把全面从严治党责任压得更紧更实 ——全省扎实开展市县乡村党组织书记抓党建工作述职评议考核

从2016年11月开始到2017年2月底,在省委的精心组织和示范推动下,全省各级党组织按照中央和省委要求,扎实开展市县乡村党组织书记抓党建工作述职评议考核,市县乡村召开会议6300余场次,有9.3万余名党组织书记参加述职,22.8万余名基层党员群众参与现场评议,为落实党建责任、推动全面从严治党提供了有力抓手,注入了强劲动力.     

探索推行基层党建述职评议制度

落实基层党建工作责任制,是强化党要管党意识,推动基层党建工作上水平的重要保证。2008年以来,东营市探索推行县、乡、村三级党组织书记和市委直属党(工)委书记基层党建工作述职评议制度,将定责、履职、述职、评议、问责有机衔接,有力推动了基层党建整体水平的提升。     

以述职评议为抓手推动基层党建全面进步——平凉市采取“1423”方式扎实开展基层党建述职评议工作

平凉市把开展党委书记抓基层党建工作述职评议作为贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措和落实基层党建责任的有效抓手,严格落实“三级联述联评联考”制度,促进了各级党组织书记更好地履行第一责任人职责,有力推动了基层党建各项任务的全面落实.     

机关基层党建述职评议考核的实践与思考

正党的十八大以来,随着全面从严治党的深入推进,各级党组织坚持把抓好党建作为最大的政绩,扎实开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。2019年12月30日,《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》实施,为深入规范开展述职评议考核工作提供了根本遵循。     

开展“双向述职评议”落实管党责任

为了创造性地贯彻省委“关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见”精神，把基层党建“书记抓、抓书记”的要求落到实处．大连市积极开展各级党组织书记“双向述职评议”工作，有效地落实了管党责任，推动了基层党建工作的创新发展。     

“双述双评”促基层党建工作提升

正为了强化党建述职评议考核工作实效,杜绝考核过程中可能出现的夸大成绩、避实就虚等问题,燕山大学党委创新设计基层党建工作"双述双评"机制,基层党组织书记既面向学校党委进行会议述职评议考核,同时也通过网上党建信息平台,面向全校师生员工进行网上公开述职、接受公开评议。     

党建工作“考试”群众评议“打分”——西宁市各级党组织书记基层党建工作专项述职纪实

近日，西宁市组织开展各级党组织书记党建工作专项述职活动，在这场别开生面的“考试”中，各级党组织书记围绕履行党建工作“第一责任人”职责，向上级党委和基层党员群众双向述职，接受评议和监督，述实情、说真话，亮家底、晒成绩，找差距、补短板，提交了一份较高质量的“党建答卷”。     

党建述职评议考核必须贯穿问题导向

<正>目前,县、乡镇党组织正在开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。抓党建工作是各级党组织书记的"第一职责",抓好党建工作也是各级党组织书记的"最大政绩"。党建述职评议考核不能搞"一阵风"、"述后就万事大吉",必须始终贯穿问题导向,才能确保述职评议考核工作真正收到实效。首先,要正视问题。各级党组织书     

绥阳县:补“短板”破解基层党建难题

<正>抓关键破解"党建抓得不实"的问题。绥阳县逐级签订年度党建工作目标责任书,压实"一把手"抓党建促脱贫的主体责任。坚持"书记抓、抓书记",压紧压实政治责任,层层传导压力,形成一级带一级,一级抓一级,层层抓党建推动脱贫攻坚工作落实落地的格局。建立健全基层党组织书记党建述职评议考核制度,年底组织镇村党组织书记进行党建工作专项述     

着力推动基层党建述职评议落地见效

着眼于贯彻落实中组部印发的《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》(以下简称《办法》),牡丹江市委高度重视,严格述职程序,认真评议考核,推动基层党组织的全面进步、全面过硬。上下联动摸清底数一是细化《办法》内容。     

文山:建机制促党组织书记履职

2014年1月,文山州出台《党组织书记抓基层党建工作"三级联述联评联考"办法(试行)》,明确县(市)、乡(镇、街道)、村(社区)三级党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。联述设立"三道卡"。述职内容围绕党建目标     

