苏北地区大学生“村官”长效工作机制的构建

自1995年我国首次开始大学生“村官”工程以来,越来越多地区出台了大学生“村官”政策,但是大学生“村官”能否在农村“待得住、干得好、流得动”,已经成为目前大学生“村官”制度发展的主要瓶颈问题。建立大学生“村官”长效工作机制迫在眉睫,而现行的大学生“村官”制度主要重视管理工作,或多或少忽视了大学生“村官”机制的制度成本,这在一定程度上对大学生“村官”长效工作机制的设计及建立造成了一定阻碍,同时也将引发大学生“村官”长效工作机制的不经济性,造成资源的浪费,不利于新农村建设和大学生“村官”自身发展。因此,应从制度成本角度分析构建与完善大学生“村官”长效工作机制。     

试论研究生导师的德育职责及工作机制构建

导师是研究生德育工作队伍的主体之一,是首要责任人,其德育职责可区分为一般职责和重点职责。笔者认为,制约导师德育作用发挥的原因是评价体系偏颇、职责界定模糊、工作培训不够、队伍沟通较少、过于依赖辅导员和导师自身认识存在误区等。要从完善评价体系、统一工作权责、加强过程指导、搭建参与平台、形成育人合力和营造育人氛围等方面着手,构建导师德育工作机制。     

省纪委监察厅包村增收活动形成长效化工作机制

省纪委下乡住村、包村增收活动开展以来,委厅领导在联系农民群众上动真情,在包村增收上见实效,在包村增收点留下了良好的口碑。石楼县灵泉镇薛家垣村、岔沟村、王村是委厅领导的包村增收点。在包村增收点,省纪委常委、省监察厅     

实施廉政风险防范管理 完善预防腐败长效工作机制

胡锦涛同志在2007年6月25日中央党校的讲话中指出：“在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。”在党的十七大报告中，胡总书记进一步强调了“三个更加注重”，指出要“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、     

关于健全成都市食品安全长效监管机制的建议

成都市食品安全工作已取得明显成效,表现为监管体系基本建立,监测水平逐步提升,部门联动成效明显,监管机制不断创新;但也存在一些困难和问题,主要是综合监管力度不够,分段监管矛盾突出,地方立法亟待加强,食品标准程度不高,社会监督机制较弱等。为此,应建立全市统一的食品安全监管机制,建立食品安全立法与执法的互动促进机制,形成食品安全检测资源的整合机制,健全食品安全监管的保障机制和社会监督机制,并构建食品安全监管的创新机制。     

科学发展观视阈下的新社会组织党建工作机制构建

随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断发展,新社会组织正日益成为我国经济社会生活中的一支重要力量,在促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着不可替代的作用。因此,如何加强新社会组织党建工作,引导新社会组织科学发展,是当前贯彻落实十七届四中全会精神和科学发展观的重要内容。     

从国外教育收费谈我国研究生教育资助机制的构建

实行"研究生教育收费制"势在必行.研究生教育全面收费后,为了实现教育的公平性,对学生建立一套完善的资助机制是非常重要的.本文在吸收借鉴发达国家资助体系经验的基础上,根据我国实际情况,从奖学金制度、贷学金制度、科研补助制度和"三助"制度等几个方面对我国研究生教育资助机制的构建提出了一系列可行性建议.     

从国外教育收费谈我国研究生教育资助机制的构建

实行“研究生教育收费制”势在必行。研究生教育全面收费后,为了实现教育的公平性,对学生建立一套完善的资助机制是非常重要的。本文在吸收借鉴发达国家资助体系经验的基础上,根据我国实际情况,从奖学金制度、贷学金制度、科研补助制度和“三助”制度等几个方面对我国研究生教育资助机制的构建提出了一系列可行性建议。     

构建高校研究生导师与辅导员协同育人机制

研究生导师和辅导员是高校研究生思想政治工作的两支主力军,他们是研究生在日常学习生活中接触最多、关系最密切的人,直接影响着研究生的思想、学习和生活,两者的协同联动对提高研究生思想政治工作质量发挥着十分重要的作用。而现实中,研究生导师与辅导员在研究生成长成才过程中,各自作用并未充分发挥出来,部分研究生导师与辅导员协同育人意识不足且相互之间沟通渠道不畅,未形成育人合力。本文拟通过对研究生导师与辅导员育人现状的分析,剖析困境产生的原因,进而提出优化研究生导师与辅导员协同育人机制的设想,以期为提升高校研究生培养质量提供一些参考。     

