"不     

“金掌柜”魏全孝二三事

“金掌柜”魏全孝二三事窦吉荣魏全孝，生在深山，长在深山，凭着他对大山深沟的满腔挚爱，在周至县厚畛子乡信用社的岗位上，默默奉献，一干就是２３个春秋，被群众誉为一线天里的＂金掌柜＂。距山外８４公里的厚畛子乡，是＂金周至＂有名的穷山窝。改革开放的春风唤醒了...     

新任领导干部要正确对待前任

在领导实践中,几乎每一个新任领导者都会遇到这样的问题:如何对待前任领导干部及他们的政绩,怎样在前任的基础上,创造性地开展工作。我认为,这既是思想方法问题,也是从政道德问题。处理得好不好,是对新任领导干部综合素质的一个检验。