党建短波

<正>阿拉善盟扎实开展书记抓党建述职评议工作。一是会前精心准备。把功夫下在述职评议会前,以高标准、严要求抓述职评议工作,盟委书记亲自审定旗区、盟直部门党委(党组)书记抓党建工作述职评议会工作方案、审阅会议发言单位的述职报告,结合实际增加述职评议     

认真组织年度基层党建述职评议考核

从2014年开始,各级党组织每年年底或次年年初系统开展基层党建述职评议考核。经过持续探索创新、不断改进完善,这项工作已经成为推进全面从严治党的重要制度安排,成为解决基层党建重点难点问题的有力抓手,对于高质量落实管党治党政治责任,推动基层党建工作全面进步全面过硬,夯实新时代全面建设经济强省、美丽河北的基层基础具有重要意义。基层党建工作每年有每年的特点要求,2019年度述职评议考核工作应把握以下三个方面。     

如何把握落实机关党建工作领导和保障的重要内容

近日,中共中央印发《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并在第八章"领导和保障"中,对完善机关党建工作领导体制,厘清机关工委、单位党组(党委)等的责任分工,规定党组(党委)讨论决定基层党组织设置调整,发展党员、处分党员等重要事项的工作程序以及对开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作、加强党建工作经费保障等提出了要求。     

巍山:从三方面打造党建品牌

近年来,巍山县各级党组织抓住"服务"这一核心,着力打造责任、业务和信息党建。打造"责任党建",履行服务新使命。坚持书记抓、抓书记,层层落实基层党组织书记抓党建联述联考制度,组织县乡两级基层党组织书记向上级党组织书记开展抓党建专项述职工作,通过大会述职、现场随机提问等方式,确保各级党组织书记把责任扛在肩上、抓在手上,真正实现"主业回归"。坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,严格落     

党建视野

湖北:述职评议考核层层压实书记湖北省对市县乡三级党委抓基层党建工作的职责进行准确定位,把"书记抓、抓书记"的责任具体化,要求市县乡党委书记带头落实"五个一"的重点任务。组织开展基层党建工作述职评议考核,通过分级述、逐一评、分类考、实处改的方式,层层压实各级党委书记的抓党建第一责任。坚持以上率下,三级联动述。以四级视频会议形式,将抓党建的责任压力直接传导到最基层。对所有县(市、     

构建“四维量化”考核机制 推进述职评议考核日常化

正开展基层党建工作述职评议考核工作,是推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展的一个重要抓手,是加强基层党建工作的一项重要举措。但工作中,如何避免"一述定好坏",是各级在推进基层党建工作考核评价中需要研究解决的问题。济宁市在多年开展基层党建述职评议考核的实践中,探索构建了融日常督导、专项督查、年底考核、述职评议为一体的"四维量化"评价机制,把述职     

信息扫描

<正>自贡市严格落实"一把手"抓党建责任制今年,自贡市从抓"一把手"履责入手,用严要求、实举措加强"一把手"抓党建的考核力度,有力地推动了党建责任制的落实。改革述职评议方式,从以前的大会述职、书面述职改为小会述职、口头述职,由上级党组织领导、本班子成员、单位中层干部和下级党组织负责人及服务对象代表、"两代表一委员"参与测评,提高评议质量。把党建工作纳入对"一把手"年度考核的专项考核,从加强领导、解决难题、落实     

认真组织好县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核

习近平总书记多次强调，党委书记要履行好抓党建工作“第一责任人”职责，述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。中央组织部围绕贯彻落实习近平总书记党要管党、从严治党要求，对开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作作出专门部署，不间断加强指导督导。     

“佳木斯市从严开展基层党建工作年度‘大考’”等十八则

佳木斯市委将基层党建工作述职评议作为推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手,扎实开展基层党建工作年度“大考”。在述职会前一个小时,由市委主要负责同志直接命题;正式述职前,先利用15分钟笔答考题,让党委书记们“动动脑、出出汗”。会上,市委常委对述职的党委书记进行“集中会诊”,把问题“晒在阳光下”。述职会邀请各级“两代表一委员”、基层党员干部和群众代表参加,真正让基层党员群众当“裁判”、做“评委”。