论我国社会群体性事件中思想政治工作机制的构建

站在时代的制高点上积极探索思想政治工作应对社会群体性事件的有效机制，对于充分发挥社会群体性事件中思想政治工作的应有作用和构建社会主义和谐社会具有重要意义。     

健全机制 推动创先争优活动常态化长效化

建立健全创先争优活动长效机制,推动创先争优活动常态化、长效化,是基层党建工作的重大课题也是推动跨越发展的战略选择。2011年以来,泾源县各级党组织积极投身建设和谐富裕新泾源、与全国全区同步进入全面小康社会的伟大实践之中,以探索建立创先争优活动的长效机制为切入点和着力点,扎实开展各项党建载体创建活动,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进     

高校大学生科普志愿服务长效发展机制路径探索

随着互联网的普及和科技的迅猛发展,各类科普志愿服务活动持续增多,高校学生已经成为科普志愿服务活动的主力军。面对高校学生科普志愿服务管理不完善、长效发展机制不健全等问题,对科普志愿服务进行科学的管理已成为当务之急。本文从当前高校学生科普志愿服务组织发展中存在的问题分析入手,进行了深入探索,从完善选拔培养机制、创新服务模式、搭建资源共享平台、健全服务保障体系等四个方面进一步完善高校学生科普志愿服务长效发展机制。     

研究生思想政治教育工作现状分析与体系构建

当前研究生中存在政治信仰缺失、学习动机不明、学术道德不端、心理健康状况不容乐观等现象。分析其原因,主要是因为对研究生思想政治教育重视程度不足,研究生思想政治工作体制、机制不健全,研究生思想政治教育的责任不明确,评价考核机制尚不健全等。本文提出构建了研究生思想政治教育体系的对策,即界定研究生思想政治教育内容,优化研究生思想政治教育工作队伍,构建研究生思想政治教育载体,建立研究生思想政治教育考核评价体系。     

新时代高校研究生党建工作的科学内涵与机制优化

加强新时代高校研究生党建工作既是社会主义高校人才培养的内在需要,也是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域中的指导地位的现实要求,具有重要的战略作用。提升高校研究生党建工作质量,必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,因时而进、因势而新,全面把握新时代研究生党建新要求,必须从组织体系、运行模式、管理机制、考评办法等方面入手,健全高校研究生党建工作质量保障体制机制,为培养担当民族复兴大任的时代新人、办好高水平中国特色社会主义研究生教育提供根本保证。     

构建企业长效廉政机制的对策

反腐败是一项紧迫性、长期性的工作。改革正进入攻坚阶段的国有企业,在企业改制、产权制度改革中,更应建立长效党风廉政思想教育机制及落实机制,为国企改革创造良好的环境。     

高校研究生创业力的模型构建

创业力是人的全面发展的综合能力的集中表现,核心是人的全面发展。创业力的特征集中体现为创业者的创新性、创造性、发展性和整合性。依据创业力的特性和核心,指出由5个一级指标和23个二级指标,一级指标权重和二级指标权重,构建高校研究生创业力综合评估模型,提出了高校、政府、企业、创业者个人“四位一体”提升研究生创业力的有效途径,为高校研究生提升创业力提供理论参考依据。     

高校研究生辅导员工作模式探索

在分析了研究生群体的特殊性及其对研究生辅导员工作的新要求的基础上,提出了建立一个以党建工作为龙头、以人为本为原则、"三期开展"为手段、"三观"教育为内容、网络平台为载体的研究生辅导员工作模式.     

省纪委监察厅包村增收活动形成长效化工作机制

省纪委下乡住村、包村增收活动开展以来,委厅领导在联系农民群众上动真情,在包村增收上见实效,在包村增收点留下了良好的口碑。     

基于朋辈互助的研究生就业指导体系构建策略

当前,随着研究生就业供需结构调整、就业模式的转变,研究生就业形势日益严峻。笔者通过引入"朋辈互助"理念,借助朋友、同辈间自助和互助的双重功能,探索出了构建"营造朋辈互助氛围、搭建朋辈互助平台、开展朋辈互助活动"的研究生就业指导体系,以期充分发挥朋辈互助功能,提升朋辈间的影响力,切实提高研究生求职过程中的综合素质和核心竞争力,实现充分就业。